技術(shù)科崗位職責(zé)8篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的技術(shù)科崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
技術(shù)科崗位職責(zé)1
1、在礦分管領(lǐng)導(dǎo)和總工辦的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持開(kāi)展技術(shù)科的工作。
2、參與全礦年、季、月度作業(yè)計(jì)劃的編制，提出完成計(jì)劃的技術(shù)措施，并檢查、督促、組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)安排操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程編制和審核，采區(qū)說(shuō)明書(shū)及各種圖紙的繪制，參與技術(shù)性圖紙審查。
4、組織實(shí)施新技術(shù)，新工藝推廣使用。
5、組織全體人員認(rèn)真開(kāi)展技術(shù)理論學(xué)習(xí)、安排、布置各專(zhuān)業(yè)人員的工作，同時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6、在各專(zhuān)業(yè)分工人員工作中存在問(wèn)題無(wú)法解決時(shí)應(yīng)組織人員深入現(xiàn)場(chǎng)共同研究解決。
7、制定技術(shù)工作計(jì)劃，協(xié)助總工制定長(zhǎng)遠(yuǎn)采掘計(jì)劃，認(rèn)真分析和總結(jié)技術(shù)工作，不斷推廣新經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)煤炭生產(chǎn)的`提高，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)技術(shù)工作。
8、審查技術(shù)科用品計(jì)劃，科技書(shū)刊計(jì)劃。
9、參加礦井文明生產(chǎn)，安全質(zhì)量大檢查和重大生產(chǎn)基建事故的追查分析，參加采掘工程，施工工程的驗(yàn)收移交工作。
10、收集整理本礦各種技術(shù)資料，為領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃決策提供可靠的依據(jù)。
11、搞好與其它業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室和生產(chǎn)單位之間的關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
技術(shù)科崗位職責(zé)2
部門(mén)名稱(chēng)：生產(chǎn)技術(shù)科
直接上級(jí)：主管生產(chǎn)副經(jīng)理或經(jīng)理助理 下屬部門(mén)： 管理權(quán)限：
管理職能：對(duì)煤化公司生產(chǎn)調(diào)度、技術(shù)、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理等工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、計(jì)劃安排、檢查、通報(bào)、考核。
主要職責(zé)：
1 負(fù)責(zé)煤化公司年、月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制下達(dá)、指導(dǎo)、督促檢查、總結(jié)和考核；
2 負(fù)責(zé)煤化公司生產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)及各類(lèi)生產(chǎn)資源的調(diào)度配置；
3 負(fù)責(zé)煤化公司對(duì)外各類(lèi)專(zhuān)業(yè)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；
4 負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量管理制度，監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行；
5 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、產(chǎn)量的控制指標(biāo)及考核；
6 負(fù)責(zé)建立和完善煤化公司調(diào)度臺(tái)賬和生產(chǎn)報(bào)表；
7 負(fù)責(zé)煤化公司生產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)、申報(bào)工作；
8 組織制定公司生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)，及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外新技術(shù)、新材料、新工藝的發(fā)展應(yīng)用；在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下對(duì)技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。
9 制定、組織實(shí)施公司生產(chǎn)技術(shù)改革的重大決策，對(duì)影響生產(chǎn)或工藝指標(biāo)不合格的進(jìn)行考核；
10 負(fù)責(zé)本部門(mén)文件資料、記錄的管理工作，制定本部門(mén)有關(guān)的糾正預(yù)防措施。
生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)工作職責(zé)
崗位名稱(chēng)：生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)
直接上級(jí)：主管生產(chǎn)副經(jīng)理或經(jīng)理助理 直接下級(jí)：生產(chǎn)技術(shù)科副科長(zhǎng)
工作職責(zé)：
1 業(yè)務(wù)職責(zé)
1.1 在主管生產(chǎn)副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)全公司生產(chǎn)指揮、生產(chǎn)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)調(diào)度負(fù)責(zé)；
1.2 協(xié)調(diào)組織車(chē)間和有關(guān)部門(mén)解決日常生產(chǎn)中影響產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、收率等各方面的技術(shù)問(wèn)題；
1.3 參加或組織生產(chǎn)車(chē)間制定或修訂技術(shù)操作規(guī)程；
