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  • 產品主管崗位職責

    時間:2021-09-02 17:04:34 崗位職責 我要投稿

    產品主管崗位職責10篇

      在生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的產品主管崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    產品主管崗位職責10篇

    產品主管崗位職責1

      1、協(xié)助制定各產品線的產品規(guī)劃與發(fā)展策略、產品定位、價格策略、渠道策略、推廣策略等,經(jīng)公司批準后執(zhí)行。

      2、研究分析公司產品的出貨與零售數(shù)據(jù)、市場發(fā)展趨勢、競爭對手的營銷及推廣活動等,透過現(xiàn)象表面洞悉深層原因,找準驅動增長的關鍵因素,并提出產品發(fā)展與市場競爭的策略建議。

      3、深度參與新產品的前期消費者需求分析、市場與競品分析、新品可行性等相關報告及策略建議,協(xié)同研發(fā)、法規(guī)、生產、供應、銷售等部門完成新產品的開發(fā)與商品化。

      4、負責產品線的日常管理,包括但不限于:產品傳播內容/物料的開發(fā)與維護、新規(guī)格產品/促銷品的策劃立項與商品化、產品包裝的設計/修改/核對終稿及協(xié)調制作等。

      5、負責產品線的營銷推廣活動方案及活動產品/贈品的策劃,并推動方案具體的落地執(zhí)行。

    產品主管崗位職責2

      1、提出對企業(yè)生產經(jīng)營有較大影響的新項目,促進企業(yè)發(fā)展;

      2、提出老產品結構、質量改進項目;

      3、負責總體方案設計;

      4、負責編制新產品設計和開發(fā)計劃,編寫新產品項目開發(fā)建議書和設計任務書;

      5、負責新產品開發(fā)程序貫徹和落實,校核開發(fā)過程中產生的技術文件和產品圖紙;

      6、負責內燃機的全面性能試驗及試驗方案的制定;

      7、負責整個項目的實施進度和質量保證;

      8、負責對下級的技術指導;

      9、負責協(xié)調直接下級的的工作關系;

      10、負責項目組成員的績效考核及面談;

      11、完成上級領導交辦的其他工作。

    產品主管崗位職責3

      1.負責互聯(lián)網(wǎng)產品的設計工作;

      2.對已有產品功能進行不斷優(yōu)化完善,通過快速迭代提升用戶體驗;

      3.準確、全面地采集和分析產品的線上線下業(yè)務需求;

      4.深入了解目標用戶群的需求,設計新產品新功能,完成產品需求定義,設計產品交互流程;

      5.跟蹤產品的整個生命周期,對產品體驗和用戶接受度負責,并保持與用戶溝通順暢,不斷評估和完善產品;

      6.了解行業(yè)和市場動向,及時準確地研究和分析競爭對手,并提出相應對策;

      7.監(jiān)控產品的運行效果,根據(jù)運營數(shù)據(jù)和市場反饋,制訂產品優(yōu)化方案。

    產品主管崗位職責4

      (1)完成插班班組的營業(yè)工作,對工作時段內該區(qū)域健康管理服務產品、商品數(shù)量帳實相符負經(jīng)濟責任。

      (2)負責協(xié)助健康管理服務中心(站所)門店經(jīng)理做好健康管理服務中心(站所)門店的經(jīng)營管理,帶頭遵守中心及門店規(guī)章制度。

      (3)經(jīng)理休息或外出時及時補位,實現(xiàn)門店現(xiàn)場管理。

      (4)負責門店規(guī)范化服務及健康管理服務產品、商品擺放、賣場清潔的現(xiàn)場維護,保證現(xiàn)場不發(fā)生與顧客爭吵的服務事故。

      (5)負責綜合柜臺商品短缺信息上報經(jīng)理或中心,保證銜接工作。

      (6)配合做好門店商品質量檢查工作。

    產品主管崗位職責5

      1、整體研究、策劃、設計和完善公司的各個產品。

      2、負責公司主要產品線策略制定、實施及產品生命周期管理。確認產品路線圖。產品調研、產品策劃、產品發(fā)布。

      3、綜合各方面產品需求和技術平臺,撰寫產品需求書,詳細闡述產品功能和操作流程。綜合產品需求和技術平臺,撰寫產品需求書,對產品的各項運營指標負責。

      4、營銷策劃和相關項目管理。協(xié)調產品經(jīng)理進行產品之間的人員流動、產品之間的協(xié)調等。負責產品部日常管理工作。對產品的各項運營指標負責(流量用戶數(shù)點擊率等)。

      5、聯(lián)絡、協(xié)調與支持產品相關的內部與外部人員,如技術、QA、UX(UE、UI團隊)、Builder、內容、市場、商業(yè)合作等。

    產品主管崗位職責6

      1、按照公司產品開發(fā)計劃協(xié)助尋找相關產品及供應商,做好供應商管理,及時了解供應商最新的產品研發(fā)情況;

