生產部崗位職責（精選22篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的生產部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　生產部崗位職責 篇1

　　1、負責編制和下達生產計劃，并圍繞計劃搞好生產調度和勞動組織定員，按時、保質、保量完成生產計劃，組織均衡生產;

　　2、負責組織、編制和修訂生產衛(wèi)生、廠房設施設備管理文件、操作文件、產品生產工藝規(guī)程;

　　3、協調有關部門及人員，確保生產工作正常運行;制定工藝紀律和獎懲制度，監(jiān)督、檢查本公司有關規(guī)章制度、生產計劃和工藝規(guī)程等的貫徹執(zhí)行情況，負責各種生產事故的.調查和處理工作，必要時上報總經理;

　　4、負責生產過程中安全生產管理，及時協調配合上級部門安全生產工作;

　　5、參與對產品質量問題原因的分析并組織落實糾正措施;

　　6、負責依據有關法律、法規(guī)，組織對生產部人員的培訓工作;

　　7、積極做好與其它部門的協調、配合工作;

　　8、完成公司臨時安排的其它工作。

　　生產部崗位職責 篇2

　　1、負責生產訂單的生成;

　　2、負責審核訂單相關數據：量體數據、工藝要求、最終確認樣等，對不明確的事項詳細反映給相關人員和銷售人員，及時確認;

　　3、根據生產計劃，跟蹤工廠的生產進度，及時準確向上級領導反饋結果，確保出貨期和出貨量;

　　4、負責對所有交貨成品的款式、面料、工藝等信息準確核對;

　　5、協調加工廠，選擇合理的`物流運輸方式，確保產品安全，控制物流成本

　　6、密切關注生產情況，掌握生產進度，發(fā)現問題及時處理并上報，準確將生產進度向公司匯報，保證交期;

　　7、負責協調加工廠、銷售部門的關系，建立公司與工廠之間及時準確的溝通渠道

　　8、負責制作產品工藝單，并按客戶分類做好工藝單、面輔料小樣備檔

　　9、負責成品的核對整理

　　10、成品的核對整理

　　11、返修產品需及時發(fā)至工廠并及時跟進修改。

　　生產部崗位職責 篇3

　　1、訂單接單

　　2、下達生產、物料計劃

　　3、生產、物流進度跟進

　　4、異常跟蹤、協調處理

　　5、出貨計劃安排

　　6、各環(huán)節(jié)庫存控制

　　7、各類相關報表數據匯集、統計、管理

　　8、新進人員相關崗位培訓

　　9、配合各部門的溝通、協調

　　10、接受、發(fā)放、保存文檔、負責文檔的'借閱、整理及更新

　　11、遵守公司文檔保密制度

　　12、文檔問題反饋、跟蹤

　　任職要求：

　　1、電腦操作熟練

　　2、善于溝通協調

　　3、有一定的質量意識，有相關工作經驗的優(yōu)先

　　4、中專以上學歷

　　生產部崗位職責 篇4

　　1、生產數據收集整理與統計

　　2、生產原副材料在庫管理

　　3、生產課文件管理

　　4、個人技能學習

　　5、緊急情況處置及報告

　　6、現場資源管理

　　7、現場5S制度監(jiān)督落實

　　8、現場安全環(huán)境監(jiān)督管理

　　9、其他崗位支援

　　10、其他上級臨時交辦事項

　　生產部崗位職責 篇5

　　1、堅決服從分管副總經理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責;

　　2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責;

　　3、組織生產、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

　　4、負責組編制年、季、朋度和平作業(yè)、設備維修計菩薩及時組織實施、檢查、協調、考核;

　　5、負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調;

　　6、密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行;

　　7、配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發(fā)方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力;

　　8、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的'控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;

　　9、負責組織生產現場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;

　　10、及時編制上的年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規(guī)范化、統計數據的正確性;

　　11、抓好生產統計分析報告團荼。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

　　12、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間;

　　13、負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高調度人員生產專業(yè)知識和業(yè)務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源;

　　14、抓好生產管理人員的專業(yè)培訓工作。負責組織生產調度員、設備管理員、統計員、計劃員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

　　15、負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施=檢查監(jiān)督及控制;

　　16、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　生產部崗位職責 篇6

　　1、在廠長的領導下,負責生產部的生產、安全、設備等管理工作。服從廠長的指令，向廠長負責并匯報工作。

　　2、組織落實工廠下達的生產計劃，了解各部門的生產進度，跟進本廠和外發(fā)的生產情況。

　　3、定期組織召開生產例會，協調本部門之間的關系，以及工廠和總公司的協調溝通。

　　4、在生產產品過程中始終要狠抓質量，嚴格按工程部下達的工藝要求組織生產。

　　5、負責對本部門各種設備的保養(yǎng)維修，同時要認真做好設備的.定檢工作，使各種設備處于良好狀態(tài)。

　　6、加強對員工的安全教育，牢固樹立安全生產觀念。負責檢查、監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，定期召開安全生產例會，杜絕不安全因素的發(fā)生。

