房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)通用15篇

　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家收集的房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。

　　2、主持周會和每日例會。

　　3、每日確認各銷售當(dāng)日業(yè)績。

　　4、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

　　5、根據(jù)公司規(guī)定，定期對業(yè)務(wù)員進行考核，組織員工培訓(xùn)。

　　6、協(xié)助本組銷售代表與客戶談判，簽署認購書、預(yù)售契約并進行審核。

　　7、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：1、日常團隊管理工作及客戶的接待，咨詢。

　　2、識別客戶需求，供給適宜產(chǎn)品，進行價格談判。

　　3、負責(zé)樓盤買賣全過程，包括帶看、簽約及過戶等，促成業(yè)務(wù)成交。

　　4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作。

　　5、定期進行團隊銷售技巧培訓(xùn)。

　　6、在公司起到承上啟下的功能，按照上級要求帶領(lǐng)團隊。

　　7、定期組織銷售會議，解決銷售過程中遇到的困難和問題。

　　任職要求：1、2年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗，男女不限，專業(yè)不限，市場營銷，工商管理和銷售相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

　　2、溝通本事強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作進取主動，樂觀開朗。

　　3、具備良好的溝通本事和學(xué)習(xí)本事，

　　4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和挫折本事，勇于理解房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)。

　　5、做事認真踏實，為人正直誠懇，高度的工作意識，具有良好的團隊精神

　　6、熟練運用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件，具有一切的文字功底或文字組織本事。

　　7、較強的數(shù)據(jù)處理及分析本事，具有良好的職業(yè)道德操守，溝通本事和工作職責(zé)感強，服務(wù)意識好。

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)3

　　1、收集、發(fā)布房屋、商鋪、寫字樓的出售信息；

　　2、接待客戶，提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù)；

　　3、根據(jù)客戶需求，推薦匹配的房屋信息；

　　4、陪同客戶看房，進行談判，促成交易；

　　5、維護新老客戶，持續(xù)提供后續(xù)服務(wù)，贏得客戶推薦。

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助經(jīng)理每周組織銷售人員開總結(jié)例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議；

　　2、嚴格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立品牌形象；

　　3、檢查工裝、工牌的穿戴，樹立良好的團隊形象；

　　4、認真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識及法規(guī)，提高個人和團隊銷售人員的整體素質(zhì)、銷售技巧以及語言表達能力；

　　5、培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契，其他員工接待客戶時，應(yīng)積極主動地給予配合，促進成交，對于不能成交的原因，進行分析、總結(jié)、找出問題所在；

　　6、了解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議；

　　7、做好定金收據(jù)、認購書、傭金收據(jù)的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　8、做好銷售報表、銷售總結(jié)、每周例會向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助直銷經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團隊；

　　2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源，進行項目推介及C端客戶挖掘工作；

　　3、對團隊成員定期進行培訓(xùn)，帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo)；

　　4、負責(zé)成交客戶的維護和管理工作。

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)6

　　1、對已經(jīng)辦理入住手續(xù)的客戶定期進行回訪，及時協(xié)調(diào)各相關(guān)部門存在的問題;

　　2、負責(zé)各自的銷售統(tǒng)計及客戶分析立檔工作，配合策劃部作好市場統(tǒng)計匯總及信息反饋工作;

　　3、本合客戶服務(wù)部作好各項客戶服務(wù)工作及成交客戶上報歸檔上報工作;

　　4、負責(zé)銷售合同的簽定工作，簽定之后及時會簽并轉(zhuǎn)交客戶服務(wù)部;

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)7

　　1、負責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)（如銷售合同按揭催款）的完成。

　　2、定期對本部員工進行考核考查，對多次考核考查不合格的員工進行處罰或解聘。

　　3、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題。

　　4、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督管理與控制。

　　5、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議，負責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù)。

　　6、(及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。

　　7、提請聘任或者解聘本部門員工。

　　8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

　　9、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

　　10、負責(zé)售出單位認購書的簽收與審核。

　　11、制定員工的招聘教育與培訓(xùn)計劃。

　　12、參與項目策劃工作，負責(zé)售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實施工作。

　　13、培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

　　14、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

　　15、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。

　　16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

　　17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

　　18、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)8

　　1.負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　2.負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的.制定及分解；

　　3.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　4.制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

　　5.負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

　　6.在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標(biāo)；

　　7.組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

　　8.評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

　　房地產(chǎn)銷售主管任職條件

　　1.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

　　2.具備較強的市場分析、營銷、推廣；

　　3.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)本事，分析和解決問題的本事；

　　4.有良好的市場確定本事和開拓本事，有極強的組織管理本事；

　　5.熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，有工作活力和進取精神；

　　6.具有較強談判本事，出色的營銷技巧、銷售技能與說服本事；

　　7.刻苦耐勞，進取樂觀，誠信務(wù)實。

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)9

　　1、負責(zé)維護各個線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實

　　2、負責(zé)房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

　　3、負責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)

　　4、了解客戶需求，提供合適房源，陪同客戶看房

　　5、負責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)10

　　1、負責(zé)市場調(diào)研與需求分析；

　　2、負責(zé)年度銷售預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　3、確定銷售目標(biāo)體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

　　5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

　　6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

　　7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)11

　　1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析，銷售目標(biāo)的制定和分解，制定銷售計劃和預(yù)算，組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

　　2、了解客戶的購房需求，根據(jù)客戶的購房要求，為客戶匹配合適的房源，協(xié)助帶客戶實地看房；

　　3、為客戶提供專業(yè)精準(zhǔn)的購房、貸款相關(guān)咨詢及資質(zhì)審核服務(wù)；

　　4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同；

　　5、協(xié)助買賣雙方辦理貸款、產(chǎn)權(quán)過戶等相關(guān)后續(xù)服務(wù)，直至房屋交接完畢。

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)12

　　1)大專及以上學(xué)歷

　　2)2－3年房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，有較強的銷售本事

　　3)有1年以上案場主管經(jīng)驗，能夠指出銷售人員在接待過程中的不足之處并加以指導(dǎo)

　　1）此崗位為世界500強企業(yè)房地產(chǎn)項目配備，薪酬由底薪（4K+）和傭金構(gòu)成，綜合年收入可達十萬以上。

　　2）優(yōu)先從銷售主管中選拔具備本事者，晉升銷售經(jīng)理。

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)13

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好現(xiàn)場銷售管理工作；

　　2、負責(zé)現(xiàn)場銷售制度的執(zhí)行和落實；

　　3、協(xié)助制定團隊銷售任務(wù)，并對銷售任務(wù)組織實施和推進；

　　4、負責(zé)銷售人員的考勤、排班、休假等事宜；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)14

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；

　　2、負責(zé)日常運營和團隊的管理，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)；

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

　　4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制；

　　5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設(shè)，負責(zé)團隊目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達成。

　　6、團隊賦能：關(guān)注員工成長，激勵員工；提供相關(guān)的技能培訓(xùn)，提高區(qū)域團隊的整體水平。

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)15

　　1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析，全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷售；

　　2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　3、制定銷售部門目標(biāo)計劃和銷售配額；

　　4、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

　　5、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

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