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  • 總經(jīng)理助理的崗位職責

    時間:2022-04-16 11:09:39 崗位職責 我要投稿

    總經(jīng)理助理的崗位職責(精選21篇)

      在現(xiàn)實社會中,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編收集整理的總經(jīng)理助理的崗位職責(精選21篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    總經(jīng)理助理的崗位職責(精選21篇)

      總經(jīng)理助理的崗位職責 篇1

      管理層總經(jīng)理助理崗位職責

      1.協(xié)助總經(jīng)理制訂戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解。

      2.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

      3.協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。

      4.協(xié)助總經(jīng)理并參與監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施。

      5.協(xié)助總經(jīng)理進行大客戶開發(fā)。

      崗位職責說明

      1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計劃,年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解.

      2、協(xié)助總經(jīng)理起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

      3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù)及協(xié)調(diào)各職部門的工作關(guān)系;

      4、配合總經(jīng)理處理公司外部公共關(guān)系,包括政府主管部門、行政管理機構(gòu)、業(yè)務(wù)往來單位、重要客戶等。

      5、分管公司行政工作,建立、完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。

      6、接待有關(guān)單位、重要來訪人員,安排用車、就餐、住宿等;

      7、按照總經(jīng)理安排,代表企業(yè)出席各種外部會議;

      8、按照總經(jīng)理安排,參與、策劃、協(xié)助其他部門組織公司重大活動;

      9、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析與改進意見;

      10、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)參考方案;

      11、撰寫公司總經(jīng)理會議、專題研討會等會議紀要,跟進落實會議內(nèi)容,即使調(diào)整執(zhí)行偏差,協(xié)助各部門解決落實過程中的困難;

      12、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化的策略、塑造、推廣、執(zhí)行、強化,配合各部門營造企業(yè)文化氛圍;

      13、分管項目執(zhí)行,負責監(jiān)督,把控,調(diào)整項目的具體實施,以及對項目組成員的管理和考核;

      14、分管人事工作,建立公司人力資源管理體系、薪酬體系,人事錄用、解聘、社保和勞動年檢等工作。

      15、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

      e時代下做好總經(jīng)理助理必需的3個觀念

      既然企業(yè)單位是以盈利為目的,那高質(zhì)量的訂單就是保證一個企業(yè)能盈利的根本之一,經(jīng)理助理作為經(jīng)理的左膀右臂,在履行自己的職責時,也就應(yīng)該明白自己所做的一切,其最終目的之一就是為了企業(yè)能獲得高質(zhì)量的訂單。即以訂單為導向來理解經(jīng)理助理一職。

      也許有些人會說,我們企業(yè)已經(jīng)不缺訂單,缺的是企業(yè)文化建設(shè)、品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、團隊建設(shè),我只要輔助經(jīng)理把這些做好就行了。事實是這樣的嗎?如果一個企業(yè)沒有完善的企業(yè)文化建設(shè)、品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、團隊建設(shè),那這個企業(yè)有可能獲得高質(zhì)量訂單嗎?就像一棵樹,訂單是果實,樹出了毛病,果實能好嗎?高質(zhì)量的訂單跟企業(yè)文化建設(shè)、品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、團隊建設(shè)是血肉相連的,即整體的。

      那我們再說說e時代下的經(jīng)理助理。我們知道電子商務(wù)是新事物,傳統(tǒng)企業(yè)擁抱電子商務(wù)更是新事物,可在e時代下的今天,一個以盈利為目的的企業(yè),不去擁抱電子商務(wù),還有其它選擇嗎?經(jīng)理助理,作為經(jīng)理的幕僚,如果你不了解電子商務(wù),還能說得過去嗎?