1.4 每月初寫(xiě)好上月工作小結(jié)，每季寫(xiě)出生產(chǎn)技術(shù)工作總結(jié)；
1.5 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)；對(duì)調(diào)度失誤而影響生產(chǎn)計(jì)劃的行為負(fù)責(zé)，對(duì)因生產(chǎn)管理不善、秩序混亂而影響均衡生產(chǎn)負(fù)責(zé)； 1.6 負(fù)責(zé)體系分管的條款運(yùn)行工作（外包）；
1.7 組織好全公司生產(chǎn)調(diào)度工作，組織召開(kāi)每天全公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和各種生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)會(huì)議；
1.8 發(fā)生生產(chǎn)事故應(yīng)及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行事故分析和處理，并將處理情況及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
2 管理職責(zé)
2.1 制定、修訂技術(shù)操作規(guī)程，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對(duì)存在的問(wèn)題向公司和有關(guān)部門(mén)提出處理意見(jiàn)；
2.2 有權(quán)對(duì)生產(chǎn)操作事故進(jìn)行調(diào)查處理；
2.3 有權(quán)對(duì)生產(chǎn)操作中不稱(chēng)職人員向有關(guān)部門(mén)進(jìn)出處理意見(jiàn)； 2.4 有權(quán)召集車(chē)間和有關(guān)部門(mén)研究生產(chǎn)工藝技術(shù)問(wèn)題和改進(jìn)措施；
2.5 對(duì)本部門(mén)職工的調(diào)動(dòng)、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲有建議權(quán)，對(duì)負(fù)責(zé)工藝操作的職工有獎(jiǎng)懲權(quán)； 2.6 有權(quán)對(duì)調(diào)度員進(jìn)行指導(dǎo)和組織調(diào)度員學(xué)習(xí)先進(jìn)管理方法。
任職條件：
1 化工專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷以上；
2 熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝、設(shè)備及其原理；
3 熟悉并及時(shí)掌握新技術(shù)、新工藝、新材料的發(fā)展應(yīng)用；
4 熟悉并遵守與企業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)；
5 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力和敏銳的市場(chǎng)洞察能力及應(yīng)變能力；
6 具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和先進(jìn)的管理理念；
7 作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí)；
8 生產(chǎn)技術(shù)管理崗位八年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)技術(shù)科副科長(zhǎng)工作職責(zé)
崗位名稱(chēng)：生產(chǎn)技術(shù)科副科長(zhǎng) 直接上級(jí)：生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)
直接下級(jí)：科長(zhǎng)助理及科室全體員工。
工作職責(zé)：
1 業(yè)務(wù)職責(zé)
1.1 協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常工作的協(xié)調(diào)和管理，保證調(diào)度工作正常進(jìn)行；
1.2 負(fù)責(zé)調(diào)度室所屬工作范圍內(nèi)各類(lèi)文件的編制和監(jiān)督執(zhí)行；
1.3 負(fù)責(zé)調(diào)度員業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，逐步提高科室整體工作質(zhì)量；
1.4 負(fù)責(zé)調(diào)度室所屬工作范圍內(nèi)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的定期確認(rèn)和維護(hù)保養(yǎng)；
1.5 負(fù)責(zé)調(diào)度室工作范圍內(nèi)所有原始記錄、資料的歸檔管理；
1.6 負(fù)責(zé)調(diào)度室的安全、衛(wèi)生工作，調(diào)度會(huì)議內(nèi)容的記錄和整理，下發(fā)會(huì)議紀(jì)要，確認(rèn)會(huì)議決定事項(xiàng)的落實(shí)情況；
1.7 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的異常情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，督促相關(guān)車(chē)間和部門(mén)認(rèn)真分析原因，制定預(yù)防措施，提交預(yù)防報(bào)告；
1.8 經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，及時(shí)掌握生產(chǎn)工藝落實(shí)情況；
1.9 負(fù)責(zé)檢查、分析、修訂公司各項(xiàng)工藝指標(biāo)；
1.10 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的分解和生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督，定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況及工作過(guò)程中存在的問(wèn)題。
2 管理職責(zé)
2.1 積極協(xié)調(diào)同各個(gè)部門(mén)、車(chē)間的工作關(guān)系，理順工作程序；
2.2 帶領(lǐng)調(diào)度室全體員工全力作好生產(chǎn)服務(wù)工作；
2.3 認(rèn)真總結(jié)、加強(qiáng)管理，在日常工作中體現(xiàn)企業(yè)文化；
2.4 完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。
任職條件
