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  • 車間工段長崗位職責

    時間:2024-04-10 08:30:51 進利 崗位職責 我要投稿

    車間工段長崗位職責(精選18篇)

      在現(xiàn)實社會中,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的車間工段長崗位職責(精選18篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    車間工段長崗位職責(精選18篇)

      車間工段長崗位職責 1

      1.負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

      2.負責部門日常管理工作及部門人員管理(出勤、產(chǎn)量、人員調(diào)配、培訓等);

      3.負責工廠生產(chǎn)計劃落實,物料準備,新產(chǎn)品導入準備;

      4.完成車間每月生產(chǎn)任務,并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;

      5.嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝,負責處理生產(chǎn)異常情況;

      6.負責出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。

      車間工段長崗位職責 2

      1、管理生產(chǎn)現(xiàn)場,使現(xiàn)場生產(chǎn)有序,高效,逐漸降低成本,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。管理車間設備和設施,保障設備完好可用,協(xié)助工程設備部進行設備的安裝、調(diào)試、驗證,正確地使用設備設施,及時維護、清潔,保證操作安全和生產(chǎn)的順利實施。

      2、根據(jù)生產(chǎn)進度需要和生產(chǎn)實際狀況,合理有效調(diào)度人員和設備設施;持續(xù)改進現(xiàn)場,保持環(huán)境整潔,定員定崗,進行相應的人員培訓和考核。

      3、對生產(chǎn)現(xiàn)場設施和設備的狀態(tài),安全性和可靠性進行不斷優(yōu)化和改進,保證產(chǎn)品質(zhì)量和現(xiàn)場安全,提高生產(chǎn)效率。

      4、掌控車間生產(chǎn)狀況,熟知生產(chǎn)工藝安全隱患,確保工藝安全,嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并主動解決。

      5、編制車間各類生產(chǎn)設備的`操作指導書并組織對操作人員的有效培訓。審核調(diào)試記錄、試生產(chǎn)記錄、批記錄、清洗記錄等各類生產(chǎn)文件。

      6、促進團隊協(xié)作,積極和研發(fā),倉庫,檢測等相關人員溝通,保證項目生產(chǎn)的順利進行。

      7、熟練掌握車間生產(chǎn)各類異常情況的程序和處理方法,按照程序?qū)囬g生產(chǎn)現(xiàn)場的異常情況進行判斷,分析并協(xié)調(diào)處理和匯報。

      車間工段長崗位職責 3

     。1)負責纖維級復合材料項目的車間管理及生產(chǎn)計劃制訂;

      (2)參與項目試制,批量化生產(chǎn)工藝研發(fā)及制訂;

     。3)為技術部提供技術支持;

     。4)產(chǎn)品用料核算,根據(jù)產(chǎn)品圖紙核料;

     。5)負責解決生產(chǎn)過程中的.技術問題;

      (6)車間工藝布局、生產(chǎn)設備管理及指導生產(chǎn);

     。7)上級交付的其他工作。

      車間工段長崗位職責 4

      1、車間主任對分廠廠長(分管副廠長)負責,在分廠生產(chǎn)副廠長、設備科領導下,全面負責車間各項管理工作;

      2、負責車間安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“設備安全運行第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識;

      3、組織實施分廠下達的設備安全運行計劃,全面完成生產(chǎn)任務。

      4、負責貫徹落實上級會議精神、各項管理制度與措施;

      5、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產(chǎn);

      6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好設備、備件、工具、試驗設備;

      7、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì);

      8、對本車間的.設備運行、檢修情況負責;

      9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責;

      10、有權調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工;

      11、有權按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議;

      車間工段長崗位職責 5

      一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,合理組織生產(chǎn),加強班組員工之間的協(xié)作,隨時掌握生產(chǎn)進度,保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)部下達的各項生產(chǎn)任務;負責本班組的組織建設與成員考核管理工作。

      二、加強設備管理,保障設備狀態(tài)良好,使用正常。經(jīng)常對使用的設備和作業(yè)環(huán)境進行檢查;