      綜上所述,要全面理解經(jīng)理助理一職,就必須建立這樣的觀念:以電子商務(wù)為背景,以訂單為導向,以整體、全局為視角。

      總經(jīng)理助理的崗位職責 篇2

      總經(jīng)理助理(儲備部門負責人)部門職責:

      1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責區(qū)部的全面營銷工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。

      2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

      3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

      4、負責各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

      5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

      6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

      7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

      8、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報

      9、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀工作。

      企劃部總經(jīng)理助理崗位職責:

      1、負責公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實施方案的制定。

      2、負責市場、產(chǎn)品、同業(yè)競爭等調(diào)研,形成分析報告。

      3、負責分支機構(gòu)的規(guī)劃和籌建管理工作的推動。

      4、負責編制公司業(yè)務(wù)計劃。

      5、負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息處理等。

      6、負責多元行銷渠道的推動工作。

      人力資源部總經(jīng)理助理崗位職責:

      1、負責配合人力資源總經(jīng)理,負責招聘、±咨訓、考核、薪酬管理、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等工作。

      2、負責實施公司重點項目、各部門間協(xié)調(diào)等工作。

      3、負責上級交辦的其他工作。

      總經(jīng)理助理的崗位職責 篇3

      1、 協(xié)助總經(jīng)理抓好工程業(yè)務(wù)和產(chǎn)品銷售工作,率領(lǐng)業(yè)務(wù)員以最大限度占領(lǐng)本地區(qū)的市場份額;

      2、 協(xié)助總經(jīng)理抓好戰(zhàn)略性重大問題,并參予編制年度工程業(yè)務(wù)、銷售計劃并組織實施,并對業(yè)務(wù)活動負有直接責任;

      3、 率領(lǐng)員工認真執(zhí)行總公司和分公司的各項規(guī)章制度;

      4、 嚴格把握業(yè)務(wù)關(guān),負責大宗業(yè)務(wù)的跟進、策劃、協(xié)調(diào)等工作;

      5、 負責與發(fā)展商的全面協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)各工地進度,確保工程按合同期竣工驗收,配合技術(shù)部門處理施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

      6、 具有商場經(jīng)營的開拓,預(yù)測,分析能力,且能為總經(jīng)理出謀劃策;

      7、 協(xié)調(diào)與各部門的合作,為工程項目的全面完成奠定基礎(chǔ);

      8、 協(xié)助建立各立項樓盤的詳細檔案資料;

      9、 以身作則,言傳身教,廉潔奉公,公正、公開、公平處事;

      10、 負責召集工程業(yè)務(wù)和銷售例會,解決工作中所存在的問題,并以文字形式記錄在案,形成計劃、安排、實施、檢查、整理、總結(jié)一條龍的工作作風;

      11、 負責指導業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)工作,組織對工程業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)知識培訓并進行考核,有效進行目標管理,促進業(yè)務(wù)工作的深入,確保公司經(jīng)營目標的順利完成中國.com編輯整理;

      12、 完成領(lǐng)導臨時交辦的各項任務(wù)。

      總經(jīng)理助理的崗位職責 篇4

      1.協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作;

      2.起草各類策劃文案、公文、工作計劃總結(jié),并作好公司重要會議記錄;

      3.起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件;

      4.公司管理制度的完善與修訂,公司網(wǎng)頁內(nèi)容審核,設(shè)計方案的修訂;

      5.接聽總經(jīng)理的辦公電話、妥當應(yīng)答,并做好電話記錄;

      6.掌握并負責總經(jīng)理的日常行程安排與協(xié)調(diào);

      7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

      8.根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略,設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);

      9.完成公司人力資源的日常招聘工作;

      10.完善公司績效考核制度。

      我眼里的總經(jīng)理助理

      1.年齡25-30歲,男女不限、形象好氣質(zhì)佳,知識面廣,熱愛廣告行業(yè),有兩年以上的駕齡,開朗現(xiàn)代、樂于迎接挑戰(zhàn)。

      2.本科以上學歷,企業(yè)管理或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

      3.有較強的公文寫作能力、熟悉計算機及辦公自動化操作。

      4.敬業(yè)好學,工作細致耐心,具有良好的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、組織、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力及強烈的團隊合作精神。

      總經(jīng)理助理在企業(yè)內(nèi)該如何定位

      1.總經(jīng)理助理在企業(yè)內(nèi)應(yīng)該享受副總經(jīng)理的基本待遇,職位相當于副總經(jīng)理,職權(quán)次于副總經(jīng)理和總監(jiān)(行政總監(jiān)、市場總監(jiān)、客戶總監(jiān)、媒介總監(jiān)、策劃總監(jiān)、藝術(shù)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)等具體業(yè)務(wù)工作分管領(lǐng)導或責任人)。

