宿舍管理員崗位職責(精選17篇)
在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的宿舍管理員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
宿舍管理員崗位職責 1
一、熱愛本職工作崗位，貫徹落實學生宿舍管理各項規(guī)章制度。
二、指導學生搞好宿舍內(nèi)務衛(wèi)生，并做好文明寢室的創(chuàng)建和評比工作。
三、做好宿舍樓的`消防安全工作，并對學生經(jīng)常進行安全宣傳教育。
四、深入學生宿舍，熟悉學生的基本情況，做好學生日常思想教育工作。
五、開展學生宿舍文化活動，努力提升宿舍文化建設的層次和品位。
六、負責學生在宿舍內(nèi)各項表現(xiàn)的登記和考核工作。
七、對于宿舍內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件要及時處理，并及時上報上級領導和相關部門。
八、完成領導交辦的其它工作。
宿舍管理員崗位職責 2
一、教室區(qū)樓管員必須對功放機及多媒體教學設備進行有效管理，及安全防范。嚴格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。
二、嚴格交接制度，認真做好值班記錄。保證記錄真實有效，干凈清晰。
三、負責制定本樓保潔的工作目標、工作計劃和實施方案，負責主持本樓列會，總結本樓工作，傳達上級領導及有關部門的指示，布置具體落實措施。
四、做好保潔員崗位職責的落實，檢查各崗位保潔人員到崗、負責協(xié)調(diào)班與班之間的工作關系，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，無力解決的.及時向上級主管或有關部門匯報。
五、負責組織實施對報潔員技能的培訓及考核，不斷提高保潔員綜合素質。提出對不和格保潔員的處理意見。
宿舍管理員崗位職責 3
為了加強學校管理，確保我校住校學生的生命財產(chǎn)安全，特擬定《河鋪小學宿舍管理員崗位職責》，學生宿舍管理員主要工作職責：對住宿學生的教育、管理；保障學生人身、個人物品的安全；維護宿舍區(qū)內(nèi)學校財產(chǎn)、設施的安全；宿舍區(qū)域衛(wèi)生的打掃、保潔；學生用水用電等各項服務工作。具體容如下：
一、宿舍管理員應為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動。
二、實行24小時值班，不得脫崗。
三、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓（男家長不得上女生樓），晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，嚴禁男女生互串宿舍。
四、負責按照宿管的規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前。
五、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查，并詳細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、打掃衛(wèi)生。及時解決學生矛盾，制止學生罵人、打架等發(fā)生，否則承擔相應責任。
六、負責督促學生關鎖門窗，留意各種可疑現(xiàn)象，保障學生的財物安全。凡出現(xiàn)學生現(xiàn)金、物品被盜，要及時組織開展調(diào)查活動，查明失劫原因。
七、抓好清潔衛(wèi)生。檢查宿舍樓、廁所的衛(wèi)生的`打掃，督促學生做好衛(wèi)生工作。
八、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電等違紀行
為及時發(fā)現(xiàn)和制止，并向班主任或學校領導匯報。
九、負責檢查門窗、管道、關水龍頭，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修。
十、宿舍管理員須將檢查情況及時公布，將各類檢查表上交存檔，學校將對管理員工作定期檢查和抽查，宿舍管理員接受學校的管理和考核。
宿舍管理員崗位職責 4
宿舍管理員崗位職責1