      三、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時處理并且及時報告上級領導,嚴格杜絕產(chǎn)品帶有質(zhì)量缺陷出廠;

      四、合理分配各成員工作,及時處理現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝、技術問題,保證生產(chǎn)順利正常進行。嚴格管理領用材料,控制產(chǎn)品生產(chǎn)成本,努力降低各種原、輔材料、小配件和用品的消耗;

      五、做好班前班后的安全檢查,做好各個崗位的安全自檢。不違反操作規(guī)程,不擅自更改工藝,不違章作業(yè)和冒險操作。監(jiān)督員工正確使用安全 防護設施和勞動保護用品,提高員工的安全意識和自我保護意識。有權制止違章作業(yè),自覺遵守安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度;

      六、工作細心認真,處處起模范帶頭作用。抓好文明生產(chǎn)管理,搞好車間環(huán)境衛(wèi)生,產(chǎn)品工具擺放有序,清潔整齊,次序井然,確保文明安全生產(chǎn);

      七、實行規(guī)范化操作,不斷提高技術技能。熟練和掌握各工件的制作工藝、各設備技術要點。開展傳、幫、帶活動,幫助車間新員工提高技術水平。組織員工探討工藝上的薄弱環(huán)節(jié),及時向領導反饋意見,提出改進設想,努力提高車間員工的凝聚力。

      1、負責本班組的組織建設與成員考核管理工作,確保班組成員的健康成長。

      2、負責具體任務的分解、實施,及時處理現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝、技術問題,保證生產(chǎn)順利正常進行。嚴格管理領用材料,控制 產(chǎn)品生產(chǎn)成本,努力降低各種原、輔材料、小配件和用品的消耗;

      3、協(xié)同車間對所在班組進行安全文明生產(chǎn)、堅持“安全第一”的原則。做好班前班后的`安全檢查,各個崗位的安全自檢。不違 反操作規(guī)程,不擅自更改工藝,不違章作業(yè)和冒險操作。搞好車間環(huán)境衛(wèi)生,產(chǎn)品工具擺放有序,清潔整齊,次序井然;

      4、協(xié)助車間或品質(zhì)管理人員開展工藝管理活動,正確指導一線員工的操作,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴肅工藝紀律,堅持“質(zhì)量第一”原則。努力提高產(chǎn)品質(zhì)量,嚴格把好產(chǎn)品質(zhì)量關,認真檢查每道工序的質(zhì)量情況。

      5、負責監(jiān)督員工對設備的正常使用、清理、檢查、保養(yǎng)工作,提前發(fā)現(xiàn)異常及時解決問題,保證生產(chǎn)順利進行。

      6、對本班組生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量負責,并負責督促員工及時將工料分類、分區(qū)存放。

