產業(yè)園招商經理崗位職責（通用17篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編精心整理的產業(yè)園招商經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　產業(yè)園招商經理崗位職責 篇1

　　1、定階段性招商成果工作計劃;

　　2、針對市場進行現(xiàn)有市場拜訪、意向統(tǒng)計;

　　3、針對現(xiàn)在意向客戶進行分析、整理、回訪;

　　4、對潛在客戶進行挖掘匯總，轉變?yōu)橐庀蚩蛻艄ぷ?

　　5、制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務;

　　6、負責向經理匯報即時的現(xiàn)場招商情況;

　　7、寫每周招商工作報告，包括招商業(yè)績、招商目標、業(yè)績顧問、個人評估、市場有待解決、成交因素等。

　　產業(yè)園招商經理崗位職責 篇2

　　1、負責整裝設計系統(tǒng)的加盟客戶渠道拓展(電話溝通、網(wǎng)絡、展會等);

　　2、跟進了解客戶需求，為客戶提供加盟咨詢;

　　3、負責加盟客戶資質的.評估審核;

　　4、協(xié)助推進客戶加盟的相關工作，如合同簽訂、平臺嫁接使用、優(yōu)化供應鏈平臺等;

　　5、協(xié)助開業(yè)部完成展廳建設工作。

　　產業(yè)園招商經理崗位職責 篇3

　　1、負責組織公司各項目商業(yè)市場調研，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;

　　2、負責組織制定新項目招商方案及招商政策和租金價格制定等工作;

　　3、負責組織各項目招商工作計劃的制定并監(jiān)督實施;

　　4、負責組織建立項目招商團隊，指導招商工作流程，監(jiān)控招商工作執(zhí)行;

　　5、負責發(fā)展重點品牌的洽談、戰(zhàn)略聯(lián)盟的'簽定，包括談判條件的確定，并負責各項目品牌資源的整合，建立品牌資源庫;

　　6、負責審核各項目招商宣傳工作方案;

　　7、組建務實、高效的招商團隊，并負責員工日常業(yè)務培訓;

　　8、開源節(jié)流，為公司創(chuàng)造效益，控制費用，為公司降低運營成本;

　　9、負責招商渠道資源選擇與管理。

　　產業(yè)園招商經理崗位職責 篇4

　　1、負責落實執(zhí)行公司招商政策，制定招商計劃，并按計劃組織實施招商工作;

　　2、負責商戶的開發(fā)，談判及合同的.簽署;

　　3、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協(xié)調工作;

　　4、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，及時協(xié)調經營過程中發(fā)生的問題，維持良好的合作關系;

　　5、結合商場實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負責品類商戶競爭力;

　　6、建立商家品牌檔案，進行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調研實施，提交市調方案;

　　產業(yè)園招商經理崗位職責 篇5

　　1、負責制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化，建立培訓招商團隊；

　　2、提出招商管理思想、招商計劃，洽談以及運作工作，制定相應考核標準，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、全面負責項目的招商工作，對招商工作進行管理、協(xié)調和推進；

　　4、負責擬定具體招商計劃并負責實施，指導項目招商團隊完成招商目標，達成公司目標；

　　5、負責項目的產品研究、規(guī)劃設計、招商定位，確定、調整招商方案；

　　6、參與項目可行性研究、項目定位，參與制定商業(yè)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案，并組織評審；

　　7、招商過程監(jiān)控，與其他部門配合，完成招商推廣活動、廣告計劃，并監(jiān)控實施；

　　8、參與公司決策，負責規(guī)劃、推進及組織協(xié)調重大招商計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整。

　　產業(yè)園招商經理崗位職責 篇6

　　1)負責產業(yè)園區(qū)了孵化基地招商工作，各類招商渠道的開拓與日常維護;

　　2)開發(fā)客戶資源，了解項目的`相關需求，引進項目入駐;

　　3)當?shù)厍�道建設，拓展項目并進行初步篩選;

　　4)接待來訪客戶、主動拜訪客戶，解決客戶的需求完成簽約;

　　5)參加各種行業(yè)展會、創(chuàng)業(yè)大賽等商務活動，宣傳、推廣孵化基地和優(yōu)勢;

