技術部經(jīng)理崗位職責(15篇)

　　在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的技術部經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

技術部經(jīng)理崗位職責1

　　技術部副經(jīng)理崗位職責

　　1、根據(jù)公司總體研發(fā)工作計劃的要求制定技術研究發(fā)難，并對其實施情況進行監(jiān)督；

　　2、利用各種有效途徑，指導技術人員對國內(nèi)外技術研究情況及相關資料進行收集、分類、匯總，選用有價值的資料上報技術部經(jīng)理；

　　3、按照技術研究方案的要求，根據(jù)收集的技術資料，通過一定的技術研究路線實施本行業(yè)的技術理論與實踐研究，并把研究成果上報技術部經(jīng)理和相關領導；

　　4、對技術檔案資料進行監(jiān)督管理，確保技術資料的保密性、正確性和完整性；

　　5、向產(chǎn)品研發(fā)部、生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部和營銷部等部門提供技術咨詢和相關技術數(shù)據(jù)，保證產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售活動得以順利進行；

　　6、根據(jù)公司發(fā)展及技術研究需要，定期或不定期組織同行業(yè)技術研究會議，確保公司技術研究水平領先于同行企業(yè)；

　　7、負責指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，并對其進行績效考核。

技術部經(jīng)理崗位職責2

　　1、負責擬定公司技術工作規(guī)劃和年度計劃，并組織開展實施；協(xié)調(diào)、指導各部門的技術工作及對商務部的技術支持工作。

　　2、負責建立、完善公司的技術管理制度和標準，并指導、檢查、監(jiān)督制度的落實情況。

　　3、負責審核本公司技術線合理化建議、技改推廣計劃，開展產(chǎn)品認證工作。

　　4、協(xié)助上級開展技術工作會議，提供技術性指導，協(xié)調(diào)與服務。

　　5、負責技術檔案資料的收集、整理、歸檔工作。

　　6、在權責范圍內(nèi)，負責部門人員的調(diào)配、使用、考評、獎懲的建議和培訓工作。

　　7、擬定和審核本部門的工作計劃和工作目標，并予以協(xié)調(diào)、監(jiān)督執(zhí)行。

　　8、完成上級交辦的其他工作任務。

技術部經(jīng)理崗位職責3

　　1、全面負責公司信息化的規(guī)劃、建設、實施、管理及完善工作。

　　2、評估和改進公司的信息技術架構，滿足公司業(yè)務需要。

　　3、制定和執(zhí)行整體信息技術安全策略，確保提供適當?shù)男畔⒓夹g安全系統(tǒng)和流程，維護公司信息和相關知識產(chǎn)權的保密性和整體性。

　　4、負責日常部門運作和系統(tǒng)運作監(jiān)控和管理。

技術部經(jīng)理崗位職責4

　　1、對公司建設項目進行全周期管理。貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、方針政策和強制性標準，執(zhí)行三個管理體系和其它管理制度，維護公司的合法權益。

　　2、負責項目前期手續(xù)申報及辦理，協(xié)調(diào)溝通監(jiān)管部門，推動工程建設。

　　3、負責完善部門制度建設，部門流程建設，執(zhí)行公司及上級單位的項目管理制度。

　　4、負責部門人員的培訓、績效考核，分解部門工作，把公司目標貫徹到底。

　　5、審查施工技術方案和重點工程技術交底工作，對項目進行跟蹤管理，定期組織質(zhì)量、進度、安全檢查，以書面形式報公司及上級單位；組織處理重大工程事故，協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛，對重大工程事故及工程技術問題提出處理方案。

　　6、協(xié)助采購部招標并審查工程承包合同及分包合同，各種服務委托，采購需求。

　　7、審查、調(diào)整施工組織設計、審核工程概（預）算、簽證、變更、進度款，確保工程按照投資計劃完成。

　　8、協(xié)調(diào)各參建單位、上級單位及時解決施工過程中的各項問題。

　　9、完成領導交辦的其他工作。

技術部經(jīng)理崗位職責5

　　1、熟悉w3c標準，對表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離、web語義化等有深刻理解，具備規(guī)范的從psd圖到前臺界面的能力；

