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電商部經理崗位職責(通用34篇)
在快速變化和不斷變革的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的電商部經理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
電商部經理崗位職責 1
1、結合行業(yè)環(huán)境和品牌發(fā)展趨勢,制定所負責品牌各個電商渠道在不同發(fā)展階段的品牌運營策略,并細化制定年度、季度、月度運營規(guī)劃;
2、根據(jù)不同周期的店鋪運營規(guī)劃細化具體銷售計劃和活動計劃,協(xié)調商品、策劃、推廣、設計、客服、物流等各個環(huán)節(jié)的工作順暢開展,推動銷售目標順利達成;
3、負責品牌客戶關系的長期維護,保證業(yè)務穩(wěn)定;
4、各電商平臺公共關系的`日常維護和活動資源爭取;
5、運營團隊的日常管理,包括團隊成員的招聘、培養(yǎng)、激勵及考核。
電商部經理崗位職責 2
1、負責制訂公司國際電商平臺戰(zhàn)略規(guī)劃及整體運營,負責平臺搭建、規(guī)劃、宣傳推廣、活動策劃、及日常運營工作;
2、負責制訂公司國際電商年度、季度營銷目標,提交公司審核通過后,帶領團隊實現(xiàn)營銷目標;
3、負責制定公司國際電商產品、銷售、客服、物流等各項業(yè)務運營流程,帶領團隊高效運作,提升團隊工作效率;
4、負責收集國際市場和國際行業(yè)信息,分析總結競爭對手,行業(yè)信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù);
5、負責制定國際電商平臺各項運營指標,如流量指標、頁面點擊率指標、重復點擊率等指標,并制定達成方案執(zhí)行跟進;
6、負責監(jiān)控并向公司內部相關部門提供數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理,并進行分析和效果評估;
7、負責監(jiān)控周、月及季度運營結果,發(fā)現(xiàn)問題及時查處,確保運營結果符合公司的要求。
電商部經理崗位職責 3
1)根據(jù)產品和項目的需求,制定規(guī)范化的開發(fā)計劃,分析、設計與實現(xiàn)系統(tǒng)架構方案,保障系統(tǒng)架構的合理性、可擴展性及經濟性;
2)組織、協(xié)調和管理項目組內成員工作任務,以保質保量的完成研發(fā)任務;
3)制定合理的開發(fā)計劃和項目管理流程,能撰寫項目開發(fā)文檔,獨立完成項目的`調研、需求分析等;
4)把控項目進度,督促研發(fā)人員按時完成研發(fā)目標;
5)協(xié)助分析開發(fā)中系統(tǒng)出現(xiàn)的問題以及思考解決方案;
6)對項目結果負責
電商部經理崗位職責 4
崗位職責:
1、基于集團旗下多品牌微信商城的用戶活躍制定年度營銷規(guī)劃;
2、根據(jù)營銷規(guī)劃進行活動實施的'內容搭建,協(xié)調設計及開發(fā)保證活動內容的執(zhí)行落地;
3、活動效果的數(shù)據(jù)評估分析并持續(xù)優(yōu)化;
任職要求:
1、大專以上學歷,熟練掌握office辦公軟件;
2、創(chuàng)新能力強,具備較強執(zhí)行力;
3、有線上下會員營銷經驗優(yōu)先;
4、較強的跨部門溝通協(xié)調能力;
電商部經理崗位職責 5
1、男女不限,20——28周歲,形象氣質佳,思維清晰,表達能力佳;
2、大專及以上學歷醫(yī)學、藥學、護理、營銷、互聯(lián)網(wǎng)信息等相關專業(yè)學歷背景優(yōu)先;
3、良好的溝通能力和團隊合作精神;
4、為人誠懇,勤奮好學,有責任心;
5、負責公司產品在醫(yī)藥電商平臺的推廣、銷售、客戶關系維護,負責對電商相關客戶的.產品知識傳遞和培訓;
6、完成公司下達的銷售任務;