一、負責部署、維護轄區(qū)內(nèi)治安秩序，環(huán)境衛(wèi)生。指導、監(jiān)督所管轄區(qū)內(nèi)的安全防范、衛(wèi)生保潔工作，預防和應對各類緊急事件。有能力組織本樓員工召開列會。
二、熟悉轄區(qū)環(huán)境情況，做好安全、衛(wèi)生及公共設施檢查，掌握轄區(qū)各崗位保潔工作情況及環(huán)境衛(wèi)生檢查要點；做好每日檢查記錄，每周向管理員匯報。
三、做好本樓安全用電檢查工作，杜絕各類違禁用電使用，一要發(fā)現(xiàn)，立即沒收。
四、負責對進出大門的人員進行疏導，維護進出秩序，保證大門暢通無阻。
五、負責查驗進出人員的證件，制止閑雜人員，小商小販，推銷人員進入轄區(qū)。
六、教室區(qū)樓管員必須對功放機及多媒體教學設備進行有效管理，及安全防范。嚴格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。
七、嚴格交接制度，認真做好值班記錄。保證記錄真實有效，干凈清晰。
八、負責制定本樓保潔的工作目標、工作計劃和實施方案，負責主持本樓列會，總結本樓工作，傳達上級領導及有關部門的指示，布置具體落實措施。
九、做好保潔員崗位職責的落實，檢查各崗位保潔人員到崗、負責協(xié)調(diào)班與班之間的工作關系，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，無力解決的及時向上級主管或有關部門匯報。
十、負責組織實施對報潔員技能的培訓及考核，不斷提高保潔員綜合素質。提出對不和格保潔員的處理意見。
宿舍管理員崗位職責2
學生宿舍樓幢管理員應牢固樹立為學生服務思想，努力做到管理育人、服務育人，為學生排憂解難。具體崗位職責如下：
一、負責轄區(qū)公共場所及宿舍內(nèi)日常衛(wèi)生管理，檢查學生宿舍和個人衛(wèi)生；對違反宿舍管理規(guī)定的學生進行批評教育并及時處理。
二、負責轄區(qū)公共場所及宿舍內(nèi)部設施的管理，接待零星維修登記，并查明損壞原因，提出處理意見。
三、做好治安保衛(wèi)工作，掌握人員進出情況，熟悉本樓學生；對私自留宿按規(guī)定處罰，防止偷盜及意外事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)無法處理的情況，及時匯報。
四、負責轄區(qū)自行車管理，嚴禁自行車停放在宿舍和樓內(nèi)。
五、負責本樓門衛(wèi)及清潔工的`考核和樓、層、室長的考核。
六、配合洗衣房做好床上用品的換洗工作。
七、完成上級布置的其他工作。
宿舍管理員崗位職責3
1、全面了解所負責的宿舍樓住宿分配情況及宿舍管理情況。（宿舍管理制度和宿舍分布圖上墻，標明宿舍長、樓層長、黨員干部的電話）
2、每天至少要深入公寓樓三次（早、中、晚），重點做好晚上在公寓樓樓門口值班工作（8：50-10：00）并做好記錄，了解學生思想動態(tài)，并排查存在的安全隱患等問題。
3、參與樓層長的選拔、使用、管理、考核等。
4、加強學生宿舍紀律，安全教育并參與宿舍考評，違紀處理（協(xié)助系院）等。
5、指導學生做好整理內(nèi)務、衛(wèi)生、財物保管等工作。
6、協(xié)助輔導員做好所在宿舍樓的日常管理工作。（重點畢業(yè)生宿舍的檢查及管理工作）
7、負責衛(wèi)生員的管理；宿舍樓內(nèi)外衛(wèi)生的檢查情況上報系（院）里。
8、負責公共設施的檢查與報修，安全隱患及時發(fā)現(xiàn)和上報。
9、保持值班室的干凈整潔。
10、臨時交辦的任務。
宿舍管理員崗位職責 5
1、熟悉本幢宿舍樓的基本情況。
2、堅守崗位，不擅離職守，按規(guī)定穿戴工作服帽，舉止大方，禮貌待人。
3、當班時間禁止躺臥、打牌、看電視、下棋、織毛線衣。
4、加強宿舍區(qū)管理，嚴禁拾荒、小商小販、推銷員、收購員進入宿舍區(qū)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時勸阻。
5、熄燈后，關好大門，負責檢查、巡邏宿舍區(qū)安全防火、防盜情況，發(fā)現(xiàn)問題及時制止并立即報案。
6、按規(guī)章制度嚴格要求和督促學生搞好內(nèi)務衛(wèi)生，堅持“文明宿舍”的檢查評比制度，宿管員必須每天在學生內(nèi)檢查各寢室的衛(wèi)生，及時公布結果，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
