財(cái)務(wù)ERP崗位職責(zé)(通用14篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的財(cái)務(wù)ERP崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
財(cái)務(wù)ERP崗位職責(zé) 篇1
職位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目評估,需求分析,功能定義,測試要求定義;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程文件,軟件開發(fā)文檔等相關(guān)文件的編制;
3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;
4、精通匯編、C/C++語言,有豐富的MCU,DSP的開發(fā)設(shè)計(jì)。
5、熟悉藍(lán)牙標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與底層通信協(xié)議,有CSR (Flash/ROM), BES, QCC,Realtek,Nordic或國產(chǎn)系列等SOC開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
6、對主動降噪耳機(jī)的腔體聲學(xué)曲線測試、電子聲學(xué)曲線調(diào)整,給給出改善方案。
任職資格:
1、本科(或以上)學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè),具有3年以上CSR kalimba DSP軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、精通匯編語言,可熟練修改kalimba DSP底層代碼,精通無線藍(lán)牙m(xù)esh和組網(wǎng)技術(shù)者優(yōu)先;
3、對TWS 、CSR-ANC主動降噪、ADK4.0及嵌入式的操作系統(tǒng)RTOS 開發(fā)環(huán)境熟悉;
4、對ROM版藍(lán)牙音頻的常見功能和常見問題熟悉,可快速定位產(chǎn)品中常見問題點(diǎn);
5、對藍(lán)牙代碼以及架構(gòu)熟悉,對藍(lán)牙功能要求能快速評估是否可以實(shí)現(xiàn);
6、具有良好溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
財(cái)務(wù)ERP崗位職責(zé) 篇2
1.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施、日常維護(hù);
2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)需求分析、評估,并且給出合理的建議和解決方案;
3.負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖的制定、系統(tǒng)配置及測試工作;
4.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員ERP系統(tǒng)的使用和操作技能;
5.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)模塊相關(guān)控制規(guī)范;
6.參與制定部門組織架構(gòu)、部門績效指標(biāo)、部門預(yù)算控制、部門管理制度、部門人才規(guī)劃,提高非技術(shù)類的管理能力;
7.參與制定培訓(xùn)方案;
8.負(fù)責(zé)本職務(wù)內(nèi)及相關(guān)團(tuán)隊(duì)的績效考核指標(biāo)達(dá)成;
9.學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、公司與部門的績效指標(biāo)、部門管理規(guī)定、職務(wù)說明書;
10.配合部門經(jīng)理工作展開,組織對公司各項(xiàng)決議的學(xué)習(xí)和落實(shí);
11.直接上級指派的其他臨時(shí)性事務(wù)。
財(cái)務(wù)ERP崗位職責(zé) 篇3
【職位描述】:
1、參與公司內(nèi)部系統(tǒng)研發(fā),負(fù)責(zé)代碼及相關(guān)模塊的文檔維護(hù)
2、能夠順暢完成內(nèi)部協(xié)作,并互相幫助提升
3、能同項(xiàng)目經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效溝通
4、負(fù)責(zé)功能模塊的設(shè)計(jì)原型實(shí)現(xiàn)、解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中的疑難問題
5、智能設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)軟件、微信連接方向
【職位需求】:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),985,211,1年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、做事積極主動,細(xì)心,有較強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心,有團(tuán)隊(duì)精神。
3、較強(qiáng)的編程能力,能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的交互流程設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn),較強(qiáng)的文檔理解能力。
4、熟悉.Net平臺上的開發(fā)技術(shù),精通.Net/C#開發(fā),熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫,熟悉Sql語句優(yōu)化及數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。
5、抗壓力強(qiáng);有專研精神; 結(jié)果導(dǎo)向。
6、有互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、熟悉酒店業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)ERP崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)用友U9系統(tǒng)實(shí)施交付;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的要求進(jìn)行需求調(diào)研,與用戶溝通并歸納用戶需求;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,結(jié)合U9產(chǎn)品功能,規(guī)劃企業(yè)業(yè)務(wù)藍(lán)圖;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門的關(guān)鍵用戶;