　　7、對產品要仔細研究，在不改變客人的要求下，對玩具，拖鞋向開發(fā)，以及工程部提出改良建議，提高效率，節(jié)約人力以及制造成本。

　　8、對下屬部門要定期進行理論培訓，同時要求下屬部門對本組員工每天早上要進行生產以及素質教育，做到文明生產。

　　9、利器要求嚴格管控，針要插針包，剪刀，夾子要進行捆綁。所有廢棄利器都要進行回收，必須以舊換新，賬面和實物必須吻合。

　　10、嚴格對外發(fā)廠進行多方面評估，做到安全，保質保量外發(fā)，嚴格對價格以及合同進行審核，對月底的賬單要及時進行匯總以及上報，對超耗，扣款要及時通知相關人員以及外發(fā)廠商，做到公平合理。

　　11、生產部要嚴格遵循7S管理的方式，以及ICTI的流程，同時要保持安全通道的暢通以及環(huán)境衛(wèi)生。

　　12、愛護下屬，以人為本，一切從節(jié)約出發(fā)，控制成本，提高效率。

　　生產部崗位職責 篇7

　　1、對訂單進行評審，對交貨期負責，并及時與市場部溝通貨期；

　　2、審核月度生產計劃、訂單物料需求計劃，督促周生產計劃執(zhí)行，并組織生產；

　　3、監(jiān)控全廠物料狀況及生產進度,并召開生產會議；

　　4、進行產能負荷分析，調整生產計劃；

　　5、一切有礙于貨期和計劃之事項的追蹤，跟進，并及時與相關人員溝通協調；

　　6、統訂數據的分析、ERP系統的推動與完善；

　　7、負責本部門各人員工作的.監(jiān)督，并執(zhí)行到位。

　　生產部崗位職責 篇8

　　1、根據銷售部銷售計劃和下達的“制造通知單”(訂單)及自接生產訂單，擬定年度、月度生產計劃并依訂單情況作出生產作業(yè)計劃和核定訂單交貨期，下達生產命令，控制生產進度，保證按時交貨;

　　2、負責生產流程的管制、工作調度、人員安排，制、修訂各項產品工序工時標準和勞動定額，計件工資標準;

　　3、負責生產工人的管理、教育、培訓和配合人力資源部進行考核、獎懲;

　　4、負責用料管理及異常的追蹤、改善;

　　5、負責質量管理及異常的`預防、糾正、改善;

　　6、負責生產物料采購及進倉管理;

　　7、負責生產設備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調試、維修、保養(yǎng)，生產設備事故的調查、處理;

　　8、搞好生產現場管理，推行“5S”;

　　9、負責安全生產，預防各種危險事故的發(fā)生;

　　10、編制和上報各種生產報表;