5、及時檢查學生的`午休、晚休紀律，督促學生按時作息，并認真組織學生上好早操。對違犯紀律的學生要及時制止并報告政教處。
7、嚴格遵守上、下班時間，認真做好情況記錄。
宿舍管理員崗位職責 6
一、全面負責宿舍樓的管理，維護良好的生活秩序，保持潔凈的衛(wèi)生狀況，負責日常的`安全防范。
二、熱愛學生，服從領導，盡職盡責，具有服務育人，管理育人的意識，全心全意為同學服務。
三、關心學生生活，每天深入宿舍，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
四、對突發(fā)事件采取相應措施
五、每天定時檢查內(nèi)務衛(wèi)生，合理打分，按時核算周、月平均成績，組織優(yōu)秀宿舍評比活動。
六、對住宿區(qū)內(nèi)的好人好事、違紀行為進行表揚或批評。
七、檢查、督促保潔員工作，提出獎懲意見。
八、做好防火、防盜、防跑水等日常防范工作。
九、完成新生入住和畢業(yè)生離校的退宿工作。
十、經(jīng)常檢查樓內(nèi)公共設施，發(fā)現(xiàn)損壞，及時處理。
十一、認真做好值班記錄，認真完成交接班。
宿舍管理員崗位職責 7
一、崗位職責
在總務處的領導下，做好學生公寓的各項管理、服務工作及安全保衛(wèi)工作。
1、熱愛本職工作，按時上崗。堅持原則，嚴格執(zhí)行學生公寓管理規(guī)章制度，保持高度的警惕性和責任感，負責管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作和過道、樓梯及周邊環(huán)境衛(wèi)生工作。
2、了解公寓學生的基本情況，熟悉學生管理工作老師及聯(lián)系方式。
3、實行全天24小時值班制，節(jié)假日照常上班。按規(guī)定時間準時值班并做好當班記錄，并在值班情況欄上簽名。
4、禁止閑人進入值班室，禁止做與值班無關的事。嚴禁任意叫人頂班，嚴禁隨意離崗。
5、執(zhí)行學校半封閉管理規(guī)章制度，按時開關學生公寓大門，關閉時原則上禁止人員出入。發(fā)現(xiàn)公物丟失或損壞的作好記錄，并及時報告總務處，同時將內(nèi)務衛(wèi)生檢查情況公布在黑板上。每晚按規(guī)定關閉公寓樓大門并巡視樓內(nèi)，督促學生按時休息。
6、執(zhí)行來訪登記制度，對來訪人員應查看其有效證件，詢問來訪目的，辦理登記手續(xù)后方可進入學生公寓樓。嚴禁異性人員進入宿舍內(nèi)，認真檢查進出人員攜帶的.物品，對可疑人員要盤問，午休及晚上21：30后不接待來訪，禁止學生留宿外來人員，禁止推銷及收廢品人員進入公寓樓。
7、檢查和督促學生佩戴校牌出入學生公寓樓，制止學生在學習、休息時間進行阻礙他人學習和休息的活動，制止學生的不文明行為，制止學生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等，敢于同壞人壞事作斗爭，若遇突發(fā)事件，及時報告學校領導。
8、負責宿舍內(nèi)的衛(wèi)生管理與寶潔，維護學生公寓區(qū)內(nèi)的秩序，規(guī)范物品的堆放，制止亂停亂放。
9、保持值班室內(nèi)清潔、衛(wèi)生、整齊，搞好值班室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。禁止任何人在公寓樓內(nèi)外墻體張貼廣告、標語等，發(fā)現(xiàn)后要及時清理掉。
10、監(jiān)督學生愛護宿舍公共設施，發(fā)現(xiàn)問題及時報告總務處。制止學生隨意移動或搬走宿舍公共設施。
11、及時反映學生住宿方面存在的問題，樹立服務意識。
12、嚴格管理，熱情服務，注重情感教育。
13、完成領導臨時交辦的其他工作任務。
二、考核辦法
1、宿舍管理員是老師，應為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動，違者一次扣5分。
2、管理員實行24小時值班，不得脫崗，值日領導查崗，違者一次扣10分。
3、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓（男家長不得上女生樓），違者一次扣5分；晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣10分；嚴禁男女生互串宿舍，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
