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  • 營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2021-10-09 20:37:34 崗位職責(zé) 我要投稿

    營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

      隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊桑旅媸切【幘恼淼臓I銷部經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

    營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)1

      是根據(jù),進(jìn)行與管理,以完成企業(yè)的整體銷售目標(biāo)。具體職責(zé)如下:

      1、正確傳達(dá)營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案,并貫徹執(zhí)行。

      2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。

      3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計(jì)劃、。

      4、圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計(jì)劃。

      5、與及其他部門合作,執(zhí)行銷售計(jì)劃。

      6、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

      7、建立和管理銷售隊(duì)伍。

      8、合理分解銷售目標(biāo)。

      9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。

      10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,控制銷售活動(dòng)。

      11、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。

      12、參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批。

      13、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。

      14、收集銷售信息,并反饋給。

      15、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。

      16、處理。

      17、特殊銷售情況處理。

      18、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績效改善計(jì)劃。

      19、對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。

      20、產(chǎn)成品庫存量控制,提高存貨周轉(zhuǎn)率。

      21、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

    營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)2

      市場(chǎng)部門經(jīng)理特恩馳特恩馳(南京)光纖有限公司,特恩馳,特恩馳1.公司網(wǎng)站建設(shè)更新、維護(hù);

      2.公司宣傳冊(cè)、產(chǎn)品手冊(cè)、百度推廣、展會(huì)等營銷活動(dòng)的組織和開展;

      3.撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告,發(fā)現(xiàn)和協(xié)助開拓新產(chǎn)品、新市場(chǎng);

      4.建立行業(yè)信息渠道,多方面收集宏觀、微觀或具體的行業(yè),對(duì)手信息,提出公司策略建議;

      5.提升公司品牌和知名度;

      6.促進(jìn)銷售增長;

      崗位要求:

      1、本科及以上學(xué)歷

      2、理工科專業(yè)優(yōu)先

      3、工作8年以上經(jīng)驗(yàn),其中3年以上工業(yè)品市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),通信或光纖光纜行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

      4、英文聽說讀寫熟練

    營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)3

      一、崗位職責(zé)

      1、走訪市場(chǎng),收集行業(yè)市場(chǎng)信息,隨時(shí)掌握市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋以便及時(shí)做出市場(chǎng)應(yīng)對(duì)決策;

      2、根據(jù)公司下達(dá)的區(qū)域銷售目標(biāo),結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)情況合理分配和分解,確保區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成;

      3、幫贏區(qū)域共贏商進(jìn)行推廣促銷和銷售支持,指導(dǎo)區(qū)域共贏商銷售人員,確保區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成;

      4、隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向,協(xié)助共贏商及時(shí)做出市場(chǎng)應(yīng)對(duì);

      5、配合共贏商進(jìn)行大客戶管理,提升區(qū)域市場(chǎng)銷量;

      二、區(qū)域渠道管理:

      1、管理區(qū)域共贏商,維護(hù)公司和共贏商之間的良好關(guān)系;

      2、積極完成空白區(qū)域的共贏商招商,弱勢(shì)區(qū)域的共贏商優(yōu)化,提高產(chǎn)品在本地區(qū)的市場(chǎng)份額;

      3、對(duì)共贏商銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)助共贏商建立有效的銷售團(tuán)隊(duì);

      4、對(duì)各區(qū)域共贏商月度銷售進(jìn)行評(píng)估和分析,及時(shí)找出差距并制定相應(yīng)的解決和提升措施;

      5、對(duì)共贏商的庫存、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行準(zhǔn)確掌握和分析,及時(shí)要求共贏商補(bǔ)貨或促銷,優(yōu)化產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu);

      6、妥善解決區(qū)域市場(chǎng)串貨問題和市場(chǎng)突發(fā)事件。

    營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)4

      一、主要負(fù)責(zé)分管機(jī)構(gòu)的日常管理及銷售工作,參與制訂集團(tuán)公司內(nèi)部的'經(jīng)營方針及落實(shí)完成銷售計(jì)劃,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

      二、具體負(fù)責(zé)組織、擬定分管機(jī)構(gòu)銷售方面的發(fā)展規(guī)劃,擬定銷售管理的各種規(guī)定及其部門內(nèi)機(jī)構(gòu)人員配置和獎(jiǎng)懲方案。