　　11、負責建立生產系統檔案管理體系

　　生產部崗位職責 篇9

　　1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃。

　　2、組織制訂并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3、主持制訂、調整年度生產計劃及總預算。

　　4、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系。

　　5、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的`運行。

　　6、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。

　　7、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

　　8、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。

　　9、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài)。

　　10、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

　　11、綜合平衡年度生產任務，制訂下達月度生產計劃，做到均衡生產。

　　12、代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯絡。

　　生產部崗位職責 篇10

　　1、組織建立和完善生產指揮系統，根據生產調度編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。

　　2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好生產線的組織協調分配工作。

　　3、根據生產需求，編制包裝物料及生產原材料供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。

　　4、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。

　　5、負責生產勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施

　　6、做好文明生產和安全生產工作，加強勞動保護，對部門員工的`安全負直接責任

　　7、按照公司質量管理體系要求，確保部門運作的規(guī)范化和科學化，保證管理和產品的質量

　　8、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作

　　9、滿足公司供應需要，按質、按量、按時完成公司下達的生產任務。

　　10、負責編制各期生產計劃、設備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施。

　　生產部崗位職責 篇11

　　1、生產車間產品力與品質管理，熟悉應用QC分析手法；

　　2、依照產品力管理作業(yè)辦法，做好標樣管理，產品要素知識管理與人員訓練，推動落實日常產品力檢測動作；

　　3、熟悉掌握所在車間生產成本結構與變化趨勢，能夠獨立展開成本要素分析；

　　4、支付與成本管理，提高物料利用效率與人均產出效率；

　　5、做好關鍵工藝設備，膨化機、包裝機、空調、除濕、滅菌等設備運行穩(wěn)定性預防與提升；

　　6、對于新設備、新工藝的引進，事前根據實際需求提供有效的.合理化建議，事中做好導入跟蹤；

　　7、做好在崗人員儲備與團隊梯級配置，做好自己下屬的培訓計劃；

　　8、安全環(huán)境與衛(wèi)生管理，并督導員工執(zhí)行好GMP個人衛(wèi)生作業(yè)規(guī)范。

　　生產部崗位職責 篇12

　　1、全面控制、協調生產部門的人員分配管理及各項生產活動；根據下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度；

　�。�考核目標要求：監(jiān)控公司生產進度，協調各部門運作。 ）

　　2、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時保質完成生產目標，確保訂單如期完工裝箱上船；

　　（考核目標要求：按時完成生產任務，落實生產指標的達成。）

　　3、及時對生產異常做出反應，發(fā)現問題及時追蹤，并提出合理建議；參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；

　�。�考核目標要求：準確處理生產過程中發(fā)生的各種問題，落實公司質量方針，保證產品質量。）

　　4、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現場的'6S管理；以及負責員工的培訓和培養(yǎng)。

　�。�考核目標要求：監(jiān)督生產現場5S活動開展，提高員工工作效率。 ）

　　5、總經理交辦的其他各項工作。

　　生產部崗位職責 篇13

　　1、每日生產計劃安排，人員安排。生產進度和人員效率跟蹤。

　　2、生產過程食品安全、食品衛(wèi)生檢查。

　　3、生產過程中的工藝執(zhí)行檢查。

　　4、生產過程的安全作業(yè)檢查。

　　5、生產設備報修、維修跟蹤。

　　6、班后水電關閉、門窗關閉，安全巡檢。

　　7、生產數據統計分析

　　生產部崗位職責 篇14

　　1、協助部門主管執(zhí)行公司和車間的各項管理，做好政策落實；

　　2、加強各車間的思想政治工作，關心職工生活，把思想政治工作做到生產、管理、生活、學習的全過程中去，使之形成互相信任互相尊重，心情舒暢，工作積極向上生動局面；

　　3、抓好各車間民主管理，依靠群眾，對各車間生產技術和生活大事由班組全體成員共同討論決定，充分調動班組成員的積極性和創(chuàng)造性，增強每個人的`主人翁責任感。

　　4、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；

　　5、督查車間各個崗位嚴格按照崗位操作規(guī)程運作；

　　6、組織各車間各崗位做好完整的工作記錄，搞好班組各項基礎管理工作，及時填寫原始記錄和憑證，做到準確、及時、整齊、清晰、按時公布，妥善保管。

　　7、負責編制物料入庫申請表，統計匯總生產日報等有關數據，審核各種生產記錄；收集整理統計物料信息，匯總物料用量；

　　8、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間辦公用品、備品備件、設備檢修消耗物資的控制，降低生產成本；

　　9、負責車間的生產安全工作以及安全規(guī)程的制定、落實和檢查，負責督查各車間的安全防護和環(huán)保工作，深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產；

　　10、配合各車間主管做好本車間的人員安排和績效考核工作；

　　11、根據公司有關部門的要求，作好員工的崗位學習培訓，提高員工的技術素質和技能，宣傳公司的各項方針政策；

　　12、擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施；按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰；

　　13、領導車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)；

　　14、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示；

　　15、指導和監(jiān)督下屬員工做好日常工作，配合其他部門開展公司日常工作，做好橫向溝通；

　　16、做好部門主管交辦的其他臨時事宜；

　　生產部崗位職責 篇15

　　一、概述

　　根據銷售情況組織生產部全體員工、協調各部門共同完成生產工作，有效有控制生產成本，對設備和生產工作進行有效的監(jiān)督和管理，對各的生產工作進行協調、調度與監(jiān)督，保證生產的順利進行。

　　二、工作內容：

　　(一)安全作業(yè)：

　　1、嚴格執(zhí)行生產安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。

　　2、指導相關操作人員對設備進行安全、經濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。

　　3、定期組織對各類供配電設施、壓力容器、鍋爐、進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉。

　　4、及時發(fā)現各類安全隱患，及時處理生產中的安全事故，并及時向領導匯報。

　　5、定期對員工進行安全生產的教育和培訓。

　　(二)生產工作：

　　1、根據銷售情況制訂各車間每天的生產計劃任務。

　　2、按照下達到各車間和班組的`工作任務和生產計劃進行監(jiān)督、指導生產，及時安排、處置各類突發(fā)事件，協調生產過程中的各項工作，確保生產工作保質保量的順利完成。

