內勤崗位職責(15篇)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的內勤崗位職責，希望對大家有所幫助。

內勤崗位職責1

　　1、配合銷售進行前期售前咨詢，引導用戶需求并提出咨詢建議方案；

　　2、負責技術方案審核、技術應標等工作，以及重要項目的售前交流；

　　3、參與各個售前項目投標活動，主持編寫技術方案和基礎報價；

　　4、項目管理與進程控制，監(jiān)督開發(fā)與實施工作；

　　5、負責售前團隊的建設、管理、培訓、考核；

　　6、協(xié)調與銷售、市場各部門的合作。

內勤崗位職責2

　　1、與財務部對接，統(tǒng)計銷售回款，編制合同簽署及銷售回款情況月報分析;

　　2、做好市場費用的核銷

　　3、負責編制銷售人員排班表，并監(jiān)督本部門考勤管理制度的執(zhí)行;

　　4、負責備貨、發(fā)貨、跟蹤客戶訂單、相關資料;

　　5、負責接聽客戶咨詢投訴和電話記錄，協(xié)助有關部門妥善處理，建立客戶信息檔案;

　　6、負責已簽署合同的審核、蓋章、備案、分類整理及歸檔;

　　7、協(xié)助銷售經(jīng)理監(jiān)督銷售人員及經(jīng)銷商及銷售部做好部內日常內務、銷售會議的安排記錄及跟蹤結果

　　8、工種報表的統(tǒng)計、匯總，報告的打印及轉發(fā)

　　9、領導安排的其他工作。

內勤崗位職責3

　　1、協(xié)助生產經(jīng)理處理生產部內部事宜和監(jiān)督各崗位工作效率及工作質量，發(fā)現(xiàn)問題隨時向生產部經(jīng)理匯報，以便得到及時的處理;

　　2、負責整理生產部需要歸檔的文件、報表、資料;

　　3、負責每日操作工的產量計劃安排，做到及時發(fā)放;

　　4、開出的跟單60天內必須全部回收;

　　5、根據(jù)生產計劃，合理安排生產，按計劃控制原材料的消耗;

　　6、及時反饋生產過程中出現(xiàn)的質量異常狀況，努力讓技術部門將異常狀況的損失控制到最小化;

　　7、熟悉部門產品的工藝流程、技術要求，使各工序轉移順暢;

　　8、負責對各類生產報表匯總，經(jīng)部門經(jīng)理審核后上報財務;

內勤崗位職責4

　　1、建立健全各類總賬、明細帳冊。

　　2、負責編制公司費用預算表，并按照費用預算嚴格控制費用開支。

　　3、負責審核資金收付憑證，并負責編制記賬憑證。

　　4、負責賬簿登記工作，并進行賬賬、賬實核對。

　　5、負責結賬、編制會計報表。

　　6、負責各項稅費的申報。

　　7、負責編制財務相關的統(tǒng)計報表。

　　8、負責憑證的審核、裝訂，歸集、保存和銷毀工作。

　　9、負責會計檔案的裝訂、歸集、保存和銷毀工作。

　　10、監(jiān)督各項往來業(yè)務款項發(fā)生、收付情況。

　　11、責公司發(fā)票、稅票、稅收的相關事宜。

　　12、保管公司財務印章，嚴格按規(guī)定用途使用印章。

　　13、完成總經(jīng)理或財務經(jīng)理交付的其他工作。

內勤崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助經(jīng)理負責日常招聘事宜。

　　2、接聽求職電話，回復求職簡歷，接待求職人員面試，辦理人員離職。入職。

　　3、男女不限。年齡18—28歲，有無經(jīng)驗均可，公司免費安排帶薪培訓。

　　4、普通話流利

　　任職要求：

　　1、對工作認真負責。

　　2積極主動，學習能力強。

　　3、做事細心，耐心，性格沉穩(wěn)，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　薪資福利：

　　1、底薪+高提成=月均薪資8000以上不封頂。

　　2、另有開單獎+店內獎勵+節(jié)日福利+國內外旅游獎勵+年終獎，以及晉升空間大（實習經(jīng)紀人—資深經(jīng)紀人—小組組長—分行經(jīng)理—商圈經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—副總）等等優(yōu)厚福利。