      三、組織編制分管機(jī)構(gòu)的年度銷售計(jì)劃以及內(nèi)部利潤指標(biāo)和分配計(jì)劃,并落實(shí)完成。

      四、做好國內(nèi)外市場(chǎng)行情的調(diào)研工,研究和擬定公司產(chǎn)品開發(fā)方案。

      五、向總經(jīng)理提出分管機(jī)構(gòu)各職級(jí)人員的人眩

      六、組織編制下面業(yè)務(wù)報(bào)告:

      1、 每月各業(yè)務(wù)部門合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況報(bào)告。

      2、 每月流動(dòng)資金需求預(yù)測(cè)報(bào)告。

      3、 分管機(jī)構(gòu)的日常管理報(bào)告。并上報(bào)總經(jīng)理,必要時(shí)可直接上報(bào)董事長。

      七、建立業(yè)務(wù)人員業(yè)績檔案,定期組織對(duì)業(yè)務(wù)人員的業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)。

      八、負(fù)責(zé)審批業(yè)務(wù)人員借款單、差旅費(fèi)報(bào)銷及公出差假等事宜。

    營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)5

      營銷部經(jīng)理廣州金茂置業(yè)有限公司廣州金茂置業(yè)有限公司,中國金茂廣州公司,金茂職責(zé)描述:

      1.項(xiàng)目策劃:參與研究產(chǎn)品定位,參與制定銷售策略及計(jì)劃,確立各階段銷售目標(biāo);

      2.銷售執(zhí)行:完成銷售執(zhí)行過程,帶領(lǐng)全員努力完成既定銷售目標(biāo);

      3.團(tuán)隊(duì)管理:建設(shè)、管理銷售團(tuán)隊(duì),塑造團(tuán)隊(duì)良好作風(fēng)習(xí)氣;

      4.市場(chǎng)調(diào)研:積極組織團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)調(diào)查,搜集市場(chǎng)信息,進(jìn)行研究、學(xué)習(xí)與借鑒;

      5.企劃推廣:參與項(xiàng)目策劃,參與項(xiàng)目企劃、推廣,確保推廣的有效;

      6.公關(guān)協(xié)調(diào):進(jìn)行內(nèi)外工作協(xié)調(diào),建立良好公共關(guān)系,樹立市場(chǎng)口碑;并力爭創(chuàng)造銷售達(dá)成外的工作成績。

      任職要求:

      1.良好的形象氣質(zhì);

      2.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證書、上崗合格證,如有全國經(jīng)紀(jì)人證書者優(yōu)先考慮;

      3.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

      4.良好的學(xué)習(xí)能力,熟練使用辦公軟件。

    營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)6

      工作職責(zé):

      1、充分利用平臺(tái)內(nèi)外數(shù)據(jù)等工具,調(diào)研、洞察用戶特征、需求與偏好,并由此進(jìn)行整體媒介策略部屬;

      2、根據(jù)平臺(tái)定位及業(yè)務(wù)需求,制定階段性的媒介策略與規(guī)劃,并進(jìn)行資源統(tǒng)籌、方向把控與落地執(zhí)行;

      3、與渠道、運(yùn)營、公關(guān)等團(tuán)隊(duì)一起,共同推進(jìn)整合營銷傳播項(xiàng)目參與組織并落實(shí)公司制訂的廣告投放計(jì)劃及費(fèi)用與預(yù)算;

      4、整體把控線上,線下媒體推廣渠道的采購和談判;

      5、拓展及對(duì)接新的投放渠道;

      6、運(yùn)用媒介專業(yè)知識(shí)與技巧,進(jìn)行媒介資源投放創(chuàng)意開發(fā)和媒介資源整合;

      7. 媒體關(guān)系維護(hù)與運(yùn)作,了解媒體各種產(chǎn)品,掌握媒體對(duì)客戶、代理公司的政策;

      任職資格:

      1. 本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      2. 豐富的市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn),敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷能力,良好的邏輯思維能力及分析能力;

      3. 具備程序化對(duì)接媒介采購經(jīng)驗(yàn),熟悉媒體程序化對(duì)接原則并建立良好的媒體關(guān)系;