1 化工專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2 熟悉生產(chǎn)工藝，及時(shí)掌握生產(chǎn)、協(xié)調(diào)處理日常各項(xiàng)工作；
3 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
4 具有快速反應(yīng)的應(yīng)變能力；
5 作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具創(chuàng)業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí)；
6 化工類(lèi)三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)技術(shù)科工藝工程師工作職責(zé)
崗位名稱(chēng)：工藝工程師
直接上級(jí)：生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)及科長(zhǎng)助理
本職工作：負(fù)責(zé)工藝指標(biāo)的執(zhí)行和修訂，對(duì)工藝管理上存在的'問(wèn)題進(jìn)行處理
工作職責(zé)：
1 業(yè)務(wù)職責(zé)
1.1 在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全公司工藝指標(biāo)的制訂、管理，對(duì)生產(chǎn)部門(mén)技術(shù)管理和存在的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)和處理；
1.2 及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外生產(chǎn)的新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用；
1.3 經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，及時(shí)掌握生產(chǎn)工藝指標(biāo)落實(shí)情況，協(xié)調(diào)好各車(chē)間工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀；
1.4 負(fù)責(zé)技術(shù)資料收集、整理、歸檔；
1.5 掌握產(chǎn)品質(zhì)量，制定配煤方案，報(bào)主管經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行；
1.6 根據(jù)生產(chǎn)需要及時(shí)修訂公司工藝指標(biāo)并檢查落實(shí)；
1.7 對(duì)各崗位工藝指標(biāo)、原始記錄認(rèn)真檢查分析；
1.8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件
1 煤化專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2 熟悉本公司生產(chǎn)工藝指標(biāo)及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3 熟悉本公司各種設(shè)備運(yùn)行及安環(huán)工作；
4 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行能力；
5 作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí)；
6 工程師或以上任職資格；
7 三年以上煤化或相關(guān)化工工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)技術(shù)科綜合員工作職責(zé)
崗位名稱(chēng)：綜合員
直接上級(jí)：生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)及科長(zhǎng)助理
本職工作：負(fù)責(zé)編制公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況以及成本分析、勞保報(bào)領(lǐng)等綜合性工作。
工作職責(zé)：
1 業(yè)務(wù)職責(zé)
1.1 在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，月底對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況進(jìn)行分析；
1.2 負(fù)責(zé)辦公、低值易耗、勞保用品申報(bào)、領(lǐng)取、發(fā)放，制定各項(xiàng)消耗定額，并做好統(tǒng)計(jì)、核算工作；
1.3 負(fù)責(zé)每月騰飛報(bào)稿件的上報(bào)、統(tǒng)計(jì)及報(bào)刊的領(lǐng)取、規(guī)整；
1.4 負(fù)責(zé)各種申請(qǐng)上報(bào)、探親路費(fèi)、出差費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作；
1.5 做好各種數(shù)據(jù)、分析材料的填報(bào)、審批和上報(bào)，對(duì)各種資料分類(lèi)保存；
1.6 負(fù)責(zé)裝卸合同的整理，到期會(huì)簽，施工單位結(jié)算單的收集，并做好賬務(wù)明細(xì)；
1.7 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件
1 經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2 熟悉企業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量及原材料消耗情況；
3 具有敏銳的洞察力和應(yīng)變能力；
4 具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神；
5 經(jīng)濟(jì)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上。
技術(shù)科崗位職責(zé)3
1、在當(dāng)班值班主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的指揮、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作。按照“低溫快位”、“穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)”、優(yōu)質(zhì)高效“的指導(dǎo)思想開(kāi)展工作。
2、進(jìn)班掌握轉(zhuǎn)爐的冶煉情況（爐況、出鋼口情況），連鑄機(jī)的作業(yè)情況（幾臺(tái)機(jī)作業(yè)、每臺(tái)機(jī)子幾個(gè)流子、在拉品規(guī)、定尺、斷面、中間包爐數(shù)），混鐵爐鐵水儲(chǔ)備情況，及時(shí)協(xié)調(diào)指揮，保證鋼水的銜接，確保正常情況下不搶接連鑄。