內勤崗位職責6

　　1、負責物流部每月進出物資賬務；每周提供周報；

　　2、負責客戶每月訂單統(tǒng)計、達成跟蹤、每月匯總，月末提供月報；

　　3、負責公司進出物資在途物資及單證的統(tǒng)計與跟催，每周提供周報；

　　4、負責公司進出物資快遞及其管理；

　　5、負責每月客戶機供應商急件統(tǒng)計與跟催；

　　6、負責公司每日進耗存庫存報表的完成，每日向財務及業(yè)務部、總經(jīng)辦提供日報；

　　7、負責物流部所有單證每月歸檔與管理；

　　8、負責每月客戶、供應商對賬、結賬；

　　9、每月負責與公司財務對賬、開票及掛賬；

　　10、負責公司每月盤點及其報表提供；

內勤崗位職責7

　　1.負責各項表格編撰、設計，按時收取、匯總各項報表；

　　2.記錄、計算、統(tǒng)計銷售各項數(shù)據(jù)，匯總業(yè)務進度、進展；

　　3.跟進合同執(zhí)行及款項回收，每周匯總提交；

　　4.統(tǒng)計、制作、收取日報表及客戶資料定期更新；

　　5.銷售會議記錄、整理、備案，整理市場調查報告資料、重要檔案管理保存；

　　6.配合銷售部活動、宣傳及其他銷售經(jīng)理交辦的工作；

內勤崗位職責8

　　1、按公司采購流程下單、簽合同、發(fā)貨的跟進，隨時與工廠堅持聯(lián)系，了解貨物生產周期及到貨時間，并于每周出“采購進貨情景表”（含已訂未發(fā)及在途貨物），確保貨物不斷貨、不積壓。

　　2、對公司各類貨物的品名、規(guī)格、件裝、令包、用途及產地，隨時掌握貨物庫存情景，并定期向上級匯報與公司相同或類似產品的“最新市場價格信息報表”。全面收集市場信息，做貨品進、銷提議。

　　3、貨物到庫、入庫、倉庫庫存量的及時性準確性，及時將貨源信息反饋到銷售部。

　　4、根據(jù)倉庫貨物驗收情景，如有不合格貨物，立即上級領導匯報并立刻與廠家聯(lián)系，協(xié)商書面處理方案，并書面通知財務扣款并負責客訴處理，從接到客訴處理不超過10天，保證無供應、業(yè)務或財務抱怨或投訴。

　　5、應付賬款記賬與核對工作（合同、入庫及進項發(fā)票三者間品名規(guī)格數(shù)量及價格一致）的及時性，月末編制應付款對賬表及與供應商核對工作，保證于次月15日前將有供應商確認的對賬函交主辦會計。并于每月25日前向出納提交審批手續(xù)齊全的付款申請表，由出納安排付款。

　　6、每月月底按時交應付款報表及對倉庫進行定期盤點。

　　7、每月對訂單、合同及入庫單等相關單據(jù)進行聯(lián)號裝訂工作

　　8、完成領導臨時交辦的其他任務。

內勤崗位職責9

　　1.監(jiān)督銷售人員考勤、任務完成情況、報表完成情況

　　2.傳達銷售總監(jiān)發(fā)布的公告及落實情況

　　3.每月初核算業(yè)務員上個月的提成

　　4. 客戶檔案建立和動態(tài)管理

　　5. 經(jīng)銷合同管理、歸檔及合同跟蹤，建立跟蹤表

　　6.銷人員出差申請和差旅費報銷等工作事宜

　　7.每日發(fā)貨物流單通知相應負責人

　　8.內部銷售數(shù)據(jù)(完成情況)

　　9. 完成銷售部和上級領導交待的其他工作

　　10.銷售部會議的安排和會議記錄

內勤崗位職責10

　　1、對存根單據(jù)的裝訂及管理。

　　2、完成領導臨時交辦的其他任務。

　　3、與生產部門密切溝通，從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤，并進行記錄，做到銷售合同有據(jù)可查。

