- 相關推薦
主任醫(yī)師崗位職
在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的主任醫(yī)師崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
主任醫(yī)師崗位職責1
一、門診部皮膚科主任醫(yī)師崗位職責
1、在科主任領導下，負責指導并參與門診醫(yī)療、教學和科研工作。
2、積極開展門診小手術與治療，參加危重、疑難傷病員的門診、會診和搶救，解決本專業(yè)疑難技術問題。實行首診醫(yī)師負責制，做好門診日志、疫情報告及登記、衛(wèi)生宣教等工作。兼顧性病科門診工作。
3、督促下級醫(yī)師認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
4、組織擔任教學，幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論、技術操作水平和解決復雜、疑難技術問題的能力。指導進修、實習醫(yī)師的培訓。
5、掌握國內(nèi)外本專業(yè)發(fā)展動態(tài)，開展科學研究、中西醫(yī)結合，總結經(jīng)驗，撰寫學術論文。
門診部皮膚科副主任醫(yī)師在門診部皮膚科主任領導和皮膚科主任醫(yī)師指導下，按分工履行皮膚科主任醫(yī)師職責的相應部分。
二、皮膚科醫(yī)師崗位職責
1、組織制定皮膚科的工作計劃，經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報;
2、負責領導組織、檢查門診病員的診治和急診、疑難病員的會診工作，并采取相應措施;
3、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各部門關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)、技術操作規(guī)程;整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就醫(yī);
4、做好門診質(zhì)量控制工作，不斷提高門診醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故;
5、按照中醫(yī)醫(yī)院特點，制定門診各項工作制度，采取有效措施，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，縮短病人候診時間;
6、負責安排值班;做好病人病假條蓋章、醫(yī)保咨詢、健康咨詢、電話咨詢等工作;
7、監(jiān)督門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生，消毒隔離、疫情報告等工作;
8、組織所屬人員的業(yè)務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作;
9、完成醫(yī)院交辦的其他任務完成上級交辦的其他任務，配合相關人員開展工作。
三、皮膚科主治醫(yī)師工作職責
1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導下進行醫(yī)療、教學及科研工作。
2、每日查房，帶領并指導住院醫(yī)師進行醫(yī)療、教學及科研工作。
3、掌握病情變化，對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。
5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查所管病房醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
7、擔任臨床教學，指導進修生及實習醫(yī)師工作
8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導。
四、皮膚科住院醫(yī)師崗位職責職責與工作任務描述
1、在科主任領導和主管醫(yī)師、主辦指導下，負責患者的基本治療和處理，完成住院醫(yī)師所要求達到的臨床技能、教學和科研工作。
2、貫徹落實臨床住院醫(yī)師崗位責任制和工作標準，建立起臨床住院醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡。
3、負責皮膚性病門診的日常工作，負責化驗工作，包括衣原體、支原體培養(yǎng)及藥敏、染色涂片、濕片、淋球菌培養(yǎng)、細菌性陰道病快速檢測、梅毒RPR、TPPA、FTA-ABS等。
4、當患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，應立刻向上級醫(yī)師報告。
5、上級醫(yī)師查房時，應做好查房前準備，并負責匯報患者新的病史、體癥的變化匯報生命體癥，新的實驗室和X線等實驗室檢查資料。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
7、參加病房的臨床病例討論及會診，參加門診、出診，負責完成病歷討論記錄和會診記錄。
8、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作，檔患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，立刻向上級醫(yī)師匯報。
9、參加所要求的值班任務，值班時需了解危重患者的病情，及時發(fā)現(xiàn)病情的變化，并及時向上級醫(yī)師匯報或做出相應的處理。
10、充分了解患者的`醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結果，了解患者每日的病情和體征變化，詳細填寫化驗單、會診單等，完成工作量的統(tǒng)計。
11、 參加學術交流和學術活動，學習、運用國內(nèi)外的先進診療經(jīng)驗，開展外科、傳染病新技術、新療法的科學研究工作。
12、參加科室教學計劃的執(zhí)行，負責住院醫(yī)師職責范圍內(nèi)的實習生、見習生的臨床帶教工作。
13、必須和患者的主管護師有良好的溝通，必須立刻應答護師有關患者事宜的傳呼和電話。
14、積極參加繼續(xù)教育，學習新技術，參與科研，閱讀與疾病診治有關的醫(yī)學論文。
15、完成領導交辦的臨時性工作任務。
主任醫(yī)師崗位職責2
崗位職責:
1.根據(jù)病人情況,制定詳細的治療方案;
2.耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案,保證病人充分理解和同意;
3.根據(jù)公司要求,規(guī)范、詳細書寫病歷和處方,完善病歷檔案;
4.指導護士進行相關的檢查及治療;
5.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī);
6.主動學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術、開展新技術、新療法。
任職要求:
1、腎內(nèi)科副主任醫(yī)師及以上職稱;
2、五年以上三甲醫(yī)院腎內(nèi)科工作經(jīng)驗,3年以上血透中心經(jīng)驗;
3、大學本科及以上學歷。
主任醫(yī)師崗位職責3
