醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（通用15篇）
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的營銷政策，落實(shí)月度、季度、年度銷售計(jì)劃、新客戶開發(fā)等指標(biāo)；負(fù)責(zé)區(qū)域市場業(yè)務(wù)，在藥店進(jìn)行專業(yè)化學(xué)術(shù)推廣，終端門店客情的建立；
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)零售終端、連鎖藥店和商業(yè)單位的產(chǎn)品分銷，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)策劃并開展分銷促銷活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、按照地區(qū)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員積極開拓新市場及提升老市場，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
5、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域市級(jí)、縣級(jí)、連鎖藥店，覆蓋全部終端；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)相關(guān)工作。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1）深度挖掘生鮮醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)相關(guān)行業(yè)客戶的潛在需求和非核心業(yè)務(wù)，為客戶提供針對(duì)性的供應(yīng)鏈解決方案（相關(guān)采購、分銷、進(jìn)出口、產(chǎn)品需求及訂單處理等）；
2）梳理客戶需求并依據(jù)公司內(nèi)部系統(tǒng)流程完成與客戶的簽約工作；
3）間接協(xié)助商務(wù)完成客戶的跟單工作，及時(shí)解決與客戶合作期間的重大問題，不斷提升客戶滿意度；
4）完成部門內(nèi)既定的銷售業(yè)績目標(biāo)，確保貨款順利回收；
醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1、依照公司所制定的市場策略，制定個(gè)人及負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院的開發(fā)計(jì)劃；
2、根據(jù)公司銷售策略開展并達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3、參與制定有效的促銷政策，在既定的政策下提供實(shí)現(xiàn)業(yè)績的有效銷售方案，保證醫(yī)院的開發(fā)率；
4、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，制定醫(yī)院及醫(yī)生的開發(fā)，區(qū)域開發(fā)計(jì)劃并有效執(zhí)行；
5、根據(jù)公司策略，規(guī)劃，發(fā)展并維護(hù)本區(qū)域內(nèi)醫(yī)院以及醫(yī)生關(guān)系；
6、關(guān)注主要競爭對(duì)手的市場策略并主動(dòng)采取相應(yīng)措施，予以應(yīng)對(duì)。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1、在轄區(qū)內(nèi)的藥店、連鎖及診所，進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)；
2、根據(jù)需要拜訪的藥店人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額；
3、開拓潛在的藥店、連鎖及診所的渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)；
4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；
5、充分了解市場狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；
6、制定并實(shí)施轄區(qū)藥店、連鎖及診所的推銷計(jì)劃，組織轄區(qū)內(nèi)各種推廣活動(dòng)；
7、樹立公司的良好形象，對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)公司基因檢測產(chǎn)品的銷售和推廣，完成責(zé)任轄區(qū)的銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)目標(biāo)醫(yī)院客戶開拓及溝通工作，建立完善的客戶檔案，與客戶保持良好的關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確傳遞公司專業(yè)學(xué)術(shù)信息，構(gòu)建醫(yī)院客戶與公司的信任關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)搜集和反饋市場動(dòng)態(tài)信息；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
1、根據(jù)公司，辦事處所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)進(jìn)藥，使目標(biāo)醫(yī)院數(shù)量不斷增加，銷量穩(wěn)步增長
2、熟練掌握所銷售產(chǎn)品的產(chǎn)品知識(shí)和與競爭產(chǎn)品相比較的優(yōu)勢，賣點(diǎn)，做好目標(biāo)醫(yī)生的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)
3、協(xié)助市場部在所轄區(qū)域開展學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，通過學(xué)術(shù)會(huì)議，達(dá)到宣傳產(chǎn)品的目的，讓客戶了解和熟悉產(chǎn)品定位和適應(yīng)癥，促進(jìn)銷量增長
4、合理制定和安排目標(biāo)醫(yī)院的拜訪計(jì)劃，對(duì)目標(biāo)醫(yī)院相關(guān)科室主任，科室秘書，目標(biāo)醫(yī)生等保持穩(wěn)定的拜訪頻率，準(zhǔn)確傳遞公司產(chǎn)品的關(guān)鍵信息，獲得客戶的認(rèn)可，與客戶建立良好的客情關(guān)系
5、常規(guī)拜訪藥劑科采購，庫管，確保公司產(chǎn)品不斷貨
6、及時(shí)協(xié)助醫(yī)生處理在藥品使用過程中遇到的各種問題
