管理會計崗位職責(zé)匯編15篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編整理的管理會計崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

管理會計崗位職責(zé)1

　　1、 建立預(yù)算管理機制，完善預(yù)算管理體系，協(xié)助制定相關(guān)管理制度與流程;

　　2、 推動年度預(yù)算工作展開，組織業(yè)務(wù)部門進(jìn)行預(yù)算分解工作，按月完成月度預(yù)算差異分析報告;

　　3、 深入業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)痛點，為業(yè)務(wù)部門提供改善報告;

　　4、 跟蹤、落實預(yù)算執(zhí)行情況，及時糾偏，確保預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成;

　　5、完成財務(wù)信息化工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

管理會計崗位職責(zé)2

　　以《中華人民共和國會計法》為行動指南，以《基本建設(shè)單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》、《企業(yè)會計制度》為執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，全面統(tǒng)籌管理學(xué)院事業(yè)經(jīng)費和基本建設(shè)經(jīng)費，核算院辦企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

　　一、負(fù)責(zé)院辦企業(yè)財務(wù)核算和管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)學(xué)院事業(yè)經(jīng)費、基本建設(shè)經(jīng)費會計核算的財務(wù)稽核工作。

　　三、及時辦理事業(yè)經(jīng)費、基建經(jīng)費、工會經(jīng)費、院辦企業(yè)有關(guān)轉(zhuǎn)賬、電匯等銀行業(yè)務(wù)，及時與相關(guān)會計人員完善交接手續(xù)。

　　四、負(fù)責(zé)教職工獎金、補助、津貼和臨時工工資及學(xué)生獎學(xué)金、生活補助等上卡工作。

　　五、負(fù)責(zé)教職工個人所得稅的計算、申報、代扣工作。

　　六、負(fù)責(zé)職工住房公積金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險管理工作。

　　七、負(fù)責(zé)職工水電氣、房租的計算代扣工作，負(fù)責(zé)職工工資表、津貼表的計算、造冊工作，負(fù)責(zé)辦理職工工資卡、醫(yī)�？�。

　　八、負(fù)責(zé)學(xué)院教育收費軟件的.管理和安全維護(hù)工作。

　　九、負(fù)責(zé)教育收費公示、申報、年審工作及教育收費收據(jù)領(lǐng)購、保管、核銷等管理工作。

　　十、負(fù)責(zé)處室人員考核工作。

　　十一、完成處室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

管理會計崗位職責(zé)3

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》和國家的財經(jīng)方針、政策，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律。貫徹執(zhí)行國家郵政局及上級主管部門有關(guān)經(jīng)營、財務(wù)方面的規(guī)章制度，保證公司及所屬分公司在財務(wù)核算上認(rèn)真執(zhí)行。

　　2.根據(jù)會計制度規(guī)定，準(zhǔn)確、及時地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計核算,填制記賬憑證，登記明細(xì)賬和總賬，賬務(wù)的收發(fā)、增減和使用以及對日常經(jīng)費收支進(jìn)行核算。

　　3.正確進(jìn)行會計電算化工作的處理，提高會計核算工作進(jìn)度和準(zhǔn)確化。

　　4.正確計算收入、成本、費用，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表,年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

　　5.負(fù)責(zé)公司各項債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。

　　6.及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收發(fā)、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

　　7.定期對所屬分公司財務(wù)報賬工作進(jìn)行檢査和考核，并對會計基礎(chǔ)工作進(jìn)行指導(dǎo)，對成本的.控制和收人計劃完成情況進(jìn)行內(nèi)部審計，同時協(xié)助其進(jìn)行清繳欠費工作，確保公司資金周轉(zhuǎn)正常運行。

　　8.掌握郵政企業(yè)統(tǒng)一開支標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司工資性核算和辦理各項扣款,協(xié)助公司人事勞資部門及時調(diào)整職工工資發(fā)放,貫徹執(zhí)行上級頒布的有關(guān)調(diào)資、獎勵等文件。

