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  • 個人崗位職責(zé)

    時間:2022-09-23 03:53:36 崗位職責(zé) 我要投稿

    個人崗位職責(zé)

      隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的個人崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    個人崗位職責(zé)

    個人崗位職責(zé)1

      一、負(fù)責(zé)維修管理主管,制定年、月、日安裝、維修計劃,占考核比例為10%。

      二、根據(jù)生產(chǎn)計劃,確保安裝,維修任務(wù)完成,占考核比例為20%。

      三、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,提倡文明生產(chǎn),杜絕事故發(fā)生,占考核比例為50%。

      四、負(fù)責(zé)落實各項規(guī)章制度,加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律培養(yǎng),占考核比例為10%。

      五、負(fù)責(zé)及時對生產(chǎn)設(shè)備的突發(fā)性電路、氣路故障的檢修、搶修減少停機(jī)時間,占考核比例為10%。

    個人崗位職責(zé)2

      1、嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于工程質(zhì)量、安全的相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范,遵守企業(yè)的管理要求和操作流程

      2、負(fù)責(zé)及時收集、整理工程施工各類圖紙和工程資料,做好資料收發(fā)、流轉(zhuǎn)、管理等工作

      3、負(fù)責(zé)工程圖紙的收發(fā)和審核,建立圖紙收發(fā)臺賬,對工程資料和圖紙等進(jìn)行獨立組合案卷和歸檔

      4、負(fù)責(zé)收集整理設(shè)計變更單、聯(lián)系單、簽證單、施工期間往來信函、竣工驗收報告、分部工程質(zhì)量驗收記錄等

      5、學(xué)習(xí)理解有關(guān)機(jī)構(gòu)部門的.規(guī)定,按照要求標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,負(fù)責(zé)編制施工技術(shù)資料

      6、參與施工生產(chǎn)管理,做好資料的管理和監(jiān)控

      7、參與匯總裝訂竣工資料,做好竣工檔案最終編制,移交檔案館、業(yè)主單位及公司檔案室

      8、參與項目部貫標(biāo)工作的推行、實施

      9、負(fù)責(zé)或參與項目部有關(guān)會議紀(jì)要的整理工作

      10、遵守集團(tuán)相關(guān)工作管理制度,履行崗位保密職責(zé)

      11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

    個人崗位職責(zé)3

      1、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

      2、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作;

      3、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法;

      4、負(fù)責(zé)每天收集公司各項指標(biāo),做到及時、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,綜合分析,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表;

      5、按時登記臺賬,做到臺賬齊全,賬賬相符,能及時為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計資料。

    個人崗位職責(zé)4

      1、在主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,干好本職工作。

      2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和公司檔案工作的政策和法規(guī),保守黨和公司檔案工作的機(jī)密,維護(hù)涉密檔案的安全,敬業(yè)愛崗,忠于職守。

      3、本公司檔案資料實行集中統(tǒng)一管理,確保檔案的完整與安全,任何個人不得將檔案資料據(jù)為己有。

      3、負(fù)責(zé)督促公司各部門在管理活動中直接形成的,具有保存價值的不同載體,不同形式文件材料檔案的`積累、整理、歸檔工作;檢查、驗收歸檔文件材料檔案是否完整、準(zhǔn)確、符合檔案整理規(guī)范要求。

      4、檔案人員參與重大活動,基建工程竣工驗收、設(shè)備到貨開箱驗收等檔案工作的前期監(jiān)督、指導(dǎo),確保檔案資料的齊全完整。

      5、做好各門類檔案的接收、整理、管理、檢索、編研、鑒定工作,對庫存檔案進(jìn)行科學(xué)分類,統(tǒng)一編號,排列入柜,并實行微機(jī)管理。

      6、歸檔案卷必須做到組卷合理、編寫頁號準(zhǔn)確,編目填寫清楚工整,案卷標(biāo)題簡明扼要、表述準(zhǔn)確,保管期限劃分科學(xué)、合理,裝訂整齊、美觀。

    個人崗位職責(zé)5

      1、全面負(fù)責(zé)研究所工作,配合中心主任開展科研管理、課題研究等工作。

      2、協(xié)助中心主任制定研究中心發(fā)展規(guī)劃。

      3、負(fù)責(zé)研究所集體攻關(guān)項目中子課題的組織管理與協(xié)調(diào)工作。

      4、幫助所內(nèi)研究人員制定科研計劃和申報科研項目。

      5、督促檢查研究所集體與個人科研計劃的實施與完成情況。

      6、開展本所人員的`政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及管理工作,并檢查其履行崗位職責(zé)情況。