      2.總經(jīng)理助理因直接配合總經(jīng)理的日常工作,應(yīng)該是總經(jīng)理的得力干將、得意助手。

      3.總經(jīng)理助理工作時的言行應(yīng)該代表總經(jīng)理的作風與為人,必須以公司利益為重。

      4.總經(jīng)理助理的工作性質(zhì)不同于總經(jīng)理秘書。但初入職者,應(yīng)先履行總經(jīng)理秘書的工作,了解總經(jīng)理的品性為人、思想意識、經(jīng)營理念、人生目標、業(yè)務(wù)知識、社交圈子……,言辭必須謹慎,應(yīng)嚴格遵守其與公司簽定的保密協(xié)議。

      5.總經(jīng)理助理是總經(jīng)理直接物色、培養(yǎng)、儲備的企業(yè)管理者,對企業(yè)、對總經(jīng)理應(yīng)該絕對忠誠。

      6.優(yōu)秀、成熟的總經(jīng)理助理,一般都能被提拔成副總經(jīng)理或執(zhí)行總經(jīng)理,將會行使更高更多的職權(quán),享受更高的待遇或直接把持企業(yè)一部分股份。

      7.總經(jīng)理助理的公關(guān)、協(xié)調(diào)能力應(yīng)該比總經(jīng)理優(yōu)秀,思想意識、經(jīng)營理念、人生目標、業(yè)務(wù)知識、社交圈子應(yīng)盡量與總經(jīng)理保持一致、不分伯仲,甚至應(yīng)該超越總經(jīng)理。否則就不能勝任該職位,也不可能得到總經(jīng)理的賞識和提拔。

      總經(jīng)理助理的崗位職責 篇5

      1、參與公司營銷戰(zhàn)略的制定工作,參與公司營銷計劃的制定工作

      2、負責營銷業(yè)務(wù)部門的工作情況的信息收集和匯報

      3、負責營銷中心總體銷售情況的統(tǒng)計、分析及上報工作

      4、擬定并上報零貨、次品處理計劃,協(xié)助營銷副總安排實施

      5、負責擬定銷售計劃,向生產(chǎn)中心通知生產(chǎn)需求

      6、協(xié)助營銷副總的日常管理工作

      7、負責建立和營銷有關(guān)的重要社會關(guān)系檔案并協(xié)助營銷副總對外重要關(guān)系的維系工作

      8、負責營銷中心的文檔和合同的管理工作

      9、協(xié)助營銷副總協(xié)調(diào)營銷中心各部門的關(guān)系

      10、協(xié)助營銷副總安排實施重大的促銷和廣告宣傳活動

      總經(jīng)理助理的崗位職責 篇6

      一、收集整理各種內(nèi)外部重要信息,發(fā)布由總經(jīng)理授權(quán)的新的工作動態(tài)。

      1、了解、掌管公司內(nèi)部經(jīng)營管理中出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題并及時向總經(jīng)理報告,協(xié)調(diào)有關(guān)部門、有關(guān)單位處理和解決。

      2、了解、掌握外部環(huán)境及市場的最新動向,及時向總經(jīng)理反映情況并提出建設(shè)性意見。

      3、傳達貫徹總經(jīng)理和公司有關(guān)會議、文件、批示精神。發(fā)布總經(jīng)理授權(quán)的最新工作動態(tài)并對發(fā)布的工作進行跟蹤落實。

      二、協(xié)助總經(jīng)理進行內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)

      1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)并維護與政府主管部門、合作伙伴及重要客戶間的友好關(guān)系。

      2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部高管會、各系統(tǒng)與部門間的關(guān)系。

      三、管理、督導公司各部門的工作

      1、掌握公司年度各重點工作的完成進度,對各部門年度及月度工作計劃及目標達成情況進行過程監(jiān)管與督辦。

      2、對各部門經(jīng)理的培訓考核。

      四、對總經(jīng)理交辦的內(nèi)外事務(wù)及臨時工作的落實。

      1、及時、準確完成總經(jīng)理交辦的工作。

      2、完成其他突發(fā)性工作。

      總經(jīng)理助理的崗位職責 篇7

      1、按公司制度及流程,及時收集各個部門的報表,并匯總關(guān)鍵數(shù)據(jù)給生產(chǎn)副總進行審閱。

      2、審批各個部門費用支出、生產(chǎn)計劃安排、采購計劃、銷售計劃等。

      3、定期組織各個部門會議,會前準備好開會的PPT及其他資料。

      4、做好生產(chǎn)副總的日程安排。

      5、協(xié)助生產(chǎn)副總解決各種突發(fā)事件。

      總經(jīng)理助理的崗位職責 篇8

      銀行總經(jīng)理助理崗位職責

      1、負責一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領(lǐng)導講話和相關(guān)材料的起草工作;

