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  • 公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2021-12-08 19:55:12 崗位職責(zé) 我要投稿

    公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選16篇)

      在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選16篇),希望對(duì)大家有所幫助。

    公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選16篇)

      公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1

      1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本公司的技術(shù)管理工作全面負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃、質(zhì)量、安全等方面的管理。

      2.貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、法令、規(guī)范、規(guī)程及各級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)條例。

      3.參加工程的設(shè)計(jì)交流、圖紙會(huì)審。參加編制本工程的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、特殊分部分項(xiàng)工程的作業(yè)設(shè)計(jì),參加編制進(jìn)度計(jì)劃、作業(yè)計(jì)劃。負(fù)責(zé)向項(xiàng)目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底。

      4.制定質(zhì)量、安全技術(shù)措施,督促和指導(dǎo)管理人員、施工人員認(rèn)真執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì),作業(yè)設(shè)計(jì)及各類技術(shù)措施、計(jì)劃。幫助總經(jīng)理做好施工生產(chǎn)文明施工管理。

      5.負(fù)責(zé)管理工程的計(jì)算、試驗(yàn)和測量工作。

      6.深入施工現(xiàn)場,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題,有權(quán)制止施工生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的一切違章行為,并提出處理意見交經(jīng)理認(rèn)可后執(zhí)行。配合經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的管理人員、施工人員進(jìn)行考核。

      7.負(fù)責(zé)技術(shù)資料管理,督促施工管理人員及時(shí)、正確地記好施工日志,并辦理施工技術(shù)文件,負(fù)責(zé)審核施工檔案資料,繪制施工圖,組織整理竣工檔案資料歸檔手續(xù)。

      8.參加和組織質(zhì)量、安全工作的項(xiàng)目自檢、事故調(diào)查和處理及辦理。

      9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)任務(wù)。

      公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)2

      1、負(fù)責(zé)擬定公司技術(shù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃,并組織開展實(shí)施;協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門的技術(shù)工作及對(duì)商務(wù)部的技術(shù)支持工作。

      2、負(fù)責(zé)建立、完善公司的技術(shù)管理制度和標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督制度的落實(shí)情況。

      3、負(fù)責(zé)審核本公司技術(shù)線合理化建議、技改推廣計(jì)劃,開展產(chǎn)品認(rèn)證工作。

      4、協(xié)助上級(jí)開展技術(shù)工作會(huì)議,提供技術(shù)性指導(dǎo),協(xié)調(diào)與服務(wù)。

      5、負(fù)責(zé)技術(shù)檔案資料的收集、整理、歸檔工作。

      6、在權(quán)責(zé)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)部門人員的調(diào)配、使用、考評(píng)、獎(jiǎng)懲的建議和培訓(xùn)工作。

      7、擬定和審核本部門的工作計(jì)劃和工作目標(biāo),并予以協(xié)調(diào)、監(jiān)督執(zhí)行。

      8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

      公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)3

      1、負(fù)責(zé)撰寫需求文檔、詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔、測試計(jì)劃文檔等;

      2、負(fù)責(zé)組織制定管理制度,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)規(guī)范,以及監(jiān)督實(shí)施;

      3、負(fù)責(zé)信息技術(shù)部門的全面管理工作,組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù),確保網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行;

      4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的定制,開發(fā)進(jìn)度的監(jiān)控;

      5、負(fù)責(zé)即時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;提供技術(shù)維護(hù)和解決方案;

      6、負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員的技術(shù)培訓(xùn)的工作;

      7、公司臨時(shí)交咐的工作。

      公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)4

      1、與客戶探討并制定項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器等及系統(tǒng)集成實(shí)施方案,完成設(shè)備的調(diào)試工作,解答客戶的各種技術(shù)問題;對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)、對(duì)維護(hù)期內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)行定期回訪,對(duì)維護(hù)期內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)行寫期上門巡檢,對(duì)維護(hù)期內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)行遠(yuǎn)程或現(xiàn)場支持;