      4. 熟悉主流媒體渠道和運(yùn)作流程,操盤過百萬級(jí)以上投放;

      5. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、良好的溝通談判技巧以及數(shù)據(jù)分析能力;

      6. 品性良好,為人正直,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和心理承受力;

      7. 有乙方國內(nèi)大型或國際化公關(guān)公司和甲方背景優(yōu)先

      市場(chǎng)營銷部高級(jí)經(jīng)理崗位

    營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)7

      營銷部門經(jīng)理崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé),營銷部門經(jīng)理金地集團(tuán)重慶分公司金地集團(tuán)重慶分公司職責(zé)描述:1、項(xiàng)目規(guī)劃:參與項(xiàng)目前期定位,從市場(chǎng)營銷角度提出項(xiàng)目定位、營銷推廣策略等;2、項(xiàng)目推廣:根據(jù)整體營銷策劃思路、市場(chǎng)狀況、......

      營銷部門經(jīng)理金地集團(tuán)重慶分公司金地集團(tuán)重慶分公司職責(zé)描述:

      1、項(xiàng)目規(guī)劃:參與項(xiàng)目前期定位,從市場(chǎng)營銷角度提出項(xiàng)目定位、營銷推廣策略等;

      2、項(xiàng)目推廣:根據(jù)整體營銷策劃思路、市場(chǎng)狀況、客戶反饋信息等自行擬定或聘請(qǐng)外部代理公司擬定具體的營銷策劃方案;組織實(shí)施策劃推廣方案并監(jiān)控效果.

      3、活動(dòng)促銷:協(xié)助銷售案場(chǎng)進(jìn)行促銷活動(dòng)的設(shè)計(jì)、組織、結(jié)果評(píng)估等工作.

      4、營銷資源開發(fā):與媒體及各營銷機(jī)構(gòu)建立保持良好的關(guān)系,不斷開發(fā)更有效的地產(chǎn)營銷渠道.

      任職要求:

      1、營銷專業(yè)或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷.曾任職TOP級(jí)品牌開發(fā)商營銷部門負(fù)責(zé)人或者標(biāo)桿項(xiàng)目營銷負(fù)責(zé)人5年及以上,有完整項(xiàng)目操盤/部門管理經(jīng)驗(yàn);

      2、熟悉房地產(chǎn)各階段開發(fā)流程,了解重慶市場(chǎng),有一定的市場(chǎng)判斷與解讀能力;

      3、有營銷部門/項(xiàng)目營銷售場(chǎng)/置業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

      4、有較強(qiáng)的前控意識(shí),抗壓能力,使命必達(dá).精通地產(chǎn)項(xiàng)目策劃的市場(chǎng)研究、產(chǎn)品定位、前期策略及銷售實(shí)現(xiàn);

      5、優(yōu)秀的創(chuàng)意、策略、組織、執(zhí)行能力.

    營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)8

      職責(zé)描述:

      1、主持營銷部門的全面管理工作。

      2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品牌推廣、項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研與分析,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向,制定產(chǎn)品推售策略。

      3、負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)整營銷、推廣策略,以保證各項(xiàng)計(jì)劃的正確實(shí)施。

      4、負(fù)責(zé)銷售過程的監(jiān)控,規(guī)范銷售行為,保證銷售數(shù)據(jù)的及時(shí)和準(zhǔn)確反饋。

      6、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目重大開盤、推廣活動(dòng)及交房工作,確保相關(guān)工作順利完成。

      7、其他上級(jí)交辦的合理工作。

      任職要求:

      1、本科或以上學(xué)歷。

      2、五年或以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷操盤經(jīng)驗(yàn),具有高端豪宅營銷操盤經(jīng)驗(yàn)者。

      營銷部經(jīng)理總監(jiān)崗位

    營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)9

      營銷策劃部部門負(fù)責(zé)人(住宅地產(chǎn))中航里城中航里城有限公司,中航,中航里城,中航職責(zé)描述:

      1、作為公司營銷部門負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)公司開發(fā)各項(xiàng)目的營銷管理工作,統(tǒng)籌部門業(yè)務(wù)、人員管理;

      2、參與項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、土地獲取后市場(chǎng)定位深化工作;

      3、根據(jù)前期項(xiàng)目定位,指導(dǎo)編制并審核項(xiàng)目總體營銷方案;

      4、組織營銷策劃方案的評(píng)審、方案的實(shí)施;

      5、指導(dǎo)制定并審核階段性營銷方案及月度/季度營銷方案;

      6、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

      7、帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù).