3、及時(shí)與總調(diào)和煉鐵、制氧廠調(diào)度室聯(lián)系，保證鐵水、氧氣、氬氣、氮?dú)獾炔挥绊懮a(chǎn)。
4、按照質(zhì)量認(rèn)證要求做好調(diào)度日志的記錄工作。
5、按作業(yè)計(jì)劃時(shí)間及時(shí)排入生產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)格按計(jì)劃品規(guī)安排爐子、鑄機(jī)生產(chǎn)。特殊情況需臨時(shí)變更計(jì)劃，且符合技術(shù)科有關(guān)規(guī)定，改變作業(yè)計(jì)劃必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將相應(yīng)計(jì)劃進(jìn)行變更并發(fā)送或保存，電話通知連鑄和記錄班，確保按質(zhì)、按量、按品規(guī)完成計(jì)劃，從而保證數(shù)據(jù)與實(shí)物的一致性。
6、按照調(diào)度會(huì)確定的計(jì)劃?rùn)z修安排好爐子、鑄機(jī)的清理維護(hù)，并提前通知相關(guān)單位做好準(zhǔn)備，督促檢修單位按計(jì)劃時(shí)間完成檢修項(xiàng)目或任務(wù)的`落實(shí)與故障處理，保證設(shè)備正常進(jìn)行。
7、掌握好連鑄機(jī)的作業(yè)情況，及時(shí)準(zhǔn)確地安排好爐子的冶煉品規(guī)、溫度、出鋼時(shí)間等，避免鋼、鐵水泡爐、搶接連鑄，確保微調(diào)。
8、在鐵水充足的情況下，堅(jiān)決執(zhí)行低溫快拉制度，提高鑄機(jī)作業(yè)率。
9、搞好調(diào)度臺(tái)衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)調(diào)度專(zhuān)用設(shè)備，及時(shí)做好各種記錄及內(nèi)部交接班記錄，對(duì)口交接班。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部廢鋼的卸車(chē)。
技術(shù)科崗位職責(zé)4
一、遵守公司制度，履行崗位職責(zé)。
二、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格考勤。
三、遵守部門(mén)工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范。
四、所有項(xiàng)目必須進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。
五、對(duì)相關(guān)部門(mén)提供技術(shù)支持，熱情周到。
六、禁止通過(guò)網(wǎng)絡(luò)以各種不同的方式做與本部門(mén)工作無(wú)關(guān)的'事情。
七、遵守安全生產(chǎn)條例。
八、各部門(mén)與技術(shù)部的協(xié)調(diào)必須要有文件審批、存檔。
九、遵守技術(shù)部工具管理制度。
技術(shù)科崗位職責(zé)5
一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策，負(fù)責(zé)防治水辦公室成員全面完成防治水日常任務(wù)。負(fù)責(zé)制定防治水安全示范礦井的達(dá)標(biāo)建設(shè)方案。
二、負(fù)責(zé)組織編制全礦防治水的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季、月的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
三、組織分析防治水工作情況與技術(shù)情況，制定技術(shù)措施，解決技術(shù)業(yè)務(wù)問(wèn)題。
四、協(xié)助技術(shù)科科長(zhǎng)組織開(kāi)展地表水體、降雨量的`調(diào)查觀測(cè)工作，負(fù)責(zé)井下各觀測(cè)點(diǎn)的涌水量觀測(cè)工作，并將觀測(cè)結(jié)果建立涌水量觀測(cè)臺(tái)帳。
五、督促防治水技術(shù)人員做好防治水月度水情水害預(yù)報(bào)（預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)）、月度礦井涌水量測(cè)量和其他防治水工作。
六、不斷總結(jié)礦井水文地質(zhì)變化規(guī)律，積極探索礦井防治水的有效辦法。
七、負(fù)責(zé)探放水設(shè)計(jì)和措施的編制。
八、完成主管科長(zhǎng)及其他領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。
技術(shù)科崗位職責(zé)6
1、在站長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)和本部門(mén)的實(shí)際情況，制定本單位原輔材料及血液產(chǎn)品的質(zhì)量檢定、機(jī)采成分及臨床治療等業(yè)務(wù)操作規(guī)程、崗位職責(zé)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、以身作則，密切聯(lián)系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項(xiàng)規(guī)章制度，合理安排全科人員的工作，明確分工、分組，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、定期組織本科人員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，做好職工的思想政治工作,激發(fā)職工的.主人翁責(zé)任感。堅(jiān)持原則，弘揚(yáng)正氣，敢于同不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)。
4、加強(qiáng)與兄弟科室之間的聯(lián)系，取長(zhǎng)補(bǔ)短，團(tuán)結(jié)協(xié)作。定期召開(kāi)全科人員會(huì)議，增強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，研究存在問(wèn)題，傳達(dá)貫徹血站召開(kāi)的會(huì)議精神，不斷提高工作質(zhì)量。
5、定期組織本科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并考核，不斷提高本科人員的業(yè)務(wù)水平。
6、經(jīng)常對(duì)本科的各個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，對(duì)重大問(wèn)題、差錯(cuò)事故應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行分析并采取相應(yīng)措施。