      2、具有比較全面技術(shù)專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的動(dòng)手實(shí)施能力,會(huì)使用CAD圖紙;

      3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行產(chǎn)品和項(xiàng)目的前期技術(shù)溝通與推廣工作,把握并有效引導(dǎo)客戶需求;

      4、負(fù)責(zé)編寫解決方案、項(xiàng)目建議書、投標(biāo)標(biāo)書等,以及方案、標(biāo)書的講解和產(chǎn)品演示;

      5、負(fù)責(zé)日常管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)(下屬目前有兩個(gè)人)。分配好技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作,以及和銷售部門、商務(wù)部門對(duì)接。對(duì)技術(shù)部門的管理和業(yè)績負(fù)責(zé)。

      公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)5

      1、按要求建立并維護(hù)化學(xué)分析實(shí)驗(yàn)室的管理體系,負(fù)責(zé)水、土壤、大氣等項(xiàng)目的檢測,推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理的規(guī)范化;

      2、負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)室的人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí),提高檢測水平;

      3、組織編寫實(shí)驗(yàn)室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測細(xì)則和不確定度;

      4、負(fù)責(zé)檢查各類檢驗(yàn)報(bào)告,編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表,確保其準(zhǔn)確性、可靠性;

      5、根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)組織好環(huán)境條件、儀器設(shè)備,安全和清潔等工作,確保實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)事務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)出現(xiàn)的各類突發(fā)事項(xiàng)進(jìn)行應(yīng)急處理;

      6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的申購計(jì)劃,組織人員做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng);

      7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題,參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴調(diào)查;

      8、負(fù)責(zé)實(shí)施實(shí)驗(yàn)室間能力比對(duì)/能力驗(yàn)證、檢測過程的控制、期間核查等活動(dòng)和參加內(nèi)審及評(píng)審;

      9、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量管理部完成新開展項(xiàng)目的籌備、執(zhí)行和評(píng)審工作;

      10.負(fù)責(zé)各類實(shí)驗(yàn)室合理化建議、不符合項(xiàng)、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實(shí);

      11、完成公司要求的其他工作。

      公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)6

      1.對(duì)公司建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行全周期管理。貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、方針政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行三個(gè)管理體系和其它管理制度,維護(hù)公司的合法權(quán)益。

      2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期手續(xù)申報(bào)及辦理,協(xié)調(diào)溝通監(jiān)管部門,推動(dòng)工程建設(shè)。

      3.負(fù)責(zé)完善部門制度建設(shè),部門流程建設(shè),執(zhí)行公司及上級(jí)單位的項(xiàng)目管理制度。

      4.負(fù)責(zé)部門人員的.培訓(xùn)、績效考核,分解部門工作,把公司目標(biāo)貫徹到底。

      5.審查施工技術(shù)方案和重點(diǎn)工程技術(shù)交底工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理,定期組織質(zhì)量、進(jìn)度、安全檢查,以書面形式報(bào)公司及上級(jí)單位;組織處理重大工程事故,協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛,對(duì)重大工程事故及工程技術(shù)問題提出處理方案。

      6.協(xié)助采購部招標(biāo)并審查工程承包合同及分包合同,各種服務(wù)委托,采購需求。

      7.審查、調(diào)整施工組織設(shè)計(jì)、審核工程概(預(yù))算、簽證、變更、進(jìn)度款,確保工程按照投資計(jì)劃完成。

      8.協(xié)調(diào)各參建單位、上級(jí)單位及時(shí)解決施工過程中的各項(xiàng)問題。

      9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)7

      1、與市場、實(shí)施部門協(xié)調(diào),主導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā)過程管理,如項(xiàng)目進(jìn)度控制、成本控制、人員調(diào)配等;

      2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的整體技術(shù)方案;主導(dǎo)技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)、概詳設(shè)計(jì)及核心代碼開發(fā)工作,解決項(xiàng)目中的重要技術(shù)問題;

      3、對(duì)技術(shù)把關(guān),負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目需求規(guī)格書、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼等進(jìn)行內(nèi)部評(píng)審;

