店助理崗位職責(5篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責主要強調的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的店助理崗位職責(5篇)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

店助理崗位職責(5篇)1

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)中心中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制本公司年度財務計劃；

　　2、建立、健全財務管理體系，對財務部門的組織架構、人員招聘、日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；

　　3、組織財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析；

　　4、保證財務信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時調整；

　　5、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；

　　6、比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制；

　　7、對公司重大的投資、融資、并購、股利政策等提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制，保證股東利益的最大化；

　　8、與稅務、銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的`關系；

　　9、向中心財務部匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況，為集團公司提供財務分析，提出有益的建議；

　　10、負責部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；

　　11、領導交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、本科（含）以上相關專業(yè)學歷；

　　2、五年以上財務工作經(jīng)驗，有一定分析能力，組織協(xié)調能力和文字表達能力；

　　3、會計相關專業(yè)，中級以上專業(yè)技術職稱；

　　4、具有組織協(xié)調、判斷分析、參與政策與操作、成本控制工作經(jīng)驗；

　　5、服務意識比較強，較好的溝通、協(xié)調能力，工作踏實認真，人際關系相處融洽；

　　6、堅持原則，服從領導。

店助理崗位職責(5篇)2

　　1、負責公司制度、外部公文、函件、通知、報告的上傳下達，并負責文檔的管理。

　　2、負責建立健全公司各項行政規(guī)章制度，參與制定和完善其他管理制度。

　　3、負責部門的合同錄入、審核。

　　4、協(xié)調各部門的關系，做好內(nèi)外部溝通。

　　5、全面負責行政內(nèi)務管理工作，包括但不限于：辦公環(huán)境優(yōu)化、日常接待、固定資產(chǎn)管理、庫房管理等。

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

　　7、費用報銷及錄入。成本分攤核算。

店助理崗位職責(5篇)3

　　1、對門店店長負責，根據(jù)店長指示開展工作。

　　2、協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在門店得到貫切、落實。

　　3、協(xié)助店長做好門店銷售工作：

　�。�1）協(xié)助店長落實門店的銷售計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。

　�。�2）帶頭做好周邊市場調查，收集市場信息，向店長反饋詳細的調查情況。

　�。�3）指導員工進行新商品的推介、促銷的調整或更換。

　�。�4）跟蹤促銷活動的執(zhí)行情況，并提出促銷建議。

　�。�5）指導和跟蹤門店的換季銷售工作。

　�。�6）跟蹤門店貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉。

　�。�7）對銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。

　　4、協(xié)助店長做好門店基層人員的培訓和管理工作。

　　5、及時向店長反饋門店的運行情況。

　　6、在店長授權下代行店長職責，對店長和門店負責

店助理崗位職責(5篇)4

　　負責根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織與實施汽車售后服務策略。

　　組織編制部門年、季、月度售后服務工作計劃及費用預算。

　　協(xié)助服務管理部對售後服務策略進行調整與完善并組織實施。

　　負責與售后服務部的業(yè)務聯(lián)系并落實各項工作安排，建立良好的合作關系。

　　強化安全意識、服務意識、成本意識的觀念，保證生產(chǎn)經(jīng)營高效的有序進行。

　　掌握售後市場服務動態(tài)，熟悉售後服務市場狀況，引導和控制售後服務市場的方向和進度。 組織本部門開發(fā)創(chuàng)新多種服務手段，完成售後服務指標并及時回款。

　　組織與指導下屬人員進行供求市場研究、客戶研究、競爭市場與競爭對手研究等方面。

　　進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求，協(xié)助處理投訴，跟蹤處理投訴結果，進行客戶滿意度調查。

　　管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)服務隊伍并指導服務顧問，完成各種信息報表及其他報表 。 負責對服務人員的業(yè)務進行培訓、績效考核和督促。

　　協(xié)助總經(jīng)理制定本部門工作計劃和有關規(guī)章制度，并負責實施。

　　協(xié)助總經(jīng)理制定公司所有服務項目的創(chuàng)新與設計，實施與推廣，打造集團服務品牌。

　　負責組織和領導實施公司所有部門客戶資源整合工作，包括但不限于：客戶資料數(shù)據(jù)庫的建立與維護， 客戶檔案的建立和保管、客戶信息的利用與開發(fā)。

　　負責組織和領導實施公司所有部門客戶信息處理工作，包括但不限于：客戶投訴處理、客戶咨詢處理、客戶建議處理以及同業(yè)問題警示。

　　負責組織和領導實施公司所有服務部門進行與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息，開拓客戶資源。

　　綜合分析客戶的需求、目標市場、目標消費者、競爭對手等的狀況，制定廣告企劃提案, 推銷給客戶。 負責對公司所有服務部門的服務意識、服務態(tài)度、服務質量等工作進行監(jiān)督、檢查、指導與考核。 關心任何與客戶有關的知識與信息并將它們記錄下來,及時提供給客戶。

　　挽留現(xiàn)有客戶，開拓新客戶和新業(yè)務 。

店助理崗位職責(5篇)5

　　1、協(xié)助行政部完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作

　　5、獎懲辦法的執(zhí)行

　　6、協(xié)助行政部進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務

　　7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

　　8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

　　9、參與公司行政、采購事務管理

　　10、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排等

【店助理崗位職責】相關文章：

店經(jīng)理助理崗位職責06-21

美發(fā)店助理的崗位職責12-10

4S店售后助理崗位職責12-16

4S店總經(jīng)理助理崗位職責12-14

財務助理助理崗位職責10-29

助理崗位職責05-15

助理的崗位職責12-03

助理崗位職責12-16

店質檢崗位職責03-14