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  • 分揀崗位職責

    時間:2022-06-22 11:11:34 崗位職責 我要投稿

    分揀崗位職責(通用18篇)

      在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編為大家收集的分揀崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    分揀崗位職責(通用18篇)

      分揀崗位職責 篇1

      1、負責公司每天訂單的庫房提貨、分揀、打包、發(fā)貨、復核、裝車等工作;

      2、負責進出貨的`裝卸工作;

      3、負責倉庫貨物的整理及管理;

      4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作,做好倉庫防火、防盜,等維護工作。

      分揀崗位職責 篇2

      1. 負責按標準完成PDA掃描、分揀;

      2. 負責轉運中心貨物安全、和分揀;

      3. 負責轉運中心倉庫貨物準確、整齊碼放;

      4. 負責轉動中心倉庫6S管理實施、控制;

      5. 負責轉運中心異常上報,協(xié)助異常處理專員及時處理貨物異常;

      其他日常上級領導安排的各項工作。

      分揀崗位職責 篇3

      1、熟悉公司區(qū)域及各中轉城市、中轉站,不得錯分;

      2、規(guī)范操作快件分揀、裝卸,不得野蠻操作;

      3、快件管理,分揀監(jiān)督快件狀態(tài)為完好,目的地書寫檢查,發(fā)出快件必須已蓋“已驗視”;

      4、保持工作環(huán)境干凈整潔,禁止及管控操作部內抽煙現(xiàn)象;

      5、準時參加公司各項會議;

      6、按公司要求參加各項技能及其他培訓;

      7、本人工作閑置其他人員需協(xié)助時須給予支持;

      8、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,完成上級交代任務。

      分揀崗位職責 篇4

      1.根據(jù)訂單要求,從庫房存儲的商品中將客戶所需求的.商品進行分揀及包裝,與物流部門進行工作交互’

      2.熟練開展揀貨作業(yè)、認真完成每日揀貨工作,保證發(fā)貨準時;

      3.保證揀貨的品種、數(shù)量準確無誤;

      4.減少揀貨過程中出現(xiàn)的耗損和浪費;

      5.做好分揀現(xiàn)場的衛(wèi)生和安全工作;

      6.協(xié)助庫管完成相關工作。

      分揀崗位職責 篇5

      1、正確安排貨物倉位,合理調配裝卸工進行裝卸、搬運作業(yè),監(jiān)督作業(yè)的正確性和安全性;

      2、指導、檢查和監(jiān)督倉庫(站臺)現(xiàn)場作業(yè)和管理情況,保證貨物的安全,設施設備的完好,現(xiàn)場整潔;

      3、核查到庫車皮(體)的'正確性和完好性,貨損貨差等異常情況的記錄、報告和改進措施的實施;

      4、做好貨物接收、入倉庫(站臺)手續(xù)的辦理,入庫(站臺)、發(fā)送貨物的統(tǒng)計,在庫貨物的盤點、統(tǒng)計和交接,正確簽認裝卸工所發(fā)生的裝卸噸位;

      5、負責倉庫防火、防水、防爆、防盜、防損等安全檢查工作;

      6、向操作經理報告貨物接收(受理)、保存、發(fā)送及相關工作,實施相應的改進措施;

      7、參加公司、運作部的培訓和相關活動;

      8、完成上級領導臨時安排的工作任務。

      分揀崗位職責 篇6

      1、基于網(wǎng)絡發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務量增長情況, 負責倉儲網(wǎng)絡, 配送網(wǎng)絡的節(jié)點布局規(guī)劃;

      2、優(yōu)化現(xiàn)有物流網(wǎng)絡,包括網(wǎng)絡節(jié)點功能定位、庫存部署、覆蓋范圍與合作模式等;

      3、主導中短期建倉(fc&分揀)計劃, 并推動實施落地;

      4、負責網(wǎng)絡時效表現(xiàn)和網(wǎng)絡運營成本最優(yōu);

      5、不斷修正開倉(fc&分揀)預測模型和開倉方案。

      分揀崗位職責 篇7

      1、標品和生鮮品的分揀、打包;

      2、分揀完畢之后簡單的收貨和發(fā)貨作業(yè)。

      分揀崗位職責 篇8

      1.負責區(qū)域內的物品送達及貨款的及時返回;

      2.執(zhí)行業(yè)務操作流程,準時送達物品,指導客戶填寫相關資料并及時取回;

      3.整理并呈遞相關業(yè)務單據(jù)和資料;

      4.客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的.反饋;