      4、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)搭建及培養(yǎng),營造創(chuàng)新的研發(fā)文化,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)任務(wù);

      5、負(fù)責(zé)新技術(shù)研究并對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)品化改造,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展。

      公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)8

      1、熟悉w3c標(biāo)準(zhǔn),對(duì)表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離、web語義化等有深刻理解,具備規(guī)范的從psd圖到前臺(tái)界面的能力;

      2、精通html、divcss等技術(shù)并理解web2、0標(biāo)準(zhǔn),熟練手寫代碼;

      3、熟悉頁面優(yōu)化,了解各主流瀏覽器特性,使頁面兼容主流瀏覽器(ie系列/firefox/chrome/safari/opera);

      4、精通javascript、ajax,熟悉jquery、extjs和yui框架中的任何一個(gè),能快速高效實(shí)現(xiàn)各種交互效果。

      公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)9

      1、全面負(fù)責(zé)公司信息化的規(guī)劃、建設(shè)、實(shí)施、管理及完善工作。

      2、評(píng)估和改進(jìn)公司的信息技術(shù)架構(gòu),滿足公司業(yè)務(wù)需要。

      3、制定和執(zhí)行整體信息技術(shù)安全策略,確保提供適當(dāng)?shù)男畔⒓夹g(shù)安全系統(tǒng)和流程,維護(hù)公司信息和相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密性和整體性。

      4、負(fù)責(zé)日常部門運(yùn)作和系統(tǒng)運(yùn)作監(jiān)控和管理。

      公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)10

      1、根據(jù)業(yè)務(wù)要求和系統(tǒng)規(guī)劃進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì);

      2、負(fù)責(zé)交易系統(tǒng)服務(wù)器整體性能及工作狀況的監(jiān)控、評(píng)估、調(diào)優(yōu);

      3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫部分?jǐn)?shù)據(jù)報(bào)表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;

      4、負(fù)責(zé)跟蹤系統(tǒng)的測試,根據(jù)測試報(bào)告和需求完善程序,修復(fù)Bug;

      5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)動(dòng)態(tài),研究新技術(shù)新方案,通過新技術(shù)推動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)步。

      公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)11

      1、根據(jù)公司總體研發(fā)工作計(jì)劃的要求制定技術(shù)研究發(fā)難,并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督;

      2、利用各種有效途徑,指導(dǎo)技術(shù)人員對(duì)國內(nèi)外技術(shù)研究情況及相關(guān)資料進(jìn)行收集、分類、匯總,選用有價(jià)值的資料上報(bào)技術(shù)部經(jīng)理;

      3、按照技術(shù)研究方案的要求,根據(jù)收集的技術(shù)資料,通過一定的技術(shù)研究路線實(shí)施本行業(yè)的技術(shù)理論與實(shí)踐研究,并把研究成果上報(bào)技術(shù)部經(jīng)理和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

      4、對(duì)技術(shù)檔案資料進(jìn)行監(jiān)督管理,確保技術(shù)資料的保密性、正確性和完整性;

      5、向產(chǎn)品研發(fā)部、生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部和營銷部等部門提供技術(shù)咨詢和相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù),保證產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售活動(dòng)得以順利進(jìn)行;

      6、根據(jù)公司發(fā)展及技術(shù)研究需要,定期或不定期組織同行業(yè)技術(shù)研究會(huì)議,確保公司技術(shù)研究水平領(lǐng)先于同行企業(yè);

      7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,并對(duì)其進(jìn)行績效考核。

      公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)12

      1、協(xié)助經(jīng)理做好本部的各項(xiàng)管理工作,對(duì)管理中存在的問題提出解決辦法或建議。

      2、協(xié)助經(jīng)理檢查督促各項(xiàng)工作的落實(shí)。

      3、協(xié)助經(jīng)理做好本部員工的勞動(dòng)紀(jì)律管理以及其它行政事務(wù)的管理工作。

      4、協(xié)助做好員工的業(yè)績考評(píng),并對(duì)獎(jiǎng)罰提出意見。

      5、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé),負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。