　　2、精通html、div css等技術并理解web2、0標準，熟練手寫代碼；

　　3、熟悉頁面優(yōu)化，了解各主流瀏覽器特性，使頁面兼容主流瀏覽器（ie系列/firefox/chrome/safari/opera）；

　　4、精通javascript、ajax，熟悉jquery、extjs和yui框架中的任何一個，能快速高效實現(xiàn)各種交互效果。

技術部經(jīng)理崗位職責6

　　動力裝備技術部副經(jīng)理崗位職責

　　一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守公司的各項規(guī)章制度。

　　二、協(xié)助經(jīng)理負責本部門日常管理工作。

　　三、負責制定工藝指標、消耗定額、技術方案、技術標準、操作規(guī)程等。

　　四、組織完成公司下達的生產(chǎn)任務、技改項目、成本費用、節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)等各項指標。

　　五、負責組織對各輸油處進行設備、技術管理檢查考核。

　　六、負責組織完成集團及公司相關科技立項工作。

　　七、經(jīng)理外出時代經(jīng)理負責日常管理工作。

　　八、掌握工藝流程、設備原理，解決生產(chǎn)中的難點問題，組織開展技術改造、科技項目研究工作。

　　九、參加技術、設備、電儀等有關會議。

　　十、完成領導交辦的其它工作。

技術部經(jīng)理崗位職責7

　　1、與客戶探討并制定項目網(wǎng)絡設備、服務器等及系統(tǒng)集成實施方案，完成設備的調(diào)試工作，解答客戶的各種技術問題；對客戶進行現(xiàn)場技術培訓、對維護期內(nèi)的項目進行定期回訪，對維護期內(nèi)的項目進行寫期上門巡檢，對維護期內(nèi)的項目進行遠程或現(xiàn)場支持；

　　2、具有比較全面技術專業(yè)知識，具有較強的動手實施能力，會使用CAD圖紙；

　　3、負責與客戶進行產(chǎn)品和項目的前期技術溝通與推廣工作，把握并有效引導客戶需求；

　　4、負責編寫解決方案、項目建議書、投標標書等，以及方案、標書的講解和產(chǎn)品演示；

　　5、負責日常管理技術團隊（下屬目前有兩個人）。分配好技術團隊的工作，以及和銷售部門、商務部門對接。對技術部門的管理和業(yè)績負責。

技術部經(jīng)理崗位職責8

　　1、根據(jù)公司技術規(guī)劃要求，組織制定公司技術革新、產(chǎn)品開發(fā)、工藝規(guī)范、技術團隊建設的中短期規(guī)劃，并付諸于實施;

　　2、負責新產(chǎn)品的開發(fā)落實和相關協(xié)調(diào)工作，管理產(chǎn)品開發(fā)的流程;

　　3、根據(jù)公司的現(xiàn)狀結合市場和客戶需要帶領團隊不斷完善和革新公司現(xiàn)有產(chǎn)品;

　　4、負責新產(chǎn)品、新工藝、新設備等項目的開發(fā)任務，為企業(yè)中長期的發(fā)展提供技術支撐;

　　5、定期收集行業(yè)前沿及相關競爭對手的產(chǎn)品信息，把握好產(chǎn)品研發(fā)和革新方向，確保公司產(chǎn)品在市場中處于前列;

　　6、負責技術團隊的培養(yǎng)和激勵，推動創(chuàng)新成果轉化;

　　7、負責技術工藝的標準化推進工作，提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;

　　8、負責技術部門的制度完善和落實工作;

　　9、負責技術類資料的整理與管理工作。

技術部經(jīng)理崗位職責9

　　直接上級：總經(jīng)理

　　管理權限：受總經(jīng)理委托，行使對公司技術產(chǎn)品開發(fā)、技術推廣應用、技術指導與監(jiān)督等全過程的管理權限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務管理職能；負責對公司技術工作實行技術指導、規(guī)范制作流程、制定技術標準、抓好技術管理、實施技術監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理，對所承擔的工作負責。