      7、加強與員工溝通,關心員工,了解并及時向車間主任反映員工的心理波動,解決在實際工作中所遇到的實際困難。

      車間工段長崗位職責 6

      1、負責車間的日常管理工作。

      2、負責制定車間生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)任務單下達。

      3、協(xié)調(diào)、落實產(chǎn)前準備。

      4、合理安排車間生產(chǎn)排班,合理使用車間人力資源。

      5、合理管制車間生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)消耗。

      6、控制生產(chǎn)流程,保持車間在按SOP標準下作業(yè)。

      7、監(jiān)控車間生產(chǎn)質(zhì)量,采取各項措施保持生產(chǎn)的食品安全與衛(wèi)生。

      8、負責對員工的'持續(xù)培訓。

      9、負責車間員工合理、正確使用生產(chǎn)設備。

      10、督導班組做好交接班的記錄。

      11、接受并完成領導交辦的其他工作任務。

      車間工段長崗位職責 7

      1、認真貫徹公司的各項方針政策,帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度。

      2、貫徹實施安全生產(chǎn)責任制,作好安全、文明生產(chǎn)的管理。

      3、合理安排,保質(zhì)保量的完成公司或部門下達的各項生產(chǎn)任務。

      4、搞好現(xiàn)場管理,推進“5S”進程。

      5、作好本車間勞動紀律的考核與管理。

      6、負責本車間的`生產(chǎn)統(tǒng)計工作心。

      7、根據(jù)生產(chǎn)計劃提出材料需用計劃報供應部。

      8、協(xié)助企管部作好盤點工作。

      9、對各生產(chǎn)班組的各項指標完成情況進行考核。

      10、認真完成公司或部門安排的其它臨時工作。

      車間工段長崗位職責 8

      1、根據(jù)生產(chǎn)計劃下達的生產(chǎn)任務,合理安排生產(chǎn);

      2、制定生產(chǎn)員工的'培訓計劃,包括新進員工培訓,在崗技能和安全培訓等;

      3、監(jiān)督、指導生產(chǎn)員工及時準確完成生產(chǎn)開機準備、正常生產(chǎn)及停機工作,按計劃準時生產(chǎn);

      4、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標準,實時監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)合格產(chǎn)品;

      5、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;

      6、指導員工合理正確操作設備,及時發(fā)現(xiàn)設備故障并報修,配合設備部完成維修保養(yǎng)工作;

      7、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理,確保操作員及時、正確完成填寫;

      8、監(jiān)督、指導員工完成清潔,確保車間、設備清潔狀況;

      9、貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)定和制度,保持與員工的良好溝通,公平公正合理的管理生產(chǎn)員工;

      10、負責下屬員工的紀律管理、考勤及績效管理;

      車間工段長崗位職責 9

      1.目的:明確生產(chǎn)班組長崗位職責、權限,確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行。

      2.范圍:生產(chǎn)班組長

      3.職責:生產(chǎn)班組長

      4.內(nèi)容:

      4.1 生產(chǎn)班組長質(zhì)量責任制

      4.1.1 組織本班組人員進行“安全第一、質(zhì)量第一”的`思想教育。

      4.1.2 組織生產(chǎn)工人學習sop,嚴格按照工藝規(guī)程和崗位操作法,保質(zhì)保量的完成當班任務。

      4.1.3 經(jīng)常開展小組質(zhì)量分析會,努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量和得率。

      4.2 車間工藝員(兼質(zhì)量監(jiān)督員)質(zhì)量責任制。

      4.2.1 指導員工嚴格按照工藝規(guī)程操作,積極參與質(zhì)量管理、技術革新活動。

      4.2.2 發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)人員違反工藝規(guī)程、sop、崗位操作法及其它有關標準文件的行為可令其改正,甚至可暫停有關人員的工作,并發(fā)出書面警告上報制造部經(jīng)理,同時向質(zhì)保部負責人報告。

      車間工段長崗位職責 10

      1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

      2、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

      3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;

      4、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;

      5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;

      6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;

      7、負責員工的`管理、培訓和培養(yǎng)。

      車間工段長崗位職責 11

      1、車間主任在生產(chǎn)部的領導下,負責車間全面行政管理工作,是本車間質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)的第一責任者。

      2、愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度,車間主任對本車間生產(chǎn)、技術工藝、質(zhì)量、設備、安全等各項工作負責。

      3、根據(jù)公司下達生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)的具體計劃,并有效落實到各個班組,掌握生產(chǎn)進度,保證車間生產(chǎn)任務保質(zhì)保量按時完成。

      4、合理安排生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高勞動效率及經(jīng)濟效益,負責本車間人力資源調(diào)度,按權限批準員工加班加點和各類假期。

      5、督促教育員工嚴格按工藝流程操作,積極推廣先進經(jīng)驗,貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關,確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。

      6、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質(zhì)量問題,積極開展技術革新、工藝改進活動,提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低消耗和員工勞動強度。

      7、支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作,及時組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的'設備、技術、質(zhì)量等問題要及時上報公司領導。