      6、協(xié)助經(jīng)理做好本部與其它部門之間的協(xié)調(diào)工作。

      7、當(dāng)經(jīng)理不在崗時(shí),全面負(fù)責(zé)本部的工作。

      公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)13

      一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      二、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門日常管理工作。

      三、負(fù)責(zé)制定工藝指標(biāo)、消耗定額、技術(shù)方案、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等。

      四、組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)、技改項(xiàng)目、成本費(fèi)用、節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)。

      五、負(fù)責(zé)組織對(duì)各輸油處進(jìn)行設(shè)備、技術(shù)管理檢查考核。

      六、負(fù)責(zé)組織完成集團(tuán)及公司相關(guān)科技立項(xiàng)工作。

      七、經(jīng)理外出時(shí)代經(jīng)理負(fù)責(zé)日常管理工作。

      八、掌握工藝流程、設(shè)備原理,解決生產(chǎn)中的難點(diǎn)問題,組織開展技術(shù)改造、科技項(xiàng)目研究工作。

      九、參加技術(shù)、設(shè)備、電儀等有關(guān)會(huì)議。

      十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)14

      1、根據(jù)公司技術(shù)規(guī)劃要求,組織制定公司技術(shù)革新、產(chǎn)品開發(fā)、工藝規(guī)范、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的中短期規(guī)劃,并付諸于實(shí)施;

      2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)落實(shí)和相關(guān)協(xié)調(diào)工作,管理產(chǎn)品開發(fā)的流程;

      3、根據(jù)公司的現(xiàn)狀結(jié)合市場和客戶需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷完善和革新公司現(xiàn)有產(chǎn)品;

      4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備等項(xiàng)目的開發(fā)任務(wù),為企業(yè)中長期的發(fā)展提供技術(shù)支撐;

      5、定期收集行業(yè)前沿及相關(guān)競爭對(duì)手的產(chǎn)品信息,把握好產(chǎn)品研發(fā)和革新方向,確保公司產(chǎn)品在市場中處于前列;

      6、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和激勵(lì),推動(dòng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化;

      7、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝的標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作,提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;

      8、負(fù)責(zé)技術(shù)部門的制度完善和落實(shí)工作;

      9、負(fù)責(zé)技術(shù)類資料的整理與管理工作。

      公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)15

      1、統(tǒng)籌和主持技術(shù)部的日常工作。

      2、制訂并完善技術(shù)部的工作程序和相關(guān)管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。

      3、組織建立公司開關(guān)柜產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。

      4、組織制定科學(xué)合理的技術(shù)資料,包括:設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和提料單等,為公司生產(chǎn)提供技術(shù)支持。

      5、組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員開展技術(shù)革新和對(duì)重大技術(shù)問題的攻關(guān)。

      6、負(fù)責(zé)提出部門組織架構(gòu)和人員配置方案;明確各崗位職責(zé),合理分配工作,考核、激勵(lì)和培養(yǎng)下屬,建立一支優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

      7、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)部的技術(shù)文件與圖紙文件進(jìn)行審核確認(rèn)。

      8、支持產(chǎn)品售后服務(wù),協(xié)調(diào)落實(shí)解決方案。

      9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)16

      1、負(fù)責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,上報(bào)總經(jīng)理審批并依照審批決議實(shí)施;

      2、制訂并組織實(shí)施技術(shù)人員工作目標(biāo)、工作計(jì)劃及相關(guān)技能培訓(xùn);

      3、組織制訂并實(shí)施技術(shù)崗位規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則;

      4、負(fù)責(zé)技術(shù)流程、高科技產(chǎn)品的開發(fā)、創(chuàng)新與引進(jìn);

      5、負(fù)責(zé)技術(shù)設(shè)備的申購及保養(yǎng);

      6、負(fù)責(zé)技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管;

      7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員招聘、解聘做出決策,負(fù)責(zé)對(duì)下屬部門相關(guān)人員進(jìn)行績效考核;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決技術(shù)部門人員與其他部門間的問題溝通;

      8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

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