      7、完成中心主任布置的其它工作。

    個人崗位職責(zé)6

      1、檢查公司的業(yè)務(wù)、財務(wù)狀況,查閱賬簿和其它會計資料,并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和總經(jīng)理報告公司的業(yè)務(wù)情況;

      2、對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù),對違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;

      3、當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時,要求董事和經(jīng)理予以糾正;

      4、核對董事會擬提交股東大會的.會計報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務(wù)資料,發(fā)現(xiàn)疑問可以以公司名義委托注冊會計師、執(zhí)行審計師幫助復(fù)審;

      5、提議召開臨時股東大會;

      6、代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V;

      7、公司章程規(guī)定的其他職權(quán);

      8、監(jiān)事會主席或監(jiān)事代表列席董事會會議;

      9、監(jiān)事不得兼任董事、經(jīng)理及其他高級管理職務(wù);

      10、負(fù)責(zé)對公司重大事項及方案的檢查、監(jiān)督。

    個人崗位職責(zé)7

      1、熟悉項目水電、消防、報建、報監(jiān)等政府相關(guān)手續(xù)辦理;

      2、獨立編制、收集、整理工程相關(guān)資料,保證工程竣工資料及時備案;

      3、負(fù)責(zé)工程項目所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作,編制上報的`各類上報資料,負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場資料的報審、報驗工作,并做好跟蹤記錄;

      4、參與工程例會,做好會議紀(jì)要,并傳閱歸檔;

      5、負(fù)責(zé)項目部開、竣工資料的匯總、移交工作;參與項目部各類文件的起草、編輯和打印工作;

      6、負(fù)責(zé)完成項目經(jīng)理交代的工作任務(wù)。

    個人崗位職責(zé)8

      1.監(jiān)事不得兼任董事、經(jīng)理及其他高級管理職務(wù);

      2.負(fù)責(zé)對公司重大事項及方案的'檢查、監(jiān)督。

      3.本基金會設(shè)監(jiān)事1名。監(jiān)事任期與理事任期相同,期滿可連任。理事、理事的近親屬和基金會財會人員不得任監(jiān)事;

      4.監(jiān)事依照章程規(guī)定的程序檢查基金會財務(wù)和會計資料,監(jiān)督理事會遵守法律和章程的情況;

      5.監(jiān)事列席理事會會議,有權(quán)向理事會提出質(zhì)詢和建議,并應(yīng)當(dāng)向江蘇省民政廳、江蘇省教育廳以及稅務(wù)、會計主管部門反映情況;

      6.監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律法規(guī)和基金會章程,忠實履行職責(zé)。

    個人崗位職責(zé)9

      1,供應(yīng)商檔案的建立及維護(hù)

      2,配合開發(fā)部修改包裝文字并及時聯(lián)系包裝供應(yīng)商修改并及時回傳末稿.

      3,負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)部采購計劃訂購包裝,及物料的跟蹤.

      4,負(fù)責(zé)對每日庫房到貨的.原材料及包裝入庫單、發(fā)票進(jìn)行分類登記,做好采購?fù)鶃砼_賬

      5,負(fù)責(zé)與財務(wù)核對收貨應(yīng)付賬款,以及制作發(fā)票明細(xì)表及發(fā)票與財務(wù)的交接工作.

      6,采購包裝達(dá)不到公司規(guī)定要求時,及時聯(lián)系供應(yīng)商辦理退換貨事宜.

      7,負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)部修改相關(guān)圖片工作.

    個人崗位職責(zé)10

      1、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系運作管理程序、運作流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等各項管理規(guī)定、制度去執(zhí)行運作;

      2、負(fù)責(zé)評估焊接設(shè)備的.設(shè)計規(guī)劃、申購跟蹤、及回廠驗收工作;

      3、負(fù)責(zé)焊接作業(yè)指導(dǎo)書,工藝流程,質(zhì)量判定標(biāo)準(zhǔn)的制定;

      4、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備檢查,維護(hù),保養(yǎng)要求及周期的制定;

      5、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝參數(shù)設(shè)定、更改及監(jiān)督檢查、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;

      6、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備備品備件需求及庫存管理;

      7、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

    個人崗位職責(zé)11

      1、負(fù)責(zé)組織分析處理客戶投訴、退換貨要求、三包服務(wù)等,提出處理方案

      2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門依據(jù)信息進(jìn)行分析、制定改進(jìn)措施,并監(jiān)督實施

      3、負(fù)責(zé)公司所有三包服務(wù)的跟進(jìn)和審核。

      4、負(fù)責(zé)對顧客報怨和銷售服務(wù)的`信息統(tǒng)計、分析和改進(jìn)方案的制定和審核

      5、售后工程師分工、監(jiān)督、考核、培訓(xùn)、與評估;

