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  • 客服崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-06-28 22:51:58 崗位職責(zé) 我要投稿

    客服崗位職責(zé)范文4篇

      在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的客服崗位職責(zé)范文4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    客服崗位職責(zé)范文4篇

    客服崗位職責(zé)范文4篇1

      一、崗位職責(zé)

     、 負(fù)責(zé)監(jiān)督各房管人員的接待禮儀、服務(wù)禮節(jié)、儀容儀表、操作規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 ⒉ 負(fù)責(zé)每周不少于一次對(duì)員工的培訓(xùn)考核工作。

     、 負(fù)責(zé)日常清潔的檢查工作。

     、 定期對(duì)樣板房的物品進(jìn)行核查、清點(diǎn)工作。

      ⒌ 密切注意安全隱患,做好對(duì)樣板房突發(fā)事件的應(yīng)急處理,負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)并落實(shí)緊急預(yù)案的措施。

     、 負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)工作情況,提出工作建議。

      二、職位內(nèi)容

     、 對(duì)整個(gè)樣板房區(qū)域進(jìn)行巡視

     、 負(fù)責(zé)交代房管員保潔重點(diǎn),下班前檢查門、窗、燈等關(guān)閉情況。

     、 負(fù)責(zé)根據(jù)天氣變化樣板房衛(wèi)生狀況等及時(shí)調(diào)整工作。

     、 認(rèn)真做好樣板房的開(kāi)門、交接班和樣板房要是借用的簽名手續(xù)。

     、 負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司 、售樓處的協(xié)調(diào)和溝通工作。

      ⒍ 負(fù)責(zé)申領(lǐng)相關(guān)的.保潔耗材。

     、 協(xié)調(diào)保潔工具調(diào)配及保潔人員調(diào)班情況。

     、 負(fù)責(zé)每月計(jì)劃、當(dāng)月總結(jié)及相關(guān)合理建議給相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。

     、 負(fù)責(zé)每月一次相關(guān)情況的匯總與匯報(bào):維修整改、能耗、看房及參觀人員人數(shù)及次數(shù)等。

     、 對(duì)相關(guān)飾品拍照留案,確保所有飾品的擺放均與原設(shè)計(jì)風(fēng)格相符。 ⒒ 對(duì)房管員規(guī)范操作及環(huán)境安全做巡檢。

     、 做好每日工作日志的檢查,召開(kāi),每日例會(huì)。

      工作重點(diǎn):

      ⒈ 負(fù)責(zé)每周不少于一次的沒(méi)訓(xùn)工作和月底的考核工作:主要以接待禮儀、服務(wù)禮節(jié)、儀容儀表、操作規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及保潔操作規(guī)程。

     、 負(fù)責(zé)每月兩次飾品的清點(diǎn)工作,確保數(shù)量及所有飾品的擺放與原設(shè)計(jì)風(fēng)格相符。 ⒊ 負(fù)責(zé)日常清潔檢查工作。

     、 組織召開(kāi)每日、每周例會(huì)工作。

      以上各項(xiàng)工作展開(kāi)有記錄、可檢查,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 隨機(jī)抽查。

    客服崗位職責(zé)范文4篇2

      1、客戶熟悉度達(dá)到95%以上,在關(guān)注經(jīng)常投訴的重點(diǎn)客戶的同時(shí),也關(guān)注大多數(shù)沉默客戶,熟知本片區(qū)客戶的基本情況,建立工作臺(tái)帳,負(fù)責(zé)客戶資料的收集、整理、存檔及隨時(shí)動(dòng)態(tài)更新工作;

      2、負(fù)責(zé)辦理客戶入住、遷出手續(xù),受理單元入伙(交付)、住戶卡的辦理;

      3、客戶關(guān)系建設(shè):按照公司要求,以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的客戶接待禮儀,換位思考,受理客戶報(bào)修、咨詢、投訴等服務(wù)需求,并流轉(zhuǎn)至責(zé)任部門/人,第一時(shí)間跟蹤落實(shí)服務(wù)需求的處理進(jìn)度;客戶服務(wù)結(jié)束后,第一時(shí)間進(jìn)行客戶回訪;