　　4、建立客戶檔案管理體系，包括聯(lián)系人、合同明細等。

　　5、與物流部門密切溝通，了解產品發(fā)貨情況。

　　公司內勤崗位職責

內勤崗位職責11

　　1、負責公司文件、公文請示報告、工作計劃、工作總結、通知等的打印及分發(fā)工作。

　　2、負責各類人員的考勤工作，每月匯總公示并及時上報。

　　3、負責公司會議通知及來電記錄工作。

　　4、做好公司低值易耗品的領用、發(fā)放、登記工作。負責公司固定資產管理工作。根據(jù)規(guī)定按時發(fā)放勞保用品。

　　5、負責會議室管理及辦公室衛(wèi)生清掃。

　　6、協(xié)助做好來賓的接待工作。

　　7、協(xié)助做好 "愛衛(wèi)會"的具體工作及與其它單位的聯(lián)絡與協(xié)調工作。

　　8、負責公司各種微機收費系統(tǒng)的管理、維護工作。

　　9、協(xié)助辦公室主任做好辦公室內務及所轄工作的管理。

　　10、完成領導交辦的其它工作。

內勤崗位職責12

　　一、協(xié)助辦公室主任開展工作；

　　二、協(xié)助主任安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議催辦。

　　三、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

　　四、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

　　五、負責文件的管理和存檔工作。

　　六、負責各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。

　　七、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達重要電話內容，負責收發(fā)各類電報、信函，以及書面式通知的行政會議。

　　八、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。

　　九、建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實物相符。

　　十、協(xié)助辦公室主任抓好思想政治工作。

　　十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。

內勤崗位職責13

　　1、負責日常合同詢價、合同維修聯(lián)系工作；

　　2、負責銷售前支持工作，包括銷售人員查詢以往合同或報價里的產品，審核報價單、合同文本；

　　3、負責組織售前評審和合同簽訂后評審，落實合同中的.相關問題；

　　4、負責合同轉移工程部并在OA下單，包括備貨、發(fā)貨、現(xiàn)場施工派遣，項目支持申請等表單；

　　5、負責應客戶要求每年填寫、整理、提交供應商調查表、合格供貨商年審資料；

　　6、負責投標前的準備工作，包括投標保證金及標書費的申請、標書的審核，裝訂，送達；

　　7、負責制作法人代表授權書；開具增值稅專用發(fā)票并發(fā)送至客戶；

　　8、負責追蹤合同備貨情況，保證交貨期內完成備貨，并根據(jù)回款情況確認發(fā)貨；

　　9、負責協(xié)調與銷售相關部門的合同執(zhí)行銜接工作，包括產銷協(xié)調、銷售與技術支持協(xié)調、售后服務協(xié)調、合同順序安排，與工程部的相關協(xié)調；

　　10、負責營管資料的搜集、整理、制作，并分類歸檔，合同價格的收集、整理、存檔，建立項目檔案并進行項目報備登記與管理；

　　11、負責及時向銷售人員傳達公司通知、政策、設備變更信息等；

　　12、負責銷售人員的出差管理、銷售單據(jù)的跟蹤、登記與審核。

　　13、完成上級臨時交辦事宜。

內勤崗位職責14

　　A、接受客戶咨詢，及時對客戶反饋意見進行傳遞和處理;

　　B、協(xié)助銷售人員進行銷售訂單跟單，核算業(yè)績;

　　C、完成各類銷售信息的收集、錄入、統(tǒng)計和分析工作;

　　D、完成本部門的行政事務工作，為本部門人員提供后勤服務;

　　E、負責本部門文件的收發(fā)及部門資料的檔案管理工作;

　　F、完成領導交給的其他任務。

內勤崗位職責15

　　1、銷售訂單管理：接單、下單、跟蹤訂單、發(fā)貨、發(fā)票郵寄、回款登記。

　　2、檔案管理：合同檔案、售后服務檔案(紙制、電子版登記)

　　3、售后服務管理：接待、反饋、解答、處理、記錄。

　　4、報價：來自用戶采購平臺、銷售員、直接用戶的詢價進行報價。

　　5、溝通：與業(yè)務員溝通、用戶溝通、主管領導的溝通及與公司內部協(xié)調溝通。

　　6、結算：銷售提成結算、售后費用結算。

　　7、報表：每月月報及臨時性統(tǒng)計報表。

　　8、集團內部應收款回收。

　　9、集團內部的訂單下達。

　　10、外出業(yè)務員業(yè)務經(jīng)費的代借。

　　11、標書的制作

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