      2、負責由部門代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作;

      3、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的起草工作;

      4、負責每周會議安排的編制工作,協(xié)助主任做好其他會議的組織通知等會務(wù)工作;

      5、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況,將了解的情況及時反饋給領(lǐng)導;

      6、負責辦公室日常政務(wù)接待,來訪客人接待及日常事務(wù)性工作。

      7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

      總經(jīng)理助理職位工作內(nèi)容:

      1、組織公司經(jīng)營項目的現(xiàn)狀及前景調(diào)研,撰寫調(diào)研報告供總經(jīng)理決策參考。

      2、組織編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)總經(jīng)理審核、董事會審批后負責部署實施。

      3、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。

      4、匯集生產(chǎn)、設(shè)計、銷售、財務(wù)、人事等公司內(nèi)部信息,進行綜合分析,提取重要信息供各級管理人員參考。

      任職資格:

      1、本科以上學歷,形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性;

      2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識,具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

      3、具備較強的聽說能力、工作效率高、條理性強、具有較強的應(yīng)變能力和團隊合作精神;

      3、工作細致、認真、有責任心、較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;

      4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

      5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力。

      總經(jīng)理助理的崗位職責 篇9

      1、按公司制度及流程,及時收集各個部門的報表,并匯總關(guān)鍵數(shù)據(jù)給生產(chǎn)副總進行審閱。

      2、審批各個部門費用支出、生產(chǎn)計劃安排、采購計劃、銷售計劃等。

      3、定期組織各個部門會議,會前準備好開會的PPT及其他資料。

      4、做好生產(chǎn)副總的日程安排。

      5、協(xié)助生產(chǎn)副總解決各種突發(fā)事件。

      總經(jīng)理助理的`崗位職責 篇10

      負責園區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的全面管理,包括日常維護、定期維修等;

      嚴格遵循園區(qū)工程管理制度及值班巡檢規(guī)程,認真填寫值班日志、設(shè)備運行記錄等記錄報表;

      監(jiān)管委外施工方的相關(guān)施工安全、施工工藝及項目驗收工作;

      負責園區(qū)客戶二次裝修的審查和現(xiàn)場安全巡視工作;

      及時上報任何異常情況及特殊事項;

      完成上級交辦的其他事務(wù)。

      總經(jīng)理助理的崗位職責 篇11

      1、向總經(jīng)理各種決策提供意見和建議;

      2、協(xié)助總經(jīng)理組織制定重要管理制度、規(guī)章、規(guī)范、發(fā)展規(guī)劃及工作流程,并負責持續(xù)改善與優(yōu)化;

      3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運行與各職能部門進行管理、組織、監(jiān)督;

      4、推動公司制度和企業(yè)文化建設(shè);

      5、整理及評估各部門提出的行政需求,并提供解決方案并有效執(zhí)行;

      6、負責公司重要會議的組織與召開;

      7、負責總經(jīng)理的重要文件的起草;

      8、處理公司的公關(guān)事務(wù),以及對外的聯(lián)誼聯(lián)絡(luò)工作;

      9、參與重要的商務(wù)活動、談判的工作;

      10、負責了解公司經(jīng)營情況并向總經(jīng)理匯報;

      11、完成總經(jīng)理交待的其他各項工作;