      8、嚴格控制原輔材料的合理使用,杜絕惡意浪費

      9、始終堅持“安全第一、預防為主”的方針,不定期檢查機械設備,人員的安全生產(chǎn)情況;嚴格制定和執(zhí)行每臺設備、每個工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故發(fā)生。

      10、對新進廠的員工有傳幫帶的義務,做好崗位技能培訓、安全教育和廠規(guī)廠紀教育。

      11 、抓好安全文明生產(chǎn)工作,車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放,堆碼整齊;設備、地面保持清潔;不斷改善工作環(huán)境。

      12、完成公司領導交辦的其他工作任務。

      車間工段長崗位職責 12

      1、負責維修車間的日常管理、6S管理工作。

      2、對本企業(yè)的維修質(zhì)量全面負責,是維修質(zhì)量的直接責任人,積極配合維修辦的各項工作。

      3、合理組織維修車間的日常生產(chǎn)活動,經(jīng)常檢查維修作業(yè)過程情況,及時、有效地調(diào)整和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,保證全面完成生產(chǎn)任務及汽車維修保養(yǎng)不合格的處置安排。

      4、對車間進行周期性巡視檢查,不斷地到各個作業(yè)工位檢查工作情況,發(fā)現(xiàn)異常及時處理和協(xié)調(diào),檢查督促車間設備的合理使用和維護。

      5、做好車間生產(chǎn)作業(yè)安排的記錄,統(tǒng)計和分析,及時總結生產(chǎn)過程中的問題與經(jīng)驗,并負責完成該工作報告。

      6、定期召開部門例會,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進,以提高工作效率?刂凭S修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成;負責車間員工考核評定工作,傾聽員工意見,了解員工思想動態(tài)并及時反饋。

      7、加強與業(yè)務部、配件部等各部門的.溝通協(xié)調(diào),及時掌握車間維修進度并及時向業(yè)務部反饋。

      8、負責車間執(zhí)行相關安全法規(guī)、確保車間員工人身安全、消防安全、設備安全以及客戶財產(chǎn)安全。

      9、負責督促、檢查、執(zhí)行車間勞動紀律。負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞

      10、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定

      11、完成領導安排的其它臨時工作。

      車間工段長崗位職責 13

      1、嚴格按照GMP體系和SOP操作規(guī)范的相關規(guī)定,負責原料藥車間,或者固體制劑車間,或者小水針制劑車間的制備和包裝生產(chǎn)操作,如:制粒、配液、反應、洗瓶、灌裝、凍干、軋蓋、貼簽、瓶撿、包裝等生產(chǎn)過程的操作,并做好操作記錄的管理;

      2、負責對生產(chǎn)設備進行日常維護和保養(yǎng),保證設備良好運行;

      3、負責生產(chǎn)結束后負責清場工作,保證生產(chǎn)環(huán)境符合質(zhì)量標準;

      4、負責本崗位生產(chǎn)操作SOP、設備相關SOP的`起草或修訂,以及生產(chǎn)工藝、設備驗證相關方案的編寫,保證生產(chǎn)體系不斷完善,生產(chǎn)設備、工藝類驗證實施;;

      5、配合相關崗位做好清場、質(zhì)量控制、驗證等工作;

      6、積極參加車間安排的各項培訓,不斷提高生產(chǎn)技能;

      7、參與生產(chǎn)工藝優(yōu)化、設備改進等工作;

      8、 領導交辦的其他事項。

      車間工段長崗位職責 14

      1、按照質(zhì)量體系要求指導生產(chǎn),保證車間員工嚴格按工藝文件和相關標準操作進行生產(chǎn),對違反工藝要求和質(zhì)量體系要求的行為進行及時糾正;

      2、配合技術研發(fā)部門,對現(xiàn)場進行工藝指導、工藝紀律檢查、工藝問題解決,為生產(chǎn)車間做好工藝服務;

      3、生產(chǎn)所用輔助工裝夾具的設計,對現(xiàn)有工裝夾具進行改善;