4、負責按照規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，違者按影響程度一次扣5分。
5、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查，并詳細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、打掃衛(wèi)生。不檢查或對違紀不管一次扣10分，管理不力一次扣5分；學生打架不制止或制止不力一次扣10分。
6、負責宿舍各樓層（包括磁磚、樓梯、樓梯扶手）、洗手間（大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次）衛(wèi)生的打掃和保潔，宿舍門前綠化區(qū)的除草和澆水，要求及時到位，發(fā)現(xiàn)不合格一處或不及時扣10分。
8、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀行為及時發(fā)現(xiàn)和制止，并上報總務處，不及時制止或知情不報一次扣10分。
9、負責檢查門窗、管道、關水龍頭，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修，因延誤造成損失一次扣5分。
10、宿舍管理員須將各類檢查整理歸檔，把各班住宿生違紀情況量化后報總務處，以便與班級量化考核掛鉤。
11、禁止攜帶違禁物品，如管制刀具等，督查發(fā)現(xiàn)一次扣10分；出現(xiàn)重大安全事故，不享受獎勵性工資，給予辭退并追究責任。
12、對于學校領導發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改的，不及時整改，一次扣10分。
13、獎勵性工資按每人每月100元標準，根據(jù)平時檢查量化得分計算出每人的獎勵性工資。
14、總務處每周對學生宿舍督查一次，按考核辦法，認定結果。
宿舍管理員崗位職責 8
1、每天督促學生起床上課，上課、晚修時間學生不能停留在宿舍里面。
2、每天至少兩次打掃宿舍公共區(qū)衛(wèi)生，每天上午按學校制訂的標準檢查宿舍內(nèi)務、衛(wèi)生，記錄檢查結果，按時交學生處。
3、每天晚上逐一查房點名，保存好查房資料，按時交學生處。
4、晚上熄燈后加強巡視，對熄燈后喧嘩學生予以制止并做好登記。
5、按照作息時間及時開、鎖門。
6、每天中午12時至下午3時，下午4時至晚上十時必須保持一人在二樓值班，另一人在各層樓巡查，防止非住宿人員進入宿舍區(qū)。
7、加強與班主任老師、學生處工作人員的聯(lián)系與交流，把學生的思想動態(tài)及時反映給班主任和學生處。
8、負責檢查學生宿舍有無私接電源、亂接電線的情況，有無私藏管制刀具、鋼管等危險物品，有無使用大功率電器（350W以上的電器，如：電飯煲、電爐、電熱杯、電熱棒、電吹風、電爐絲、電發(fā)夾），發(fā)現(xiàn)有上述物品一律沒收，并要做好登記。
9、嚴禁學生亂串宿舍，嚴禁學生進入異性宿舍（因公事已得到老師、領導允許除外），絕不允許男女同住一個宿舍。
10、嚴禁學生在宿舍抽煙、喝酒、賭博和變相賭博、打架鬧事、起哄、觀看反動或淫穢書籍及音響制品等。如出現(xiàn)突發(fā)事件，應及時制止或處理或上報。
11、緊急情況出現(xiàn)時，負責打開男、女同學宿舍安全通道門。
12、宿舍管理員須參加學校通知的.各項會議。完成上級交給的臨時性、突擊性任務。
宿舍管理員崗位職責 9
1、認真執(zhí)行各項物業(yè)法規(guī)政策，堅持原則，秉公辦事，保護師生的合法權益，維護正常校區(qū)管理秩序；
2、全面掌握轄區(qū)內(nèi)房屋及配套設施的基本情況，建立正確完善的基礎資料檔案，并及時做好變更記錄；
3、熟悉管轄區(qū)域師生基本情況，建立師生綜合檔案，建立良好的師生關系；
4、按時檢查督促責任區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，確保任何時候都能達到衛(wèi)生標準要求；