      任職要求:

      1 、本科或以上學(xué)歷,3年以上大中型房地產(chǎn)公司營銷部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn).

    營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)10

      崗位職責(zé):

      1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)部發(fā)展目標(biāo),梳理市場(chǎng)部的主要工作職能和組織架構(gòu);

      2、組織策劃并實(shí)施公司層面的市場(chǎng)推廣方案;

      3、對(duì)公司整體品牌建設(shè)工作負(fù)責(zé);

      4、制定公司市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算;

      5、負(fù)責(zé)管理、激勵(lì)本部門員工,協(xié)助公司完成績效考核指標(biāo)。

      其他信息:

      匯報(bào)對(duì)象:副總裁

      下屬人數(shù):0人

      所屬行業(yè): 娛樂/休閑/體育,房地產(chǎn)開...

      所屬部門:市場(chǎng)營銷部

      企業(yè)性質(zhì):私營·民營企業(yè)

      企業(yè)規(guī)模:10000人以上

      專業(yè)要求:不限

    營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)11

      一、必須20:00之前必需換好工作服佩帶好工號(hào)牌,以整潔標(biāo)準(zhǔn)的穿著,良好的儀容儀表進(jìn)入工作狀態(tài)。

      二、班前必需把對(duì)講機(jī)的電沖好,上崗后必需配帶好對(duì)講機(jī),有人呼叫自己馬上回答,有工作需要及時(shí)到位。

      三、班前必須準(zhǔn)時(shí)開例會(huì),例會(huì)時(shí)間為每天20:00,例會(huì)由部門負(fù)責(zé)人主持,傳達(dá)上級(jí)工作指令解決上一工作日發(fā)生的問題。20:30為正式營業(yè)時(shí)間, 進(jìn)入營業(yè)狀態(tài)。

      四、必須嚴(yán)格按照上級(jí)指令完成訂桌指標(biāo)。

      五、在自己客人沒到位時(shí),應(yīng)在場(chǎng)內(nèi)多加巡視,主動(dòng)去接觸新的客人,爭取發(fā)展為自己的客戶。

      六、有效簽單在客人消費(fèi)額的20%之內(nèi)(只局限于果盤和小吃,其他酒水簽單無效)。

      七、特殊情況下,有客人需要贈(zèng)送酒水必需由管理人員核準(zhǔn)簽字,一桌客人不能重復(fù)簽送。

      八、對(duì)待客人必須文明禮貌,態(tài)度熱情大方。積極主動(dòng)。

      九、必需遵循顧客是上帝的原則,不論客人對(duì)與否不得和客人發(fā)生沖突, 杜絕與客人爭吵的現(xiàn)象發(fā)生。

      十、必需服從上級(jí)工作安排, 遵循上級(jí)工作指令。

      十一、必需尊重上司,不得在工作時(shí)間頂撞上司。

      十二、工作時(shí)間認(rèn)真努力工作,不得把個(gè)人情緒帶到工作中。

      十三、上班時(shí)間注意力必須集中,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客人的需求。

      十四、在工作中發(fā)現(xiàn)問題或遇到自己處理不了的問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,杜絕個(gè)人主義思想,自作主張。

      十五、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,遇到困難主動(dòng)幫助。

      十六、和其他部門之間在工作中發(fā)生矛盾不得在營業(yè)現(xiàn)場(chǎng)爭吵,有問題在下班后通過各自己部門領(lǐng)導(dǎo)來解決。

      十七、不得和其他部門員工之間相互勾結(jié)從事營私舞弊的勾當(dāng),一經(jīng)查處一律開除。

      十八、養(yǎng)成愛護(hù)公物,節(jié)約能源的良好習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)有物品設(shè)備損壞及時(shí)反映,發(fā)現(xiàn)有用不上的能源及時(shí)關(guān)閉。

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