      2、關注市場動態(tài),分析產品前景,開發(fā)具有潛力的優(yōu)質產品,做好產品的前期調查,了解產品的所有特性(包括質量,材料,材料價格等);

      3、做好資質及產品質量控制,通過產品審核,打樣及樣品測試,成本核算等篩選出目標產品進行供應商開發(fā);

      4、跟進公司所有新品開發(fā)進度,及時反饋開發(fā)過程中遇到的問題,并協(xié)助經(jīng)理完成部門日常工作。

      5、協(xié)助制作公司年度產品開發(fā)規(guī)劃。

      6、提煉產品熱銷賣點,協(xié)助產品在公司內部的推廣與策劃。

    產品主管崗位職責7

      1、每月一日制定并分解專賣店本月底銷售計劃,帶領團隊完成銷售任務。

      2、遵守公司各項規(guī)定,團結協(xié)助,服從上級領導的各項工作安排;

      3、主持專賣店的每周一例會,總結上周綜合情況,交流成功銷售技巧,安排本周的工作及制定本周的銷售任務,傳達公司、工廠相關信息及政策;

      4、監(jiān)督管理維護產品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護工作;

      5、制定培訓計劃,并定期對店員進行培訓與輔導;

      6、協(xié)助經(jīng)理處理與改善專賣店運作問題;

      7、負責管理專賣店日常工作,監(jiān)督考核店員日常工作表現(xiàn),及時反映店員動態(tài),對違反有關規(guī)定的店員進行處理;

      8、每月月底總結本月銷售情況,分析全盤產品銷售趨勢;

      9、掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣,及時反饋相關信息,提出有助于完成銷售目標的建設性意見;

      10,每月及時提供準確的最新樓盤數(shù)據(jù),方便開展小區(qū)營銷工作;

      11、對新上市產品、滯銷產品、促銷產品及樣板產品進行合理調整配置或進行相應處理;

      12、與售后服務人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調、銜接,并了解有關生產廠家的情況;

      13、對新進店員的培訓及考核;

      14、做好專賣店的防火防盜工作,處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況;

      15、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,需要其它部門協(xié)調處理的投訴事件及時通知相關部門;

      16、對店員進行業(yè)績評估和考核。

      17、激發(fā)店員工作熱情,調節(jié)專賣店購物氣氛。

      18、整理公司公文及通知,做好促銷活動的開展前準備和結束后的收尾工作。

    產品主管崗位職責8

      1、協(xié)助產品經(jīng)理完成產品需求調研和產品規(guī)劃開發(fā);

      2、協(xié)助產品經(jīng)理完成新品開發(fā)及上市產品管理;

      3、協(xié)助產品經(jīng)理完成整體營銷方案的制定和執(zhí)行,推進銷售渠道的.開發(fā)與管理;

      4、完成數(shù)據(jù)分析,追蹤生意進度及挖掘產品機會;

      5、針對產品進行市場調查、消費者研究、競品分析跟蹤;

      6、對接銷售渠道,及時了解銷售渠道對產品的反饋及需求。

    產品主管崗位職責9

      1.準確并深刻理解用戶需求,能夠通過論壇直接面對用戶,合理提煉產品需求,完善產品方案;

      2.熟練使用Office、PPT、Visio、Axure等工具;

      3.表達能力強,能夠與用戶、開發(fā)和和業(yè)務部門進行良好的溝通;

      4.思維敏捷,有敏銳的用戶感覺、較強的邏輯分析能力、深刻的市場洞察力;

      5.勤于思考,善于學習,勇于對挑戰(zhàn)性問題提出合理見解;

      6.具有良好的溝通和協(xié)調能力,積極向上,活潑開朗;

      7.具有高度的責任心、服務和敬業(yè)精神、團隊合作精神。

    產品主管崗位職責10

      一、制定并分解專賣店月底銷售計劃,帶領團隊完成銷售任務。

      二、主持專賣店的例會,傳達相關政策及信息;

      三、監(jiān)督管理產品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、pOp布置等方面的展廳形象維護工作;

      四、制定培訓計劃,并對導購人員進行培訓與輔導;

      五、監(jiān)督導購員日常工作紀律,對違反有關規(guī)范的人員進行處理;

      六、總結本店銷售情總,分析全盤產品銷售趨勢;

      七、掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣,發(fā)現(xiàn)問題及時反映;

      八、及時反饋相關信息,提出有助于完成銷售目標的建設性意見;

      九,每月及時提供準確的商品盤點數(shù)據(jù);

      十、對新上市產品、滯銷產品、促銷產品及樣板產品進行合理調整配置或進行相應處理;

      十一、與售后服務人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調、銜接,并了解有關生產廠家的情況;

      十二、做好專賣店的防火防盜工作,處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況;

      十三、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,需要其它部門協(xié)調處理的投訴事件及時通知相關部門;

      十四、對導購員進行業(yè)績評估和考核。

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