市場主管崗位職責(zé)15篇
現(xiàn)如今,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編收集整理的市場主管崗位職責(zé),歡迎大家分享。
市場主管崗位職責(zé)1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)策劃、組織、執(zhí)行公司線上及線下的活動宣傳及推廣活動;
2、了解教育培訓(xùn)市場運作模式,對各類渠道開發(fā)有一定見解和解決方案;
3、在指定推廣點尋找意象客戶群,并積極推廣公司品牌;
4、能夠維護公司自有媒體渠道如微信、微博、公司網(wǎng)站等的運營;
5、負(fù)責(zé)支持市場部的其它各類宣傳活動,完成上級領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有培訓(xùn)行業(yè)做市場推廣、活動策劃等工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
3、性格外向,思維敏捷,具備良好的交流溝通能力;
4、對市場有一定敏感度,善于市場渠道開發(fā)。
市場主管崗位職責(zé)2
職責(zé):
1、基于公司年度市場業(yè)績規(guī)劃,制定年度市場活動推動計劃并落地實施;
2、市場推廣組團隊建設(shè),建立起高配合、高創(chuàng)造性和高價值的團隊;
3、負(fù)責(zé)公司品牌活動策劃工作的開展與落地,負(fù)責(zé)完成信息收集、資料整理、分析,提交工作計劃方案;
4、負(fù)責(zé)活動相關(guān)宣傳推廣資源的搭建和維護,并且實時關(guān)注流行趨勢,為公司引進創(chuàng)新性、高價值的異業(yè)宣傳推廣方式;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、市場推廣工作5年以上,有品牌公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、豐富的活動落地執(zhí)行經(jīng)驗,并且有一定的審稿能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通、表達(dá)及談判技巧,有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊精神;
5、具備較強的銷售意識以及媒介公關(guān)能力;
6、工作有激情,主動性強,學(xué)習(xí)能力強,考慮問題系統(tǒng)化;
7、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。
市場主管崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)研及調(diào)研后的市場推廣;
2、制定年度市場推廣計劃及每場推廣方案;
3、組織相關(guān)部門協(xié)助進行市場推廣,包括展會、研討會、學(xué)術(shù)會等;
4、推廣所用物料的選擇與管理;
5、組織展會期間的產(chǎn)品推介;
6、上級交待的其他事項。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求;
2、有醫(yī)療或醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、從事市場調(diào)研或市場推廣5年以上;
4、良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力;
市場主管崗位職責(zé)4
1.策劃組織執(zhí)行MBA整體市場開拓活動
2.自媒體運營
3.建設(shè)維護MBA市場渠道,尤其重點建設(shè)上海以外地區(qū)MBA市場渠道
4.主動獲取最新市場信息與渠道信息,實時開展市場推廣活動
5.熟悉各種線下、線上市場推廣方式,策劃組織執(zhí)行一體化市場推廣活動
6.能夠高強度開展宣講、演講等工作
7.能夠高強度開展各種密集的招生活動
8.能夠?qū)嵤┑氖袌鐾茝V效果進行評估,并提出優(yōu)化方案
市場主管崗位職責(zé)5
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司海外市場線上線下推廣項目,通過Google、ads、Facebook等海外主要渠道推廣公司產(chǎn)品;
2.熟悉海外社交市場,對接海外第三方推廣渠道,精準(zhǔn)定位廣告投放人群,提升海外流量質(zhì)量;
3.了解推廣當(dāng)?shù)厥袌,能夠協(xié)調(diào)和支持海外分公司市場推廣工作;
4.策劃和優(yōu)化各類有效的推廣機制并快速執(zhí)行;
5.不斷進行活動和推廣手段的優(yōu)化。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,有海外工作或留學(xué)經(jīng)驗,英語流利者優(yōu)先考慮;
2.三年以上市場推廣從業(yè)經(jīng)驗,有Facebook品牌賬號市場推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉英文環(huán)境下的SEO,了解Google、ads和Facebook廣告推廣,有過海外渠道合作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力與溝通能力,能跨部門合作溝通,對數(shù)據(jù)敏感,有責(zé)任心和抗壓能力,積極進取,效果導(dǎo)向。
市場主管崗位職責(zé)6
1、協(xié)助總經(jīng)理制訂市場招商方案、布局方案、工作制度等,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施;