1、在院長的領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
3、領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。
4、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診治上的問題。
5、組織全科人員學習。運用國內(nèi)外醫(yī)學經(jīng)驗，開展新技術，新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。
6、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。
7、確定醫(yī)生輪換、值班、會診，出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的'技術指導工作，幫助基層人員提高醫(yī)療技術水平。
8、參加門診、會診、出診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出外、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修，實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
主任醫(yī)師崗位職責4
一、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。
二、每周查房1次，親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會診。
三、指導全科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
四、按規(guī)定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。
五、了解掌握學術動態(tài)和先進經(jīng)驗，定期或隨時向科內(nèi)人員介紹，指導臨床工作。
六、督促下級醫(yī)生認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術操作規(guī)程。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
主任醫(yī)師崗位職責5
1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、護理、教學、科研、預防、行政管理工作。不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。努力完成醫(yī)療任務。
2、每周查房一次，親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會診。
3、指導全體主治醫(yī)師，住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃的開展基本功訓練。
4、做好對下級醫(yī)師的`業(yè)務指導、技術考核、提出升、降、獎、懲的意見，組織臨床教學、安排進修、實習人員的學習和工作。
5、按規(guī)定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。
6、了解掌握學術動態(tài)和先進經(jīng)驗，定期或隨時向科內(nèi)人員介紹指導臨床工作。
7、組織全科人員進行業(yè)務學習，進行科研工作，開展新療法，新技術，不斷總結經(jīng)驗提高醫(yī)療效果。
8、檢查督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項技術操作規(guī)程，嚴格并及時處理差錯事故。
9、確定本科醫(yī)師的輪換、值班、會診、出診，組織臨床病案討論。
主任醫(yī)師崗位職責6
1 、在院長領導下，負責本科行政、業(yè)務和思想政治工作。
2 、貫徹院辦公會的決議和院長的決定，制定本科的措施，布置落實。
3 、領導本科人員，完成醫(yī)療預防等任務，指導本科護理工作，不斷提高質(zhì)量，同時開拓業(yè)務范圍，開展對外服務。
4 、組織業(yè)務學習、經(jīng)驗交流、臨床科研和新技術的'開展。督促醫(yī)學論文、譯文的撰寫和初級醫(yī)務人員參加一年一度的考核(考試) 。
5 、以身作則地遵守并認真的督促本科人員執(zhí)行包括處方、出入院、分科、會診、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、醫(yī)囑、病案書寫、醫(yī)療統(tǒng)計、首診負責、傳染病報告等在內(nèi)的各項制度和醫(yī)療操作規(guī)程。嚴防并及時處理差錯事故。
6 、安排本科人員輪換、值班、休假、查體和外派工作等。組織對危重患者的搶救。
7 、搞好內(nèi)部團結、科際協(xié)作和醫(yī)德醫(yī)風建沒，堅決抵制行業(yè)不正之風。
8 、對本科人員的德、能、勤、績進行考核。向院領導提出本科人員有關晉升、進修、聘任和獎懲的意見。
9 、根據(jù)工作數(shù)量和質(zhì)量的差異，對本科人員發(fā)放不等額的獎酬金。
主任醫(yī)師崗位職責7
1、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的`討論會。參加醫(yī)療缺陷的分析與總結，并提出處理意見和改進措施。
3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。負責指導下級醫(yī)師掌握手術與非手術指征，審定手術方案，指導或親自參加危重、疑難或特殊病人的手術。
4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5、定期參加門診工作。
6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8、指導下級醫(yī)師結合臨床開展科學研究工作。
主任醫(yī)師崗位職責8
1、在科主任領導下，負責指導并參與門診醫(yī)療、教學和科研工作。
2、積極開展門診小手術與治療，參加危重、疑難傷病員的門診、會診和搶救，解決本專業(yè)疑難技術問題。實行首診醫(yī)師負責制，做好門診日志、疫情報告及登記、衛(wèi)生宣教等工作。兼顧性病科門診工作。
3、督促下級醫(yī)師認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
4、組織擔任教學，幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論、技術操作水平和解決復雜、疑難技術問題的能力。指導進修、實習醫(yī)師的'培訓。
5、掌握國內(nèi)外本專業(yè)發(fā)展動態(tài)，開展科學研究、中西醫(yī)結合，總結經(jīng)驗，撰寫學術論文。
【主任醫(yī)師崗位職】相關文章：
主任醫(yī)師的崗位職責05-05
主任醫(yī)師崗位職責01-07
主任醫(yī)師的崗位職責11-12
崗位職責主任醫(yī)師03-20
科主任醫(yī)師崗位職責02-16
主任醫(yī)師崗位職責最新01-31
臨床主任醫(yī)師崗位職責01-06
主任醫(yī)師崗位職責15篇01-31
主任醫(yī)師崗位職責10篇08-20