5、做好管轄區(qū)域的各項管理內(nèi)容的日巡視，及時發(fā)現(xiàn)和制止違章行為，并按規(guī)定予以糾正，確保樓宇結構完好，外觀整齊，公共設施不受損害。發(fā)現(xiàn)管道阻塞及時查明原因，分清責任，迅速采取措施予以處理，并做好巡視記錄；
6、按規(guī)定時間安排好化糞池的清理，雨、污水井及管道的清理和疏通，水池的清理等維護項目；
7、督促綠化人員搞好綠化的及時澆水、松土、施肥、殺蟲、補種、除雜草等工作，保護綠化地清潔，使之生長良好，并做好綠化管理和生長記錄，各季、年度生長評估記錄；
8、定期回訪師生，征求改進服務管理和服務的'意見，及時處理來信來訪，處理師生的投訴意見；
9、主動幫助師生解決實際困難，做好經(jīng)常性和特定委托務工作；
10、 不斷總結工作經(jīng)驗，在事件中提出創(chuàng)造性建議，不斷提高管理、服務水平，為師生提供舒適、愉快的居住、生活、學習環(huán)境；
11、 認真做好《宿舍管理員巡查工作記錄》。
宿舍管理員工作內(nèi)容
1、每天巡樓時攜帶對講機，有關工作鑰匙，巡查登記記錄表以及對已完成的工程維修情況報告進行巡查；
2、每天按規(guī)定時間巡查指定區(qū)域；
3、每次巡樓時必須按規(guī)定檢查公用設施，發(fā)現(xiàn)故障在2小時內(nèi)報修；
4、回訪師生，征求服務意見和收集師生信息；
5、每次檢查公共地方清潔和綠化情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和跟進；
6、檢查各樓層電房、管井房、風機房、電訊房房門有否鎖閉；
7、每天參加工作例會；
8、做好外來人員的登記盤查工作。
宿舍管理員崗位職責 10
1、做好學生思想工作，幫助學生解決困難，發(fā)現(xiàn)學生生病及非正常情況要及時處理，及時向相關班主任、學校和相關人員報告，不得視而不見，聽之任之。
2、搞好宿舍衛(wèi)生間、走廊衛(wèi)生，每天檢查宿舍內(nèi)衛(wèi)生，督促學生床被折疊規(guī)范，物品擺放有序、整齊。
3、搞好宿舍的安全、防火工作，做到安全用電，發(fā)現(xiàn)宿舍中的安全隱患要及時處理，消除安全隱患。及時制止、糾正學生違章用電、酗酒、賭博、斗毆等行為，并及時報告，及時反饋有關安全信息，處理不了及時報告學校生活部和總務處。
4、嚴格按照作息時間開關燈，開關門，按規(guī)定時間管理學生進出，對非正常作息時間進出的學生要進行記載和上報處理。抓好學生午、晚睡紀律，必須按時進行例行檢查，核對學生歸寢人數(shù)，做好檢查記錄，如有未歸寢學生，要及時向班主任和生活部通報，并查實未歸寢原因。
5、嚴格執(zhí)行查寢制度，對學生晚歸、不歸、晚起床情況進行如實記錄，并報告其班主任，情節(jié)嚴重的.報告學校生活部和總務處。
6、教育學生愛護宿舍公共財物，及時填寫《維修單》并催促維修人員按時做好損壞物品維修工作。
7、及時制止異性學生、無關人員進入學生宿舍，學生親友來訪原則上在宿管員辦公室會面，特殊情況須經(jīng)登記后方可進入學生宿舍，但不得長時間逗留和留宿。
8、堅守崗位，不隨意離開工作崗位，特殊情況需向總務處請假并安排妥當后方可離開。凡因未經(jīng)請假不在崗造成的失竊或安全事故，均由管理員負責。
宿舍管理員崗位職責 11
熱情友好的問候客人，為每一位客人提供高標準的服務。遵守酒店的工作政策及程序，以及員工手冊中的條款。
保證宿舍的.干凈衛(wèi)生，安全及整齊的環(huán)境。
根據(jù)宿舍管理規(guī)章制度要求監(jiān)督員工行為表現(xiàn)。
與員工保持良好關系，使得宿舍有一個溫馨及家的感覺。
當員工違反宿舍的規(guī)章制度時，應該及時糾正員工的錯誤。
宿舍管理員崗位職責 12
1、負責定時巡視宿舍區(qū)，對需維修的保養(yǎng)的'地方及時報修反饋;
2、負責宿舍內(nèi)6S、垃圾分類等檢查;
3、檢查公共場地各房間的衛(wèi)生情況，對衛(wèi)生不合格房間進行溝通教育;
4、宿舍內(nèi)部物資盤點與管理;
5、月底宿舍區(qū)水電費抄錄;
6、宿舍入住、調(diào)宿、離宿等進行辦理及統(tǒng)計;
7、每日工作總結匯報;
8、領導交辦的其他工作事項
宿舍管理員崗位職責 13
宿舍管理工作是學校管理工作的重要組成部分，管理員要熱愛本職工作，樹立管理育人、服務育人的思想，不斷改進工作方法，努力提高管理水平，認真履行工作職責，配合好政教處共同搞好宿管工作。
