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  • 董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2021-09-19 18:52:40 崗位職責(zé) 我要投稿

    董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)精選15篇

      在學(xué)習(xí)、工作、生活中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)精選15篇

    董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)1

      1. 負(fù)責(zé)協(xié)助總裁處理公司日常管理工作;

      2. 負(fù)責(zé)總裁日常事務(wù)安排,訪客預(yù)約等;

      3. 負(fù)責(zé)協(xié)助總裁接聽(tīng)日常來(lái)訪電話,做好電話記錄并及時(shí)總結(jié)匯報(bào)關(guān)鍵信息;

      4. 參與部分會(huì)議及談判,整理會(huì)議紀(jì)要及摘要;

      5. 與各部門(mén)間溝通,做到上傳下達(dá);

      6. 負(fù)責(zé)總裁各類(lèi)文書(shū)文件的處理;

      7. 獨(dú)立處理突發(fā)事件,主動(dòng)協(xié)助處理緊迫事務(wù);

      8. 執(zhí)行公司交辦的其它事務(wù)性工作。

    董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)2

      1、主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

      2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。

      3、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。

      4、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定下屬公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。

      5、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,實(shí)施項(xiàng)目管理計(jì)劃及豐田管理模式。

      6、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。

      7、起草、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。

      8、推動(dòng)績(jī)效考核,人力資源規(guī)劃。

      9、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。

      10、監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況。

      11、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)。

      12、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃。

      13、處理公司重大突發(fā)事件。

      14、制定與分析公司的組織架構(gòu)圖,崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要。作出適當(dāng)?shù)母呐c規(guī)劃。。推動(dòng)公司精神文化,增強(qiáng)凝聚力策劃及安排各類(lèi)活動(dòng)。。

      15、負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì)。工程。采購(gòu)。生產(chǎn)。貨倉(cāng)。業(yè)務(wù)。財(cái)務(wù)。等部門(mén)全盤(pán)管理。

      16、有超強(qiáng)的策劃組織能力,可很快投入新的工作中去,能在高壓下開(kāi)展工作。

      17、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

      18、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。

      19、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程;

      20、具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。

    董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)3

      1、協(xié)助董事長(zhǎng)建立和維護(hù)與相關(guān)政府部門(mén)的良好關(guān)系,保證溝通順暢;

      2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)等,為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議;

      3、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);

      4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)活動(dòng),做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

      5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料;

      6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;

      7、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

    董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)4

      一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議;

      二、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);

      三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

      四、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;

      五、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;

      六、在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);

      七、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;

      八、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排;

      九、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

    董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)5

      1、建立公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系,對(duì)各部門(mén)存在或者可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估等,有效地減少集團(tuán)的風(fēng)險(xiǎn)成本;

      2、起草公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、獨(dú)立董事等各項(xiàng)工作細(xì)則,并隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)大及經(jīng)營(yíng)范圍的擴(kuò)大及時(shí)地對(duì)相應(yīng)的規(guī)章制度進(jìn)行修改;

      3、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中負(fù)責(zé)交易架構(gòu)的搭建;

      4、相關(guān)法律文書(shū)的起草以及在項(xiàng)目的談判階段,積極地對(duì)項(xiàng)目部門(mén)提供支持;

      5、對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、法律文書(shū)等進(jìn)行審查管理與備案;

      6、起草修改勞動(dòng)合同,提供有關(guān)法律服務(wù)、調(diào)整勞資關(guān)系;

      7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時(shí)性工作。

    董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)6

      1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理內(nèi)、外部關(guān)系,并做好相關(guān)接洽及接待工作;

      2、了解董事長(zhǎng)的日常工作行程,陪同董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)應(yīng)酬及出差;

      3、組織并參與董事長(zhǎng)召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議,落實(shí)會(huì)議事項(xiàng),監(jiān)督會(huì)后執(zhí)行與管理;

      4、對(duì)董事長(zhǎng)的批示做到及時(shí)、準(zhǔn)確的上傳下達(dá)和及時(shí)的信息反饋;

      5、負(fù)責(zé)起草日常公文、報(bào)告等相關(guān)文書(shū)資料;

      6、協(xié)助董事長(zhǎng)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn);

      7、完成董事長(zhǎng)安排的其它工作。

    董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)7

      1. 負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議:

      2. 負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,參與公司戰(zhàn)略研討會(huì);

      3. 參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的討論并提出建議;

      4. 組織對(duì)公司的重大投資項(xiàng)目的管理;

      5. 協(xié)助董事長(zhǎng)執(zhí)行對(duì)外的戰(zhàn)略投資;

      6. 制定公司高層管理人員的薪酬方案和績(jī)效考核方案,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

      7. 負(fù)責(zé)公司管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的建立;

      8. 協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

      9. 安排董事長(zhǎng)商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)、外出等后勤事務(wù);

      10. 參加公司所涉及信息披露的有關(guān)會(huì)議,即使知曉公司重大經(jīng)營(yíng)決策及有關(guān)信息資料;

      11. 公司相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào);

      12. 對(duì)公司內(nèi)部資料、文件的查閱權(quán)、索取權(quán);

      13. 對(duì)交辦事項(xiàng)處置的建議權(quán);

      14. 審批業(yè)務(wù)范圍內(nèi)1500元以下(含)的招待費(fèi);

      15. 董事長(zhǎng)辦公室日常事務(wù)管理權(quán)。

    董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)8

      崗位職責(zé):

      職責(zé)描述:

      1、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行財(cái)務(wù)稽查、審計(jì)等相關(guān)工作;

      2、對(duì)接政府、第三方公司,參與企業(yè)股改工作;