　　9.辦理日常統(tǒng)計工作。及時準(zhǔn)確編制各類統(tǒng)計報表，定期及時準(zhǔn)確上報統(tǒng)計數(shù)字資料。加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作落實,把好所屬分公司基礎(chǔ)統(tǒng)計數(shù)據(jù)原始質(zhì)量關(guān)。

管理會計崗位職責(zé)4

　　1、對財務(wù)成本進(jìn)行預(yù)算，提出決策分析數(shù)據(jù)

　　(1)進(jìn)行成本、銷售和利潤的預(yù)測。

　　(2)參與生產(chǎn)經(jīng)營短期決策和長期投資決策，提出有關(guān)決策分析的數(shù)據(jù)。

　　2、編制全面預(yù)算，確定各項財務(wù)目標(biāo)

　　(1)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，編制企業(yè)的全面預(yù)算，確定目標(biāo)成本和目標(biāo)利潤。

　　(2)提出增收節(jié)支的措施，保證成本目標(biāo)和利潤目標(biāo)的實現(xiàn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　3、對財務(wù)成本進(jìn)行控制，開展價值分析

　　(1)建立財務(wù)成本控制體系，對成本和資金進(jìn)行控制，保證銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)的完成。

　　(2)對產(chǎn)品進(jìn)行價值分析，按銷售區(qū)域進(jìn)行利潤的敏感性分析，以挖掘降低目標(biāo)的.潛力。

　　4、評價經(jīng)營業(yè)績，考核責(zé)任單位實績和成果

　　(1)建立成本和利潤責(zé)任中心，編制責(zé)任預(yù)算，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　(2)通過對各責(zé)任中心業(yè)績報告的實際數(shù)與預(yù)算數(shù)的對比，考核評價各責(zé)任中心的工作實績和經(jīng)營效果。

管理會計崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)每月的亞馬遜平臺的收入與成本、費用分析核算，及時向CEO以及相關(guān)業(yè)務(wù)部門反饋匯報相關(guān)的數(shù)據(jù)，并生成總賬，出具合并報表;

　　2、協(xié)助金蝶K3 cloud上線工作，維護(hù)K3、以及行業(yè)ERP系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)并監(jiān)督其他部門的執(zhí)行情況;

　　3、對公司的.成本起到有效的監(jiān)督、控制作用;如對存貨的收、發(fā)、存情況及時核查，每月對存貨進(jìn)行抽查盤點，并對差異情況跟蹤處理;

　　4、推動相關(guān)的成本與費用核算和管控流程，建立和健全成本核算和管控體系;

　　5、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

管理會計崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理集團(tuán)各外派財務(wù)人員的財務(wù)管理與會計核算工作;

　　2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合異地公司實際情況的財務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各外派財務(wù)人員的.考核工作;

　　4、建立異地公司的定期檢查制度,對異地公司財務(wù)核算及財務(wù)制度執(zhí)行進(jìn)行定期檢查;能適應(yīng)短期出差;

　　5、宣導(dǎo)公司財務(wù)制度,對接與指導(dǎo)外派財務(wù)人員日常工作;

　　6、其他集團(tuán)總部財務(wù)交辦的工作。

　　7、如會計人員變動時,能短期臨時接替會計崗位工作。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,財務(wù)類相關(guān)專業(yè),中級以上職稱以上優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)驗5年以上,且具備3年以上管理經(jīng)驗;有地產(chǎn)、影視類工作經(jīng)驗為佳;

　　3、年齡在35周歲以下;

　　4、出色的內(nèi)控、內(nèi)審管理能力和經(jīng)驗;

　　5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強的責(zé)任感和團(tuán)隊合作意識;

　　6、具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力;

　　7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

　　8、有外派財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

管理會計崗位職責(zé)7

　　1、按照國家會計制度的.規(guī)定審核原始單據(jù)的合理性，合法性，有效性，并根據(jù)會計準(zhǔn)則要求編制會計憑證記帳、復(fù)帳、報帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報帳；