7、富有創(chuàng)新精神、能適應出差,能夠面對壓力、接受挑戰(zhàn)、善于思考、學習力強、良好的客戶服務意識。
電商部經理崗位職責 6
職責:
1、負責天貓品牌旗艦店的銷售管理,制定并下達年度銷售目標、年度費用、利潤目標;
2、關注電商市場狀況,做出銷售目標的動態(tài)管理決策,制定發(fā)展戰(zhàn)略,確定渠道發(fā)展目標、戰(zhàn)略重點和主要實現(xiàn)手段;
3、參與重要合同的談判,制定與實施銷售方案和營銷策略,并跟蹤效果;
4、年度、季度、月度的銷售回顧,跟蹤執(zhí)行、銷售和P&L目標達成情況;
5、與E-TM合作,制定年度費用計劃,指導、審批電商客戶促銷機制設計及促銷計劃,制定臨時促銷活動,進行月度和年度本組客戶促銷的效果評估,總結經驗教訓。
任職資格:
1、本科學歷,3年以上電子商務工作經驗,熟悉電商平臺的操作流程;
2、有快速消費品行業(yè)經驗,團隊管理工作經驗,大品牌或量級過5000萬的旗艦店管理經驗優(yōu)先;
3、良好的`邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,分析及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,反應敏捷、表達能力強;
5、溝通能力強、抗壓性強,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
電商部經理崗位職責 7
職責:
1、負責電商新零售,新渠道(除淘寶,天貓,京東,唯品會等傳統(tǒng)渠道)拓展及開發(fā),并洽談完成進入合作;
2、負責電商新渠道運營工作,并和總部同事有效的.溝通產品,庫存,發(fā)貨等情況;
3、維護好新零售客戶/平臺關系,解決好客戶反饋的問題;
4、探索新的推廣模式,提高用戶覆蓋率;利用抖音,今日頭條,微博等社交工具進行產品推廣工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有1年以上工作經驗;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)社交軟件操作技巧,熟悉網(wǎng)絡渠道,直播平臺,抖音,網(wǎng)紅玩法優(yōu)先;
3、對社區(qū)電商,社交電商有較強的認識及了解;
4、有社交電商,社區(qū)電商工作經驗者優(yōu)先;
電商部經理崗位職責 8
職責:
1、根據(jù)品牌的戰(zhàn)略目標,制定電商平臺(天貓、京東等)整體運營方案,完成公司制定的銷售任務目標;
2、負責產品線的規(guī)劃,制定產品組合方案或策略,指導產品的文案策劃、美術設計、上架工作;
3、負責銷售數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調研,并根據(jù)各項反饋完成產品頁面改進及版本更新,持續(xù)提升產品競爭力;
4、進行平臺、產品營銷活動的推廣定位和主題創(chuàng)意,制定詳細推廣方案及營銷策略,并負責實施;
5、定期針對運營情況進行跟蹤、評估、分析,并提交分析報表,及時提出營銷、推廣改進措施,給出切實可行的改進方案。
6、負責店鋪的日常管理,對店鋪設定的業(yè)績目標負責。對店鋪的產品布局,流量布局有豐富經驗,能根據(jù)公司和個人資源打造品牌,有成功經驗者更佳。
7、熟悉使用輔助工具,通過大數(shù)據(jù)讀解,能對新品和老品制定可實施的運營計劃,配合團隊將運營計劃有效的執(zhí)行到位;
8、獨自制定月度/年度計劃,根據(jù)日常店鋪的.數(shù)據(jù)表現(xiàn),有效地優(yōu)化UV價值,客單價,轉化率,跳失率,復購率,動銷率等重要指標;
9、制定直通車、鉆展、淘寶客、品銷寶、或百度搜索、新媒體等推廣方案,配合運營節(jié)奏將推廣工作實施到位;
10、負責店鋪活動規(guī)劃:包括官方活動、營銷活動、頻道活動,聯(lián)合活動、自營活動等平臺對接和策劃。熟悉活動報名技巧和活動節(jié)奏。
11、負責淘寶渠道官方關系維護,提交策劃書給相關負責人并且保持有效溝通.