2、掌握國家相關(guān)規(guī)章制度、政策性通知和文件,定期組織市場管理人員學(xué)習(xí)相關(guān)制度、通知規(guī)定的精神;
3、負(fù)責(zé)組織安排人員進行市調(diào)、招商、商戶引進等工作;
4、負(fù)責(zé)組織市場租賃合同的談判、審查、報批、簽訂、執(zhí)行、檢查工作; 5、加強與各部門、物業(yè)管理開發(fā)公司等相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,努力為經(jīng)營戶做好服務(wù)工作,及時做好市場管理員與經(jīng)營商戶間爭議的界定和處理意見;
6、巡視、監(jiān)督、檢查市場管理工作的`執(zhí)行情況和自身的紀(jì)律行為; 7、按市場管理相關(guān)規(guī)定,每日不定期的組織市場管理員巡視市場,及時對違規(guī)違紀(jì)行為予以處理,對需整頓事項及時提出整頓意見和限期整改時間;
8、做好票證管理和攤位、門面租賃費、衛(wèi)生、水電等費的收取,并及時上繳;
9、負(fù)責(zé)處理市場的顧客投訴,做好售后服務(wù)和善后工作,維護市場的對外形象和聲譽;
10、負(fù)責(zé)保證市場經(jīng)營設(shè)施設(shè)備的正常運行;負(fù)責(zé)組織做好市場防火、防盜等安全事項的檢查和督辦工作;
11、制訂直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作作出評價。
市場主管崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)協(xié)助市場部經(jīng)理制定市場拓展計劃并具體實施;
2.負(fù)責(zé)市場渠道的拓展與規(guī)范工作;
3.負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門做好市場宣傳工作;
4.負(fù)責(zé)市場公關(guān)活動的組織與管理工作;
5.負(fù)責(zé)市場推廣活動方案的編制并報市場部經(jīng)理審批;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督市場推廣活動的進行并編制推廣活動評估報告;
7.負(fù)責(zé)收集市場拓展相關(guān)信息編制市場分析報告提請市場部經(jīng)理審批;
8.負(fù)責(zé)定期對所屬人員進行市場拓展方面的培訓(xùn)工作;
9.完成上級臨時交辦的工作。
市場主管崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)編制市場調(diào)研計劃,組織市場調(diào)研活動。
2.建立健全營銷信息系統(tǒng),為本部門及相關(guān)部門提供決策支持。
3.根據(jù)企業(yè)的需求,組織對宏觀經(jīng)濟形勢的分析,并出具分析報告。
4.根據(jù)調(diào)研的需要,按時組織市場調(diào)研報告的編制工作。
5.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員收集市場營銷相關(guān)信息、數(shù)據(jù)。
6.負(fù)責(zé)市場調(diào)研費用的預(yù)算與開支控制工作。
7.負(fù)責(zé)根據(jù)市場調(diào)研的需要對調(diào)研員進行培訓(xùn)工作。
8.負(fù)責(zé)與外部調(diào)研機構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
市場主管崗位職責(zé)9
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織企劃營銷活動計劃的實施,跟進客流量、媒體宣傳和銷售效果的評估;負(fù)責(zé)活動費用開支預(yù)算及最終執(zhí)行費用的總結(jié)等工作。
2.負(fù)責(zé)企劃營銷活動的宣傳廣告策劃,包括媒體選擇與組合等建議。
3.負(fù)責(zé)活動資源的外聯(lián)工作,建立合作單位信息資源庫,為企劃營銷活動提供資源整合支持。
4.負(fù)責(zé)營銷策劃有關(guān)的一切市場調(diào)研,包括商圈調(diào)研、競爭對手動態(tài)、商家需求、活動資源調(diào)研、可利用事件分析等。
5.認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示,直接接受本部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上市場營銷工作經(jīng)驗。
2、經(jīng)歷過市場營銷或設(shè)計等相關(guān)方面培訓(xùn)。
3、對物料制作有認(rèn)識。
4、熟悉活動的執(zhí)行流程。
市場主管崗位職責(zé)10
1、市場調(diào)研主管負(fù)責(zé)制定調(diào)研計劃,組織策劃市場調(diào)研項目;
2、市場調(diào)研主管負(fù)責(zé)健全市場營銷信息系統(tǒng),為市場調(diào)研部門和其他部門提供信息并作出決策;
3、市場調(diào)研主管負(fù)責(zé)協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項的市場營銷計劃;
4、市場調(diào)研主管負(fù)責(zé)組織進行宏觀環(huán)境以及行業(yè)狀況的調(diào)研,并且對企業(yè)的內(nèi)部營銷環(huán)境、用戶以及消費者進行調(diào)研;
5、市場調(diào)研主管負(fù)責(zé)制定調(diào)研報告,并要遇到問題時要向管理層提供意見;
6、市場調(diào)研主管要收集各類的市場情報,以及與商場行業(yè)有關(guān)的政策信息。
市場主管崗位職責(zé)11
