關(guān)于副經(jīng)理的崗位職責(zé)（通用15篇）
在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的副經(jīng)理的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
副經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)整理上報各項目圖紙會審時提出的問題；
2、負(fù)責(zé)提供各項目所有設(shè)備清單；
3、負(fù)責(zé)提供各項目所有專業(yè)材料的清單；
4、負(fù)責(zé)確認(rèn)各項目中安裝時的標(biāo)高、走向等，確保順暢施工；
5、負(fù)責(zé)提供及優(yōu)化各項目中計量儀表的數(shù)量及所控范圍；
6、負(fù)責(zé)各項目中外協(xié)部分進(jìn)入工地時的配合及管理，并將外協(xié)部分的走向、位置、標(biāo)高制圖存檔；
7、負(fù)責(zé)各項目所屬專業(yè)工程量及變更的初審工作；
8、隨時抽查施工質(zhì)量，校對現(xiàn)場材料是否符合合同及圖紙要求；
9、協(xié)調(diào)工地現(xiàn)場，確�？偘脚c外協(xié)部分密切配合；
10、負(fù)責(zé)安全施工的管理；
11、負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)人員的管理；
12、負(fù)責(zé)與各工種密切配合，做好預(yù)留工作；
13、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度的把關(guān)；
14、認(rèn)真做好工程中間驗收和竣工驗收工作，并對本專業(yè)技術(shù)質(zhì)量驗收結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
15、負(fù)責(zé)會同監(jiān)理單位對本專業(yè)隱蔽工程的`監(jiān)管，代表甲方參與現(xiàn)場驗收，檢查合格簽字確認(rèn)后施工單位方可進(jìn)行下一道工序施工，同時留存有效的影音盒影像資料，以備日后查用；
16、對本專業(yè)工程的質(zhì)量、技術(shù)資料整理、歸檔進(jìn)行監(jiān)督管理；
17、提供工程進(jìn)度款審核的必要資料（變更、工程量確認(rèn)資料）；
18、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全文明施工；
19、完成上級交辦的其他工作。
副經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2
1、接受經(jīng)理助理的工作安排，認(rèn)真完成各項工作。
2、對治安、車輛管理員日常工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和安排管理處的臨時工作任務(wù)。
3、協(xié)助安全管理經(jīng)理制定每月工作計劃，并檢查安全管理部每周、每月工作執(zhí)行情況，做好檢查、考核記錄。
4、檢查、監(jiān)督大廈治安、消防工作并巡視記錄。
5、負(fù)責(zé)處理治安工作中遇到的疑難問題，不能解決的及時向管理處經(jīng)理助理或經(jīng)理匯報。
6、定時、不定時（晚上零點之后的檢查，一周不少于1次）對各崗位執(zhí)勤人員的工作進(jìn)行巡查、督導(dǎo)。
7、對因下屬玩忽職守、屢次不遵守治安工作手冊規(guī)定，導(dǎo)致業(yè)戶投訴或造成較大損失的，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
8、做好安全管理員的`培訓(xùn)、考核工作。
9、熱情接待業(yè)戶，及時處理顧客對治安的投訴，并做好記錄。
10、熟練掌握消防器材的使用，發(fā)生火警，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施。
副經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3
1、 每月初（5號）結(jié)合工程部月工作計劃編制本公司當(dāng)月安排工作計劃并匯報給總經(jīng)理。
2、 每周一編制出本周工作計劃內(nèi)容。
3、 每周末匯報總經(jīng)理交辦事宜落實情況。
4、 處理各部門反映的需要協(xié)調(diào)事宜，并將處理工作結(jié)果匯報總經(jīng)理。
5、 每月必須保證二次下工地到各項目部，現(xiàn)場檢查工作情況。
6、 重大工程需駐扎工地，現(xiàn)場督辦協(xié)調(diào)重要事宜。
7、 對各項目的人員安排，施工進(jìn)展情況，質(zhì)量、進(jìn)度、安全、施工班組，材料等系統(tǒng)掌握管理。
8、參與考核各部門月計劃、周計劃工作任務(wù)。
9、參加簽訂的合同需認(rèn)真審核、修改，為公司把好合同簽訂有利公司的事項。
10、負(fù)責(zé)簽訂工程部各項目的項目經(jīng)理項目管理目標(biāo)責(zé)任書，配合工程部完成各項目的全程管理。
11、信守職業(yè)道德對總經(jīng)理辦公會議有關(guān)公司商業(yè)機密及重大決策不得泄密。
12、業(yè)精于勤工作安排不發(fā)生決策失誤，若因自作主張造成有損公司利益的事情，由公司領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)的處置并扣除分?jǐn)?shù)。
13、日常工作中遇到的問題及時與總經(jīng)理或相關(guān)部門進(jìn)行溝通、請示、匯報及時協(xié)調(diào)、解決問題。
14、協(xié)助各項目解決施工現(xiàn)場突發(fā)事件或化解危機，對緊急事件要及時上報公司，爭取最短時間處理穩(wěn)妥防止事態(tài)擴大。
15、加強與公司其他員工的團(tuán)結(jié)溝通，能容納與自己觀點不同的.人，提高自己的團(tuán)隊合作意識，其它部門提出合理工作協(xié)助要求時，每次都能及時響應(yīng)并積極配合。
