技術(shù)員崗位職責(15篇)

　　現(xiàn)如今，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的技術(shù)員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

技術(shù)員崗位職責1

　　1、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理推動及監(jiān)督廢水處理及銅鹽生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)劃的實施;

　　2、負責制定生產(chǎn)操作規(guī)程和優(yōu)化工藝參數(shù)，并對工藝操作過程中和員工作業(yè)規(guī)范進行監(jiān)督和指導(dǎo);

　　3、負責生產(chǎn)工藝運行日常監(jiān)控，指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)及解決生產(chǎn)運行中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

　　4、負責收集、整理、分析生產(chǎn)工藝數(shù)據(jù)、生產(chǎn)效率及單耗，并對數(shù)據(jù)進行評估總結(jié)，控制工藝穩(wěn)定運行，保證產(chǎn)品質(zhì)量;

　　5、負責生產(chǎn)工藝實驗，為實際生產(chǎn)及工藝改進提供可靠依據(jù);

　　6、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)改造，修改完善生產(chǎn)操作規(guī)程;

　　7、負責對生產(chǎn)操作員工進行生產(chǎn)工藝現(xiàn)場培訓工作;

　　8、執(zhí)行本部門安環(huán)管理工作;

　　9、領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理交辦的其他事宜。

技術(shù)員崗位職責2

　　1、完成設(shè)備月、季、年度保養(yǎng)內(nèi)容中保養(yǎng)工作、做好保養(yǎng)記錄及維修記錄;

　　2、負責公司設(shè)備的機械、電氣維修工作，按維修單及時做好問題診斷與維修;

　　3、做好日常設(shè)備的巡視檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患;

　　4、根據(jù)庫存情況及時反映備件數(shù)量，協(xié)助主管、工程師及倒班班長填寫采購申請單及備件的驗收與急購備件的提交工作;

　　5、指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡單保養(yǎng)工作;

　　6、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋設(shè)備運行和管理過程中存在的問題，提出建議或解決措施;

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的臨時任務(wù);

技術(shù)員崗位職責3

　　職責：

　　1、負責產(chǎn)品(臺式機、筆記本)的安裝調(diào)試、負責現(xiàn)場的設(shè)備安裝、調(diào)測等各種技術(shù)支持工作;

　　2、負責設(shè)備售后維修、維護工作;

　　3、誠實肯干、積極主動、有責任感，能不斷自主提高個人能力;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　任職要求：

　　1、計算機專業(yè)畢業(yè)，懂電腦(臺式和筆記本)及其安裝，具有電腦軟硬件相關(guān)知識;

　　3、工作積極主動，認真負責，學習能力強，具備團隊合作精神，可以承受較大的工作壓力;

　　4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

技術(shù)員崗位職責4

　　一、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好轄區(qū)電氣設(shè)備的管理工作，對電氣設(shè)備的規(guī)劃、選型、購置、保管、安裝、調(diào)試、維修、更新、改造、使用等負責。

　　二、負責轄區(qū)供、用電管理工作。

　　三、督促電儀工段長制定轄區(qū)電氣、自動化、計量等設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　四、督促電儀工段長建立轄區(qū)電氣設(shè)備的以“預(yù)知性”為核心的管理、維護制度，并監(jiān)督實施。

　　五、負責轄區(qū)電氣設(shè)備的更新、改造方案及檢修計劃的制定和審核并負責監(jiān)督實施。

　　六、負責制定轄區(qū)電氣設(shè)備備品、配件采購與儲備計劃及采購規(guī)范并負責落實。

　　七、負責組織轄區(qū)電氣設(shè)備技術(shù)狀況的定期檢查、分析。

　　八、負責組織轄區(qū)電氣設(shè)備的設(shè)計及改造、完善工作。

　　九、負責轄區(qū)電氣設(shè)備的設(shè)備檔案管理。

　　十、督促電儀工段長對轄區(qū)電氣設(shè)備的定期進行潤滑、保養(yǎng)工作。

　　十一、負責組織電氣設(shè)備及材料的入庫檢驗，協(xié)助庫房進行管理。

　　十二、完成上級交辦的其他工作。

技術(shù)員崗位職責5

　　1.自覺遵守公司各項規(guī)章制度，維護公司形象及利益；

　　2.嚴格遵守與公司簽訂的保密協(xié)議；

　　3.負責車間工藝規(guī)格執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實；

　　4.參與制定、修訂車間內(nèi)部指導(dǎo)實施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件；