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能測試及用戶操作手冊編寫工作;
6、負(fù)責(zé)在上線過程中,輔導(dǎo)業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)人員熟練操作系統(tǒng);
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的需求收集并擬出實(shí)施方案,并與公司研發(fā)人員一起提供解決方案。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、管理類相關(guān)專業(yè)背景,有2年以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的SQL、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及軟件基礎(chǔ);
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,超強(qiáng)的執(zhí)行力,良好的溝通及問題解決能力;
4、能承受較強(qiáng)的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、屬性ERP各個(gè)模塊的應(yīng)用,對銷售,采購,庫存,生產(chǎn),以及財(cái)務(wù)有更深的了解;
6、熟悉用友U9軟件者優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)ERP崗位職責(zé) 篇5
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)及開發(fā);
2、進(jìn)行軟件需求分析,方案設(shè)計(jì), 風(fēng)險(xiǎn)識別和管理,軟件開發(fā)進(jìn)度和計(jì)劃制定, 能夠指導(dǎo)ODM 進(jìn)行需求實(shí)現(xiàn),支撐產(chǎn)品交付;
3、主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)過程中的疑難技術(shù)問題專項(xiàng)分析、攻關(guān)、解決等綜合能力;
4、通過產(chǎn)品特性挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)和賣點(diǎn)特性,優(yōu)化產(chǎn)品性能,提升產(chǎn)品競爭力。
任職資格
1、精通C/C++語言和嵌入式Linux,熟悉主流MCU(ARM)開發(fā)平臺和開發(fā)工具,具有豐富的軟件工程開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、精通直流無刷電機(jī)(BLDC)驅(qū)動控制開發(fā),熟悉方波/正弦波(FOC)等控制原理,了解無感控制。
3、精通數(shù)電、模電技術(shù),能夠獨(dú)立對電機(jī)驅(qū)動電路進(jìn)行分析;
4、良好的代碼編寫習(xí)慣及文檔編寫能力,需編寫系統(tǒng)設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)文檔、用戶手冊;
5、掌握電子行業(yè)專業(yè)英語,能熟練閱讀相關(guān)器件英文數(shù)據(jù)文檔。
財(cái)務(wù)ERP崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)ERP、財(cái)務(wù)共享平臺等系統(tǒng)的建設(shè)和優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)ERP、財(cái)務(wù)共享平臺等系統(tǒng)的集成與整合。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為財(cái)務(wù)類、信息技術(shù)類優(yōu)先;
2、三年及以上SAP/Oralce EBS/用友/遠(yuǎn)光等ERP財(cái)務(wù)模塊實(shí)施/運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),參與過3個(gè)以上完整的ERP實(shí)施項(xiàng)目;
3、熟悉相關(guān)ERP系統(tǒng)功能和業(yè)務(wù)方案,進(jìn)行過方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、用戶培訓(xùn)、上線切換等,能夠獨(dú)立承擔(dān)財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施/運(yùn)維工作;
4、熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化,熟悉ERP中財(cái)務(wù)模塊與業(yè)務(wù)模塊的關(guān)聯(lián)集成;
5、熟悉財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)則,有財(cái)務(wù)共享相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;
7、可接受出差。
財(cái)務(wù)ERP崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制造業(yè)ERP項(xiàng)目財(cái)務(wù)模塊的整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制。
2、調(diào)研和分析客戶的需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程。
3、制定實(shí)施方案,通過專業(yè)的項(xiàng)目管理,引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項(xiàng)目實(shí)施工作。
4、針對客戶個(gè)性化需求制定相應(yīng)方案,進(jìn)行系統(tǒng)分析供開發(fā)人員進(jìn)行二次開發(fā)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會、信息管理專業(yè)畢業(yè)。
2、具備2年及以上財(cái)務(wù)模塊ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn),或2年以上制造型企業(yè)成本會計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3、主動、有擔(dān)當(dāng),具備優(yōu)秀的問題解決能力,能獨(dú)立開展項(xiàng)目實(shí)施工作。
4、能適應(yīng)浙江省內(nèi)出差。