7、建立并不斷完善所轄地區(qū)目標(biāo)醫(yī)院客戶檔案，隨時(shí)了解市場的動(dòng)態(tài)和變化情況，收集和反饋醫(yī)院市場信息，協(xié)助公司或地區(qū)制定相應(yīng)的推廣策略和市場推廣活動(dòng)。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)更佳
2、有三年以上的臨床醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有成功開發(fā)醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉臨床藥品的銷售流程，了解醫(yī)，藥學(xué)相關(guān)知識(shí)，有學(xué)過市場營銷知識(shí)和商務(wù)禮儀及談判技巧
4、具有良好的銷售技能，溝通技能和市場分析能力
5、熟悉操作辦公軟件，以及熟練掌握PPT演講技能
6、具備一定的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，擁有自信，樂觀的心態(tài)，以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
一、任職要求：
1、性別不限，年齡在25-40歲，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及其以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬；
2、二年以上醫(yī)藥招商工作經(jīng)歷，身體健康，能適應(yīng)出差；
3、有一定的醫(yī)藥營銷網(wǎng)絡(luò)資源和公共事務(wù)資源 ；
4、具有良好的語言表達(dá)能力、善于溝通；有一定的醫(yī)藥招商營銷技巧；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，執(zhí)行力強(qiáng)；正直、誠信，有激情。
二、崗位職責(zé)：
1、遵守國家藥品法及按照GSP質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合法銷售，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度；
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃、制定招商計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織、開展招商工作；
3、掌握公司所經(jīng)營品種知識(shí)和相關(guān)同行業(yè)競爭對(duì)手信息；
4、了解招商政策，做好市場調(diào)研、分析及時(shí)反映市場動(dòng)態(tài)信息；
5、研究醫(yī)改新政策，提出營銷新思想、模式，對(duì)市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析；
6、定期總結(jié)經(jīng)銷商情況上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；做好和客戶溝通的記錄；根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃，完成市場調(diào)查、市場開發(fā)、市場推廣等；
7、制定年度、月度招商計(jì)劃并實(shí)施執(zhí)行完成招商銷售目標(biāo)，對(duì)本區(qū)域客戶預(yù)測需求，組織參與本區(qū)域的招標(biāo)、開票、回款等各項(xiàng)指標(biāo)工作；
8、對(duì)權(quán)限內(nèi)合同審理；代理商的篩選權(quán)；督促客戶把到期的合同及時(shí)續(xù)簽；
9、負(fù)責(zé)公司系列藥品(心血管、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤產(chǎn)品）在當(dāng)?shù)馗髂繕?biāo)渠道的拓展，建立當(dāng)?shù)氐匿N售網(wǎng)絡(luò)并對(duì)代理商和銷售代表的各類產(chǎn)品培訓(xùn)；
10、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作；
11、建立健全經(jīng)銷商、代理商及銷售代表的資料信息、檔案；
12、參與重大招商的談判與合同簽訂；
13、負(fù)責(zé)代理商的管理與考核，激發(fā)和調(diào)動(dòng)代理商的工作熱情達(dá)成年度目標(biāo)；
14、構(gòu)建招商部人員組織構(gòu)架及對(duì)下屬行為管理，績效考核等工作；
15、對(duì)本部門內(nèi)費(fèi)用預(yù)算與報(bào)銷初步的審核；
16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)完成或超額完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)
積極爭取醫(yī)院、經(jīng)銷商訂單，負(fù)責(zé)銷售協(xié)議履行，促進(jìn)貨款回收，完成銷售目標(biāo)積極與現(xiàn)有客戶進(jìn)行溝通交流，激勵(lì)、服務(wù)現(xiàn)有代理商開發(fā)醫(yī)院、增加銷量開發(fā)負(fù)責(zé)區(qū)域的.新客戶，在區(qū)域內(nèi)引進(jìn)新產(chǎn)品
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)部門政府事務(wù)（物價(jià)、招投標(biāo)）管理
根據(jù)所轄區(qū)域醫(yī)療器械招標(biāo)情況，配合做好整個(gè)招投標(biāo)過程的跟標(biāo)工作根據(jù)所轄區(qū)域的具體要求，積極做好關(guān)于產(chǎn)品物價(jià)備案、醫(yī)保備案等工作
3、收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息，為公司決策提供參考意見
負(fù)責(zé)定期走訪市場，親自了解相關(guān)國家政策、市場用戶、競爭對(duì)手、銷售渠道等信息負(fù)責(zé)尋找多種銷售渠道，獲得銷售市場相關(guān)信息
4、負(fù)責(zé)掌握客戶情況，保持客戶關(guān)系，做好客戶與公司間信息溝通
負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策針對(duì)本銷售區(qū)域特點(diǎn)，提出市場推廣建議。根據(jù)公司市場推廣方案，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和參與本銷售區(qū)域內(nèi)實(shí)施，并進(jìn)行評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)收集負(fù)責(zé)參與協(xié)調(diào)客戶退換貨，負(fù)責(zé)參與質(zhì)量問題分析，負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶實(shí)施培訓(xùn)
5、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理進(jìn)行工作管理匯報(bào)