7、帶領(lǐng)全科成員做好原始資料的保存、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。定期對(duì)各種儀器設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，有故障的儀器設(shè)備應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)維修或更新。x槲室所需物品的增補(bǔ)應(yīng)做到及時(shí)、節(jié)約。
8、協(xié)助各兄弟科室解決實(shí)際工作中的疑點(diǎn)和難點(diǎn)。
9、不斷引進(jìn)輸血新技術(shù),組織本科人員積極開(kāi)展血液和輸血技術(shù)的應(yīng)用研究，努力開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，提高血站經(jīng)濟(jì)效益。及時(shí)做好科研課題申報(bào)工作。
10、密切注意輸血專(zhuān)業(yè)的國(guó)內(nèi)外動(dòng)態(tài)，經(jīng)常組織本科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)，舉辦不同類(lèi)型的培訓(xùn)班，培養(yǎng)輸血技術(shù)人才。
11、密切聯(lián)系臨床，經(jīng)常深人醫(yī)院，調(diào)查研究，收集信息，協(xié)助醫(yī)院解決臨床輸血中的疑難問(wèn)題，積極開(kāi)展臨床輔助診斷項(xiàng)目，擴(kuò)大對(duì)臨床的服務(wù)范圍。
12、負(fù)責(zé)本血站的各種產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量鑒定工作。
13、督促質(zhì)量監(jiān)督人員按照《血站基本標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督工作。
14、參加審定各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、操作細(xì)則、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)簽、包裝及說(shuō)明書(shū)。
15、征求用戶對(duì)本單位產(chǎn)品的意見(jiàn)，參加產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析工作，并協(xié)助開(kāi)展產(chǎn)品不良反應(yīng)的調(diào)查工作，及時(shí)向血站領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。
16、負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作，根據(jù)科室工作人員的技術(shù)資格編組進(jìn)行理化分析、生物學(xué)檢測(cè)、免疫學(xué)及微生物檢測(cè)工作。根據(jù)質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告，簽發(fā)主要原輔材料及產(chǎn)品合格報(bào)告。
17、定期組織協(xié)調(diào)對(duì)本單位生產(chǎn)的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)檢查，發(fā)現(xiàn)重大安全和質(zhì)量事故、隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
18、定期組織本單位質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核工作并協(xié)助做好年度管理評(píng)審工作，對(duì)開(kāi)出的不合格項(xiàng)應(yīng)組織及時(shí)跟蹤驗(yàn)證，使體系中所出現(xiàn)的不合格得到糾正和閉環(huán)，確保質(zhì)量管理體系得到有效運(yùn)行。
19、定期對(duì)生產(chǎn)過(guò)程活動(dòng)能力進(jìn)行鑒定和不合格數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)掌握體系運(yùn)行情況。
20、負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)科室的巡查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)制止并提出預(yù)防措施加以糾正。
21、定期向血站領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量情況和體系運(yùn)行情況，完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
技術(shù)科崗位職責(zé)7
一、技術(shù)科職責(zé)
參加公司組織的技術(shù)業(yè)務(wù)洽談。參加公司組織的現(xiàn)場(chǎng)勘察。 參加公司組織的現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作。負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)、匯總、管理技術(shù)文件并參加各項(xiàng)技術(shù)文件的'評(píng)審。負(fù)責(zé)編寫(xiě)新技術(shù)、新工藝、新材料進(jìn)入運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的指導(dǎo)性文件。參加項(xiàng)目施工圖紙會(huì)審、組織有關(guān)人員參加技術(shù)交底及技術(shù)分析會(huì)。組織并指導(dǎo)試運(yùn)行，參加試運(yùn)行文件會(huì)審。組織特制產(chǎn)品的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、評(píng)審等。 參加合同會(huì)審，為運(yùn)營(yíng)部、基建部提供可行的技術(shù)方案。參加項(xiàng)目施工過(guò)程中問(wèn)題的解決，提供可行的技術(shù)方案。負(fù)責(zé)編制公司員工培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)技術(shù)情報(bào)收集，整理和發(fā)布工作。負(fù)責(zé)公司的應(yīng)急預(yù)案的編制，參與應(yīng)急演練
二、技術(shù)科科長(zhǎng)職責(zé)
1．貫徹本公司執(zhí)行的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
2．組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加技術(shù)業(yè)務(wù)洽談。