副經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4
1、 嚴(yán)格制定并遵守國家財經(jīng)法規(guī)、公司財務(wù)管理制度和公司相關(guān)制度，執(zhí)行公司各項管理條例，保障公司合法經(jīng)營。
2、 利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
3、 建立完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實際情況的財務(wù)預(yù)算、核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
4、 提出對公司財務(wù)人員工作調(diào)動、任免、晉升建議，對部署工作業(yè)績考核、處罰等(任免、調(diào)動、晉升報總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行)
5、 編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標(biāo)計劃，定期檢查考核計劃執(zhí)行情況。制訂公司的資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告，和落實預(yù)決算方案。
6、 籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向。
7、 對公司投資項目所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的融資、籌資方案。
8、 主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。
9、 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
10、 參與公司的重要事項分析決策，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
11、 定期召開財務(wù)人員會議，組織學(xué)習(xí)財務(wù)知識，解決財務(wù)核算中存在的問題，提高財務(wù)人員工作水平，同時加強職業(yè)道德和廉政方面的培訓(xùn)。
12、 根據(jù)各部門計劃利潤、掛鉤指標(biāo)實績和財務(wù)制度管理規(guī)定，監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)支、增收，提高經(jīng)濟效益。
13、 協(xié)調(diào)處理財務(wù)部門與其他各部門的.工作關(guān)系，定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其他工作。
副經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5
崗位概述
根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，全面主持整個公司的經(jīng)營管理工作，代表總經(jīng)理對公司的內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行全面 管理，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。
直屬上級：
總經(jīng)理
直管部門：
行政部，銷售部
工作關(guān)系：
信息反饋，工作中重大問題或?qū)徟马椣蚩偨?jīng)理匯報。
授予部門主管行政權(quán)力，協(xié)調(diào)、激勵各部門工作，在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。 公司外部關(guān)系企業(yè)協(xié)調(diào)各關(guān)系企業(yè)間的關(guān)系，實現(xiàn)共贏互助，共同發(fā)展。
行業(yè)協(xié)會采取措施擴大公司在行業(yè)內(nèi)的影響力并利用影響力發(fā)展業(yè)務(wù)。
職責(zé)范圍
1、主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè)和日常的行政管理工作。
2、審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理。
3、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標(biāo)的實 現(xiàn)。
4、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的`重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策，授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。
5、廣泛汲取國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，確定公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃。
6、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。
7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序。
8、協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。
9、充分收集公司與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例進(jìn)行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報。