    個人崗位職責(zé)12

      1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的.領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助管理公司的日常工作。

      2、協(xié)助總經(jīng)理對公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的實施和檢查。

      3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經(jīng)營計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃。

      4、負(fù)責(zé)人事制度、各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。

      5、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。

      6、負(fù)責(zé)公司基本建設(shè)、基建維修、后勤、保衛(wèi)、綠化等事務(wù)性管理工作。

    個人崗位職責(zé)13

      一、參加科研成果鑒定,及時提出有關(guān)材料歸檔要求。

      二、負(fù)責(zé)全校各部門檔案的接收、整理、裝訂、登記、分類、編號、上架、入庫保管、鑒定、銷毀、統(tǒng)計、借閱等各項工作。

      三、負(fù)責(zé)編制各種檢索工具和參考資料,積極開發(fā)檔案信息資源。

      四、負(fù)責(zé)檔案室的安全工作,做好保密工作和防盜、防火、防蟲、防潮、防塵、防光等工作,及溫度、濕度的記錄和控制,及時修補破損檔案,最大限度延長檔案壽命。

      五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

    個人崗位職責(zé)14

      1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下,主持工程部工作。嚴(yán)格履行職責(zé),切實保證各項決策和規(guī)章制度的有效實施。

      2、負(fù)責(zé)對公司所有施工項目進(jìn)行統(tǒng)籌安排與決策。對工程項目的人、財、物進(jìn)行總調(diào)度、指揮,合理配置資源,降低各項成本。

      3、負(fù)責(zé)工程項目的組織管理。指導(dǎo)各項目部不斷改進(jìn)工作流程,提高工作效率;通過對工程項目部和施工隊伍的組織管理,實現(xiàn)對工程總目標(biāo)的有效控制,確保工程按時開工、順利施工、按期驗收、交付。

      4、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和安全管理。指導(dǎo)督促施工現(xiàn)場安全施工、消防安全、安全保衛(wèi)工作和文明施工、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理的開展落實。檢查監(jiān)督項目部進(jìn)場準(zhǔn)備工作落實情況,現(xiàn)場安全教育開展、各項交底、施工進(jìn)度、安裝質(zhì)量達(dá)標(biāo)以及降低成本的完成情況;不斷改進(jìn)質(zhì)量管理措施和安全管理措施,杜絕質(zhì)量和安全隱患的存在。

      5、對嚴(yán)重工程事故、糾紛及嚴(yán)重工程技術(shù)問題及時提出處理方案,排除施工干擾,將損失降到最低;及時組織調(diào)查事故原因,并采取相應(yīng)措施以防止事故再次發(fā)生。

      6、參加工程竣工驗收,及時處理竣工驗收中遇到的相關(guān)問題;監(jiān)督檢查工程資料建立、整理、歸檔的完成情況。

      7、積極主動同其他部門進(jìn)行工作上的協(xié)調(diào),不推諉、不扯皮,相互配合支持。

      8、嚴(yán)格遵守公司保密制度,嚴(yán)禁泄露公司商業(yè)秘密。

      9、工作中做到廉潔自律,秉公辦事,不謀私利,自覺抵制不正之風(fēng)。

      10、加強(qiáng)工作中各項管理規(guī)定和工作紀(jì)律的貫徹執(zhí)行及督促、檢查,對工作中出現(xiàn)的問題和不足,做到及時發(fā)現(xiàn)并糾正,問題嚴(yán)重的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

      11、負(fù)責(zé)下屬人員的培訓(xùn)、考核等工作,最大限度的.調(diào)動員工的工作積極性,提高本部門的工作績效。

      12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      13、編制培訓(xùn)計劃,定期對下屬人員進(jìn)行強(qiáng)弱電、設(shè)施設(shè)備技能培訓(xùn),提高其技術(shù)水平。

      14、帶領(lǐng)本部人員對公司的裝飾設(shè)備、電梯、空調(diào)、家具家私、裝飾燈具、地板、衛(wèi)具等進(jìn)行三級維修、保養(yǎng)和安全預(yù)防工作。

      15、認(rèn)真做好技術(shù)檔案、電器類維修保養(yǎng)合同管理工作,督導(dǎo)下屬做好設(shè)備維修、故障處理,零部件更換記錄,每月整理歸檔。

    個人崗位職責(zé)15

      1、處理評價和交易糾紛,維護(hù)平臺良好表現(xiàn);

      2、負(fù)責(zé)對運營數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計和分析;

      3、與其他各部門配合推進(jìn)項目進(jìn)展;

      4、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

      5、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度。

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