最新經(jīng)理崗位職責(zé)（通用5篇）
在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的最新經(jīng)理崗位職責(zé)（通用5篇），希望對大家有所幫助。
經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令，遵守法律、法規(guī)，正確處理國家、集體和個人三者的利益關(guān)系；制定、落實企業(yè)方針、政策，并貫徹斯巴魯?shù)母黜椪摺?/p>
2、按時提出公司年度工作計劃和各階段的工作安排，檢查各部門責(zé)任人的目標(biāo)落實情況，并及時組織實施；負(fù)責(zé)公司的財務(wù)工作制度。
3、直接領(lǐng)導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作。
4、定期召開經(jīng)理辦公會議，共同制定年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，并審議制定重大決策及負(fù)責(zé)公司內(nèi)文件的審批。
5、負(fù)責(zé)定期對公司的經(jīng)營狀況、管理、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行評審，并向董事會報告。
6、負(fù)責(zé)公司所需資源的配備。
7、有投資決策權(quán)、經(jīng)營權(quán)、人事任免權(quán)、現(xiàn)金使用審批權(quán)等。
8、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。
9、擬訂公司的基本管理制度，制定公司的具體規(guī)章。
10、關(guān)心職工生活，確保生產(chǎn)和人員的安全；同時，抓好公司的安全、保衛(wèi)工作。
11、公司章程和董事會授予的其它職權(quán)。
經(jīng)理崗位職責(zé)2
一、貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程，尊照《董事會議事規(guī)則》和《企業(yè)高管工作細(xì)則》盡忠職守、勤勉工作。
二、執(zhí)行董事會決議，向董事會報告工作，接受監(jiān)事會的監(jiān)督。
三、編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案，組織實施董事會授權(quán)或批準(zhǔn)的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案，保證經(jīng)營目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。
四、全面主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動，在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署對外合同、合約，審批、處理公司各項事務(wù)。
五、協(xié)調(diào)政府及各職能部門的關(guān)系，保持企業(yè)良好的運營環(huán)境。
六、搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，依法維護(hù)企業(yè)、股東和職工的利益，正確處理企業(yè)與股東、職工、債權(quán)人和客戶等之間的相互關(guān)系。
七、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，制訂公司的.基本規(guī)章制度和具體管理制度，并能夠適時引進(jìn)先進(jìn)的管理模式，推動公司的技術(shù)進(jìn)步。
八、提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理等高級管理人員；聘任或者解聘除應(yīng)當(dāng)由董事會聘任或者解聘以外的管理人員，決定公司臨時用工招聘事宜。
九、堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)班子”的集體智慧，提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
十、加強企業(yè)文化建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)，樹立企業(yè)良好的社會形象。
經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)職業(yè)教育學(xué)�？蛻舻陌菰L；
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
5、負(fù)責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
6、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
7、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)；
8、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、項目工程計劃管理：參與項目啟動會階段工程管理部分的編制和實施；
2、技術(shù)管理：執(zhí)行工程管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)管理制度和措施；
3、質(zhì)量管理：執(zhí)行工程管理質(zhì)量保證體系要求和管理制度，對所管標(biāo)段的工程質(zhì)量負(fù)責(zé)；
4、安全文明管理：執(zhí)行國家規(guī)范的安全文明生產(chǎn)相關(guān)要求；
5、資源管理：參與項目分供方的選擇、評價與培養(yǎng)；推動、監(jiān)督分供方按照合同要求完成建設(shè)任務(wù)或履行服務(wù)。
經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、全面負(fù)責(zé)項目土建工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本管理工作。
2、負(fù)責(zé)項目施工工程土建方面的技術(shù)支持與審核，編制土建施工計劃；
3、負(fù)責(zé)對確定的項目結(jié)構(gòu)施工圖進(jìn)行審圖；配合設(shè)計單位與施工、監(jiān)理單位進(jìn)行圖紙會審；
4、負(fù)責(zé)配合前期報建、竣工驗收相關(guān)工作等；
5、對項目施工過程中土建工程質(zhì)量、進(jìn)度實施有效控制；
6、編制相關(guān)工程報告、進(jìn)度對比表等；
7、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)中土建方面的工作，確保工程進(jìn)度和質(zhì)量；
8、配合工程施工要求進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)；
9、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收；做好關(guān)鍵工序的技術(shù)復(fù)核等工作。
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