10、召集、主持行政例會、專題會議等，傳達(dá)決策、總結(jié)工作、聽取各職能部門的匯報，進(jìn)行 關(guān)系協(xié)調(diào)。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部門代理的其它事務(wù)。
工作權(quán)力
1、對公司基本管理制度、日常行政管理規(guī)范等有審批權(quán)和否決權(quán)。
2、對公司資源配置、各職能部門的經(jīng)費支出有審核權(quán)和否決權(quán)。
3、對公司日常行政工作有主持權(quán)，對預(yù)算范圍內(nèi)的資金有支配權(quán)。
4、對各職能部門主管及管轄部門的工作有監(jiān)督、檢查、考核和工作指導(dǎo)權(quán)。
5、擁有部門主管及以下人員的人事任免權(quán)。
6、根據(jù)工作需要有代理各職能部門主管行使權(quán)力的權(quán)力。
7、總經(jīng)理授予的其它一切權(quán)力。
工作責(zé)任
1、對公司的日常經(jīng)營管理及生產(chǎn)經(jīng)營的順暢性負(fù)責(zé)。
2、對權(quán)限內(nèi)的一切決策和審批的制度、文件的合理性負(fù)責(zé)。
3、對各職能部門主管及直轄部門工作中的重大失誤負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4、對公司經(jīng)營管理的機密信息的泄露負(fù)管理責(zé)任。
5、對資源配置的合理性負(fù)責(zé)。
6、對向總經(jīng)理匯報的一切與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
7、對總經(jīng)理交辦的其它臨時事務(wù)負(fù)責(zé)。
副經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6
1.籌建財富中心,搭建4人以上的'團(tuán)隊,全面負(fù)責(zé)財富中心的管理工作；
2.詳細(xì)了解公司各類金融產(chǎn)品,為客戶提供定制化理財方案；
3.持續(xù)跟進(jìn)客戶訴求,及時反饋到公司對應(yīng)部門,對產(chǎn)品配置提供合理化建議
4.制定詳細(xì)年、季、月度銷售計劃,帶領(lǐng)和激勵團(tuán)隊完成銷售任務(wù)；
5.配合總部、分公司開展各類營銷活動,增進(jìn)客戶粘度,與客戶建立長期良好關(guān)系；
6.培養(yǎng)人才,為團(tuán)隊成員的適應(yīng)、成長、發(fā)展提供幫助和支持。
副經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7
1.靈活運用各種銷售技巧,達(dá)成個人及分店銷售指標(biāo),提高分店整體效益；
2.為客戶提供專業(yè)主動,親切有禮的`優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)好客戶關(guān)系；
3.嚴(yán)格按照公司流程操作,保障公司貨品安全及數(shù)據(jù)正確,維護(hù)分店品牌形象；
4.上級安排的臨時性工作；
副經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8
1.年齡35歲以下,大專及以上學(xué)歷
2.有超市相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上工作經(jīng)驗
3.語言表達(dá)能力強,執(zhí)行力強,品德操守好,敬業(yè)肯負(fù)責(zé),有理想能堅持,具有領(lǐng)導(dǎo)力
4.有專業(yè)客戶開發(fā)能力,有采購談判經(jīng)驗
5.了解sgs管理內(nèi)容,重視食品安全,能依據(jù)報表做數(shù)據(jù)分析
副經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9
1、理解阿米巴經(jīng)營、貫徹公司區(qū)域制要求,協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理完成公司下達(dá)的整體經(jīng)營指標(biāo)；
2、建立健全客戶經(jīng)營體系,負(fù)責(zé)指明客戶的.業(yè)務(wù)經(jīng)營工作,完善并維護(hù)客戶檔案、管理并跟蹤；
3、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理落實本區(qū)域內(nèi)整體業(yè)務(wù)經(jīng)營思路,并承擔(dān)重點業(yè)務(wù)方向工作的推進(jìn)；
4、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理處理區(qū)域內(nèi)abu日常、業(yè)務(wù)事項等管理工作；
5、協(xié)助區(qū)域內(nèi)abu開展客戶經(jīng)營工作、推進(jìn)深度經(jīng)營、完成業(yè)績經(jīng)營任務(wù)；
6、協(xié)調(diào)大區(qū)內(nèi)abu相關(guān)資源,完成客戶項目交付任務(wù),提升客戶滿意度；
副經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10
1.組織協(xié)調(diào)各項資源,編寫開發(fā)計劃,制定開發(fā)目標(biāo),跟蹤開發(fā)進(jìn)度與控制質(zhì)量；
2.根據(jù)《系統(tǒng)設(shè)計說明書》及用戶需求,編寫uat測試用例,組織uat測試；
3.編寫《用戶手冊》,《操作手冊》交付推廣與培訓(xùn)；
4.進(jìn)行質(zhì)量審查,獲取反饋信息,評估開發(fā)效果
副經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11
1)執(zhí)行公司iso9001質(zhì)量管理體系,組織編制質(zhì)量計劃并按規(guī)定報批,主持建立項目質(zhì)量保證體系,將項目質(zhì)量目標(biāo)分解到各部門、班組和崗位,并對施工狀況進(jìn)行檢查監(jiān)督；