任職要求:
1、熟悉電子商務網(wǎng)站、平臺的操作模式、管理規(guī)劃和流程;
2、具備良好的溝通與管理能力;
3、具有較強的產品、用戶心理分析的能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析解網(wǎng)絡用戶的服務需求;
4、5年以上電商運營操盤經驗,至少2年整體團隊管理工作經驗
電商部經理崗位職責 9
崗位職責:
1、利用網(wǎng)絡進行公司離心機產品的銷售及推廣;
2、負責公司網(wǎng)上貿易平臺的操作管理和產品信息的'發(fā)布;
3、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息;
4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;
5、負責公司網(wǎng)站建設和維護;
6、按時完成銷售任務。
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上網(wǎng)絡銷售工作經驗,具有網(wǎng)絡銷售渠道者優(yōu)先;
3、精通各種網(wǎng)絡銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關工作經驗,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡,熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件;
5、有較強的溝通能力。
電商部經理崗位職責 10
1、能夠獨立或在領導的幫助下運營項目,掌握選品及競爭對手分析,成本測算,財務統(tǒng)計技能。
2、能夠和客戶無障礙溝通交流,具備獨立匯報項目的能力。
3、了解項目操作流程,順暢地進行跨部門溝通。
4、能夠獨立帶一個項目,理解項目經理這個崗位的需求,主動履行工作職責,善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點,能接受辛苦的工作或加班情況,不去抱怨和抵觸。
5、認同公司文化和制度,當推出新規(guī)定時能遵從并執(zhí)行,遵守公司規(guī)范,積極完成本職工作,同時愿意協(xié)助同事完成任務
6、能夠提出有說服力的論據(jù)支持自己的觀點,語言邏輯清晰有力,能夠很好地和工廠以及其他部門的人員進行溝通,有一定的說服能力和處理問題的'能力
7、能夠獨立完成一個項目從開始選品到最終上架銷售的全部過程的工作,負責出具周報,月報,和半年度報告,并積極向領導以及工廠匯報。
電商部經理崗位職責 11
1、負責帶領和管理店鋪運營工作(日本客戶);
2、配合天貓官方活動,完成產品選擇、活動熱點、資源協(xié)調、后臺設置等跟活動相關的所有內容,保證活動成功進行;
3、負責公司天貓商城、京東、獨立域名推廣;
4、提高店鋪及產品的點擊率、瀏覽量和轉化率,加強產品標題及詳情頁優(yōu)化;
5、負責網(wǎng)站的.頁面優(yōu)化,推進各個頁面的更新和推薦優(yōu)化;
6、熟練掌握天貓營銷工具(直通車/淘客/淘江湖/賣霸/鉆石展位/首焦/聚劃算等)的運用,為達到銷售業(yè)績提供決策;
7、對商城的UV、PV、銷量、跳失率、地域分布、轉化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,并制定相應的改善措施;
8、分析和挖掘市場需求,尋求新的營銷方式和優(yōu)化營銷工具;
電商部經理崗位職責 12
崗位職責
一、培訓發(fā)展:
1、建立公司內部人才池,搭建人才發(fā)展體系,制定中高層管理干部的選拔、培養(yǎng)與任用計劃,為公司可持續(xù)發(fā)展提供后備人才支持;
2、規(guī)劃合理的人才梯隊及人才結構,建立儲備人才庫及高潛人才池;
3、主導公司人才培養(yǎng),全面推進人才盤點、人才選拔、輪崗等機制建設與執(zhí)行;
二、招聘配置:
1、高效完成招聘指標,重點關注中高端人才招聘;
2、組織人才庫的建立及維護,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
3、擬定年度校園招聘計劃,建立和維護企業(yè)品牌,組織開展校招聘。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、具備5年以上招聘和3年以上培訓工作經驗,對互聯(lián)網(wǎng)/電商的.招聘和培訓需求和知識體系有深刻了解;