5、熟悉TIPTOP者優(yōu)先,對制造業(yè)管理及運(yùn)作問題有深入了解者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)ERP崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)描述:
1、熟練使用OFFICE辦公軟件和ERP財(cái)務(wù)軟件,做好業(yè)務(wù)分類,保證會計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確完整,能滿足財(cái)務(wù)分析和管理的需要;
2、正確設(shè)置和使用會計(jì)科目,正確填寫記賬憑證,準(zhǔn)確登帳;
3、負(fù)責(zé)公司的農(nóng)業(yè)板塊企業(yè)的會計(jì)核算工作,承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理職責(zé);
4、做好各項(xiàng)賬目的對賬、盤點(diǎn)、應(yīng)收管理、應(yīng)付管理、費(fèi)用成本核算等工作;
5、及時(shí)并準(zhǔn)確完成各公司月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表和各項(xiàng)管理報(bào)表的編制工作;
6、負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購買、憑證檔案、賬簿管理等事宜。
任職要求:
1、會計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年及以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),擁有會計(jì)初級以上資格證書;
2、熟悉企業(yè)全盤賬務(wù)處理;具備一定的財(cái)務(wù)管理和分析知識基礎(chǔ),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作各項(xiàng)環(huán)節(jié);
3、熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)稅務(wù)政策法規(guī)以及各項(xiàng)銀行對公往來業(yè)務(wù),具有豐富的會計(jì)實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和總結(jié)能力,能編寫各類財(cái)務(wù)分析和預(yù)算管理報(bào)告;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動積極的心態(tài);
6、獨(dú)立熟練運(yùn)用ERP軟件(用友、金蝶等);
財(cái)務(wù)ERP崗位職責(zé) 篇9
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)梳理財(cái)務(wù)相關(guān)流程,表單報(bào)表,主數(shù)據(jù)及報(bào)表需求;
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施工作,召集跨部門溝通會議,主動跟進(jìn)各項(xiàng)工作,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成;
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊數(shù)據(jù)收集,校驗(yàn),系統(tǒng)配置,功能測試,方案驗(yàn)收,用戶培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)與外部顧問一起編寫財(cái)務(wù)模塊的需求文檔、系統(tǒng)方案、用戶作業(yè)指導(dǎo)書。
5.配合技術(shù)顧問進(jìn)行開發(fā)測試,驗(yàn)收及培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊的功能設(shè)置,內(nèi)部培訓(xùn)及日常運(yùn)維,包括應(yīng)收、應(yīng)付、總賬、固定資產(chǎn)、成本、現(xiàn)金管理及項(xiàng)目管理;
任職資格:
1、管理類、財(cái)經(jīng)類、信息管理類或計(jì)算機(jī)類本科及以上學(xué)歷
2、五年以上ERP工作經(jīng)驗(yàn),精通ERP理論,熟悉財(cái)務(wù)制度,財(cái)務(wù)報(bào)表及稅務(wù)制度
3、至少一個(gè)完整NC項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立實(shí)施其中一個(gè)或以上NC財(cái)務(wù)模塊
4、工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé);善于學(xué)習(xí)、溝通、,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5、適應(yīng)能力強(qiáng),能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力
財(cái)務(wù)ERP崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé):
1.調(diào)研和分析客戶需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對性的解決方案;
2.通過專業(yè)的項(xiàng)目管理,協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作;
3.幫助客戶成功應(yīng)用公司管理軟件,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施工作;
4.結(jié)合客戶管理信息化需求,對用戶需求進(jìn)行分析、整理, 主導(dǎo)管理系統(tǒng)實(shí)施和二次需求開發(fā);
5.完成項(xiàng)目實(shí)施所需文檔的編制 、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識文檔,并進(jìn)行內(nèi)部知識共享。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理類、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有完整的信息化實(shí)施經(jīng)歷。
3.良好的英文聽、說、讀、寫能力。
4.良好的個(gè)人修養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
5.工作主動性高,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力。
6.有制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.有QAD、Infor、Oracle EBS實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