      12、協(xié)助總經(jīng)理做好日常來訪接待、來函等情況處理。

      總經(jīng)理助理的崗位職責 篇12

      1、協(xié)助主管處理日常事務(wù)。

      2、負責監(jiān)管執(zhí)行各項人力資源制度,并向經(jīng)理匯報。

      3、指導人力規(guī)劃組起草人力資源部門有關(guān)文件。

      4、收集各類資訊并及時提供給經(jīng)理。

      5、做好會議記錄與資料整理工作。

      6、外籍員工個人資料的建立。

      7、文具物品的請購。

      8、經(jīng)理缺席時臨時替代經(jīng)理工作。

      9、承辦經(jīng)理臨時交待的事項。

      總經(jīng)理助理的崗位職責 篇13

      1、協(xié)助公關(guān)營銷經(jīng)理制定各階段相關(guān)的公關(guān)營銷計劃。方案與預(yù)算。

      2、處理公關(guān)營銷部的日常業(yè)務(wù)電話。郵件及來訪接待。

      3、協(xié)助開展各項公關(guān)。營銷活動。推廣市場。保證各項活動順利進行。

      4、協(xié)助落實各階段銷售目標與公關(guān)目標并督促完成

      5、協(xié)助公關(guān)營銷經(jīng)理考核下屬員工工作。

      總經(jīng)理助理的崗位職責 篇14

      1、收集各種與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的行業(yè)信息、數(shù)據(jù)、情報,監(jiān)測競爭對手的動態(tài),為總經(jīng)理決策提供參考、建議;

      2、協(xié)助總經(jīng)理進行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系;

      3、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

      4、協(xié)助總經(jīng)理進行客戶接待、公關(guān)等工作,為總經(jīng)理安排會客、簽約、會議等工作的準備相關(guān)事宜;

      5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;

      6、妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人,協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作;

      7、為總經(jīng)理提供日程管理,為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作,同總經(jīng)理出差;

      8、對公司和總經(jīng)理的商業(yè)機密,包括日程安排、機密文件、商業(yè)會談內(nèi)容等進行保密;

      9、帶領(lǐng)商務(wù)團隊,并對商務(wù)團隊攻關(guān)及禮儀等進行有效培訓;

      完成總經(jīng)理及上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

      總經(jīng)理助理的崗位職責 篇15

      總經(jīng)理助理的權(quán)責

      1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導,工作任務(wù)和目標由總經(jīng)理下達,工作過程和方法可自行決定,可獨立開展經(jīng)營管理活動,對總經(jīng)理負責。

      2、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)和調(diào)度權(quán)。

      3、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)。

      4、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權(quán)和考核權(quán)。

      5、對總經(jīng)理的決策有建議權(quán)。

      6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃的完成承擔組織協(xié)調(diào)責任。

      7、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任。

      8、對下屬各職能部門的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負管理、指導責任。

      總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容

      1、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

      2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。

      3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標。

      4、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執(zhí)行情況。

      5、負責公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。

      6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

      7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況,提供分析意見及改進建議。

      8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。

      9、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。

      10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

      11、負責下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作,并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。

      12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見,負責任務(wù)下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

      13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。

      14、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi),負責日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

      15、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、考察、參觀工作。

      16、負責公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理并向總經(jīng)理匯報。

      17、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

      18、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。

      總經(jīng)理助理的考核與獎懲

      1、 總經(jīng)理助理的績效考核由總經(jīng)理負責。

      2、 總經(jīng)理助理的考核依據(jù)是當年初簽訂的目標責任書。

      3、 總經(jīng)理助理忠實履行職責,工作成績顯著,為單位或個人贏得國家、省、部級表彰,總經(jīng)理對其個人給予表彰和物質(zhì)獎勵。

      4、 總經(jīng)理助理違反規(guī)章或工作失職,給公司帶來損失的,總經(jīng)理對其進行行政處分和經(jīng)濟處罰。

      項目管理部工作職責

      1、 項目管理部是分公司項目實施的歸口管理部門,負責本部門項目實施的組織、協(xié)調(diào)與管理工作。

      2、 受分公司委托,負責本部門的人員管理,并負責指導本部門人員的工作。

      3、 負責向分公司領(lǐng)導定期匯報本部門各項目的階段性情況,并按分公司年初的計劃,對質(zhì)量、安全、經(jīng)營目標的分解,嚴格落實并由部門主任簽訂責任狀。

      4、 負責分公司費用估算定額、人工時定額、進度周期定額的歸口管理工作。(注:根據(jù)本部門的執(zhí)行項目,對項目的費用單價、人工時、進度周期進行統(tǒng)計,以便做到為快速報價積累數(shù)據(jù)資料)

