服務(wù)器銷售經(jīng)理崗位職責(zé)服務(wù)器銷售經(jīng)理職責(zé)

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的服務(wù)器銷售經(jīng)理崗位職責(zé)服務(wù)器銷售經(jīng)理職責(zé)，希望對大家有所幫助。

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　　崗位職責(zé)

　　1、業(yè)績目標(biāo)推動:負責(zé)所屬地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售,完成指定地區(qū)的工作任務(wù)(具體包括終端精細化操作(條碼、包裝、陳列)、營養(yǎng)家會員管理項目推動);

　　2、監(jiān)督反饋:指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商進行市場行為監(jiān)督、分析、總結(jié),并處理相關(guān)問題;

　　3、活動維護:組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐腵各種市場活動,并進行活動結(jié)果的反饋;

　　4、經(jīng)銷商協(xié)助:負責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商團隊管理,包括工作安排、培訓(xùn)和業(yè)績考核設(shè)計等,參與重點客戶經(jīng)營。

　　崗位要求:

　　1、統(tǒng)招全日制大�；蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷、工商管理、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上工作經(jīng)驗,有OTC渠道銷售管理及經(jīng)銷商管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具備良好的責(zé)任心、溝通能力、談判能力、管理能力及團隊合作精神。

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　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)品牌年度市場規(guī)劃和渠道拓展計劃,制定相關(guān)市場推廣、營銷、調(diào)研、及線上線下等整體營銷策劃方案并確保實施,與相關(guān)部門協(xié)同合作,推進整體計劃的執(zhí)行,追蹤相關(guān)活動數(shù)據(jù)分析總結(jié),以幫助提升營運銷售目標(biāo)達成;

　　2、定期提供全國市場推廣活動總結(jié)報告,活動績效分析及優(yōu)化相關(guān)推廣活動流程;

　　3、統(tǒng)籌策劃并執(zhí)行新開店及重點店鋪相關(guān)推廣營銷活動方案;完善活動通用流程,滿足營運終端門店推廣和活動需求,并輔助及跟進店鋪活動執(zhí)行,確保活動效果最大化;

　　4、協(xié)助大區(qū)進行商場及異業(yè)品牌推廣資源獲取及對接,并進行有效銷售轉(zhuǎn)化。負責(zé)終端門店及區(qū)域營銷活動策劃及執(zhí)行,建立和完善相關(guān)部門間日常溝通和協(xié)作流程和機制,確保各項店鋪活動高效運行;

　　5、根據(jù)公司整體營銷策略,保證營銷質(zhì)量及效率,以達成公司市場發(fā)展戰(zhàn)略及營銷推廣目標(biāo);

　　6、編制年度市場推廣預(yù)算及費用管控,確保預(yù)算的有效使用。

　　任職要求:

　　1、8年以上市場推廣營銷策劃經(jīng)驗,本科畢業(yè)。廣告、新聞、市場營銷相關(guān)專業(yè);

　　2、善于溝通,邏輯思維和構(gòu)建能力良好;

　　3、具備一定的商場推廣資源及品牌合作資源;

　　4、責(zé)任心強,抗壓能力好;具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

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　　崗位職責(zé):

　　1、承接行業(yè)智能計算銷售目標(biāo)和市場目標(biāo);

　　2、結(jié)合市場目標(biāo)、銷售目標(biāo)和友商競爭策略制定行業(yè)銷售策略、渠道規(guī)劃,并負責(zé)在行業(yè)和合作伙伴的落地執(zhí)行;

　　3、開展面向行業(yè)的營銷活動、產(chǎn)品及技術(shù)沙龍策劃及落地實施;

　　4、負責(zé)行業(yè)合作伙伴拓展,挖掘有潛力的合作伙伴并激活;負責(zé)行業(yè)渠道賦能、渠道政策宣貫,銷售管理等。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,計算機、通訊、電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備2年及以上一線IT銷售經(jīng)驗,有成功的項目運作經(jīng)驗,有本地渠道資源優(yōu)先;

　　3、熟悉服務(wù)器市場、了解服務(wù)器產(chǎn)品知識。

　　4、具有相關(guān)IT廠商工作經(jīng)驗者優(yōu)先

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　　職責(zé)描述:

　　負責(zé)鞋類實驗室管理,以及實地試穿測試管理;

　　負責(zé)團隊管理以及優(yōu)化;

　　負責(zé)測試方法和標(biāo)準(zhǔn),以及測試儀器的管理;

　　負責(zé)主導(dǎo)國際項目,與相關(guān)部門進行溝通;

　　英文流利。

　　任職要求:

　　熟悉實地field test的相關(guān)儀器使用以及方法;

　　熟悉測試數(shù)據(jù)的分析,從而能夠給到研發(fā)團隊相關(guān)建議;

　　熟悉鞋類實驗室測試;

　　了解人體工程學(xué)為加分項;

　　溝通能力強,團隊管理能力強

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　　崗位職責(zé):

　　1、承接行業(yè)智能計算銷售目標(biāo)和市場目標(biāo);

　　2、結(jié)合市場目標(biāo)、銷售目標(biāo)和友商競爭策略制定行業(yè)銷售策略、渠道規(guī)劃,并負責(zé)在行業(yè)和合作伙伴的落地執(zhí)行;

　　3、開展面向行業(yè)的營銷活動、產(chǎn)品及技術(shù)沙龍策劃及落地實施;

　　4、負責(zé)行業(yè)合作伙伴拓展,挖掘有潛力的合作伙伴并激活;負責(zé)行業(yè)渠道賦能、渠道政策宣貫,銷售管理等。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,計算機、通訊、電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備2年及以上一線IT銷售經(jīng)驗,有成功的項目運作經(jīng)驗,有本地渠道資源優(yōu)先;

　　3、熟悉服務(wù)器市場、了解服務(wù)器產(chǎn)品知識。

　　4、具有相關(guān)IT廠商工作經(jīng)驗者優(yōu)先

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