商業(yè)運(yùn)營總經(jīng)理崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會生活中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編幫大家整理的商業(yè)運(yùn)營總經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
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崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成董事長下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
2、分析(機(jī)電/建材等)市場供應(yīng)、需求、成交量等競爭狀況,正確做出市場招商預(yù)測報(bào)批;擬定年度招商計(jì)劃、分解目標(biāo),報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施;匯總市場信息,提報(bào)項(xiàng)目開發(fā)、調(diào)整、修改建議;
3、編審招商預(yù)算,并對預(yù)算做過程控制,降低招商費(fèi)用;監(jiān)督組織建立完整的顧客檔案保管體系,指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查下屬;
4、指導(dǎo)編制商業(yè)地產(chǎn)部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn),編制招商工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理工作;
5、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目整體商業(yè)定位,全面負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商及整體運(yùn)營管理工作,根據(jù)商業(yè)發(fā)展的整體目標(biāo),負(fù)責(zé)制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略、計(jì)劃方案及商鋪優(yōu)化、營銷推廣、商鋪管理、物業(yè)管理;
6、對招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn),負(fù)責(zé)知名品牌的洽談合作,參與商業(yè)主要部門的招商租賃管理;
7、集團(tuán)交辦的其他工作。
任職資格:
1、 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型商業(yè)招商運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大規(guī)模招商項(xiàng)目的成功案例;
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)動態(tài),商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作模式和項(xiàng)目招商租賃操作流程,熟悉運(yùn)營各環(huán)節(jié);
3、有招商資源、熟悉大數(shù)據(jù)庫建立者優(yōu)先
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崗位職責(zé):
1、制定并實(shí)施商業(yè)運(yùn)營中心項(xiàng)目的`總體運(yùn)營規(guī)劃;
2、全面負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營中心的經(jīng)營管理和汽配連鎖市場管理,及商業(yè)計(jì)劃的制定,實(shí)施和檢查;
3、跟進(jìn)商家入駐后的狀況,分析租金回報(bào)狀況,提供改善建議及整改措施;
4、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)各業(yè)態(tài)的正常經(jīng)營秩序;
5、分解落實(shí)商業(yè)運(yùn)營中心銷售指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo),并組織完成;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
任職資格:
1、大型商業(yè)運(yùn)營中心8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富的租賃式商業(yè)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗(yàn),有全盤操作過大規(guī)模綜合性商業(yè)項(xiàng)目的成功案例;
3、高度的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的決策/分析/協(xié)調(diào)能力,思路敏捷,溝通談判能力強(qiáng),善于整合各類社會資源。
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