1、每天早晨督促本宿舍學生按時起床。指導本宿舍學生認真搞好寢室衛(wèi)生工作。確保按時到班參加晨讀。
2、每天上、下午全面認真檢查各寢室的衛(wèi)生工作，堅持標準，合理評分。檢查結果及時公布，如有扣分的寢室及時和班主任取得聯(lián)系。
3、關心學生，愛護學生，為學生排憂解難，教育學生節(jié)約水電，愛護公物，如有損壞公物現(xiàn)象及時發(fā)現(xiàn)，及時追查，及時教育，并視實際情況責令有關學生作必要賠償，同時報修。
4、妥善處理學生在宿舍中的偶發(fā)事件，一般矛盾自行解決，重大問題與班主任取得聯(lián)系，協(xié)同解決。加強防范意識，注意宿舍安全，做好每天值班工作，經(jīng)常教育學生提高警惕，防盜、防竊，要妥善保管好各自的物品，如發(fā)生失竊事件及時向學校有關部門匯報，并積極配合，認真查處。
5、夜自修學生回寢室后進行點名，點名結果反饋給當日值日領導；每天晚上熄燈前提醒學生做好睡前準備，并要求學生按時上床。熄燈后，不斷巡視，認真檢查各寢室紀律，并及時公布檢查結果，待學生入睡為止。配合學校認真搞好文明班、文明寢室的.評比工作，在每天檢查基礎上，定期匯總數(shù)據(jù)，及時向政教處匯報。
6、如有學生在宿舍中生急病，宿管員負責護送到醫(yī)院看病，并與班主任、家長及時取得聯(lián)系。
7、住校生根據(jù)學校統(tǒng)一安排實行房間登記制度，督促學生不得自行調(diào)換房間。
8、外人進入公寓，實行來訪登記制度，隨便闖入不聽勸阻者，管理員有權制止，必要時交學校處理。
9、不準男生或女生隨意進入對方寢室。
10、寢室內(nèi)公物不準帶出宿舍，嚴禁學生將易燃、易爆、有毒、腐蝕性和放射性物品帶入宿舍。
11、課間不準學生及來訪者進入宿舍；住宿生夜間遲歸者，必須說明情況登記后方可入內(nèi)。
12、學生放假期間經(jīng)常檢查寢室門、窗是否關好，發(fā)現(xiàn)學生有損壞公物者要及時處理、上報。
13、上班期間不擅離崗位，并做好寢室公共部分的衛(wèi)生工作。
14、完成學校領導交辦的其他工作。
宿舍管理員崗位職責 14
室長由各寢室人員推選或班主任確定。其職責如下：
1.督促本室學生自覺遵守作息制度，按時起床、出操、上課、就寢，不在宿舍內(nèi)高聲喧嘩，保持宿舍樓的安靜。
2.愛護本宿舍的`公共財物,如發(fā)現(xiàn)損壞，主動協(xié)助管理人員査明原因，并與本樓值班室聯(lián)系以便及時處理。調(diào)換宿舍或畢業(yè)離校時負責辦理宿舍內(nèi)家具等設施的交接手續(xù)。
3.召集本室學生制定衛(wèi)生值日制度，堅持每天有人打掃和整理內(nèi)務，保持宿舍的清潔、整齊、美觀。
4.督促本室學生節(jié)約用電，不私接電源、不違章使用電器。如發(fā)現(xiàn)違章行為應即時制止或向宿管中心報告，以便處理。
5.關心本室的安全保衛(wèi)，做到人離鎖門，做好防火、防盜工作，室內(nèi)保證不使用煤油爐，不點蠟燭。
6.引導本室學生互相關心、團結互助，形成積極向上的宿舍風氣。
宿舍管理員崗位職責 15
學生宿舍管理員主要工作職責：對住宿學生的教育、管理；保障學生人身、個人物品的安全；維護宿舍區(qū)內(nèi)學校財產(chǎn)、設施的安全；宿舍區(qū)域衛(wèi)生的打掃、保潔；學生用水用電等各項服務工作。具體內(nèi)容如下：
一、宿舍管理員是老師，應為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動，違者一次扣10—20元。
二、管理員無節(jié)假日，實行24小時值班，不得脫崗，非上課時間必須同時在崗，違者一次扣30元。
三、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓（男家長不得上女生樓），違者一次扣5元；晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣20元；嚴禁男女生互串宿舍，發(fā)現(xiàn)一次扣30元。
四、負責按照學工處規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，違者按影響程度一次扣5—10元。