      5.突發(fā)事件的處理。

      分揀崗位職責 篇9

      1、負責水果日常訂單,配貨,發(fā)貨及庫存的`整理;

      2、負責倉儲水果庫存的整理工作,包括分揀、陳列、包裝;

      3、負責倉儲區(qū)域的衛(wèi)生整潔工作;

      4、及時完成上級交辦的其他工作;

      5、負責倉庫物品的進出庫登記管理。

      分揀崗位職責 篇10

      1、標品和生鮮品的分揀、打包;

      2、分揀完畢之后簡單的收貨和發(fā)貨作業(yè)。

      分揀崗位職責 篇11

      1、負責物流公司煤炭采買時煤礦選點、煤質化驗工作;

      2、負責煤質監(jiān)督工作;

      3、負責裝運監(jiān)督工作;

      4、每次拉運煤炭對運輸數(shù)據(jù)保存記錄,以便公司核對;

      5、協(xié)助車隊長車輛維護、維修工作;

      6、完成董事長、總經理及公司經理交辦的其它臨時性工作。

      分揀崗位職責 篇12

      1.服從辦公室的統(tǒng)一指揮,嚴格執(zhí)行工作指令,一切管理行為向辦公室負責;

      2.嚴格遵守公司的各項管理制度,認真行使給予的管理權力,杜絕開始越權事件的發(fā)生;

      3.制訂本部的工作計劃和目標;

      4.了解市場上公司所需采購的物資、備品的變化的情況;

      5.調查研究本行業(yè)采購物資、備品的規(guī)律;

      6.采購方式設定;

      7.對主要供應商進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估;

      8.采購前要詢價、比價、議價;

      9.合理編制采購計劃、實施采購;

      10.進料質量、數(shù)量異常處理;

      11.付款匯總、審查;

      12.進料異常情況的處理;

      13.進料進度控制與逾交督促;

      14.處理與協(xié)調和供應商之間的'關系;

      15.組織對物資市場信息的搜集和分析;

      16.檢查、考核、評比采購人員的業(yè)務水平和工作能力;

      17.完成臨時交辦的其他事項。

      分揀崗位職責 篇13

      1.嚴格服從營銷部的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向營銷部負責;

      2.嚴格遵守公司的各項管理制度,認真行使公司給予的管理權力,杜絕一切越權事件的發(fā)生;

      3.負責做好物資倉儲保管管理工作;

      4.負責對進庫物品進行驗收;

      5.負責材料發(fā)放管理,余料報告;

      6.負責材料保管及個人使用的工具管理與賬務;

      7.負責對庫檢的規(guī)劃與整理和安全維護;

      8.負責庫存物資盤點工作;

      9.負責物資、產品賬、物、卡核對;

      10.負責物資、產品搬運、裝卸工作;

      11.負責做好倉庫物資、產品和滯存品的.動態(tài)統(tǒng)計報告;

      12.負責組織對所屬人員的考核、評比;

      13.負責直銷點訂單的接收和匯總,并及時報銷售部。

      分揀崗位職責 篇14

      1.負責統(tǒng)籌公司所有物流業(yè)務;

      2.制定公司物流業(yè)務發(fā)展的`策略及計劃、經營項目;

      3.制定操作流程,使各物流環(huán)節(jié)高效率、高質量運作;

      4.帶領本部員工遵守公司各項規(guī)章制度,積極主動地開展各項業(yè)務活動。

      5.和公司其他部門協(xié)調合作,解決工作中遇到的問題,改善工作方法。

      6.負責本地市場管理,了解業(yè)界動向和競爭態(tài)勢,合理制定市場策略。

      7.負責營銷工作,制定營銷管理相關規(guī)章制度和操作流程,帶領營銷團隊積極開拓市場;

      8.定期對部門人員進行培訓;

      9.密切與各合作伙伴的聯(lián)系及合作;

      10.協(xié)助網(wǎng)絡管理部開發(fā)外地代理人,并負責和代理之間的日常業(yè)務聯(lián)系及合作;

      11.掌控物流成本,督促并確保完成公司下達的業(yè)績指標;小時內回復往來文件及其他工作信息。

      分揀崗位職責 篇15

      1.準確傳達上級指示并合理安排本部門工作;

      2.與分供方單位的人員保持良好的關系;

      3.負責解決操作人員在工作中遇到的異常情況和疑難問題,按照公司政策解決其職權范圍內的問題,如不能解決應及時上報物流經理;

      4.組織本部門員工的業(yè)務培訓;

      5.做好本部門成本的.統(tǒng)計;