　　2、依法申報、繳納公司各項稅費；

　　3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理，定期與資產(chǎn)管理部門開展盤點工作；

　　4、負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)公司往來對賬工作；

　　5、負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

　　6、費用進(jìn)度情況編制，協(xié)助辦理薪酬福利相關(guān)事項；

　　7、妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料；

管理會計崗位職責(zé)8

　　一、負(fù)責(zé)制管理制度。按照《會計法》及《會計檔案管理辦法》的規(guī)定要求，結(jié)合本單位具體情況制訂會計檔案的立卷、歸檔、保管，調(diào)閱和銷毀等管理制度，報經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

　　二、負(fù)責(zé)會計資料的'整理、裝訂工作。對各種會計憑證、會計帳薄、會計報表，財務(wù)計劃、單位預(yù)算和重要的經(jīng)濟(jì)合同等會計資料，定期收集，審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊并妥善保管。

　　三、調(diào)閱會計檔案，嚴(yán)格辦理借閱手續(xù)。凡本單位人員調(diào)閱會計檔案，要經(jīng)會計主管人員同意，外單位人員調(diào)閱會計檔案，要有介紹信，經(jīng)會計主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后要辦理詳細(xì)借閱手續(xù)。

　　四、負(fù)責(zé)對管理期滿會計檔案的銷毀工作，對保管期滿的會計檔案，要按照有關(guān)規(guī)定，報經(jīng)上級主觀部門批準(zhǔn)后，進(jìn)行處理，對單位里領(lǐng)導(dǎo)和財會部門共同派員監(jiān)銷，并在銷毀清冊上簽名或蓋章�！皶�計檔案銷毀清冊”要長期保存，以便備查。

管理會計崗位職責(zé)9

　　1、執(zhí)行國家檔案工作政策和學(xué)校會計檔案管理辦法，對會計檔案進(jìn)行規(guī)范化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。

　　2、做好會計檔案的裝訂、編目、立卷和歸檔整理工作，做好會計檔案科學(xué)分類、存放有序、妥善保管、查找方便工作。

　　3、定期檢查檔案，做好檔案管理的'日常清潔工作，保持檔案室空氣流通，做好防潮、防水、防蟲、防盜工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)檔案查閱、調(diào)閱制度，完善手續(xù)，填寫檔案使用記錄。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行檔案安全和保密制度，防止檔案毀損，散失和泄密。

　　5、負(fù)責(zé)學(xué)校各類收費票據(jù)統(tǒng)一印制、領(lǐng)用、保管、裝訂及核銷工作，協(xié)助上級有關(guān)部門對我校收費票據(jù)的檢查工作。

　　6、負(fù)責(zé)對領(lǐng)用票據(jù)的定期清理工作，督促領(lǐng)用人員及時交回。

　　7、按照學(xué)�！稒n案管理辦法》移交有關(guān)檔案。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理會計崗位職責(zé)10

　　一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計檔案管理辦法》等有關(guān)檔案管理工作的法規(guī)、制度，保證會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

　　二、 做好會計檔案的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計、

　　編目和利用工作。電算化檔案還要做好防磁、防潮、防塵，保證其完整無缺，有效利用。

　　三、 對移交的會計檔案，應(yīng)當(dāng)編制會計檔案移交清冊，原則上應(yīng)當(dāng)保持原卷冊的封裝。個別需要拆封重新整理的，檔案管理人員應(yīng)當(dāng)會同會計主管人員、經(jīng)辦人員共同拆封整理，以分清責(zé)任。

　　四、 負(fù)責(zé)會計檔案調(diào)閱工作，會計檔案的調(diào)閱要嚴(yán)格按照會計制度規(guī)定的調(diào)閱手續(xù)進(jìn)行辦理。

　　五、 負(fù)責(zé)定期檢查會計檔案的到期情況，按規(guī)定辦理會計檔案的移交、銷毀手續(xù)。

　　六、 接受上級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

　　七、 定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報檔案管理情況。

　　八、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。會計檔案管理辦法的規(guī)定，建立會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