　　主要職責：

　　1．在總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

　　2．嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行工作職責；按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　3．負責制定公司技術管理制度。負責組織實施公司月度制作計劃，與營銷部門密切配合，確保公司制作合同的履行，力爭公司制作任務全面、超額完成；

　　4．組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；

　　5．行使對公司技術產(chǎn)品制作過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；

　　6．負責公司新技術引進和網(wǎng)絡產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術不斷更新。領導新程序、新系統(tǒng)的設計開發(fā)。

　　7. 妥善保管能直接影響公司權益和利益的經(jīng)營決策文件資料和技術資料。負責各計算機資料的管理，包括登記、分類、存貯、備份、轉錄，不得泄漏公司機密，不得擅自修改、拷貝或讓無關人員閱讀。

　　8．研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化制作水平的目標，提供可靠的依據(jù)；

　　9． 負責制定公司技術服務產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)技術服務產(chǎn)品的規(guī)范化管理；

　　10. 能夠組織開發(fā)中小型管理軟件，負責制定公司計算機與國際互聯(lián)網(wǎng)連通、網(wǎng)址注冊、網(wǎng)頁設計和制作、網(wǎng)上信息廣告發(fā)布，以及員工上網(wǎng)管理監(jiān)控等方案。

　　11．認真做好技術圖片、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度；

　　12．及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術問題，確保經(jīng)營工作的正常進行；

　　13．及時搜集整理國內(nèi)外技術發(fā)展信息，及時把握技術發(fā)展趨勢；

　　14．負責編制公司技術開發(fā)計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作；

　　15．負責對公司全體員工進行計算機知識和操作技能的培訓，提高公司計算機應用水平。 密切關注計算機病毒發(fā)展動態(tài)，提出切實可行的預防措施，謹防外帶磁盤和網(wǎng)絡上的病毒侵襲。

　　16．負責公司技術管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核工作；

　　17．協(xié)助有關人員做好計算機易耗品領用登記、保管和使用工作，提出采購建議。

　　18.負責做好公司計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的'維護、管理、數(shù)據(jù)信息處理，管理系統(tǒng)保密口令，保證網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常運行。

技術部經(jīng)理崗位職責10

　　1、負責起草公司技術發(fā)展規(guī)劃，上報總經(jīng)理審批并依照審批決議實施;

　　2、制訂并組織實施技術人員工作目標、工作計劃及相關技能培訓;

　　3、組織制訂并實施技術崗位規(guī)章制度和實施細則;

　　4、負責技術流程、高科技產(chǎn)品的開發(fā)、創(chuàng)新與引進;

　　5、負責技術設備的申購及保養(yǎng);

　　6、負責技術系統(tǒng)文件等資料的整理保管;

　　7、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責對下屬部門相關人員進行績效考核;負責協(xié)調(diào)解決技術部門人員與其他部門間的問題溝通;

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

技術部經(jīng)理崗位職責11

　　1、負責撰寫需求文檔、詳細設計文檔、測試計劃文檔等；

　　2、負責組織制定管理制度，技術標準，技術規(guī)范，以及監(jiān)督實施；

　　3、負責信息技術部門的全面管理工作，組織并監(jiān)督技術人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務，確保網(wǎng)絡正常運行；

　　4、負責產(chǎn)品開發(fā)計劃的定制，開發(fā)進度的監(jiān)控；

　　5、負責即時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術問題；提供技術維護和解決方案；

　　6、負責進行技術團隊建設和人員的技術培訓的工作；

　　7、公司臨時交咐的工作。

技術部經(jīng)理崗位職責12

　　1、根據(jù)業(yè)務要求和系統(tǒng)規(guī)劃進行系統(tǒng)設計；

　　2、負責交易系統(tǒng)服務器整體性能及工作狀況的監(jiān)控、評估、調(diào)優(yōu)；

　　3、負責數(shù)據(jù)庫部分數(shù)據(jù)報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；