2)參與施工圖會審,編制施工方案,向施工員及作業(yè)班組進(jìn)行技術(shù)交底,對重點部位編制詳盡的作業(yè)書并指導(dǎo)實施,并做好跟蹤管理；
3)組織協(xié)調(diào)各工種的技術(shù)配合問題,按照總進(jìn)度計劃編制日、周計劃；
4)審查工程變更通知單,及時通氣后下發(fā)至相關(guān)人員及班組；
5)組織工程樣板間(塊)的實施,并貫徹至全體工作人員；
6)組織對分布工程及隱蔽工程檢查驗收作業(yè),定期對班組按事先劃分好的檢驗批進(jìn)行檢查評比,將評比結(jié)果匯總成冊；
7)安排、檢查各專業(yè)工程師的工作進(jìn)度、質(zhì)量、規(guī)范；負(fù)責(zé)組織貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真貫徹實施各項管理制度和相關(guān)程序；
8)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查施工過程的各種質(zhì)量記錄和統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用工作,確保質(zhì)量記錄的.完整性,準(zhǔn)確性和可追溯性；
9)及時向工程管理中心反饋質(zhì)量信息,為施工技術(shù)、質(zhì)量第二責(zé)任人。
副經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12
1、依公司年度目標(biāo)規(guī)劃、設(shè)備場地資源,評估淡旺季產(chǎn)能需求；
2、檢討生產(chǎn)計劃合理性、確認(rèn)是否具備生產(chǎn)條件；
3、按照生產(chǎn)排程高效的'產(chǎn)出及跟進(jìn)工單的完成狀況；跟催模具、設(shè)備、工裝的異常改善進(jìn)度,確保生產(chǎn)效率；
4、監(jiān)督工藝工程師做好規(guī)范工藝標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書,執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)；
5、監(jiān)督操作工執(zhí)行,工藝巡查指導(dǎo)；
6、產(chǎn)品品質(zhì)管理、負(fù)責(zé)用工成本、物料成本的有效管控。
7、物料管理、試模打樣管理、模具管理、設(shè)備管理
副經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13
1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，協(xié)助上級完成銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)售樓部環(huán)境布置，保障銷售相關(guān)資料的齊備，保持場所的清潔衛(wèi)生，為客戶創(chuàng)造良好的'購房環(huán)境。
3、負(fù)責(zé)售樓部日常的人員管理工作。
4、負(fù)責(zé)客戶檔案及銷售檔案的管理、統(tǒng)計、分析工作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員做好現(xiàn)場的接待工作。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售合同執(zhí)行情況及應(yīng)收賬款的追繳工作。
7、負(fù)責(zé)銷售資料的管理和完善工作。
8、負(fù)責(zé)銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作。
9、負(fù)責(zé)分析銷售人員成交比例，總結(jié)銷售經(jīng)驗。組織銷售人員進(jìn)行定期房地產(chǎn)知識的更新學(xué)習(xí)工作。
10、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及未盡事宜。
副經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14
1、審核各類費用報銷、財務(wù)報表，建立、健全財務(wù)管理體系，
2、參與制定公司年度預(yù)算、執(zhí)行預(yù)算、完成預(yù)算分析；
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成稅務(wù)規(guī)劃、監(jiān)控稅務(wù)風(fēng)險，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
4、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，為集團(tuán)高級管理人員提供財務(wù)分析，提出有益的建議。
副經(jīng)理的.崗位職責(zé) 篇15
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求辦理海外公司設(shè)立及銀行賬戶開立等業(yè)務(wù)；
2. 建立健全海外分公司財務(wù)核算流程，按照要求提交海外分公司財務(wù)報告及分析；
3. 建立健全海外分公司內(nèi)部控制體系并監(jiān)督實施；
4. 統(tǒng)籌安排海外分公司資金調(diào)撥；
5. 根據(jù)當(dāng)?shù)囟愂照呒胺煞ㄒ?guī)，進(jìn)行稅收規(guī)劃，完成納稅申報；
6. 加強海外客戶及供應(yīng)商管理，跟蹤應(yīng)收應(yīng)付對賬及結(jié)算工作；
7. 完成海外分公司預(yù)算編制及上報并跟蹤執(zhí)行；
8. 與會計師及銀行等第三方積極溝通合作；
9. 管理海外財務(wù)團(tuán)隊工作；
10. 配合公司海外業(yè)務(wù)發(fā)展的其他工作；
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