生產(chǎn)主管管理人員崗位職責
在生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的生產(chǎn)主管管理人員崗位職責，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)主管管理人員崗位職責1
1 、負責生產(chǎn)部的管理工作，監(jiān)督、指導部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務;
2 、負責編制產(chǎn)品生產(chǎn)計劃并保證生產(chǎn)計劃的執(zhí)行;
3、負責制定本部門年度培訓計劃、監(jiān)督、組織本部門培訓的實施，并及時向綜合部報送培訓及考核記錄;
4 、負責組織起草編制和修訂與本部門有關的質量管理體系文件，指導、督促和檢查本部門員工質量管理體系文件的實施，確保質量管理體系在本部門的有效實施;
5、負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設備、容器清潔等驗證方案的'編制起草、修訂、審核，并組織驗證，參與設備驗證工作;
6 、負責公司生產(chǎn)管理，跟蹤生產(chǎn)進度，組織處理生產(chǎn)過程出現(xiàn)的異常，保證生產(chǎn)的正常進行;
7 、協(xié)助研發(fā)部編制各品種生產(chǎn)工藝規(guī)程，審核批準生產(chǎn)崗位操作SOP，負責組織制定生產(chǎn)部定員定額、物料消耗定額等標準以及定額管理的執(zhí)行;
8 、生產(chǎn)技術部月生產(chǎn)情況，并向有關部門反饋生產(chǎn)及相關信息;
9 、負責生產(chǎn)技術部的、現(xiàn)場管理、勞動防護等工作;
10 、參與對供應商的考核和評審;
11 、完成公司領導交辦的工作。
生產(chǎn)主管管理人員崗位職責2
1、負責SMT車間或組測包車間生產(chǎn)管理工作
2、負責落實生產(chǎn)計劃，確保交付期
3、負責優(yōu)化組織架構，加強團隊隊伍建設，建設梯隊培養(yǎng)人才
4、負責公司質量方針、質量目標的貫徹落實，保證品牌質量
5、負責生產(chǎn)工藝流程建設與制度完善，加強新品試產(chǎn)的評估與轉化
6、落實生產(chǎn)安全管理責任制，確保所轄區(qū)域人員、設備、財產(chǎn)的安全
7、其他未盡事宜
生產(chǎn)主管管理人員崗位職責3
1、安全生產(chǎn)：
負責生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)作業(yè)，預防車間安全隱患,確保公司人員與財產(chǎn)安全。
2、執(zhí)行生產(chǎn)計劃：
接收PMC生產(chǎn)計劃，組織協(xié)調車間人員，設備，物料等資源完成生產(chǎn)計劃。并監(jiān)督生產(chǎn)過程各工序的產(chǎn)能、質量等指標的達成，審核生產(chǎn)報表，保證生產(chǎn)結果的各項數(shù)據(jù)清晰真實;
3、提升生產(chǎn)質量、效率：
3.1、檢討生產(chǎn)車間出現(xiàn)的安全、質量、效率、成本等問題，制定或尋求改善對策，并執(zhí)行改善對策;
3.2、產(chǎn)線換線4H前完成下一機型的首件樣機，并得到品質確認結果。同時組織拉長、關鍵工序人員開產(chǎn)前會。
3.3、依據(jù)生產(chǎn)計劃達成率，合格率等數(shù)據(jù)制訂生產(chǎn)部培訓計劃，并完成。
4、人員管理：
4.1、負責生產(chǎn)員工，并培訓、考核員工工作能力，確保員工能夠勝任自身工作�？商岚�、推薦有能力的員工勝任更高技能或職位的工作;
4.2、直接管理(監(jiān)督、檢查)生產(chǎn)拉長、物料員工作。支持、鼓勵生產(chǎn)拉長在生產(chǎn)安全、效率、質量等方面提出改進問題或提案;并指導培訓生產(chǎn)拉長能力的提升;
4.3、組織、主持車間早會，鼓勵、指導員工參與工作改進，提升員工工作士氣;
5、設備管理：
5.1、負責車間生產(chǎn)設備的保養(yǎng)與管理，保持生產(chǎn)設備處于正常狀態(tài);
5.2、及時保修出現(xiàn)異常的設備等，詳情見《設備保養(yǎng)管理程序》。
6、現(xiàn)場管理：
6.1、以身作則，帶動員工參與車間5S管理工作，確保車間環(huán)境干凈整潔;
6.2、定期組織拉長等車間人員檢查5S執(zhí)行結果，保持成果，改善不足。
7、信息交流、反饋：
7.1、產(chǎn)線出現(xiàn)效率、質量等問題需及時知會工程、品質___時間到現(xiàn)場處理;產(chǎn)品異常問題超過5%時需上報生產(chǎn)總監(jiān)。
7.2、與PMC、品質、工程等相關部門交流相關工作信息，及時反饋相關部門需要的工作信息，不輕易離開生產(chǎn)車間;
8、完成上級交辦的其它事務。
生產(chǎn)主管管理人員崗位職責4
1、制定生產(chǎn)計劃和物料需求計劃，力爭保質保量的完成人工耳蝸植入體、聲音處理器的生產(chǎn)任務;
2、嚴格監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)，確保各生產(chǎn)環(huán)節(jié)作業(yè)高效、質量保證;
3、根據(jù)公司產(chǎn)量需求，進行產(chǎn)能分析、產(chǎn)能設置和產(chǎn)能調整;
4、對本部門所使用的各種物料、設備設施、低值易耗品進行嚴格的管理，做到賬目清晰、降低損耗、提高使用的有效性;
5、配合研發(fā)部組織安排新產(chǎn)品試制;
6、加強安全生產(chǎn)、勞動防護、環(huán)境保護等工作，并對安全生產(chǎn)負責;
7、組織解決生產(chǎn)和檢驗中的相關質量、技術問題，對生產(chǎn)過程中的質量異常情況進行分析并采取相應的糾正預防;
8、熟悉相關法律法規(guī)，按相關標準的要求進行生產(chǎn)，并對生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質量負責
9、負責本部門范圍內的設備和計量儀器的管理，合理安排設備的維修和檢修工作;與質量部協(xié)調好計量儀器的內校、外檢工作;
10、負責部門相關作業(yè)指導書的擬訂、修改;并及時檢查、監(jiān)督以確保其得到有效的實施;
11、定期或不定期對部門人員進行專業(yè)知識及技能培訓，并對其工作進行檢查、考核和評價;
12、負責向部門人員宣貫公司的各項，并監(jiān)督執(zhí)行。
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