      5、 負責所在地區(qū)法律、規(guī)范、稅收、清關(guān)報關(guān)、物資價格、運輸倉儲等信息資料收集的歸口管理工作。

      6、 督促執(zhí)行國家、行業(yè)的各項技術(shù)標準規(guī)范,健全標準化體系,做好標準化工作。負責編制和修訂有關(guān)項目控制的技術(shù)標準、管理標準、積累有關(guān)的資料和數(shù)據(jù),做好項目控制的基礎(chǔ)工作。并積極推行國際標準和國外先進標準,使分公司各項工作與國際接軌。

      7、 負責開發(fā)項目控制程序、方法和技術(shù),并使其在項目中有效使用。負責項目管理技術(shù)的開發(fā)與提高工作,做好項目管理的基礎(chǔ)工作,包括:工程技術(shù)軟件的應(yīng)用、項目風險管理、信息文件管理、規(guī)范化程序文件管理、作業(yè)文件修訂等。

      8、 協(xié)助綜合管理部參加投標活動,配合合同預(yù)算部及其他有關(guān)部門,參與編制投標文件、參與編制報價估算(包括提出人工時估算、不可預(yù)見費的估算意見)、合同談判及簽訂合同事宜。

      9、 項目中標簽訂合同后,負責派出項目經(jīng)理,并協(xié)助項目經(jīng)理向分公司領(lǐng)導提出項目

      組主要成員的建議名單,組成項目部。

      10、代表公司,協(xié)助項目經(jīng)理組織分包商資格審查、招標文件編制、擬定分包合同條款、評標等。根據(jù)公司授權(quán)簽訂分包合同。

      11、在項目實施過程中,指導、監(jiān)督項目經(jīng)理工作,必要時由分公司授權(quán),代表分公司審核項目的有關(guān)文件,包括:項目開工報告、項目實施計劃、考核驗收計劃、項目竣工及總結(jié)報告等文件。

      12、在項目實施過程中,定期檢查項目實施計劃的執(zhí)行情況,掌握項目進度、費用、財務(wù)、質(zhì)量、安全等方面的實際情況,以及項目全過程的管理與控制的實際情況,必要時提出處理意見與措施,并督促項目部改進。

      13、督促項目經(jīng)理執(zhí)行公司的質(zhì)量體系文件,以保證公司質(zhì)量體系的有效運作。

      14、總結(jié)項目管理經(jīng)驗,積累項目管理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料,管理和改進《崗位工作手冊》。(注:本部門將在項目部推行《崗位工作手冊》,讓部門各個項目部人員均達到工作職責清晰,規(guī)范化操作)

      15、負責本部門職員的考核和培訓,提高職員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

      16、組織項目回訪和編寫項目回訪報告。(注:目前分公司未設(shè)技術(shù)質(zhì)量部,項目回訪工作是否由項目管理部門負責)

      總經(jīng)理助理的崗位職責 篇16

      職責:

      1、負責協(xié)助區(qū)域銷售人員在總部處理一些事務(wù)。(如蓋章,收發(fā)快遞,審核區(qū)域人員發(fā)票等工作)

      2、協(xié)助部門成員對接財務(wù),法務(wù),行政等部門。

      3、負責在部門建立賬戶開單,以及樣機發(fā)貨等工作。

      4、負責協(xié)助部門領(lǐng)導,能夠完成領(lǐng)導交代的其他工作。

      崗位要求:

      1、具有一年以上行政文職類相關(guān)工作經(jīng)驗,有銷售支持類工作經(jīng)驗優(yōu)先。

      2、做事認真仔細,有耐心,具有較強的溝通能力。

      總經(jīng)理助理的崗位職責 篇17

      職責:

      1、負責咨詢部門(含售前售后)的管理制度、管理體系搭建及不斷完善,規(guī)范客戶服務(wù)標準、標準話術(shù)及工作流程,統(tǒng)籌安排好各崗位工作及排班;

      2、負責新人、銷售技能培訓;對部門客服人員進行激勵、評價和考核;

      3、收集客戶問題,對客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率響應(yīng)時間等進行分析與統(tǒng)計,以提升轉(zhuǎn)換率與整體服務(wù)質(zhì)量;定期形成分析報告,提出各項工作改進建議;