定期向總經(jīng)理反饋市場動(dòng)態(tài)及代理商情況定期向總經(jīng)理反饋計(jì)劃考核及工作情況匯報(bào)
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作
按要求、按規(guī)定時(shí)間完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)工作
醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥的招商推廣工作；
2. 負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù)；
3. 負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系；
4. 負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系；
5. 收集、整理所轄區(qū)域的的市場信息，并及時(shí)反饋。
4、藥品招商經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1.開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,達(dá)成既定銷售目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品的招商、市場推廣工作；
3.負(fù)責(zé)代理商的遴選與評(píng)估,督促銷售進(jìn)度,并為代理商提供銷售支持和服務(wù)；
4.按照公司制訂的銷售計(jì)劃完成銷售任務(wù)；
5.收集、整理所轄區(qū)域的的市場信息,并及時(shí)反饋。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1、熟練掌握公司及產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，確保準(zhǔn)確無誤想客戶傳達(dá)信息;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好區(qū)域銷售預(yù)測，并制定轄區(qū)目標(biāo)客戶的開發(fā)策略;
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院、醫(yī)生以及相關(guān)病人的開發(fā)工作，負(fù)責(zé)藥品調(diào)配及貨款催收;
4、根據(jù)客戶特點(diǎn)合理分配銷售資源，確保完成銷售指標(biāo);
5、定期上報(bào)銷售完成情況及銷售計(jì)劃，簡歷轄區(qū)客戶檔案;
6、根據(jù)銷售指標(biāo)制定區(qū)域工作計(jì)劃、目標(biāo)客戶數(shù)量、每日有效拜訪客戶數(shù)量、病人數(shù)目增長情況;
7、簡歷并保持與相關(guān)招標(biāo)辦、醫(yī)院方等單位及客戶之間的密切聯(lián)系;
8、收集市場信息，根據(jù)市場信息協(xié)助制定銷售策略;
9、組建團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)施有效的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
10、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，杜絕價(jià)格及相關(guān)重要信息的外泄。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、有醫(yī)藥行業(yè)至少一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有核醫(yī)學(xué)科資源或相關(guān)介入科室資源或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、為人穩(wěn)重，有責(zé)任心，有良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作及抗壓能力;
5、有碘125銷售經(jīng)驗(yàn)者以及市場資源者優(yōu)先考慮。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)績?nèi)蝿?wù)目標(biāo)達(dá)成。
2. 承擔(dān)所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃、 客戶關(guān)系維系及渠道開發(fā)維護(hù)。
任職要求 ：
1. 原則上要求本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場營銷、醫(yī)療、管理相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先。
2. 三年以上醫(yī)療信息化、醫(yī)療設(shè)備、HRP、ERP 等銷售經(jīng)驗(yàn)或具有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)并取得優(yōu)異業(yè)績者優(yōu)先 。
3. 精通醫(yī)療軟件行業(yè)日常運(yùn)營管理，熟悉品牌運(yùn)作和市場拓展。
4. 出色的溝通協(xié)調(diào)、社會(huì)交際及公關(guān)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，并且適應(yīng)經(jīng)常出差。
5. 為人誠實(shí)守信，具有超凡的執(zhí)行力，并具備高度的團(tuán)隊(duì)合作精神、忠誠度及良好的職業(yè)操守。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
1.營銷系統(tǒng)管理：制定營銷戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃并實(shí)施，完成各類銷售指標(biāo)；拓展公司業(yè)務(wù)，提高公司品牌知名度及影響力。
2.內(nèi)部運(yùn)營管理：完善公司內(nèi)部管理制度及工作流程，并監(jiān)督實(shí)施；溝通協(xié)調(diào)及監(jiān)督指導(dǎo)各部門工作，提升各部門運(yùn)營效率；各部門預(yù)算的監(jiān)督與控制，保證資源利用最大化。
3.客戶關(guān)系：維護(hù)良好的商業(yè)客戶及政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
4.團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展：營造良好的企業(yè)文化，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；培養(yǎng)發(fā)展及優(yōu)化人力資源配置，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