　　5.負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)、改進等技術(shù)工作在車間內(nèi)部的組織實施以促進公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新；

　　6.嚴格按照IS09001質(zhì)量管理體系認證要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作；

　　7.積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計評審、工藝評審活動；

　　8.具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題、為車間工作提供技術(shù)支持；

　　9.做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作；

　　10.參與不合格產(chǎn)品和質(zhì)量事故的評審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作；

　　11.負責指導(dǎo)實施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作，配合生產(chǎn)部做好嚴重不合格產(chǎn)品的技術(shù)分析和技術(shù)處理；

　　12.抓好車間技術(shù)隊伍建設(shè)，做好操作人員的技術(shù)培訓和提高技能工作；

　　13.參與公司技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的技術(shù)評價工作；

　　14.發(fā)生事故后，必須立即上報董事長（總經(jīng)理）和政府相關(guān)部門，并及時作出處理；

　　15.不能將在工作中接觸到的任何信息出賣和用于謀取私利及泄露給第三方；

　　16.離職后三年內(nèi)，不能在與環(huán)保同類的企業(yè)任職，不能自己或與他人合伙開辦環(huán)保公司；

　　17.必須服從領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排；

　　18.以上工作必須盡職盡責、保質(zhì)保量完成任務(wù)。

技術(shù)員崗位職責6

　　1、能熟練運用2D和3D相關(guān)繪圖軟件;

　　2、理解能力強，能獨立完成設(shè)計方案的CAD施工圖繪制工作;

　　3、能熟練運用PPT做方案展示;

　　4、熟悉工程打樣流程及樣板制作，并參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作。

　　5、能根據(jù)樣板明細制作工程BOM表

　　6、負責做好生產(chǎn)款式的推檔工作;

　　7、負責領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

技術(shù)員崗位職責7

　　1、確保公司機械設(shè)備專業(yè)工作各項指標的完成。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好綜合管理工作；

　　2、建立機修部門的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，負責編制本單位的作業(yè)指導(dǎo)書、危險源識別、環(huán)境影響因素文件，并負責實施，搞好體系的運行工作，做好本單位體系的持續(xù)改進；

　　3、機修部門各種規(guī)章制度的'編制、執(zhí)行。編制保養(yǎng)和檢修計劃，備品備件申購計劃；

　　4、編制公司例行檢修規(guī)程和關(guān)鍵機械設(shè)備的專項檢修規(guī)程，建立全部設(shè)備所需的例行保養(yǎng)和檢維修操作規(guī)程，根據(jù)設(shè)備運行的具體情況，適時提出操作規(guī)程的改進方案；

　　5、工程建設(shè)期間，協(xié)助設(shè)計/安裝單位做好車間內(nèi)部的設(shè)備安裝與配管工作，做好安裝期間的材料管理、設(shè)備管線防護以及安裝現(xiàn)場管理；

