業(yè)務發(fā)展經(jīng)理崗位職責（精選6篇）

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的業(yè)務發(fā)展經(jīng)理崗位職責（精選6篇），希望對大家有所幫助。

　　業(yè)務發(fā)展經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責外部客戶的方案溝通與設計，準確理解客戶需求，設計出滿足客戶的有競爭力的產(chǎn)品方案；

　　2、負責與外部客戶技術口的客戶關系建設與拓展；

　　3、與公司內(nèi)部、外部合作伙伴以及項目團隊溝通，明確項目范圍，制定協(xié)作計劃

　　4、維護項目信息和有效溝通，高效推動團隊合作和項目進程

　　5、密切跟蹤項目進展，確保項目按時按質(zhì)完成

　　任職要求

　　1、國家統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上產(chǎn)品開發(fā)或市場相關經(jīng)驗；汽車工程，自動化，通信等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟練車輛控制相關知識，深入理解智能交通業(yè)務；

　　3、了解ADAS，V2X，自動駕駛系統(tǒng)原理，熟悉網(wǎng)聯(lián)汽車行業(yè)者優(yōu)先。

　　4、熟悉項目管理理論，良好的文檔編寫能力。

　　業(yè)務發(fā)展經(jīng)理崗位職責2

　　一、管理工作

　　1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報領導；

　　2、負責跟進目標計劃的實施；

　　3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔；

　　4、負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告。

　　二、市場信息管理

　　1、負責市場調(diào)查及預測工作的實施，制訂應對準備策略；

　　2、負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導實施；

　　3、負責做好競爭對手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導實施；

　　4、負責依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及營銷進行整合。

　　三、績效管理

　　1、根據(jù)營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進行考核的實施；

　　2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務素質(zhì)水平；

　　3、負責按計劃完成每月貨款回籠；

　　4、負責收集產(chǎn)品信息，不定期征求客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司質(zhì)檢部；

　　5、負責監(jiān)控營銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成；

　　6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經(jīng)營的發(fā)展。

　　四、對外、公關管理

　　1、負責制訂營銷外務公關的管理制度，并推行；

　　2、負責根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關措施；

　　3、負責加強完善經(jīng)銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作；

　　4、負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤。

　　五、其他管理

　　1、參與或主持相關的工作會議；

　　2、負責在本部門推行企業(yè)文化管理體制；

　　3、負責處理營銷雜務，并做好營銷策略參謀；

　　4、負責所屬人員的考核考評工作的'實施；

　　5、負責完成上級下達的臨時工作任務；

　　6、做好領導安排的臨時性工作。

　　評論

　　業(yè)務發(fā)展經(jīng)理崗位職責3

　　業(yè)務財務經(jīng)理村鳥網(wǎng)絡科技有限責任公司村鳥網(wǎng)絡科技有限責任公司，村鳥

　　1、公司所需業(yè)務的核算工作、業(yè)務指標的跟進；

　　2、業(yè)務流程的梳理、檔案的歸檔；

　　3、負責板塊月度經(jīng)營分析；

　　4、根據(jù)公司各部門提供的數(shù)據(jù)及參考值，按領導要求及規(guī)定的模板整理出數(shù)據(jù)；

　　5、編制各項工作的進度表，并反饋各部門的工作效率；

　　6、完成領導安排的其他工作；

　　任職資格：

　　1、財務會計、財務管理等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷；

　　2、熟練運用辦公軟件及相關財務軟件，比如用友NC等；

　　3、了解財務制度，熟悉稅法和其他財經(jīng)法規(guī)，熟悉物流行業(yè)優(yōu)先；

　　4、三年以上大型企業(yè)總賬經(jīng)驗，熟悉編制財務報表，并能對其進行解析；

　　5、工作細致，思維敏捷，責任感強，執(zhí)行力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作精神；

　　業(yè)務發(fā)展經(jīng)理崗位職責4

　　1、制訂有挑戰(zhàn)性的和可行性的醫(yī)院銷售目標,、區(qū)域計劃，并能成功的實施

　　2、合理利用公司各類資源，提升區(qū)域市場產(chǎn)品占有率及覆蓋率，達成或超額達成銷售目標

　　3、建立完善的客戶檔案，每月保證拜訪規(guī)定數(shù)量的目標客戶，與客戶保持良好的關系

　　4、及時反饋市場信息(客戶，產(chǎn)品，競爭對手)，準確完成各類規(guī)定的信息報告系統(tǒng)記錄

　　5、配合公司各類大型學術活動和銷售活動，組織產(chǎn)品推廣會、院內(nèi)會

　　6、認真參加公司組織的各項培訓和會議，熟練掌握產(chǎn)品知識、銷售及演講技巧并運用到工作中

　　7、完成上級或公司臨時指派的工作任務

　　業(yè)務發(fā)展經(jīng)理崗位職責5

　　一、在總經(jīng)理領導下，全面負責市場部的各項工作，并承擔責任。

　　二、建立建全內(nèi)部規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　三、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定本部門的營銷計劃、進行任務分解和實施，帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。

　　四、對本部門的任務指標完成情況負責。

　　五、組織進行市場調(diào)研，提交分析報告，制定相應對策。

　　六、負責組織建立完善的客戶服務體系，規(guī)范客戶檔案管理。

　　七、指導、培訓部屬，提升部屬綜合業(yè)務能力，科學管理，營造良好的職場氛圍，建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團隊。

　　八、組織與其它部門的協(xié)調(diào)配合工作。

　　九、定期主持召開部門會議，總結(jié)市場業(yè)績達成情況，指導員工行動。

　　十、負責就部門的人員調(diào)配、薪酬分配、晉升情況向總經(jīng)辦提出建議方案。

　　十一、把握合肥整體樓盤分布情況，面積、交房日期、基價、房型等。

　　十二、每日組織早會的開展，了解組員的每日動向。

　　十三、每月25日前向總經(jīng)理提交《述職報告》下月工作計劃，并口頭匯報思想。

　　業(yè)務發(fā)展經(jīng)理崗位職責6

　　負責銷售、回收貨款、聯(lián)絡客戶及銷售業(yè)務的管理及開發(fā)。

　　1、根據(jù)營銷部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。

　　2、執(zhí)行公司的營銷管理制度和營銷政策。

　　3、組織開展營銷活動，催收貨款，完成營銷任務。

　　4、制訂鞏固和開拓營銷渠道的方案經(jīng)批準后執(zhí)行。

　　5、負責對業(yè)務員的行動管理，提高工作效率。

　　6、監(jiān)督檢査客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。

　　7、收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關部門，并把公司產(chǎn)品和服務方面的信息及時傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。

　　8、掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確�；乜�。

　　9、做好營銷統(tǒng)計工作。

　　10、按程序向市場部提出公關、廣告、促銷活動要求并組織配合實施。

　　11、提供售前、售中、售后服務，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。

　　12、負責營銷部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。

　　13、按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。

　　14、及時、準確傳達上級指示。

　　15、每月主持本部門營銷業(yè)務例會，并參加公司有關營銷業(yè)務工作會議。

　　16、在必要的情況下向下級授權(quán)。

　　17、及時向副總經(jīng)理匯報本部門的真實情況和有關數(shù)據(jù)。

　　18、定期向副總經(jīng)理述職。

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