開發(fā)部主管崗位職責(zé)（通用10篇）

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的開發(fā)部主管崗位職責(zé)（通用10篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　開發(fā)部主管崗位職責(zé)1

　　1、帶領(lǐng)團隊獨立完成項目測試，組織團隊完成項目的品質(zhì)管理工作；

　　2、維持和提升測試團隊與項目組各職能團隊之間的良好溝通渠道；

　　3、優(yōu)化、提高團隊的測試效率和輸出質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)團隊、項目問題予以改善；

　　4、匯報項目研發(fā)進(jìn)度和狀態(tài)，版本管控，版本分支管理與版本整合，對項目品質(zhì)負(fù)責(zé)。

　　開發(fā)部主管崗位職責(zé)2

　　1、主要負(fù)責(zé)所在城市及周邊區(qū)域的各渠道經(jīng)銷商的開發(fā)和維護(hù)，包含賣場、CVS、商超、城市超市、餐飲、網(wǎng)吧、酒店、學(xué)校及高端娛樂場所；

　　2、針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃，策劃活動并推動執(zhí)行；

　　3、制定和確定給予公司各渠道的'價格體系并維護(hù)價格體系；

　　4、定期規(guī)劃出對各渠道的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商及其人員的管理培訓(xùn)，提高經(jīng)銷商市場運作能力；

　　6、按照公司要求收集渠道信息，制作相關(guān)報表、報告反饋。

　　開發(fā)部主管崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)市場信息體系動態(tài)行情，分析、收集、整理市場信息數(shù)據(jù)，形成市場調(diào)研報告。

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助市場總監(jiān)制定項目渠道拓展計劃。

　　3、根據(jù)拓展計劃，開發(fā)市場渠道提高門診量、患者滿意度。

　　4、實施線下拓展，策劃并組織市場活動，配合項目安排推廣宣傳信息。

　　5、負(fù)責(zé)拓展成果的總結(jié)、分析、反饋、評估工作。

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作或根據(jù)發(fā)展需要新增的工作任務(wù)。

　　開發(fā)部主管崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)江、浙、滬區(qū)域的酒店土地/項目信息收集和分析，建立酒店土地/項目資源信息庫；

　　2、負(fù)責(zé)酒店土地/項目初選，和組織投資分析，完成項目可行性研究報告編制及投資方案，交易模式設(shè)計；

　　3、負(fù)責(zé)對意向用地進(jìn)行評估分析、土地估價、成本測算、投資收益初步估算分析等工作，并根據(jù)土地利用規(guī)劃條件協(xié)同產(chǎn)品中心進(jìn)行項目概念規(guī)劃設(shè)計工作并與政府對接；

　　4、負(fù)責(zé)開拓、建立和維護(hù)與土地出讓方的溝通機制；

　　5、組織項目談判、招拍掛、項目合作，簽約等具體工作，協(xié)助項目部辦理取得土地的相關(guān)證件；

　　開發(fā)部主管崗位職責(zé)5

　　1、開拓建設(shè)招生渠道，與學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)保持緊密配合，完成各項市場招生拓展工作。

　　2、開拓并維護(hù)與社區(qū)、培訓(xùn)機構(gòu)、公立學(xué)校的良好關(guān)系，協(xié)助完成公益家庭講座在各合作伙伴的落地。

　　3、其他市場合作、招生等相關(guān)工作。

　　開發(fā)部主管崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目報批報建工作，辦理開發(fā)過程中五證及立項、消防、人防等相關(guān)報批報建手續(xù)辦理；

　　2、負(fù)責(zé)編制項目開發(fā)報建進(jìn)度及各級節(jié)點計劃，并組織實施和執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)及時向公司各部門傳達(dá)相關(guān)政府職能部門的政策和法規(guī)，并進(jìn)行備案存儲；

　　4、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府主管部門建立及維持良好的關(guān)系；

　　5、報批報建相關(guān)手續(xù)的資料整理、歸檔。

　　開發(fā)部主管崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，研究廣通商資源的綜合規(guī)劃工作，并深入開展分析工作，提交可操作性，可執(zhí)行性方案；

　　2、負(fù)責(zé)土地儲備、征地、供應(yīng)計劃報審、規(guī)劃報批、拆遷許可證報批，辦理宗地收購批復(fù)、供地批復(fù)等手續(xù)；

　　3、協(xié)助制訂公司房產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并進(jìn)行必要的分析和論證；

　　4、負(fù)責(zé)房產(chǎn)開發(fā)方案的策劃工作，根據(jù)市場分析提出方案，并進(jìn)行機會研究，初步可行性研究，可行性研究；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　開發(fā)部主管崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及月末結(jié)賬管理，確保及時性、準(zhǔn)確性、完整性；

　　2、負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確編制公司財務(wù)報表、統(tǒng)計報表、稅務(wù)報表，每月按時申報；

　　3、負(fù)責(zé)審核原始憑證，按審批程序?qū)ν庵Ц都皟?nèi)部報銷；

　　4、做好納稅申報和發(fā)票的領(lǐng)用、開具、認(rèn)證、核銷等稅務(wù)工作；

　　5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款及其他相關(guān)管理工作；

　　6、完成上級交付的其他工作。

　　開發(fā)部主管崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，開拓經(jīng)銷商；

　　2、提升公司產(chǎn)品在分銷業(yè)務(wù)中的份額，完成銷售目標(biāo)；

　　3、完成促銷活動方案，執(zhí)行并跟蹤，提升業(yè)績；

　　4、了解公司最新的產(chǎn)品知識，具有上市安排、補貨，現(xiàn)場訂貨等貨品規(guī)劃能力；

　　5、靈活處理售前售中所有客戶問題，協(xié)助處理售后相關(guān)事宜；

　　6、應(yīng)收貨款的回籠等工作；

　　7、開發(fā)維護(hù)客戶，定期客戶拜訪，反饋和分析市場信息；

　　8、制定銷售計劃，跟蹤銷售目標(biāo)和銷售達(dá)成，包括預(yù)算目標(biāo)，通路策略，客戶開發(fā)管理計劃；

　　9、完成上級交辦的其他事務(wù)（包括但不僅限于以上）。

　　開發(fā)部主管崗位職責(zé)10

　　1、審核、核算固定資產(chǎn)相關(guān)立項、合同、費用；

　　2、準(zhǔn)確進(jìn)行資產(chǎn)的初始計量，定期對資產(chǎn)進(jìn)行清查、盤點，履行資產(chǎn)的清理和報廢流程，確保賬實相符；

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門要求，出具各類資產(chǎn)的可行性分析報告；

　　4、熟悉了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報、稅務(wù)的變更、年審等業(yè)務(wù)工作及其他涉稅事項；

　　5、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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