　　6、接收并存檔已安裝驗收單元的設(shè)備資料、附件、備品備件、專用工具以及施工單位交付的無損探傷檢測資料；

　　7、配合各車間實施設(shè)備和管道的吹掃、清洗工作；

　　8、配合各車間實施裝置內(nèi)各系統(tǒng)的氣密、試壓、檢漏工作；

　　9、做好設(shè)備、管道防腐、保溫施工的用料、施工環(huán)節(jié)的檢查工作。

　　配合各車間實施單機試車。

　　10、做好投料開車及正常運行期間的機械設(shè)備保鏢工作。

技術(shù)員崗位職責8

　　總編崗位目標與工作職責

　　總目標要求：端正辦刊宗旨，組建核心團隊，提升刊物質(zhì)量，努力創(chuàng)造價值。 崗位目標：

　　1、端正辦刊宗旨，把握辦刊物方向，統(tǒng)一行動步調(diào)。

　　2、組建采編團隊，明確責任分工，制定崗位職責。

　　3、主持采編各項規(guī)章制度的制定與討論，嚴格督促其有效實施。

　　4、協(xié)調(diào)采編、廣告發(fā)行中心、行政管理中心等部門的合作關(guān)系，促成發(fā)展合力。

　　5、擔負對采編人員管理、素質(zhì)提升、工作考評工作，打造專業(yè)精英團隊。

　　6、與時俱進，堅持以創(chuàng)新精神打造“中國最具影響力的毛衫產(chǎn)業(yè)傳媒平臺”。

　　7、裁定各刊物版面欄目設(shè)計方案，適時根據(jù)形勢和任務(wù)需要提出修改建議，組織討論、制定和實施。

　　8、主持對采編工作人員的績效考核。

　　9、結(jié)合工作實際有效招商服務(wù)工作。

　　崗位職責

　　1、積極傳達國家關(guān)于DM雜志出版的方針政策，引導(dǎo)編輯部內(nèi)容編輯方向。

　　2、把握正確的輿論導(dǎo)向，制訂雜志社的發(fā)展規(guī)劃，堅持正確的辦刊宗旨和發(fā)展方向。

　　3、主持采編各項規(guī)章制度、管理細則的起草、討論、制定和修改工作，發(fā)揮表率作用。

　　4、支持設(shè)計中心主任開展工作。

　　5、有效監(jiān)督采編流程、版面設(shè)計流程審核制度等的實施，確保各期刊物的正常出版。

　　6、適時向設(shè)計中心提出刊物改版意見，并參與改版計劃的討論和制定工作。

　　7、參與每期刊物重大選題的論證與策劃，并擁有最終的審核權(quán)、絕對的裁定權(quán)。

　　8、視需要對刊物版塊欄目設(shè)計進行合理調(diào)整或撤換，并擁有最終的決定權(quán)。

　　9、認真組織好每期刊物的編前會、編中會、編后會，科學把握好刊物編制的總體進程，避免重大編輯事故的發(fā)生。

　　10、有關(guān)刊物改版、采編人員職務(wù)變更等問題，有責任向行政管理中心、廣告發(fā)行中心等部門通報。

　　11、總編因未能認真履行上述工作職責而給采編人員的工作造成的一切損失負直接責任。

　　12、負責對采編年度工作計劃、年終工作總結(jié)的審核。

　　13、其他。

　　主編崗位目標與職責

　　工作原則：在總編領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行總編指導(dǎo)下，配合協(xié)助采編設(shè)計中心負責人，團結(jié)和依靠全體工作人員，圍繞所負責刊物的主編任務(wù)，創(chuàng)造性地開展各項工作。

　　目標要求：

　　崗位目標與職責：

　　1、每月采寫文章在10-篇以上，原創(chuàng)文字達12000字；

　　2、參與刊物欄目組稿2篇以上，負責好所組稿件的校對編輯工作；

　　3、負責每期刊物的編輯出版計劃的制定，提交上級審閱并組織采編人員討論與實施，

　　4、安排好刊物各欄目采寫、組稿任務(wù)的分配，督促各采編人員保質(zhì)保量按時完成；

　　5、協(xié)助、配合設(shè)計中心負責人開展好各項工作與活動，嚴格執(zhí)行好請求匯報制度，加強信息溝通；

　　6、組織刊物采編團隊認真學習國家DM雜志出版政策與規(guī)定，學習采編技巧，交流寫作經(jīng)驗，增強團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力；

