中級財(cái)務(wù)會計(jì)師崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的中級財(cái)務(wù)會計(jì)師崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

中級財(cái)務(wù)會計(jì)師崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的`日常管理工作;

　　2、定期完善財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財(cái)務(wù)報告;

　　5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計(jì)核算和分析工作;

　　6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

　　7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;

　　8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

　　9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

　　10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作

　　任職要求:

　　1、年齡27-35之間,考慮;

　　2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),持有中級會計(jì)師證書;

　　3、可以熟練設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)管理報表;

　　4、有編制財(cái)務(wù)核算制度工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟悉會計(jì)操作、會計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;

　　6、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;

　　7、獨(dú)立工作能力強(qiáng),應(yīng)變能力突出,具備團(tuán)隊(duì)精神;

　　8、能適應(yīng)偶爾出差。

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　　職責(zé)描述:

　　1、參與執(zhí)行各類型審計(jì)業(yè)務(wù);

　　2、獨(dú)立承擔(dān)小型項(xiàng)目的審計(jì)工作;

　　3、負(fù)責(zé)編制審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿;

　　4、負(fù)責(zé)利用審計(jì)方法,幫助客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)、增強(qiáng)管理能力和減少企業(yè)風(fēng)險;

　　5、按照審計(jì)程序要求,通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成審計(jì)工作底稿;

　　6、協(xié)助項(xiàng)目審計(jì)負(fù)責(zé)人做好審計(jì)資料整理歸檔工作。

　　任職要求:

　　教育培訓(xùn):

　　會計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　具有初級會計(jì)師等財(cái)務(wù)相關(guān)資格證書。

　　工作經(jīng)驗(yàn):

　　2年以上事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會計(jì)準(zhǔn)則;

　　精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī);

　　熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程以及會計(jì)核算方法;

　　了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策;良好的溝通及書面表達(dá)能力。

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　　崗位職責(zé)

　　1.我單位要求注冊會計(jì)師和審計(jì)助理必須是財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)。

　　2.注冊會計(jì)師必須持注冊會計(jì)師證書入職,審計(jì)助理必須持有中級會計(jì)師。

　　3.審計(jì)助理具有審計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年及以上者優(yōu)先考慮。

　　4.工作期間能隨時出差者優(yōu)先考慮。

　　5.熱愛審計(jì)工作,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識。

　　6.具有一定的與客戶溝通、協(xié)調(diào)能力。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù);

　　2、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、計(jì)劃、人力等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合工作;

　　3、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理、審計(jì)和財(cái)務(wù)風(fēng)險管控等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施和監(jiān)督工作;

　　任職要求:

　　1、45歲以下,財(cái)會、審計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、獲得中級會計(jì)職稱。

　　工資組成:基本工資+績效工資+崗位津貼(職稱津貼、學(xué)歷補(bǔ)貼)+司齡+年獎金+其他

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