      4、優(yōu)化售后服務(wù)質(zhì)量,提高好評率,降低退款率及投訴率,跟蹤售后信息反饋,及時反饋異常情況;

      5、定期組織團隊學習和更新產(chǎn)品知識,匯總客戶各類問題,形成解決方案、專業(yè)知識QA集,提高客戶滿意度

      崗位要求:

      1、大專及以上學歷,年齡23—30歲,三年以上客服及售前售后經(jīng)驗;

      2、較強的溝通能力,良好的客戶服務(wù)意識,兩年以上客服團隊管理經(jīng)驗;

      3、執(zhí)行力強,工作認真仔細,有很好的團隊合作意識;

      4、帶過電銷客服團隊者優(yōu)先考慮。

      總經(jīng)理助理的崗位職責 篇18

      職責:

      1、負責公司財務(wù)系統(tǒng)進銷存系統(tǒng)的操作,為市場部提供相關(guān)的銷售數(shù)據(jù);

      2、協(xié)助部門經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作;

      3、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門采購工作。

      任職資格

      1、大專及以上學歷

      2、1年以上的銷售助理工作經(jīng)驗優(yōu)先

      3、良好的語言表達和溝通能力,出色的問題發(fā)現(xiàn)和解決能力;

      4、責任心強,積極向上。

      總經(jīng)理助理的崗位職責 篇19

      1、協(xié)調(diào)經(jīng)理完成本管理處的各項工作。

      2、認真完成所分管的各項工作。

      3、當經(jīng)理不在時,代理經(jīng)理進行工作。

      4、有權(quán)向經(jīng)理提出建議對下屬人員進行獎懲。

      5、遵照勞動部門人事有關(guān)規(guī)定,在公司編制計劃,按程序辦理管理處招、調(diào)員工的事務(wù)工作,對部門中的私招濫雇行為進行處理。

      6、有權(quán)處理顧客對其分管工作范圍內(nèi)的投訴。

      7、有權(quán)處理分管工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件。

      8、有權(quán)自行安排下屬工作人員的各項工作。

      總經(jīng)理助理的崗位職責 篇20

      1、負責公司工作計劃、總結(jié)各類文件的起草、審核工作。

      2、牽頭組織承辦公司各類會議的會務(wù)工作,做好會議記錄,整理會議紀要。

      3、對上級和外來文、電負責催辦、回復(fù)。

      4、協(xié)助經(jīng)理處理日常工作,協(xié)調(diào)部門工作,監(jiān)督各部門和服務(wù)中心認真及時地貫徹落實公司的各項作決策和指令。

      5、分析市場,制定對策,確定公司發(fā)展方向及發(fā)展的目標供公司領(lǐng)導參考。

      6、代表公司領(lǐng)導對外洽談項目,與前期部協(xié)作投標。

      7、協(xié)助各服務(wù)中心與涉及公共事務(wù)(工商、稅務(wù)、環(huán)保、用水、用電)有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

      8、負責統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理工作,協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門、各服務(wù)中心之間的關(guān)系。

      9、經(jīng)常與公司各管理層、基層員工溝通,并將所收集的意見、建議反饋給公司領(lǐng)導。

      10、協(xié)助綜合管理部做好制度建設(shè),了解綜合管理部的工作情況,檢查制度落實情況,并向領(lǐng)導反饋;協(xié)作綜合管理部制定員工培訓計劃、培訓內(nèi)容,審核培訓教材。

      11、與辦公室協(xié)作,協(xié)助辦公室做好年檢、報批、人事、工資、檔案管理等工作。

      12、了解項目代培管理人員的基本情況,對其綜合素質(zhì)進行全面評定。

      13、完成經(jīng)理交辦的其他工作。

      總經(jīng)理助理的崗位職責 篇21

      1、配合項目進行調(diào)研、需求分析、方案編寫等工作。

      2、完成項目中各類文檔的收集、整理、撰寫。

      3、協(xié)助項目經(jīng)理與客戶進行項目的溝通,保持良好的客戶關(guān)系。

      4、負責項目團隊的日常管理,持續(xù)跟進項目的各項工作,了解工作進度,確保項目的順利完成。

      5、項目例會相關(guān)資料的準備及會議紀要。

      6、項目經(jīng)理交代的其他相關(guān)工作。

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