      4、每日至少對(duì)所管轄片區(qū)全面巡查一次,負(fù)責(zé)對(duì)片區(qū)的`安全、工程、環(huán)境服務(wù)過(guò)程及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤、整改和復(fù)查;

      5、搬家預(yù)約、客戶的遷入、搬出放行手續(xù)等客服日常事務(wù)辦理;

      6、負(fù)責(zé)客戶當(dāng)期、陳欠物業(yè)服務(wù)費(fèi)及電梯使用費(fèi)、車位物業(yè)管理費(fèi)等費(fèi)用的收繳,負(fù)責(zé)代地產(chǎn)公司收取的新項(xiàng)目水、電、暖、煤氣等約定費(fèi)用的收繳;

      7、熟知小區(qū)周邊相關(guān)衣食住行、休閑娛樂(lè)、健康教育等客戶服務(wù)需求資訊,熟知水電氣等政府部門的問(wèn)詢電話,定期更新,客戶問(wèn)詢時(shí)能夠流利解答;

      8、負(fù)責(zé)客戶裝修申請(qǐng)的辦理,每日進(jìn)行裝修現(xiàn)場(chǎng)巡查,協(xié)調(diào)安管、工程人員對(duì)裝修過(guò)程的管理,發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修立即制止,對(duì)于難點(diǎn)客戶協(xié)調(diào)政府行政執(zhí)法部門處理,妥善保存裝修管理相關(guān)記錄備查;

      9、建立并維護(hù)良好的公共秩序,協(xié)調(diào)處理客戶鄰里糾紛;

      10、與客戶密切溝通,負(fù)責(zé)定期組織業(yè)主見(jiàn)面會(huì),定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)研,整理分析判斷客戶需求并予以滿足,建立并保持良好的客戶關(guān)系;

      11、依照公司的社區(qū)文化工作計(jì)劃,定期開(kāi)展社區(qū)活動(dòng),在活動(dòng)過(guò)程中與客戶進(jìn)行良好的溝通;

      12、向客戶提供婚慶服務(wù)、搬家服務(wù)、生日祝福、事務(wù)提醒、鑰匙托管等特色服務(wù),提升客戶滿意度;

      13、在日常與客戶的溝通過(guò)程中,有效降低客戶期望值,向客戶講清楚物業(yè)的服務(wù)內(nèi)容,使客戶能夠分清物業(yè)、施工單位、水電氣等政府部門各自的職責(zé)界定;

      14、認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),掌握公司《答客問(wèn)》培訓(xùn)內(nèi)容,在與客戶的對(duì)接過(guò)程中體現(xiàn)專業(yè)性,有理有據(jù)的解答業(yè)主各項(xiàng)問(wèn)詢;

      15、按公司要求對(duì)客戶服務(wù)訴求的解決質(zhì)量及時(shí)進(jìn)行回訪,整理回訪結(jié)果上報(bào)管理處經(jīng)理;

      16、負(fù)責(zé)各分項(xiàng)業(yè)務(wù)的對(duì)接人(體系管理員、檔案管理員、鑰匙管理員、NC對(duì)接人、CRM對(duì)接人、社區(qū)文化專員、裝修管理等兼職模塊),在完成責(zé)任區(qū)域內(nèi)本職工作的基礎(chǔ)上,要與品質(zhì)管理部對(duì)接,依照公司要求的時(shí)間,高質(zhì)量完成各類資料的收集、整理、統(tǒng)計(jì)及上報(bào);

      17、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

    客服崗位職責(zé)范文4篇3

      要求A

      1、負(fù)責(zé)公司客服部的業(yè)務(wù)管理工作,根據(jù)客戶專員反饋的需求掌控并支持對(duì)客戶全方位的'服務(wù);

      2、與重要級(jí)客戶建立良好的關(guān)系,熟悉及挖掘客戶需求;

      3、制定客服部相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督并執(zhí)行完成銷售任務(wù);

      4、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題解決的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。

      5、監(jiān)督部門人員配合渠道部客戶的簽約及各項(xiàng)相關(guān)服務(wù)。

      任職資格:

      1 本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求,男女不限

      性格堅(jiān)韌,隨和熱情開(kāi)朗,有親和力,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題;具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系。