9. Base:Home.
財(cái)務(wù)ERP崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)描述:
1、海外ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)相關(guān)模塊的項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維;
2、用戶需求調(diào)研、需求確認(rèn)、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、用戶培訓(xùn)、問題處理等;
3、跟海外用戶、集團(tuán)用戶溝通方案、組織會議、參與討論等;
4、定期或不定期到海外相關(guān)國家出差;
5、與業(yè)務(wù)部門、開發(fā)、測試、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作,保證產(chǎn)品成功上線和運(yùn)行,持續(xù)優(yōu)化;
6、其它系統(tǒng)相關(guān)的工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或管理類等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有Oracle項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)2年以上,完整、獨(dú)立實(shí)施過EBS財(cái)務(wù)模塊(GL/AP/AR/COST等)經(jīng)驗(yàn),或3年以上甲方內(nèi)部Oracle財(cái)務(wù)模塊運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)務(wù)模塊以外的供應(yīng)鏈模塊流程和系統(tǒng)運(yùn)維;
4、英語流利溝通,能獨(dú)立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓(xùn)等;
5、工作積極主動,具有強(qiáng)烈的`責(zé)任心,有很強(qiáng)的產(chǎn)品owner意識,良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),能較大壓力下保持工作激情;
6、有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),并具有很強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施能力;
7、有海外Oracle項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)ERP崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司整體信息化建設(shè)目標(biāo)和財(cái)務(wù)信息化需求,負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)規(guī)劃、實(shí)施策略及實(shí)施計(jì)劃編制;
2、從財(cái)務(wù)用戶需求出發(fā),結(jié)合財(cái)務(wù)及外圍系統(tǒng)提出優(yōu)化方案,與信息技術(shù)部、實(shí)施方可以溝通需求細(xì)節(jié),確定合理功能實(shí)現(xiàn)方案;
3、與各相關(guān)方協(xié)調(diào)配合,跟進(jìn)信息化項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目成果符合用戶需求;
4、針對各信息化系統(tǒng)實(shí)際使用情況,結(jié)合財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督的職能需求,識別出信息化系統(tǒng)存在的問題或不足,提出優(yōu)化調(diào)整建議,提升系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)應(yīng)用等方面的效率;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備財(cái)務(wù)ERP信息化經(jīng)驗(yàn),熟悉常見財(cái)務(wù)系統(tǒng)(用友、SAP等);
3、誠信正直,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力。
財(cái)務(wù)ERP崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)與客戶確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施里程碑,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施回款;
3、配合客戶經(jīng)理完成售前工作;
4、完成上級管理者交付的其他工作;
任職要求:
1、在信息化項(xiàng)目建設(shè)方面有1年以上經(jīng)驗(yàn);
2、?萍耙陨蠈W(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)、物流等專業(yè);
3、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)實(shí)施交付、供應(yīng)鏈實(shí)施交付;
4、用友或類似軟件公司從業(yè)經(jīng)歷或有相關(guān)項(xiàng)目信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、對計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、SQL、Oracle大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識有一定的了解;
6、具有優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力、業(yè)務(wù)分析能力和方案寫作能力;
7、能夠適應(yīng)出差;
財(cái)務(wù)ERP崗位職責(zé) 篇14
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理;負(fù)責(zé)制定公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法并負(fù)責(zé)實(shí)施;
2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的制定、執(zhí)行情況及成本監(jiān)控;
4、監(jiān)督會計(jì)、出納日常工作;組織財(cái)務(wù)部人員準(zhǔn)確、及時(shí)地完成賬務(wù)處理,會計(jì)核算