3、思維活躍,具備較強的溝通表達能力、協(xié)調能力,學習能力及創(chuàng)新能力。
電商部經理崗位職責 13
1.協(xié)助公司電商平臺的發(fā)展戰(zhàn)略,負責公司電商平臺的'籌備建設與日常運營工作;
2.負責電商平臺的市場定位、平臺選擇等工作;
3.負責電商營銷過程中與其他媒介的溝通,制定各種商務合作方案并監(jiān)控實施,負責品牌、誠信推廣與建設,以及網(wǎng)絡危機公關;
4.負責行業(yè)信息、公司產品信息等調研結果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù);
5.負責設置營銷部門組織結構和崗位,建立明確、可衡量、有效的激勵考核指標;培訓、發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;
電商部經理崗位職責 14
1、負責店鋪銷售目標和流量目標的分解,制定推廣策略及投放方案,根據(jù)實際情況動態(tài)優(yōu)化確保目標達成;
2、對平臺各類流量來源進行深入分析,并及時與運營團隊溝通,通過調整不斷提升流量、有效利用流量、合理配置流量結構;
3、指導開展店鋪運營診斷分析,通過行業(yè)、競爭對手數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題并向運營團隊提出優(yōu)化建議;
4、總結提煉平臺推廣技巧及研判趨勢變化,輸出應對方案;
5、利用各種數(shù)據(jù)工具,搭建和完善數(shù)據(jù)分析體系,提供數(shù)據(jù)分析報告以提升項目運營效能;
6、負責團隊梯隊搭建、培養(yǎng)與日常管理。
電商部經理崗位職責 15
職責:
1、參與項目銷售整體推廣計劃的制訂;
2、依據(jù)公司項目銷售指標與要求,計劃、組織、落實、完成銷售各項工作;
3、執(zhí)行公司批準的銷售價格,根據(jù)市場和銷售情況,及時提出銷售價格調整建議;
4、銷售現(xiàn)場管理,督導、檢查代理公司員工執(zhí)行各項項目銷售工作制度、流程及公司管理制度;
5、組織召開項目周、月例會及相關專題會議;
6、與企劃等各部門的`對接與協(xié)調,依據(jù)項目銷售實際調整策略;
7、處理突發(fā)事件及客戶投訴;
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷、房地產經營管理等相關專業(yè);
2、3年以上地產銷售工作經驗,2年以上案場管理工作經驗;
3、熟悉合肥房地產市場和房地產政策法規(guī);
4、有較高的溝通能力和談判能力;能準確有效地制定并執(zhí)行銷售計劃,具有敏感的銷售觸覺
電商部經理崗位職責 16
職責:
1、協(xié)助公司電商平臺的發(fā)展戰(zhàn)略,負責公司電商平臺的籌備建設與日常運營工作;
2、負責電商平臺的市場定位、平臺選擇等工作;
3、負責電商營銷過程中與其他媒介的溝通,制定各種商務合作方案并監(jiān)控實施,負責品牌、誠信推廣與建設,以及網(wǎng)絡危機公關;
4、負責行業(yè)信息、公司產品信息等調研結果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù);
5、負責設置營銷部門組織結構和崗位,建立明確、可衡量、有效的`激勵考核指標;培訓、發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;
職位要求:
1、28—40歲,大專及以上學歷,市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)及電子商務等相關專業(yè);
2、三年以上電商運營管理經驗;有電商項目成功操盤經驗,有抖音推廣經驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉全線運營的各種規(guī)則和各種營銷工具的使用,熟悉電子商務運營的各個環(huán)節(jié),熟悉各個推廣渠道和方法,具備優(yōu)秀的運營管理能力及實操經驗,善于活動策劃及打造爆款;
4、極強的工作執(zhí)行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力、談判能力,具有豐富的業(yè)界人際資源及創(chuàng)新精神和團隊合作精神;
電商部經理崗位職責 17
職責:
1、根據(jù)公司政策,開展產品電商分銷工作,包含開發(fā)、維護客戶;