5.其他工作：董事長交辦的其他工作
任職要求：
1.醫(yī)藥學(xué)、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，受過專業(yè)系統(tǒng)的企業(yè)管理、市場營銷、財(cái)務(wù)類培訓(xùn)；
2.熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的國家政策、法律法規(guī)。
3.至少5年以上醫(yī)藥行業(yè)全國銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上制藥副總經(jīng)理或營銷公司總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.曾操盤過銷售額5億以上制藥企業(yè)，熟練操盤醫(yī)藥營銷公司整體運(yùn)營，中成藥在等級(jí)醫(yī)院、otc連鎖藥店、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)及診所的營銷模式，有良好的客戶資源及政府關(guān)系
5.具有優(yōu)秀的商業(yè)思維、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析問題和解決問題能力
6.責(zé)任心、勇于擔(dān)當(dāng)、忠誠敬業(yè)、富有親和力、創(chuàng)新意識(shí)、經(jīng)營思維
7.38—50周歲，定居廣東優(yōu)先考慮，base地為廣州。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
1、制訂有挑戰(zhàn)性的和可行性的醫(yī)院銷售目標(biāo),、區(qū)域計(jì)劃，并能成功的實(shí)施
2、合理利用公司各類資源，提升區(qū)域市場產(chǎn)品占有率及覆蓋率，達(dá)成或超額達(dá)成銷售目標(biāo)
3、建立完善的客戶檔案，每月保證拜訪規(guī)定數(shù)量的目標(biāo)客戶，與客戶保持良好的關(guān)系
4、及時(shí)反饋市場信息(客戶，產(chǎn)品，競爭對(duì)手)，準(zhǔn)確完成各類規(guī)定的信息報(bào)告系統(tǒng)記錄
5、配合公司各類大型學(xué)術(shù)活動(dòng)和銷售活動(dòng)，組織產(chǎn)品推廣會(huì)、院內(nèi)會(huì)
6、認(rèn)真參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和會(huì)議，熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)、銷售及演講技巧并運(yùn)用到工作中
7、完成上級(jí)或公司臨時(shí)指派的工作任務(wù)
醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場的業(yè)績指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)了解和編寫客戶(藥企、醫(yī)院等)的需求;
4、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品資料,編寫售前方案和項(xiàng)目售前支持;
5、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),根據(jù)市場需求、產(chǎn)品特點(diǎn)、銷售需求,完成產(chǎn)品培訓(xùn)教材,組織相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)的政策(如醫(yī)院、藥企、醫(yī)藥流通) ,了解原國家藥監(jiān)政策歷史;
3、熟悉企業(yè)管理知識(shí)(供應(yīng)鏈、產(chǎn)品追溯、管控等);
4、熟悉掌握咨詢工作方法和技能,并具有問題分析能力和快速的學(xué)習(xí)能力;
5、有方案規(guī)劃能力,能獨(dú)立撰寫方案;
6、良好的溝通技巧,客戶意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作組織能力及良好的方案售前能力。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
1、主持采購部全面工作，根據(jù)銷售部所報(bào)的采購計(jì)劃，結(jié)合公司現(xiàn)有商品庫存，按照采購工作程序組織采購工作實(shí)施，確保各項(xiàng)采購任務(wù)保質(zhì)保量保價(jià)完成；
2、隨時(shí)掌握藥品供應(yīng)、價(jià)格的市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，確保采購到門店滿意的藥品和保證公司利潤最大化。同供應(yīng)商經(jīng)常溝通，解決合作中出現(xiàn)的問題，務(wù)必以有效的資金，保證最大的商品供應(yīng)；
3、要熟悉和掌握公司所需各種藥品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地；檢查購進(jìn)藥品質(zhì)量是否合格，對(duì)公司采購的藥品和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
4、參與大批量藥品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，提供供貨商信息，協(xié)助公司選擇供應(yīng)商，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng)，每年按一定比例更新供應(yīng)商；
5、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購流程及價(jià)格控制，督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中，要遵紀(jì)守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來；
6、提供首營新品的基本信息，呈總經(jīng)理及主管副總經(jīng)理，以便做新品選擇決策；負(fù)責(zé)跟蹤收集新品到店的銷售情況，為優(yōu)勝略太品種提供依據(jù)。
7、隨時(shí)掌握庫存數(shù)量，保證滿足各店銷售需要，不出現(xiàn)門店商品斷貨情況。
8、指導(dǎo)庫管對(duì)庫存商品進(jìn)行規(guī)范化管理，貨物擺放合理，環(huán)境適合藥品存放要求，并定期監(jiān)督庫管對(duì)庫存商品進(jìn)行盤點(diǎn)。
9、對(duì)滯銷和效期商品及時(shí)進(jìn)行調(diào)撥、退換，使所有藥品都能在有效期以前被銷售。
10、負(fù)責(zé)部門人員的思想、業(yè)務(wù)、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性工作。
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