      4、對生產(chǎn)急需性的非標準性零件,給采購部以尺寸、規(guī)格、尋找貨源等指導性建議;

      5、落實產(chǎn)品在生產(chǎn)階段中的跟進,發(fā)現(xiàn)圖紙中存在的問題,及時更改并辦理相應更改手續(xù),更新圖紙版本;

      6、車間技術信息的搜集、記錄,反饋和項目加工技術總結分析,提出有利于提高生產(chǎn)效率和成品率的技術方案;

      7、參加公司新產(chǎn)品的`評審,從生產(chǎn)制造的角度對新產(chǎn)品提出合理化建議和修改意見。

      車間工段長崗位職責 15

      一、貫徹公司的規(guī)章制度,執(zhí)行車間下達的生產(chǎn)任務和各項經(jīng)濟技術指標,組織和帶領本工段員工保質(zhì)、保量、保安全、按期完成生產(chǎn)任務。

      二、抓好本工段員工的思想教育工作,負責本工段員工安全技術操作規(guī)程及工藝操作規(guī)程的培訓等工作。不違章操作,不違章指揮。經(jīng)常對工段員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓。

      三、對本工段生產(chǎn)的半成品(如料漿、澆注坯體、切割坯體)的.質(zhì)量必須按工藝要求操作,不得私自改變配料方案,嚴格每班的原始記錄,不得弄虛作假。

      四、抓好本工段的生產(chǎn)、統(tǒng)計、工藝、設備、原材料等管理工作。

      五、、嚴格工段員工的考勤工作,不得私人交易,要有原則性,合理調(diào)配工段人員出勤與休班,不得出現(xiàn)因缺崗而影響生產(chǎn)的現(xiàn)象。

      六、嚴格執(zhí)行公司制度,對員工關心愛護,創(chuàng)造一個團結、和諧的生產(chǎn)環(huán)境。

      七、嚴格執(zhí)行交接班制和前后工序交接班制,認真做好交接班記錄。

      八、若出現(xiàn)設備故障,動力供應障礙,原材料供應不足或質(zhì)差時,應立即向當班班長及公司領導反映。并積極配合參與設備搶修及善后處理等工作。

      九、積極帶領工段人員進行技術改造及工藝創(chuàng)新,抓好設備節(jié)能工作,多提合理化建議,努力降低能耗、物耗,不斷降低產(chǎn)品成本。

      車間工段長崗位職責 16

      一、鉗焊工段長要準時參加車間每周工作列會,總結本周工作,反應存在的問題,接受下周工作任務。

      二、鉗焊工段長要合理安排維修班組的工作任務,指導班組的日常工作。

      三、工作中要及時了解現(xiàn)場工作情況,解決工作中存在的問題,如不能及時處理,應及時向車間主任匯報。

      四、工作完畢后,鉗焊工段長應嚴格檢查工作質(zhì)量,督促其保質(zhì)、保量完成維修工作。

      五、鉗焊工段長應做好工作中的協(xié)調(diào)工作。及時與電氣、儀表進行相互溝通,共同完成設備的'維修任務。

      六、鉗焊工段長應不定期組織維修班組工作例會,處理工作中存在的問題,解決設備維修中的問題,督促班組長做好安全工作。

      七、鉗焊工段長應定期組織維修車間維修工進行安全,技術培訓。

      車間工段長崗位職責 17

      1.崗位職責:

      (1)負責電氣工段的安全工作,確保工作順利完成;

      (2)負責電氣工段日常工作安排,組織電氣人員及時完成特殊操作和事故處理;

      (3)認真執(zhí)行交接班、設備巡檢、維護與保養(yǎng)等,抓好本工段的基礎管理工作;

      (4)負責完成月的工作總結和做好月備件計劃;

      (5)及時傳達分廠領導的會議精神,分解與安排布置的任務;

      (6)負責定期對員工進行安全思想教育,并進行考核;

      (7)負責組織電工學好安全操作規(guī)程并嚴格執(zhí)行;

