醫(yī)務(wù)室醫(yī)生崗位職責(zé)（精選5篇）

　　在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的醫(yī)務(wù)室醫(yī)生崗位職責(zé)（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　醫(yī)務(wù)室醫(yī)生崗位職責(zé)1

　　1、在科主任和上級(jí)醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。

　　2、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

　　3、負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難、急危重病人的會(huì)診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時(shí)代理主治醫(yī)師工作。

　　4、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對(duì)住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。

　　5、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯(cuò)登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。

　　6、負(fù)責(zé)節(jié)假日排班及科室文書(shū)工作。

　　醫(yī)務(wù)室醫(yī)生崗位職責(zé)2

　　1. 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任（副主任）醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作。

　　2. 按時(shí)查房，參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

　　3. 掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。

　　4. 參加值二線班、門(mén)診、會(huì)診、出診工作。

　　5. 主持病室的臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)生書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文件，決定病人出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。修改的病歷甲級(jí)率要求達(dá)100％。

　　6. 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病室的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理工作。

　　7. 組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法和科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。

　　8. 擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)生工作。

　　9. 因科室工作需要，主治醫(yī)師應(yīng)兼住院醫(yī)師工作。

　　10. 樹(shù)立良好的`醫(yī)德風(fēng)尚，忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，增強(qiáng)抵制商業(yè)賄賂的自覺(jué)性和廉潔從醫(yī)的意識(shí)，全心全意為患者服務(wù)。文

　　醫(yī)務(wù)室醫(yī)生崗位職責(zé)3

　　1、在門(mén)診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真接診每一位患者，并做好檢查、診斷和治療工作。如遇到疑難病例及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師報(bào)告。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，避免差錯(cuò)發(fā)生。

　　3、堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制，對(duì)患者不推諉、不刁難。遇到急、重癥或老人等特殊人群，應(yīng)安排優(yōu)先就診。

　　4、按規(guī)定書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷。申請(qǐng)單和處方等做到合理用藥、合理檢查。

　　5、參加教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

　　6、遇到傳染病患者按照有關(guān)規(guī)定報(bào)告，不得漏報(bào)。

　　7、認(rèn)真學(xué)習(xí)應(yīng)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　醫(yī)務(wù)室醫(yī)生崗位職責(zé)4

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限、負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制，擔(dān)任住院、門(mén)診、急診的值班工作。

　　2、對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和放射檢查工作。

　　3、書(shū)寫(xiě)病歷。新入院病員的病歷，應(yīng)于病員入院后24小時(shí)內(nèi)完成。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師病程記錄，并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。

　　4、向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷，治療上的困難以及病員病情的變化情況，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見(jiàn)。

　　5、住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員，用口頭加書(shū)面方式向值班醫(yī)師交班。

　　6、參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至少上、下午及下班前各巡診一次�？浦魅巍⒅髦吾t(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員病情和診療意見(jiàn)。請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視。

　　7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療。嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　8、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　9、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療、護(hù)理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。

　　10、在門(mén)診或急診室工作時(shí)，應(yīng)按門(mén)診、急診的工作制度進(jìn)行工作。

　　醫(yī)務(wù)室醫(yī)生崗位職責(zé)5

　　1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的治療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

　　2、制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，近期總結(jié)匯報(bào)。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。

　　4、定時(shí)查房，并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。

　　5、組織全科人員學(xué)習(xí)。運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)，新療法。進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　6、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

　　7、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作，幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

　　8、參加門(mén)診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

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