　　6)完成領導交辦的其他事項。

　　產業(yè)園招商經理崗位職責 篇7

　　1.根據(jù)行業(yè)分析,市場調研以及公司整體目標,參與制訂集團所有商業(yè)項目招商策略、計劃和方案,并對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進;

　　2.管理和指導招商工作的開展,管理商務談判、推進招商工作并落實商業(yè)合約的簽署,負責招商團隊管理及日常培訓;

　　3.負責建立和完善品牌資料庫,對國內外商家資源進行收集、整理與關系維護;。

　　產業(yè)園招商經理崗位職責 篇8

　　1:負責供應商的招募、運營,持續(xù)打造有競爭力的`供應商梯隊

　　2:熟悉產業(yè)帶資源,建立深度合作關系,提升平臺在產業(yè)帶口碑,為新供應商提供準入通道

　　3:熟悉供應商和商家的矩陣,制定招募計劃,設計商務關系

　　4:推進商務關系的演化,形成供給的競爭壁壘

　　產業(yè)園招商經理崗位職責 篇9

　　1、執(zhí)行所負責分類產品開發(fā)(采銷/招商)計劃,協(xié)調相關部門快速完成產品上架工作;

　　2、負責跟進,收集所管轄產品線供方市場及行業(yè)熱點產品信息并執(zhí)行產品開發(fā)操作;

　　3、負責所開發(fā)產品的選品、定價、質量把控,開發(fā)優(yōu)質供應商,優(yōu)化所屬產品線供應鏈,保障產品供應持續(xù)進行;

　　4、深入挖掘產品,輸出產品賣點,通過研究同類型熱賣產品展示方式制定產品展示方案。

　　產業(yè)園招商經理崗位職責 篇10

　　1、商品&商家管理。負責有效拓展商品和商家,與商戶對接,制定好規(guī)則有效管理,保證app平臺的產品體系落地。

　　2、品類規(guī)劃。根據(jù)平臺發(fā)展所處階段,有效針對現(xiàn)狀進行分析,制定品類發(fā)展規(guī)劃并推進落地。

　　3、標桿打造。聯(lián)合各項目有效打造標桿案例,標桿商品,商家。

　　4、制定經營策略、梳理經營流程、制定監(jiān)管模式、擬定經營指標;

　　5、探索、創(chuàng)新經營業(yè)務與模式、創(chuàng)造利潤增長點;

　　6、負責各項目經營工作開展的基礎管理工作;

　　7、對銷售額和毛利率負責。

　　產業(yè)園招商經理崗位職責 篇11

　　1.全面負責項目商鋪招商管理、招商團隊建設、招商方案制定工作;

　　2.整合布匹批發(fā)/服裝打版招商客戶資源,有效地開拓新的商戶資源,參與重點招商客戶的談判工作,維系重點客戶關系;

　　3.掌握市場動態(tài),及競爭對手招商情況,結合公司招商實際情況,定期提交招商工作報告,市場分析報告,上報招商工作思路等;

　　4.制訂部門年度、月度工作計劃、培訓計劃,分配工作任務,完成公司年度、月度招商指標;

　　產業(yè)園招商經理崗位職責 篇12

　　1、與各地的省級代理商一起以地推形式,向目標客戶(三四線城市美發(fā)店)介紹公司產品(季泉護膚系列產品),爭取下單,完成簽約;

　　2、培訓和輔導各地代理商,使其具備開發(fā)新門店、升級新店的能力;

　　3、執(zhí)行公司的`銷售策略,達成業(yè)績目標;

　　4、與公司各部門配合,及時處理客戶的反饋、投訴和建議,提高客戶滿意度。

　　產業(yè)園招商經理崗位職責 篇13

　　1.負責區(qū)域門店渠道的開發(fā),拜訪意向客戶,收集儲備意向客戶信息;

　　2.解決商家成交后出現(xiàn)的招商問題進行協(xié)助和跟蹤服務及建店流程發(fā)起、門店裝修、跟進、驗收等;

　　3.客戶付款單與相應的采購發(fā)票等進行核銷;

　　4.及時跟進本區(qū)域的`客戶回款,按時完成訂單回款任務;

　　5.積極參與渠道開發(fā),會議統(tǒng)籌,相關活動發(fā)起、執(zhí)行并落實;