五、負責帶領學生干部對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生、出操等舉行日常檢查，并詳細登記；例行睡眠巡查，維持睡眠紀律，實時督促、提示學生上課、出操、打掃衛(wèi)生。不檢查或對違紀不管一次扣5—20元，管理不力一次扣5元；學生打架不制止或制止不力一次扣10—20元。
六、負責督促學生關窗鎖門，并實時給住宿生開宿舍門，留神各種可疑現(xiàn)象，保障學生的個人財物安全。凡出現(xiàn)學生現(xiàn)金、物品被盜，宿舍管理員負連帶責任，按損失金額的30%扣款。
七、負責宿舍樓前后、各樓層（包括磁磚、樓梯、樓梯扶手）、洗手間（大小便池每半月用鹽酸徹底清洗一次）衛(wèi)生的`打掃和保潔，院內(nèi)綠化責任區(qū)的除草和澆水，要求實時到位，發(fā)現(xiàn)分歧格一處或不實時扣5—10元。
八、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電、盜打電話等違紀行為及時發(fā)現(xiàn)和制止，并上報學工處，不及時制止或知情不報一次扣5—10元。
九、負責按學生就餐時間開關食堂電視機，開關不及時或其他人打開電視機不制止，一次扣5元；就餐時間電視機人為損壞或丟失由宿舍管理員負責賠償。
十、負責檢查門窗、管道、關水龍頭，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修，因延誤造成損失一次扣5—10元。
十一、宿舍管理員須將各類檢查表于次日8：00報學工處并口述情況，學工處對管理員工作定期檢查和抽查，宿舍管理員接受學工處的管理和考核。
宿舍管理員崗位職責 16
宿舍員含義
宿舍管理員，分為學生宿舍管理員和員工宿舍管理員，前者存在于學校機構，后者存在于企業(yè)中，員工宿舍管理員負責分局宿舍管理的規(guī)章對宿舍進行日常管理，保證企業(yè)員工擁有干凈、舒心的宿舍環(huán)境。
宿舍管理員的直接上級是后勤主管。
宿舍管理員
1.負責監(jiān)督管理宿舍日常生活紀律、衛(wèi)生工作;
2.負責職工的住宿登記、調(diào)宿、退宿等事宜;
3.負責宿舍的安全工作，做好防火、防盜工作;
4.負責宿舍樓內(nèi)的公共設施管理工作，確保設施的安全、正常運行;
5.維護宿舍秩序，做好人員的來訪登記工作;注意出入人員，如發(fā)現(xiàn)可疑問題要及時上報;
6.負責做好在職職工的水電費結算工作;
7.做好本職工作，工作期間不準擅離工作崗位。
宿舍管理員應具備的能力或素質
1.具備一定的宿舍管理以及管理知識;
2.具備較強的`溝通協(xié)調(diào)與語言表達能力;
3.工作認真、細致，具有責任心;
4.具備良好的服務意識。
宿舍管理員任職條件
1.初中以上學歷;
2.具備1年以上相關工作經(jīng)驗;
3.具備良好的宿舍管理知識以及一定的行政管理知識;
4.具有良好的服務意識。
宿舍管理員收入
宿舍管理員的月收入一般在1500-2000元之間，工作經(jīng)驗豐富的宿舍管理員收入可能略高。
宿舍管理員崗位職責 17
一、要有高度的責任感，事業(yè)心。
二、負責宿舍區(qū)內(nèi)、外的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持宿舍內(nèi)及宿區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生整潔。
三、積極配合班主任做好住宿生的思想工作。每日對各宿舍進行檢查打分上墻，做好“月文明宿舍”的評比工作。
四、按時開關電燈，節(jié)約用電。
五、宿舍管理員必須24小時保證有兩個人當班，不得擅自離崗，若有特殊情況，由分管部門批準后方可離開。
六、按時開關宿舍大門，做好外來人員進出門的`登記，禁止無關人員入內(nèi)，并對宿舍區(qū)及宿舍內(nèi)進行巡查，勤于發(fā)現(xiàn)問題，及時做好處理。
七、積極與門衛(wèi)、保衛(wèi)等部門配合，防范與制止宿區(qū)內(nèi)的偶發(fā)事件。
八、處理宿舍人為破壞水電設施、防火、防盜設施及公共設施的行為，重大問題及時向主管部門反映。
九、負責宿舍的用水、用電等安全方面的考核，并納入班級考核。
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