      6.定期對下級做出工作評定并接受公司統(tǒng)一標準的考核。

      7.接受物流經理的調配,按照公司規(guī)定,定期上繳上級部門部署的各種工作報告;

      8.協(xié)調好同公司其他部門、分支機構之間的關系;

      9.生活上主動關心下屬、工作上積極引導下屬,使本部門具有強大的凝聚力;

      分揀崗位職責 篇16

      1.負責接貨、依據(jù)貨物委托書對貨物進行核對、制作標簽并完成相關的交接記錄;

      2.操作員的工作差錯率應≤3%,準確率≥97%;

      3.負責將貨物及時入庫;

      4.負責將貨物入庫操作過程的相關信息、單證及異常情況的`處理反饋至操作主管;

      5.負責搜集更新物流服務分供方最新頒布的交單交貨的規(guī)定、最新頒布的運價及運力信息,相關機構最新頒布的相關信息;

      6.負責從客服處接收業(yè)務委托并向分供方預定貨位,必要時根據(jù)托運書繕制運單和隨貨文件;

      7.意外情況發(fā)生或制單要求不明時,及時與相關部門或分供方溝通、協(xié)調,傳真確認;

      8.整理、保存貨運單據(jù)并建立臺帳備查;

      9.發(fā)生異常情況時執(zhí)行公司響應應急措施,盡量保證貨物正常順利出運;

      10.貨位緊張無法訂上貨位時及時通知操作主管;

      11.妥善保存所有業(yè)務的檔案文件并建立臺帳備查;

      12.做好與其他部門的單據(jù)交接及信息傳遞;小時內回復往來文件及其他工作信息。

      分揀崗位職責 篇17

      1.負責接貨、依據(jù)貨物委托書對貨物進行核對并完成相關的交接記錄;

      2.按照要求將貨物及時送到客戶手中,并完成相關的.交接記錄;

      3.以高度的責任感愛護保養(yǎng)使用車輛,認真學習并遵守交通法規(guī)及公司《車輛管理制度》,不斷提高個人素質、文化素養(yǎng)、技術水平;

      4.服從領導,聽從指揮,優(yōu)質、高效地完成出車任務,不斷加強法制安全意識,做到文明行車、安全禮讓,減少和杜絕交通事故的發(fā)生,把安全行駛放在首位,確保貨物安全準時地運到;

      5.認真搞好車輛的日常保養(yǎng)、定期保養(yǎng)、季節(jié)維護工作,保證車輛技術狀況良好;

      6.每日工作完成后與車管人員進行車輛交接,填寫《駕駛手冊》及對車輛技術狀況進行檢查,并如實填寫《每日車輛運行狀態(tài)表》;

      7.根據(jù)車輛故障現(xiàn)象,準確判斷故障原因,列出維修部位、維修更換配件明細,迅速排除故障,盡可能節(jié)省外出維修費用;

      8.做好維修記錄及質量跟蹤工作,做好汽車環(huán)境衛(wèi)生。

      分揀崗位職責 篇18

      1、司機應愛惜公司車輛,經常檢查車輛的主要機件,每周星期天至少半天對自己所開車輛進行檢修和清潔;

      2、司機每天出車前要例行檢查車輛水、電、油及其它性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常要立即加補或調整。如車輛因缺油、缺水導致車輛損壞,其費用將自行承擔;

      3、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修,不會檢修的.,應立即報給所在公司負責人,并提出維修項目,未經批準不許私自將車輛送廠維修,產生維修費用須向總公司負責人申請,違者費用不予報銷;

      4、司機對自己所開車輛,各種證件要常檢查,出車時一定保證證件齊全;

      5、司機酒后駕車、私自用車或交通違章,均由司機本人承擔;

      6、行車中發(fā)生交通事故,能適用快速處理的,應采用快速處理,如必須現(xiàn)場處理,應當立即報警待處,不得逃離現(xiàn)場;

      7、司機對管理人員的工作安排,應無條件服從,不準借故拖延或拒不出車,對工作有意見的事后可向上級領導反映;

      8、司機未經領導批準不得將自己保管車輛隨便交給其他人駕駛,嚴禁將車輛給無證人員(包括駕駛證是否超過有郊期,駕駛證是否準駕該車型),任何人不得利用公司車輛學習駕駛;

      9、司機出貨或收貨時,需清點數(shù)量,有異常時第一時間反映,否則,司機需承擔貨差費用;

      10.司機提貨或送貨時,以客戶至上,不得以任何理由與客戶爭吵,若無法與客戶溝通,請立即呈報主管或公司領導協(xié)助處理。

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