　　6.及時、準確、真實的讓意向客戶進行溝通,了解企業(yè)的實際情況,體現(xiàn)合作意識。

　　7.收集公司和競品的各種信息,及時作出相應的調研報告;

　　8.負責客戶團隊培訓、協(xié)助市場拓展。

　　9.協(xié)助公司處理客服投訴。

　　10.進行商圈調查(如紅星、居然等),協(xié)助完成項目的可行性,保證開店質量。

　　產業(yè)園招商經理崗位職責 篇14

　　1、根據(jù)總體目標制定招商經營目標、考核標準和工作計劃,協(xié)助副總監(jiān)進行招商運營工作;

　　2、針對入駐企業(yè)碰到的各類政策、市場問題給與協(xié)調解決;

　　3、匯總招商工作中的各類問題,并提出策劃思路和建議;

　　4、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶建立良好的'關系;

　　5、協(xié)調并跟蹤未進駐的企業(yè)的動態(tài);

　　6、做好團隊建設工作,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,激發(fā)團隊工作積極性。

　　產業(yè)園招商經理崗位職責 篇15

　　1、配合招商經理制定(百大新天地、百大國際派)餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商方案,完成招商費用預算制定和控制;

　　2、拓展商戶,進行洽談,確定商戶,根據(jù)需要,協(xié)調外部專業(yè)機構開展招商工作;

　　3、與商戶溝通,分析入駐商戶經營狀況,改善經營條件,提出經營建議,調整合作條件;

　　4、建立招商數(shù)據(jù)庫,研究招商資源、渠道以及專業(yè)方法,完善招商的模式和方法,通過多種渠道尋找適合的商戶,建立商戶數(shù)據(jù)庫。

　　產業(yè)園招商經理崗位職責 篇16

　　1.完成部門的日常管理工作,遵守公司各項規(guī)章制度,制定并根據(jù)實際工作優(yōu)化部門工作流程,并不斷規(guī)范參展合同書、展商營業(yè)執(zhí)照等客戶管理規(guī)定;

　　2.根據(jù)項目舉辦時間制定銷售計劃,完成銷售任務,包括部門總體任務、部門任務、個人任務,并對整體招商進度進行把控;

　　3.完成項目組的收款任務,包括總體收款任務及個人任務、整體收款進度的掌控;

　　4.開發(fā)大客戶,為客戶出具參展方案及提供參展服務;

　　5.對數(shù)據(jù)庫的維護和更新,通過各種渠道搜集新數(shù)據(jù),協(xié)助部門人員進行特殊客戶的談判和溝通,不斷提高團隊整體業(yè)績;

　　6.了解并熟悉公司所有項目背景、前景、運作情況,與其它部門保持良好的.溝通和配合,完成公司下達的工作任務;

　　7.定期組織銷售技巧培訓,包括行業(yè)知識、行業(yè)背景、展會特點和優(yōu)勢、銷售技巧、商務禮儀等;

　　8.負責展商服務和維護,包括會刊、楣板、展前預覽、現(xiàn)場活動、酒店、運輸、等所有展前及現(xiàn)場服務;

　　9.協(xié)助人力資源部完成人員招聘和員工的績效考核工作,對銷售人員進行內部甄選和調整,并對新員工工作進行全面把控; 10.積極完成領導交辦的其他事項。

　　產業(yè)園招商經理崗位職責 篇17

　　1.收集市場信息:在特定目標區(qū)域內尋找、收集符合公司要求的.目標客戶的相關信息;

　　2.平臺公司簽約:協(xié)助分部總經理或城市經理與目標客戶進行溝通談判,對符合標準的客戶進行意向簽約,并推動盡職調查;

　　3.平臺公司上線:協(xié)助分部總經理或城市經理,與平臺公司進行溝通,力爭在45天內完成已簽約平臺公司上線;

　　4.完成銷售利潤目標:協(xié)助分部總經理或城市經理,按照公司下達指標要求保質保量完成銷售、利潤及其他指標達成;

　　5.平臺公司支持:在簽約、上線過程中,與平臺公司保持密切聯(lián)系,解決簽約、上線過程中的問題,幫助平臺公司按公司要求簽約、上線。

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