3．組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員編寫(xiě)、匯總、管理技術(shù)文件并參加各項(xiàng)技術(shù)文件的評(píng)審。
4．組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加現(xiàn)場(chǎng)勘察、現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作。
5．組織專(zhuān)業(yè)編寫(xiě)新技術(shù)、新工藝、新材料進(jìn)入運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的指導(dǎo)性文件。
6．組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加項(xiàng)目施工圖紙會(huì)審。
7．組織有關(guān)人員參加技術(shù)交底及技術(shù)分析會(huì)。
8．組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加并指導(dǎo)試生產(chǎn)及試生產(chǎn)文件會(huì)審。
9．負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、洽商。
10．負(fù)責(zé)編制部門(mén)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
11．負(fù)責(zé)編制本部門(mén)工作流程，規(guī)范。
12．負(fù)責(zé)編制本部門(mén)工作計(jì)劃，并對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行考核。
13．組織開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣、進(jìn)行相關(guān)技術(shù)總結(jié)。
14．參加合同會(huì)審，為基建部、運(yùn)營(yíng)部提供可行的技術(shù)方案。
三、 技術(shù)人員職責(zé)
1、參加編寫(xiě)、匯總、管理技術(shù)文件并參加各項(xiàng)技術(shù)文件的評(píng)審。
2、參加現(xiàn)場(chǎng)勘察、現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作。
3、參加項(xiàng)目施工圖紙會(huì)審。
4、參加技術(shù)交底及技術(shù)分析會(huì)。
5、參加文件評(píng)審及技術(shù)交底工作。
6、參加并指導(dǎo)試運(yùn)營(yíng)及試運(yùn)營(yíng)文件會(huì)審。
7、貫徹本公司執(zhí)行的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
8、參加編寫(xiě)及各項(xiàng)技術(shù)文件的評(píng)審。
9、編寫(xiě)運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)性文件。
10、參加項(xiàng)目施工圖紙會(huì)審。
11、參加技術(shù)交底及技術(shù)分析會(huì)。
12、參加文件評(píng)審及技術(shù)交底工作。
13、提出不合格品及不合格程序的處理意見(jiàn)。
14、參加技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣、進(jìn)行相關(guān)技術(shù)總結(jié)。
15、參加技術(shù)文件的匯總、管理、發(fā)放、回收、更改。
技術(shù)科崗位職責(zé)8
一、管理權(quán)限
受經(jīng)理委托，行使對(duì)公司技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督等全過(guò)程管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。
二、管理職能
負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品實(shí)行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范工藝流程、指定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、抓好技術(shù)管理、實(shí)施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專(zhuān)職管理部門(mén)，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。
三、主要職責(zé)
1、堅(jiān)決服從公司的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度，負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督有關(guān)部門(mén)建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、安全的管理標(biāo)準(zhǔn)及制度；
4、編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，并組織對(duì)計(jì)劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作；
5、負(fù)責(zé)制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定；
6、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)的引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的計(jì)劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大；
7、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程；
8、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理；
9、認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的.歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管、保密制度；
10、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行；
11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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