      3 對(duì)金融投資理財(cái)有濃厚的興趣,有較強(qiáng)的成功欲望,有相關(guān)金融行業(yè)或電話營(yíng)銷及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4 熟練操作計(jì)算機(jī),具備基本的互聯(lián)網(wǎng)、金融相關(guān)知識(shí),有互聯(lián)網(wǎng)、廣告等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      4 善于溝通,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

      要求B

      1.負(fù)責(zé)客服部綜合管理,整理客戶數(shù)據(jù)檔案,維護(hù)客戶關(guān)系。

      2.部門新員工培訓(xùn)、考核、課件內(nèi)容整理優(yōu)化;

      3.公司網(wǎng)站后臺(tái)客戶管理、分配;

      4.開(kāi)居間后臺(tái)、及客戶分組分配,權(quán)限申請(qǐng)協(xié)調(diào);

      5.公司網(wǎng)站后臺(tái)客戶管理、分配;

      6.每日行情發(fā)送,早、晚各一條(微信);

      7.400來(lái)電咨詢轉(zhuǎn)接;

      8.月度提成核算;

      9.部門新員工培訓(xùn)、考核、課件內(nèi)容整理優(yōu)化;

      1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)

      普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏,熟練使用相關(guān)辦公軟件,OA軟件等。

    客服崗位職責(zé)范文4篇4

      職責(zé)一

      職責(zé)表述:受理客戶投訴,實(shí)施跟蹤服務(wù)

      工作內(nèi)容

      受理業(yè)主來(lái)訪、來(lái)函、來(lái)電及電郵的投訴

      調(diào)查、判定業(yè)主投訴理由是否充分,投訴要求是否合理

      如果投訴不成立,迅速答復(fù)業(yè)主,并婉轉(zhuǎn)說(shuō)明理由,求得業(yè)主諒解

      根據(jù)業(yè)主投訴內(nèi)容及性質(zhì)進(jìn)行分類,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)到各相關(guān)部門處理

      督促相關(guān)責(zé)任部門查明出現(xiàn)業(yè)主投訴的具體原因和具體責(zé)任者

      跟蹤落實(shí)處理的具體方案

      在處理的過(guò)程中實(shí)時(shí)跟蹤,及時(shí)落實(shí)

      將處理情況及時(shí)反饋業(yè)主

      職責(zé)二

      職責(zé)表述:編錄業(yè)主信息檔案、客戶服務(wù)檔案;

      工作內(nèi)容

      以業(yè)主的購(gòu)房合同為基礎(chǔ),在日常聯(lián)系中收集業(yè)主信息,編錄業(yè)主信息檔案

      根據(jù)客戶投訴內(nèi)容及受理后的處理情況,編錄業(yè)主服務(wù)檔案

      職責(zé)三

      職責(zé)表述:客戶反饋情況分析匯總

      工作內(nèi)容

      根據(jù)與客戶溝通過(guò)程中了解的`信息,匯總、歸類、分析、總結(jié),定期成文供領(lǐng)導(dǎo)參考

      職責(zé)四

      職責(zé)表述:開(kāi)展各種形式的業(yè)主活動(dòng)

      工作內(nèi)容

      根據(jù)公司計(jì)劃安排,聯(lián)合物業(yè)公司開(kāi)展形式多樣的業(yè)主聯(lián)宜活動(dòng)

      職責(zé)五

      職責(zé)表述:上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作

      權(quán)力:

      1、調(diào)查取證權(quán):可向相關(guān)部門及經(jīng)辦人咨詢情況查閱資料,調(diào)查取證的權(quán)利;

      2、統(tǒng)籌處理權(quán):協(xié)調(diào)各相關(guān)部門意見(jiàn),擬定處理方案,呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

      3、督辦權(quán):在受理處理單及公司處理意見(jiàn)下發(fā)有關(guān)部門后,實(shí)施跟蹤,督促盡快辦理。

      工作協(xié)作關(guān)系:

      內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

      工程技術(shù)部、財(cái)務(wù)部、招標(biāo)合同部

      外部協(xié)調(diào)關(guān)系

      業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司、其他的單位

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