2、運營方案輸出,階段性有效完成工作指標并及時反饋分銷、動銷情況,并作出相應政策調整,優(yōu)化分銷商結構。
3、協(xié)助解決分銷商訂貨、代發(fā)、退換貨等日常處理事宜,確保每個運作環(huán)節(jié)正確、高效;
4、做好日常分銷訂單處理和回款跟進,協(xié)調到貨發(fā)貨,售后問題跟進處理;
5、對分銷商的銷售價格進行監(jiān)控,對違反價格管理原則的分銷商急事進行處理;
任職資格:
1、 3年以上品牌電商運營經驗,1年上五千萬以上銷售額品牌主流平臺(比如考拉、淘系、京東、唯品會等)運營經驗;
2、精通各大主流電商平臺的運營環(huán)境、后臺操作、營銷方法、數(shù)據(jù)分析工具、交易規(guī)則、推廣及廣告資源、等技能與內容;
3、了解買家購買習慣,具有敏銳的視角,能夠根據(jù)市場流行趨勢制定產品營銷計劃;
4、具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調能力,優(yōu)秀的文字及語言溝通能力,工作耐心細致,良好的職業(yè)素養(yǎng),強烈的自我驅動力和優(yōu)秀的.團隊合作精神;
5、邏輯思維能力強,數(shù)字敏感度高,快消品行業(yè)背景,寵物行業(yè)經驗優(yōu)先;
6、熱愛電子商務,強烈的客戶服務意識,具備突發(fā)事件的處理能力。
電商部經理崗位職責 18
1、負責獨立國外電商平臺(亞馬遜/速賣通/ebay/wish等)帳號管理,產品上架,維護和優(yōu)化listing頁面,確保帳號安全;
2、售前、售中、售后的客戶服務,及時解決和減少客戶的差評和case;
3、產品資料編輯和優(yōu)化;
4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、rma等,及時調整銷售策略,保持較好的庫存周轉率和庫存量的'安全。
電商部經理崗位職責 19
1、負責電商平臺蘇寧美的官方店鋪年度銷售任務的.達成;
2、負責針對所運營的產品進行分層,提升入口品的排名,優(yōu)化流量和轉化率指標;
2、負責內外部各協(xié)同部門及事業(yè)部和平臺的溝通,爭取權益,為結果負責;
4、根據(jù)運營需求規(guī)劃推廣產品,并根據(jù)推廣數(shù)據(jù)報表,指導推廣專員調整推廣策略,控制推廣成本,提高投入產出比,達到目標要求。
電商部經理崗位職責 20
崗位職責:
1、根據(jù)客戶/項目經理提的需求快速設計出交付原型
2、優(yōu)化完善前端技術框架
任職要求:
1、5年以上前端開發(fā)設計經驗
2、精通photoshop acture
3、精通html5 jquery angularjs
4、熟悉reactnative技術
電商部經理崗位職責 21
1、負責國內電商平臺的店鋪日常運營,熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則;
2、負責店鋪注冊、選品、上線、頁面設計、廣告、售后等系列電商運營工作,以完成店鋪產品推廣指標和銷售指標;
3、負責社圈營銷推廣,引流達成線上平臺銷售;
4、對日常數(shù)據(jù)、推廣效果進行跟蹤、分析、評估,提出改進方案;
5、監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù),對產品、客戶進行有效管理;
電商部經理崗位職責 22
1、負責美國站,歐洲站或者日本站點賬號管理,產品上下架,維護和優(yōu)化產品頁面,確保賬號安全。
2、售前,售中,售后的客戶服務,及時解決和減少客戶投訴,提高Review的'質量和數(shù)量。
3、產品資料的編輯優(yōu)化,并檢查。
4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,及時調整銷售策略,保持較好的庫存周轉率和庫存量。
5、良好的團隊合作精神,完成公司銷售目標。
電商部經理崗位職責 23
職責描述:
1、負責制作每月的進銷存報表;
2、通過erp系統(tǒng)處理日常分倉配貨,對接第三方倉庫物流,管理協(xié)調出入庫,核對倉儲物流費用等事宜;
3、完成上級交辦的.其他工作。
任職要求:
1、有倉庫物流經驗優(yōu)先;
2、能熟練使用excel報表;
3、擁有良好的執(zhí)行力、學習能力、溝通能力;對事認真負責,態(tài)度端正,有強烈的責任感;抗壓力強。
電商部經理崗位職責 24
1、負責公司抖音的日常運營、管理、營銷、推廣等工作;