5、核定財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行等各項(xiàng)申報(bào)表;向統(tǒng)計(jì)局上報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息;年審;
6、負(fù)責(zé)月末結(jié)賬工作,及時(shí)準(zhǔn)確提供對內(nèi)、外報(bào)表及供應(yīng)商要求的各種財(cái)務(wù)報(bào)表
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng) 費(fèi)用的復(fù)核
8、負(fù)責(zé)每月稅款的籌劃、稅務(wù)進(jìn)銷項(xiàng)申報(bào)和認(rèn)證的規(guī)劃,網(wǎng)上申報(bào);
9、組織領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部控制、稅務(wù)籌劃及管理,經(jīng)濟(jì)活動分析等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;
10、管理和監(jiān)控現(xiàn)金流量;保證派駐單位的資金安全,負(fù)責(zé)重要的資金收付事項(xiàng),合理調(diào)配資金,提高資金的使用效益;審核年度、季度、月度資金使用計(jì)劃及資金使用分配方案,融資方案,資金狀況分析,督導(dǎo)實(shí)施資金使用計(jì)劃;
11、配合集團(tuán)計(jì)劃和實(shí)施各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作;參與重大經(jīng)營活動的財(cái)務(wù)可行性研究,提出意見和建議;參與年度經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況的考核,審查各部門、各項(xiàng)目財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況,提出建議,審定后遞交相關(guān)部門。
12、財(cái)務(wù)賬目與各部門明細(xì)賬目的核對、資產(chǎn)的年終盤點(diǎn);負(fù)責(zé)同有關(guān)部門核定資金定額,定期或不定期的進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清理,處理財(cái)產(chǎn)盈虧,保證公司資產(chǎn)不受損害。
13、負(fù)責(zé)定期經(jīng)營分析中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提煉與加工工作,為業(yè)務(wù)部門提供準(zhǔn)確、全面的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
14、5年以上工業(yè)制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
15、熟悉金蝶ERP及OFFICE辦公軟件的操作;
16 協(xié)助上級確定崗位設(shè)置及人員分工,組織財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及考核,支持財(cái)務(wù)人員依法行使職權(quán);協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部內(nèi)部各種關(guān)系,對財(cái)務(wù)部內(nèi)部各種問題承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
17、協(xié)助上級與其它相關(guān)部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;高質(zhì)量的服務(wù),處理與客戶及業(yè)務(wù)部門人員的溝通方式恰當(dāng);
18、協(xié)助上級完成財(cái)務(wù)分析工作,監(jiān)控重要的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo),評估經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),為管理層的經(jīng)營決策提供有效支持;
19、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及部門內(nèi)部各項(xiàng)制度;
20、負(fù)責(zé)所管轄公司按集團(tuán)公司的整體要求報(bào)送相關(guān)報(bào)表,負(fù)責(zé)呈送所管轄公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
21、完成上級主管交辦的其他工作
任職要求:
1.財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有會計(jì)師及以上職稱;
2.具備四年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上汽車行業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國家有關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);熟悉一般納稅人,能熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件。
4.從事過報(bào)表分析工作,能夠分析并撰寫財(cái)務(wù)報(bào)表,且文筆較好。
5.與稅務(wù)/工商/統(tǒng)計(jì)等機(jī)構(gòu)有良好的工作聯(lián)絡(luò);
6.出色的溝通和交流能力;要求領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力、實(shí)施能力、應(yīng)變能力等綜合能力較強(qiáng)、人際關(guān)系處理能力良好
7.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;對公司的整體運(yùn)營進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督。
8.能夠發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)工作流程中存在的問題,并及時(shí)提出有效的解決方案。
9.仔細(xì)認(rèn)真、敬業(yè)精神、誠實(shí)守信、敏感果斷。
10.有駕照者優(yōu)先
11.汽車行業(yè)4S店售后財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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