管理會計崗位職責(zé)11

　　1. 按月核算銷售人員業(yè)務(wù)獎金

　　2. 按月、季度核算主要高管人員考核數(shù)據(jù)，分析各項指標(biāo)的異常

　　3. 核算阿米巴考核各項損益表(區(qū)分銷售大區(qū)/小區(qū)/產(chǎn)品事業(yè)部)

　　4. 負(fù)責(zé)年度銷售大區(qū)預(yù)算跟進(jìn)，開展各項費用監(jiān)控工作

　　5. 跨部門溝通，主要對標(biāo)銷售團(tuán)隊，落實各項考核數(shù)據(jù)確認(rèn)

　　6. 編制分析業(yè)務(wù)員貢獻(xiàn)率，客戶貢獻(xiàn)率，提出建議等

　　7. 考核成本分析，異常毛利率、影響毛利率的關(guān)健因素和流程改進(jìn)

　　8. 參與、建議公司年度考核方案的`持續(xù)改進(jìn)

　　9. 配合公司信息系統(tǒng)的建設(shè)，提出需求，跟進(jìn)IT落實

　　10. 按時完成上級下達(dá)的各項任務(wù)，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理開展工作。

管理會計崗位職責(zé)12

　　1、參與本部費用預(yù)決算制度的建立，并將預(yù)算指標(biāo)分解落實到各工作中心，定期對預(yù)算指標(biāo)與實際發(fā)生額之間的差異進(jìn)行比較分析;

　　2、草擬集團(tuán)內(nèi)各種財務(wù)規(guī)章制度，建立并完善各種財務(wù)規(guī)章制度，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo);

　　3、負(fù)責(zé)本部及集團(tuán)內(nèi)部會計報表合并，及定期進(jìn)行財務(wù)分析;

　　4、參與集團(tuán)內(nèi)財務(wù)調(diào)研和協(xié)調(diào)工作，參與財務(wù)專題研究;

　　5、負(fù)責(zé)本部會計電算化信息系統(tǒng)日常維護(hù)工作，及集團(tuán)內(nèi)會計信息化推廣工作;

　　6、對下屬公司財務(wù)管理和會計核算工作進(jìn)行指導(dǎo);

　　7、監(jiān)督因調(diào)動工作或因故離職的.會計工作人員認(rèn)真辦理會計交接手續(xù);

　　8、接待外部有關(guān)部門和單位的檢查;

　　9、參與下屬企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核;

　　10、監(jiān)督檢查本部門各成員日常工作的完成情況;

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

管理會計崗位職責(zé)13

　　1、日常財務(wù)核算、會計憑證審核、記賬、結(jié)賬，財務(wù)全盤操作;

　　2、編制各類財務(wù)報表、經(jīng)營分析報表，分析并提出改進(jìn)建議;

　　3、負(fù)責(zé)納稅申報及日常稅務(wù)事宜;

　　4、往來款項的核算管理，并按期核對、分析差異原因，督促業(yè)務(wù)部門及時清理;

　　5、核算員工工資及績效統(tǒng)計;

　　6、配合相關(guān)部門提供高新雙軟企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定材料;

　　7、配合外部審計工作提供相關(guān)資料。

管理會計崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)推動并建立滿足經(jīng)營管理需要的管理會計體系，定期輸出各項管理報告;

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)梳理分析，各項目財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析;

　　3、各項成本分析，毛利率分析等財務(wù)數(shù)據(jù)提供

　　4、向總經(jīng)理提供財務(wù)報表數(shù)據(jù)分析，經(jīng)營報表分析。

管理會計崗位職責(zé)15

　　1.立項審核;收付款合同的.審核;報價審核。監(jiān)查OA系統(tǒng)中臺賬錄入的準(zhǔn)確性，并督促修改調(diào)整;

　　2.工時復(fù)核，是否應(yīng)該發(fā)生，是否為誤填等邏輯性判斷，及異常工時溝通確認(rèn)工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確

　　3.負(fù)責(zé)項目預(yù)算的組織工作，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對項目預(yù)算進(jìn)行審核和控制 ，具體負(fù)責(zé)組織召開項目預(yù)審會

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