　　3、生產部門內部人員日常工作的安排、分配及工作情況監(jiān)督，協調生產部各人員完成各項工作。

　　4、定期召開生產人員或生產各班長的協調會，協助其完成工作任務和生產計劃。

　　(三)生產數據的統計、分析與總結：

　　1、監(jiān)督各生產車間對基礎數據的采集。

　　2、統計每班、日、周、月、年等的生產數據，及時分析、總結，用于指導生產工作。

　　3、統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，有效的降低消耗，控制生產成本消耗。

　　(四)設備管理：

　　1、根據實際情況編制設備管理的管理制度，如生產設備管理制度、生產設備保養(yǎng)與檢修制度等并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、督促相關人員建立生產設備管理檔案。

　　定期檢查現有生產設備情況;

　　3、制定生產設備的大、中修計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、對生產設備進行統一管理，經常對設備進行檢查，組織、指導、監(jiān)督維修人員工作，使其提高工作質量和工作效率。

　　(五)日常工作：

　　1、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，作到獎罰有度。

　　2、管理生產部的全面工作，組織并監(jiān)督生產部人員全面完成職責范圍內的各項工作，貫徹落實生產部各崗位職責。

　　3、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對車間生產設備的生產能力和生產工藝進行創(chuàng)新改造，以保證未來的生產需要。

　　4、及時學習、補充生產技術能力，解決生產過程中的技術難題。

　　5、多方收集生產技術資料，增強生產技術作業(yè)能力。

　　6、與員工經常溝通，掌握其心理。

　　7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。

　　8、培養(yǎng)員工的主觀能動性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進取心，培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，經常組織對員工的培訓，加強員工生產技能、提高員工工作效率。

　　9、組織對生產部員工實施績效考核工作。

　　10、對下級工作中的爭議做出裁決。

　　11、協調生產部與客戶、公司相關部門的關系。

　　12、接受客戶或公司其它部門對生產部員工的投訴，調查后及時處理。

　　13、及時、準確傳達上級指示。

　　14、完成公司領導委托交辦的其它工作。

　　三、工作績效標準

　　(一)生產部安全作業(yè)無隱患;

　　(二)生產計劃的制定和生產實施情況;

　　(三)生產任務的完成程度;

　　(四)生產數據的統計、分析和應用程度;

　　(五)設備工作能力;

　　(六)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度情況;

　　(七)監(jiān)控生產部員工職責完成情況;

　　(八)生產設備和工藝改造能力;

　　(九)培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀員工程度;

　　(十)與客戶、公司其它部門溝通能力;

　　(十一)服務態(tài)度良好，無客戶、司機投訴;

　　(十)公司領導委托交辦的其它工作完成情況;

　　生產部崗位職責 篇16

　　1、服從分配、聽從指揮，嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，使生產規(guī)范化;

　　2、隨時檢查設備的運行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)現問題及時上報處理，保證生產安全操作;

　　3、在生產過程中，發(fā)現生產出的'產品質量有問題時，應停止生產，及時處理或上報;

　　4、節(jié)約能源、愛惜材料，對落地的材料、產品廢棄物及時撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費因素;

　　5、修機、換模停產時，當班人員不準私自離開崗位，離崗時必須經車間主任的同意，換下的模具及使用工具，要歸放原處;

　　6、對產品的操作，員工應提高創(chuàng)新能力、提高工作質量和工作效率，人人都應具有提高企業(yè)形象的意識;

　　7、每天下班時，清理工作臺面和機器設備清潔，臺面衛(wèi)生，做好衛(wèi)生值日工作，日常負責打掃車間清潔衛(wèi)生。

　　8、對生產產品的質量及不認真作業(yè)，造成浪費或完不成指定生產任務負責。

　　9、對因工作不認真或不按照規(guī)格操作，造成身體傷害負責。

　　生產部崗位職責 篇17

　　1、完成每日的生產部管理日報表

　　2、每星期的生產計劃的打印

　　3、每月的車間物料盤點表的收集與分析

　　4、每月廠部、生產車間的工具、物品申購、領用

　　5、車間報表的收集、歸檔及上繳、下傳

　　6、廠部各種文件的`傳達及公司文件的收發(fā)。

　　生產部崗位職責 篇18

　　職責描述:

　　1、編制、檢核打樣、大貨等各階段技術資料包的準確性、完整性、一致性,完全獨立跟進樣品、大貨訂單全過程;