      3、對(duì)接政府、第三方公司,參與企業(yè)上市籌備工作;

      4、董事長(zhǎng)安排的其他工作

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

      2、具備上市公司財(cái)務(wù)類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

      3、性格果敢,執(zhí)行力強(qiáng)

      公司駐地有宿舍,另有班車(chē)每日往返濟(jì)南

    董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)9

      1、全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)管理年度規(guī)劃,負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)具備扎實(shí)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力和責(zé)任心;

      2、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系,尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項(xiàng)目;

      3、主持目標(biāo)企業(yè)、項(xiàng)目的盡職調(diào)查,進(jìn)行投資可行性分析,并提出介入方案,為投資決策提供建議和依據(jù);

      4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

      5、協(xié)助董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、研究工作,追蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)提出產(chǎn)品、技術(shù)發(fā)展策略;

      6、負(fù)責(zé)公司客戶的深度挖掘;準(zhǔn)確理解、把握客戶需求,設(shè)計(jì)解決方案并實(shí)施;

      7、協(xié)助董事長(zhǎng)管理企業(yè)內(nèi)部事務(wù)、以及對(duì)外聯(lián)絡(luò)等日常工作。

    董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)10

      1、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)內(nèi)的日常管理工作,跟進(jìn)各職能部門(mén)具體事務(wù)的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況,跟進(jìn)發(fā)布、監(jiān)督執(zhí)行和信息反饋;

      2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的時(shí)間管理、日程安排、文件簽批和信息傳遞,協(xié)助提高工作效率;

      3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)會(huì)議紀(jì)要的整理成文、并對(duì)會(huì)議上決議進(jìn)行及時(shí)傳達(dá)、督促落實(shí),并把落實(shí)情況及時(shí)反饋;

      4、負(fù)責(zé)草擬、審核公司對(duì)外公文、函件及報(bào)告,并處理政府機(jī)關(guān)來(lái)文、其它單位來(lái)往函件;

      5、負(fù)責(zé)擬定企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)提案及跟蹤落實(shí)項(xiàng)目申報(bào)的進(jìn)度與項(xiàng)目成果,并及時(shí)呈報(bào)董事長(zhǎng);

      6、參與重大項(xiàng)目的談判、起草、審核工作;

      7、負(fù)責(zé)公司重要客人的來(lái)訪接待工作;

      8、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

      9、根據(jù)工作能力,可擔(dān)任法務(wù)或董事長(zhǎng)助理。

    董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)11

      1. 協(xié)助董事長(zhǎng)日常工作、差旅行程的安排;

      2. 代表董事長(zhǎng)與公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);

      3. 協(xié)助董事長(zhǎng)及各職能部門(mén)重要對(duì)外公共關(guān)系的'協(xié)調(diào)及相關(guān)的商務(wù)接待統(tǒng)籌;

      4. 負(fù)責(zé)董事辦相關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;

      5. 參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;

      6. 審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果;

      7.掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài),為董事長(zhǎng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料;

      8.處理董事長(zhǎng)交辦的其它事務(wù)。

    董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)12

      1.協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排,進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況,參與董事長(zhǎng)的決策。

      2.協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編,進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

      3.認(rèn)識(shí)自己的位置,隨時(shí)待命,吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。

      4.每天上午詢問(wèn)董事長(zhǎng)的活動(dòng)日程安排,重要活動(dòng)提前提示董事長(zhǎng);

      5.協(xié)助董事長(zhǎng)安排好重要會(huì)議和日常會(huì)議的組織,并做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào);

      6.負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待,做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

      7.及時(shí)轉(zhuǎn)送董事長(zhǎng)簽發(fā)下達(dá)給各部門(mén)的交辦任務(wù),并及時(shí)向總裁匯報(bào);

      8.負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào);

      9.指及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門(mén)之間往來(lái)函件,急件、特件應(yīng)提請(qǐng)總裁注意;

      10.完成董事長(zhǎng)授權(quán)交辦的其他任務(wù)

    董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)13

      1、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,作好董事長(zhǎng)的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù);

      2、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、督促、落實(shí),了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況和員工訴求,并提出處理意見(jiàn)或建議,供董事長(zhǎng)決策;

      3、做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

      4、搜集、篩選相關(guān)行業(yè)資料及信息;

      5、統(tǒng)籌安排董事長(zhǎng)日程,合理安排商務(wù)活動(dòng);

      6、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,管理及拓展,撰寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃書(shū),提出可行性方案;

      7、參與合同談判,制定談判策略與方案,起草和審定商務(wù)合同;

      8、起草、制定及完善公司的制式合同版本,對(duì)外來(lái)版本合同提出修正意見(jiàn);

      9、代表公司參與質(zhì)量糾紛、勞動(dòng)糾紛及侵權(quán)糾紛等的談判及訴訟;

      10、對(duì)涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo);

      11、完成董事長(zhǎng)交代的其他工作任務(wù)。

    董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)14

      1、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系;

      2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);

      3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,起草董事長(zhǎng)交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類(lèi)文件;

      4、負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;

      5、負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理;

      6、協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見(jiàn)或建議,供董事長(zhǎng)決策;

      7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排;

    董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)15

      1、協(xié)助董事長(zhǎng)起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘,決定薪資待遇等提案;

      2、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果;

      3、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài),為董事長(zhǎng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料;

      4、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

      5、協(xié)助董事長(zhǎng)定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,全盤(pán)監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況;

      6、審核對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的重要報(bào)表、文件、資料等;

      7、代表董事長(zhǎng)對(duì)公司相關(guān)部門(mén)的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);

      8、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理;

      9、處理董事長(zhǎng)授權(quán)的其它事務(wù)。

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