　　7、負責刊物各欄目文章的選用、校對、修改和編輯工作，

　　8、擔負刊物稿件發(fā)排前的終審、終校工作，嚴格把好質(zhì)量關(guān)；

　　9、征集刊物讀者反饋意見，調(diào)整辦刊思路，提升刊物質(zhì)量；

　　10、結(jié)合工作進程開展市場調(diào)研與招商活動，每月拜訪客戶在10家以上；

　　11、參與刊物的發(fā)行工作，完成分配任務(wù)；

　　12、準時參加單位或部門舉辦的各類會議、學習培訓和集體活動；

　　13、搞好環(huán)境衛(wèi)生與清潔工作。

　　14、其他。

　　責任編輯崗位目標職責

　　工作原則：在部門負責人、主編領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造性地開展各項工作。

　　目標要求：編輯好各期刊物，確保出版順利；有效開展招商工作；工作能力、工作水平不斷躍上新臺階。

　　崗位目標與職責：

　　1、每月采寫文章6-8篇，原創(chuàng)達10000字；

　　2、組稿、編輯整理文章在四個欄目以上；

　　3、參與各期刊物的欄目策劃與選題討論，明確工作職責與努力方向；

　　4、擔負分管刊物文章的修改、校對和編輯工作，確保出版工作順暢；

　　5、結(jié)合工作進程開展市場調(diào)研與招商活動，每月拜訪客戶不少于15家；

　　6、參與刊物的發(fā)行工作，完成分配任務(wù)；

　　7、如同時兼任版面設(shè)計工作的，每月應(yīng)按時按質(zhì)完成所分配的設(shè)計工作，其他編輯工作可另行調(diào)整與安排。

　　8、準時參加單位或部門舉辦的各類會議、學習培訓和集體活動。

　　9、搞好環(huán)境衛(wèi)生與清潔工作。

　　10、其他。

　　采編人員崗位目標與職責

　　工作原則：在部門負責人、刊物主編的直接領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，創(chuàng)造性地開展工作。

　　目標要求：完成采寫、編輯、校對工作；有效開展招商工作；配合部門領(lǐng)導(dǎo)和同事開展好各項工作。

　　目標與職責：

　　1、欄目文章的采寫，每月4-6篇，原創(chuàng)不少于80000字；

　　2、欄目組稿文章的編輯整理，每月不少于10篇章；

　　3、結(jié)合工作進程開展市場調(diào)研與招商活動，每月拜訪客戶不少于20家；

　　4、參與刊物的發(fā)行工作，完成分配任務(wù)；

　　5、如同時兼任版面設(shè)計工作的，每月應(yīng)按時按質(zhì)完成所分配的設(shè)計工作，其他編輯工作可另行調(diào)整與安排；

　　6、準時參加單位或部門舉辦的各類會議、學習培訓和集體活動；

　　7、搞好環(huán)境衛(wèi)生與清潔工作；

　　8、嚴格遵守采編設(shè)計中心和單位的各項規(guī)章制度；

　　9、其他。

技術(shù)員崗位職責9

　　1、 負責設(shè)備工程部質(zhì)量體系文件的收發(fā)與管理工作。

　　2、參與設(shè)施設(shè)備的開箱、安裝、驗收及資料檔案的建立工作。

　　3、負責設(shè)施設(shè)備的文件資料檔案的建立歸檔工作。

　　4、協(xié)助質(zhì)控部對設(shè)施、設(shè)備的各項記錄的定期檢查與驗證工作。

　　5、結(jié)合每年設(shè)施設(shè)備檔案的補充完善工作應(yīng)向工程部運行經(jīng)理提供設(shè)備設(shè)施及工程的維修統(tǒng)計數(shù)據(jù)，便于工程部項目經(jīng)理與工程部運行經(jīng)理及時調(diào)整明年的年檢修計劃與備件計劃。

技術(shù)員崗位職責10

　　負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作。

　　1、認真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作；主持項目部工作。

　　2、全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn)，認真履行施工合同。

　　3、參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)結(jié)算的會審，堅持項目過程精品，動態(tài)管理，標價分離，嚴格獎罰。

　　4、負責主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃，()按時向公司報送工程實物完成量，按時向業(yè)主收取工程進度款。

　　5、嚴格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標，負責組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核。

　　6、合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

　　7、負責完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司，并執(zhí)行公司的指令。

　　8、負責與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。

　　9、定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓，開展“QC”小組活動。

　　10、負責對本項目工程完工后的工作總結(jié)。

技術(shù)員崗位職責11

　　1.學習、宣傳國家及地方有關(guān)種子管理的政策、法規(guī),協(xié)助上級部門對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)種子市場進行監(jiān)督檢查。

　　2.熟悉本鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要糧油作物栽培品種及其栽培技術(shù)，指導(dǎo)農(nóng)民選擇優(yōu)良品種和科學種植。

　　3.做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要糧油作物生育進程觀察，適時提出糧油生產(chǎn)技術(shù)意見，經(jīng)站長審核后組織實施。

　　4.負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)主要農(nóng)作物新品種、新技術(shù)、新成果的引進、試驗、示范和無公害糧油生產(chǎn)技術(shù)推廣工作。