　　4、負責跟蹤系統(tǒng)的測試，根據(jù)測試報告和需求完善程序，修復Bug；

　　5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)動態(tài)，研究新技術新方案，通過新技術推動系統(tǒng)進步。

技術部經(jīng)理崗位職責13

　　1按要求建立并維護化學分析實驗室的管理體系，負責水、土壤、大氣等項目的檢測，推進實驗室管理的規(guī)范化；

　　2、負責制訂實驗室的人員培訓計劃，組織實施人員學習技術業(yè)務知識，提高檢測水平；

　　3、組織編寫實驗室專業(yè)范圍內(nèi)的技術規(guī)范、檢測細則和不確定度；

　　4、負責檢查各類檢驗報告，編寫與質(zhì)量分析小結及各種匯總表，確保其準確性、可靠性；

　　5、根據(jù)有關規(guī)章制度，負責組織好環(huán)境條件、儀器設備，安全和清潔等工作，確保實驗室各項事務的正常運轉，對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項進行應急處理；

　　6、負責實驗室儀器設備的申購計劃，組織人員做好儀器設備的維護保養(yǎng)；

　　7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術、質(zhì)量問題，參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴調(diào)查；

　　8、負責實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內(nèi)審及評審；

　　9、負責配合質(zhì)量管理部完成新開展項目的籌備、執(zhí)行和評審工作；

　　10、負責各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實；

　　11、完成公司要求的其他工作。

技術部經(jīng)理崗位職責14

　　1、統(tǒng)籌和主持技術部的日常工作。

　　2、制訂并完善技術部的工作程序和相關管理制度，經(jīng)批準后貫徹執(zhí)行。

　　3、組織建立公司開關柜產(chǎn)品的技術標準體系。

　　4、組織制定科學合理的技術資料，包括：設計方案、設計圖紙和提料單等，為公司生產(chǎn)提供技術支持。

　　5、組織協(xié)調(diào)技術人員開展技術革新和對重大技術問題的攻關。

　　6、負責提出部門組織架構和人員配置方案;明確各崗位職責，合理分配工作，考核、激勵和培養(yǎng)下屬，建立一支優(yōu)秀的技術團隊。

　　7、負責對技術部的技術文件與圖紙文件進行審核確認。

　　8、支持產(chǎn)品售后服務，協(xié)調(diào)落實解決方案。

　　9、完成領導交辦的其他工作。

技術部經(jīng)理崗位職責15

　　1、在總經(jīng)理的領導下，對本公司的技術管理工作全面負責，并負責對計劃、質(zhì)量、安全等方面的管理。

　　2、貫徹執(zhí)行國家技術政策、法令、規(guī)范、規(guī)程及各級管理標準條例。

　　3、參加工程的設計交流、圖紙會審。參加編制本工程的施工組織設計、施工方案、特殊分部分項工程的作業(yè)設計，參加編制進度計劃、作業(yè)計劃。負責向項目管理人員進行技術交底。

　　4、制定質(zhì)量、安全技術措施，督促和指導管理人員、施工人員認真執(zhí)行施工組織設計，作業(yè)設計及各類技術措施、計劃。幫助總經(jīng)理做好施工生產(chǎn)文明施工管理。

　　5、負責管理工程的計算、試驗和測量工作。

　　6、深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題，有權制止施工生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、安全方面的一切違章行為，并提出處理意見交經(jīng)理認可后執(zhí)行。配合經(jīng)理對項目的管理人員、施工人員進行考核。

　　7、負責技術資料管理，督促施工管理人員及時、正確地記好施工日志，并辦理施工技術文件，負責審核施工檔案資料，繪制施工圖，組織整理竣工檔案資料歸檔手續(xù)。

　　8、參加和組織質(zhì)量、安全工作的項目自檢、事故調(diào)查和處理及辦理。

　　9、完成上級領導交代的其他相關任務。

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