2、負責網(wǎng)絡推廣,傳播方式和宣傳渠道等各方面的策劃運作;
3、對網(wǎng)站流量進行統(tǒng)計分析,產品排名分析,跟蹤廣告投放實際效果,不斷調整及優(yōu)化;
4、不斷改進店鋪頁面和產品頁面,使之具有吸引力;
5、其他臨時性工作。
電商部經理崗位職責 25
1、負責公司平臺的產品活動策劃及后續(xù)效果評估分析;
2、負責公司合作平臺產品的整理、優(yōu)化、上架、維護等;
3、收集公司熱銷商品相關數(shù)據(jù)信息,同時針對庫存和進貨商品做好記錄;
4、配合其他部門做好活動策劃工作,同時編寫活動策劃方案;
5、負責平臺的`整體運營工作。
電商部經理崗位職責 26
1、了解房地產行業(yè),辦公軟件使用熟悉;
2、年齡18—35歲之間,身體健康,形象氣質佳,普通話標準,服務意識強,有較強的親和力;
3、具備高度的工作熱情和服務意識,良好的'團隊合作精神,做事認真仔細;
4、性格熱情、開朗大方、積極向上。
5、本崗位晉升空間大。
電商部經理崗位職責 27
1、負責通過電話、上門拜訪、網(wǎng)絡等形式進行新客戶開發(fā);
2、通過公司已有的渠道拓展有需求或有潛在需求的.客戶;
3、與客戶保持溝通并建立良好的關系,挖掘客戶需求并介紹服務促進簽單;
4、搜集客戶資料,錄入crm,預約拜訪,談客戶,簽單收款,維護;
電商部經理崗位職責 28
1、接聽并訂購熱線,根據(jù)客戶的需求提供產品相關信息并主動完成銷售;
2、通過電話營銷,挖掘顧客對商品的需求,為其提供最佳的產品;
3、提供周到熱情的'服務,保證客戶滿意度的達成;
4、在由公司提供銷售所需的會員數(shù)據(jù)、商品和行銷活動的情況下,達成個人業(yè)績目標;
電商部經理崗位職責 29
1、負責網(wǎng)店日常維護,優(yōu)化店鋪與商品排名;
2、負責網(wǎng)絡站內站外推廣工作;策劃店鋪促銷活動方案
3、負責站內流量分析,制定主推款和關鍵詞,分析數(shù)據(jù);
4、負責官網(wǎng)的維護與修改;
5、負責網(wǎng)店裝修,改版,上架。圖片拍攝與平面處理。
6、負責在線客服;和售后服務。
7、負責物流準時準款的發(fā)貨;
8、負責網(wǎng)絡正常運營及管理
電商部經理崗位職責 30
1、負責阿里巴巴國際站后臺運營,包括發(fā)布產品,優(yōu)化櫥窗,優(yōu)化產品詳情描述、P4P外貿直通車操作等;
2、熟悉阿里巴巴國際站排名規(guī)則,通過關鍵詞優(yōu)化產品排名;
3、負責國際站后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析等工作;
電商部經理崗位職責 31
1.負責網(wǎng)上支付程序開發(fā)維護。
2.負責銀聯(lián)通基金開發(fā)和維護。
3.負責各類電子商戶所需要提供的技術支持。
4.協(xié)助軟件架構師完成軟件體系架構的.分析與設計。
5.負責業(yè)務建模,對軟件需求進行分析,完成用例實現(xiàn)規(guī)約。
6.完成系統(tǒng)單元、子系統(tǒng)的詳細設計及實現(xiàn)。
電商部經理崗位職責 32
1.負責網(wǎng)頁、網(wǎng)站整體欄目的設計制作,美術策劃及網(wǎng)頁制作;
2.為網(wǎng)站廣告制作廣告圖片、橫幅及動畫廣告;
3.配合網(wǎng)站程序人員完成醫(yī)院網(wǎng)站的設計和頁面美化等工作;
4.參與醫(yī)院其他宣傳品設計工作。
電商部經理崗位職責 33
1.通過微信公眾號,朋友圈推廣公司產品以及專業(yè)的服務內容。參加各類展會,以及運用口碑營銷推廣公司服務。
2.多于客戶溝通,推廣公司運營能力,發(fā)送相對類目店鋪業(yè)績數(shù)據(jù),以達到客戶滿意值,提高簽約率
3.詳細像客戶介紹,公司各項服務內容,以及溝通方面注意的'事項
4.如客戶群體中配合較好的客戶中挑選出配合度高、店鋪發(fā)展速度快的客戶,增加與客戶的信任度以及提升續(xù)約率。
電商部經理崗位職責 34
1、協(xié)助運營總監(jiān),根據(jù)店鋪實際情況,對平臺產品的上下架進行布局;優(yōu)化平臺店鋪及產品,并進行活動策劃及活動選品;
2、明確商品庫存要求,與倉庫積極溝通,庫存合理管控
3、根據(jù)銷售數(shù)據(jù),編制店鋪銷售月報,并結合本月數(shù)據(jù),對店鋪銷售狀況進行分析
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