1、帶領(lǐng)團隊,負(fù)責(zé)APP、小程序、門店會員及周邊目標(biāo)客群精準(zhǔn)的線下宣傳和活動推廣,對目標(biāo)客群進行針對性開發(fā),拓展新客戶,完成推廣目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)拓展品牌商合作渠道,承接各類品牌宣傳活動;
3、推廣區(qū)域包括但不限于商場、社區(qū)、寫字樓、學(xué)校等,并優(yōu)化和拓展推廣渠道;
4、跟進各渠道推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,有針對性調(diào)整推廣策略;
5、負(fù)責(zé)團隊人員組織協(xié)調(diào)、考核、培訓(xùn)等工作;
6、協(xié)調(diào)推廣過程中的異常問題,反饋并解決;
市場主管崗位職責(zé)12
1。負(fù)責(zé)檢視區(qū)域及下屬員工拓展工作完成情況及進度,并對區(qū)域拓展計劃作出及時調(diào)整;
2。負(fù)責(zé)審核下屬員工收集提報的店鋪、商場、意向客戶等資料及市場調(diào)研報告,選擇優(yōu)質(zhì)鋪面或客戶;
3。負(fù)責(zé)與相關(guān)區(qū)域銷售主管溝通,確認(rèn)開店或加盟的可操作性;
4。負(fù)責(zé)幫助下屬解決拓展過程中遇到的問題;
5。完成上級交辦的臨時性工作。
市場主管崗位職責(zé)13
職責(zé)
1、根據(jù)市場信息體系,負(fù)責(zé)市場信息收集、匯總與反饋;
2、撰寫和實施各項業(yè)務(wù)宣傳推廣活動,并形成相關(guān)的總結(jié)性報告;
3、對公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作,項目實施前期準(zhǔn)備工作以及實施后的跟進工作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項目的招投標(biāo)工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,能承受一定的工作壓力;
3、具備市場營銷理論知識,文案功底扎實,分析能力良好;
4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。
市場主管崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)通過各地方的市場調(diào)研,開拓、組建出各地方的區(qū)域代理團隊,并與之緊密配合;
2.在公司既有市場資源下,管理、維護好各區(qū)域市場團隊,根據(jù)公司要求,及時把各類市場推廣方案、公司運營政策、市場規(guī)范用語等信息傳達(dá)到各區(qū)域團隊中;
3.及時更新各類游戲市場信息,并根據(jù)市場需求整理、策劃、制定出符合公司發(fā)展的市場推廣方案;
4.與運營部,技術(shù)部緊密配合。根據(jù)市場動態(tài)對公司產(chǎn)品提出相關(guān)建議,以推進產(chǎn)品開發(fā)進度,使產(chǎn)品從開發(fā)概念到開發(fā)上線能更符合市場需求。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,熱愛游戲行業(yè),至少1年以上市場推廣經(jīng)驗;
2.熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;
3.有強大的應(yīng)變能力,出色的溝通能力,書面表達(dá)能力與數(shù)據(jù)分析能力;
4.富有團隊合作精神和組織能力;
5.有面對市場的豐富熱情和管理團隊的細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn);
6.市場推廣經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
市場主管崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃。
2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選。
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。
4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置。
5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘。
6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況。
8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。
10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)。
11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等。
12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)。
13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。
14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作。
15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作。
16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
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