少兒課程顧問崗位職責(zé)
在生活中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責(zé)任,有多大的`權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的少兒課程顧問崗位職責(zé),歡迎大家分享。
少兒課程顧問崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、接收市場客戶分配,在規(guī)定時間內(nèi)完成客戶初步邀約工作;
2、接待來訪學(xué)員,了解客戶需求,介紹對應(yīng)年齡英語課程;
3、解答關(guān)于課程相關(guān)的一切問題,引導(dǎo)客戶簽約,完成銷售指標;
4、對未成功客戶的定時跟蹤,確定良好的關(guān)系,挖掘其中的潛在客戶;
5、引導(dǎo)在讀學(xué)員推薦新客戶;做好客戶二次、三次開發(fā),做好前端口碑。
6、完成上級交待的其他任務(wù);做好客戶跟進和維護,達成招生目標;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,至少1年(含)以上的工作經(jīng)驗,相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
2、擁有良好的個人形象氣質(zhì)和修養(yǎng);
3、具有一定的英文基礎(chǔ),普通話標準;
4、熱愛教育事業(yè),有專業(yè)精神和職業(yè)操守;能夠承受壓力;
5、熟悉電腦操作、辦公軟件;
6、良好的溝通和協(xié)調(diào)以及表達能力,具備良好的團隊合作精神;
少兒課程顧問崗位職責(zé)2
崗位要求:
1、有親和力、溝通能力強;
2、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責(zé)任心。
3、22—30歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先;
4、6個月以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5、接受周末上班。
崗位職責(zé):
1、完成少兒培訓(xùn)課程的市場營銷及學(xué)員服務(wù),完成業(yè)績目標;
2、對來訪學(xué)員及家長接待:做好咨詢工作,幫助少兒學(xué)員選擇培訓(xùn)課程做參考;
3、辦理報名手續(xù),指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準備與整理;
4、組織已報名學(xué)員的上課,做好教務(wù)工作;
5、完成其他臨時性工作。
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