      (8)負責組織調(diào)整更換分廠電氣方面的特殊元件或大型電氣設備;

      (9)負責加裝臨時臨檢線路,對電氣設備進行改造,完成上級交給的其它任務。

      2.本職工作:

      (1)搞好高低壓供電用電管理及維修保養(yǎng)工作,做到計劃用電、安全用電和節(jié)約用電。

      (2)協(xié)助水電處領導搞好分廠用電安全協(xié)調(diào)工作,嚴格執(zhí)行供電部門調(diào)度指令,搞好用電核算工作等。

      (3)完成各種電器設備的`大小修理和日常電器設備的檢修、保養(yǎng)工作,并認真填寫檢修運行記錄。

      (4)隨時檢查電器設備的運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理,保證安全生產(chǎn)。

      (5)申報電器材料計劃并驗收電器配件質(zhì)量。

      (6)搞好電器設備和環(huán)境衛(wèi)生,做好文明生產(chǎn)。

      (7)配合其它工段,搞好團結協(xié)作,共同完成生產(chǎn)任務。

      3.直接責任:

      (1)對自己發(fā)生的錯誤指令及鑒發(fā)的錯誤停電通知單負責。

      (2)因工作失誤造成后果承擔責任。

      4.領導責任:

      (1)對職工的日常管理及安全工作,勞動紀律的違反進行考核。

      (2)所管轄范圍內(nèi)的人員和電器設備,出現(xiàn)的問題承擔領導責任。

      5.管轄范圍:

      (1)礦山分廠高低壓配電室,運行設備及外部用電協(xié)調(diào)。

      (2)運行設備配套的電器柜、公司劃分區(qū)域照明設備。

      車間工段長崗位職責 18

      1、全面負責工段人事、技術、質(zhì)量、生產(chǎn)、安全、環(huán)境等管理工作,對工段的生產(chǎn)計劃、質(zhì)量管控、安全操作、6S環(huán)境管理負責;

      2、負責審核本工段各項生產(chǎn)作業(yè)計劃的制定及下達;并對計劃的'執(zhí)行情況進行過程控制與最終考核。確保按月、旬、日等需求計劃配套,保證長虹公司各用戶單位生產(chǎn)順利進行。對生產(chǎn)計劃下達及生產(chǎn)產(chǎn)品數(shù)量的準確性和有效性負管理責任。

      2、負責本工段各生產(chǎn)班組間的安排與協(xié)調(diào),工廠內(nèi)各工段之間的協(xié)調(diào)工作;及時處理日常工作中出現(xiàn)的各種生產(chǎn)障礙,確保本工段生產(chǎn)有序進行。

      3、負責制定本廠對各班組安全文明生產(chǎn)、現(xiàn)場管理考核細則,確保本廠年度安全文明生產(chǎn)責任目標實現(xiàn)。

      4、根據(jù)長虹公司生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)能力平衡及各班組生產(chǎn)平衡,提出合理的調(diào)整措施予以實施,保證生產(chǎn)合理、高效運行,不斷提高勞動生產(chǎn)率。

      5、負責對本工段生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)境狀況進行分析、考核,使生產(chǎn)資金占用趨于合理,不斷降低生產(chǎn)制造成本,質(zhì)量管控穩(wěn)定持續(xù)提升,工段現(xiàn)場整理、整潔、現(xiàn)場物流高效。

      6、負責本廠的模具管理工作。跟蹤、把握模具生產(chǎn)使用狀況,加強對模具使用的監(jiān)督與考核,杜絕模具事故的發(fā)生。

      7、負責督促本廠工藝技術人員按時完成(或組織完成)技術資料的會簽工作、工裝申請工作,以及督促及時制定新產(chǎn)品加工技術方案,確保新品開發(fā)進度。

      8、組織相關職能人員就本工段重大質(zhì)量事故、安全事故的分析,參加工廠部門級合理化建議的評估。

      9、完成領導交辦的其它任務。

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