　　2、負責服飾打樣、大貨生產工藝、貨期、品質等的工作,負責各階段的品質檢核,必要時給出技術指導;

　　3、加強與工廠的.溝通,了解排期,隨時掌握訂單運作情況,協助解決客人提出的問題;

　　4、異常反饋與提報,實時解決生產過程中出現的問題,與設計人員、版型師保持密切合作;

　　5、及時收集、提報各項與訂單、供應商考核相關的數據、報表。

　　任職要求:

　　1、全日制大專及以上學歷,5年以上服裝跟單、驗貨經驗;

　　2、熟悉服裝面輔料、工藝流程及相關質量檢驗標準,懂車縫技術;

　　3、有良好的溝通協調能力,有童裝內銷服裝品牌公司工作經驗者優(yōu)先;

　　4、良好的溝通表達能力和分析解決問題能力;

　　5、做事踏實認真,有計劃性,為人正直誠信,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　生產部崗位職責 篇19

　　1、全面負責車間生產、質量、安全、現場等各項管理工作;

　　2、主導車間fda認證相關工作;

　　3、按gmp要求保質保量組織完成生產任務;

　　4、優(yōu)化生產流程,降低生產成本;

　　5、車間人員培養(yǎng),綜合素質提高。

　　任職要求:

　　1、藥學相關專業(yè)、本科及以上學歷;

　　2、制藥行業(yè)6年以上,車間(生產)管理崗位4年以上工作經驗,有固體制劑車間fda或歐盟認證相關工作經驗(作為主要參與人或車間主導人);

　　3、良好溝通能力、團隊合作及項目管理能力;

　　4、良好的英語溝通、讀寫能力。

　　生產部崗位職責 篇20

　　1.負責組織生產部各類管理制度的.制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制;

　　2.負責主持生產部的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產本部職責范圍內的各項工作任務;

　　3.負責組織編制生產作業(yè)計劃,定期召開公司生產工藝工作會;

　　4.負責技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試產;

　　5.負責統籌安全生產、現場管理、勞動保護、環(huán)境保護專項工作;

　　7.負責組織做好生產統計核算工作;

　　9.負責組織生產本部各級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作進行檢查、考核和評比;

　　10.負責制定本部門工作目標、工作計劃,并及時組織實施、指導。

　　任職資格:

　　1.大專及以上學歷,管理或機械類相關專業(yè),同崗位5年以上工作經驗;

　　2.熟悉機械檢測設備行業(yè)優(yōu)先

　　生產部崗位職責 篇21

　　1、根據公司整體戰(zhàn)略,制定農作物生產的年、月、周計劃

　　2、組織實施有機蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水產等生產和管理工作;

　　3、負責農產品生產技術工作,如種植、養(yǎng)殖,田間管理,病蟲害防治,技術資料整理等。

　　4、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定和各大專院校聯合研究開發(fā)課題內容,并對申報工作負責;

　　5、制訂農業(yè)項目技術試驗方案,跟進并監(jiān)督各項目試驗的執(zhí)行情況;

　　6、對農產品的產量、質量負全面責任;

　　7、制定本部門的管理制度、培訓方案、操作流程規(guī)范,并監(jiān)督實施與考核;

　　8、負責組織制定本部門費用預算和日常費用支出統計與分析。

　　9、領導交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1、教育背景:農學、林學、園藝、植保、生態(tài)農業(yè)類本科及以上學歷;

　　2、工作經驗:3年以上工作經驗,2年以上同崗位管理經驗;

　　3、工作責任心強,品行端正;

　　4、具有良好的'政府關系背景、熟悉國家有機農業(yè)規(guī)范、驗評標準及相關規(guī)定以及申報與登記等相關工作;

　　5、有較好的溝通、解決問題能力,忠誠廉潔、合作協調、吃苦耐勞、能夠承受壓力,勇于擔當責任。

　　6、能常駐生產基地。

　　生產部崗位職責 篇22

　　職責描述:

　　1、協助生產部部長組織編寫生產技術文件。

　　2、協助生產部部長進行生產調度,協調生產過程,按gmp要求,進行生產過程工序質量監(jiān)控。

　　3、幫助員工解決困難和問題,并考評員工工作業(yè)績,向關聯部門傳遞有關信息。

　　4、監(jiān)督車間現場工作的如實開展,保證生產過程中各項記錄、表格填寫的'真實性、及時性、準確性。

　　任職要求:

　　1、對gmp有深刻的了解。

　　2、具有1年以上相關實踐經驗。

　　3、熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的網絡知識。

　　4、雙一流本科學歷,藥學相關專業(yè)。

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