　　5.負責全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的糧油生產(chǎn)技術(shù)宣傳與培訓工作，及時為農(nóng)民提供技術(shù)咨詢和技術(shù)、信息服務(wù)。

　　6.組織農(nóng)科員、示范戶、專業(yè)技術(shù)協(xié)會等進行糧油生產(chǎn)技術(shù)推廣交流和技術(shù)考察。

　　7.參與實施農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目。

　　8.完成上級安排的其他工作。

技術(shù)員崗位職責12

　　1、在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，處理車間內(nèi)的工藝技術(shù)問題;

　　2、組織制定、完善產(chǎn)品工藝規(guī)程、操作規(guī)程，編寫車間記錄;

　　3、對車間技術(shù)經(jīng)濟指標的正常與穩(wěn)定提高負責;

　　4、定期召開技術(shù)分析會，對技經(jīng)指標變化、生產(chǎn)事故、新經(jīng)驗等作分析總結(jié);

　　5、做好技術(shù)進步工作，參與公司所有產(chǎn)品試驗和生產(chǎn)，試驗或生產(chǎn)中的技術(shù)數(shù)據(jù)收集和整理 ;

　　6、負責車間員工的技術(shù)教育和崗位培訓工作;

　　7、按GMP要求完成各類生產(chǎn)原始記錄的匯總，核實、整理、裝訂崗位生產(chǎn)記錄。

技術(shù)員崗位職責13

　　1、負責管理處內(nèi)各辦公樓中的土建結(jié)構(gòu)、金屬結(jié)構(gòu)、內(nèi)外裝飾、屋頂平臺、辦公家具、衛(wèi)生間設(shè)備、機械進行維修檢查保養(yǎng);

　　2、負責公共區(qū)域的巡檢維護;

　　3、負責對管理處辦公區(qū)域內(nèi)設(shè)施進行巡檢維護;

　　4、負責對管理處公共區(qū)域內(nèi)的建筑、設(shè)施進行巡檢維護。

技術(shù)員崗位職責14

　　一、在安全工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，開展本單位的安全管理工作。

　　二、定期學習和識別宣貫國家、上級和單位的安全、健康、環(huán)境等方面的法律、法規(guī)、政策標準及安全管理制度。

　　三、參與編制、修訂安全生產(chǎn)管理規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程，并宣貫。

　　四、參與對現(xiàn)場的安全檢查和隱患整改，參與制定隱患整改方案，并檢查監(jiān)督整改情況。

　　五、參與現(xiàn)場大修、檢修、施工作業(yè)安全方案，作業(yè)票證的審核、報批，并對作業(yè)施工的進程進行監(jiān)護。

　　六、對現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促或參與解決有關(guān)安全生產(chǎn)方面的問題，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)停止作業(yè)，并報告領(lǐng)導(dǎo)。

　　七、對未制定安全施工方案的施工、作業(yè)，有權(quán)停止其作業(yè)。

　　八、參與對職工進行定期或不定期的安全技術(shù)教育、培訓和考核。

　　九、參與各類事故的調(diào)查、鑒定、處理。

　　十、參與本單位有關(guān)安全裝備、勞保用品選型、配置、發(fā)放、維護保養(yǎng)和定期檢驗。

　　十一、參與有關(guān)安全工作會議，負責貫徹落實會議的有關(guān)決定。

　　十二、參與鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設(shè)備的檢驗和日常運行使用的監(jiān)督檢查。

　　十三、參與事故應(yīng)急預(yù)案的編制、修訂和定期事故應(yīng)急預(yù)案的演練。

　　十四、參與對周邊環(huán)境維護的監(jiān)督檢查。

　　十五、協(xié)助現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)做好對下級兼職安全員的管理。

技術(shù)員崗位職責15

　　1、根據(jù)圖紙要求，對電子元器件、IC、插件、線材等與PCB板進行手工焊接；

　　2、熟練完成研發(fā)樣板的焊接工作；

　　3、使用烙鐵獨立完成電路的器件更換和修復(fù)等維修工作；

　　4、負責本崗位使用的設(shè)備、工具的日常保管和保養(yǎng)；

　　5、完成上級交辦的其他工作；

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