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  • 酒店it經(jīng)理崗位職責(zé)

    時間:2022-08-23 15:12:48 崗位職責(zé) 我要投稿

    酒店it經(jīng)理崗位職責(zé)通用

      在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的酒店it經(jīng)理崗位職責(zé)通用,歡迎閱讀與收藏。

    酒店it經(jīng)理崗位職責(zé)通用

    酒店it經(jīng)理崗位職責(zé)通用1

      1、配合工程經(jīng)理負責(zé)公司工程項目進行基礎(chǔ)及主體結(jié)構(gòu)等分部分項工程技術(shù)管理工作,負責(zé)對本專業(yè)工程項目進行有效的質(zhì)量、進度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作;

      2、負責(zé)施工管理工作,內(nèi)容包括開工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會審、設(shè)計交底;施工隱蔽驗收、軸線和標高的復(fù)核、設(shè)計變更、質(zhì)量控制、進度控制過程的技術(shù)和質(zhì)量問題處理;施工組織協(xié)調(diào)工作;基礎(chǔ)、主體、竣工驗收、保修期內(nèi)的保修工作;

      3、協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃,審查工程施工組織設(shè)計,負責(zé)控制土建工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保土建工程項目進度計劃的完成;

      4、根據(jù)合同的約定、設(shè)計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求,嚴格監(jiān)督土建工程項目施工質(zhì)量,參加土建工程分部分項檢查驗收,參加土建工程材料設(shè)備進場檢查驗收,對土建工程質(zhì)量負完全責(zé)任;

      5、根據(jù)公司批準的土建工程項目施工預(yù)算書,嚴格監(jiān)督控制土建工程項目施工成本,參加土建工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單、認質(zhì)單、認價單的審查確認,確保土建工程項目成本控制目標的實現(xiàn);

      6、參加現(xiàn)場土建工程合同管理,嚴格執(zhí)行土建工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,協(xié)助處理土建工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;參加本專業(yè)的招投標工作,擬訂招標文件中的專業(yè)技術(shù)部分;

      7、參加現(xiàn)場建設(shè)單位、監(jiān)理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

      8、解決土建工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的土建工程涉外關(guān)系;

      9、負責(zé)現(xiàn)場土建工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)其他專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作,完成現(xiàn)場土建工程施工日志的準確記錄;現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作;

      10、負責(zé)土建工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作;

      11、參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議,審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會議記錄、土建工程管理報告和其他文件資料;

      12、配合部門經(jīng)理協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門配合工作。

    酒店it經(jīng)理崗位職責(zé)通用2

      職責(zé):

      1、 負責(zé)公司現(xiàn)有供應(yīng)鏈、財務(wù)系統(tǒng)的維護;

      2、 負責(zé)整理公司現(xiàn)有相關(guān)運營流程及關(guān)鍵節(jié)點管控;

      3、 負責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號的'建設(shè)、管理和運維;

      4、 甄選合適的IT開發(fā)商,并與其對接開發(fā)需求和過程;

      5、 公司目前辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器的運維;

      6、 建立健全公司網(wǎng)絡(luò)安全及相關(guān)管理體系,確保信息安全。

      任職資格:

      1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);

      2、 2年以上開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)、信息、計算機軟硬件管理維護工作經(jīng)驗;

      3、 熟悉供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的應(yīng)用、開發(fā)或運維,熟悉網(wǎng)站、微信公眾號的管理;

      4、 具有良好的職業(yè)操守和團隊合作意識,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

    酒店it經(jīng)理崗位職責(zé)通用3

      職責(zé):

      1、負責(zé)公司公共關(guān)系事宜,協(xié)調(diào)對外聯(lián)絡(luò)及資源維護工作;

      2、關(guān)注政府相關(guān)部門的政策動態(tài),建立通暢的信息資源;

      3、配合處理公司突發(fā)事件;

      4、協(xié)助外事來訪接待和聯(lián)系工作。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作地址:荊州石首市;

      2、3年以上工作經(jīng)驗,2年以上外聯(lián)公關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

      3、五官端正形象氣質(zhì)佳,親和力強;

      4、社交溝通能力強,有較強的社會閱歷與活動能力;

      5、性格外向,思維敏捷,善于協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系,做事果斷干練。

    酒店it經(jīng)理崗位職責(zé)通用4

      職責(zé):

      1、根據(jù)公司運營戰(zhàn)略,負責(zé)品牌年度電商分銷渠道年度銷售計劃的制定;

      2、根據(jù)各平臺優(yōu)勢及品牌市場策略,負責(zé)各渠道的產(chǎn)品運營計劃制定;

      3、根據(jù)年度銷售計劃,負責(zé)各渠道季度及月度的銷售執(zhí)行管理及策略調(diào)整工作;

      4、根據(jù)各平臺情況,負責(zé)各渠道大型活動節(jié)奏的管理、平臺資源溝通等工作;

      5、根據(jù)銷售計劃,負責(zé)未合作渠道的洽談拓展及已合作渠道的采銷維護工作;

      6、根據(jù)銷售情況,負責(zé)品牌的運營費用控制、庫存周轉(zhuǎn)控制等工作;

      7、負責(zé)分銷團隊的日常管理工作;

      8、負責(zé)總經(jīng)理交代的其他臨時性工作。

      任職要求:

      1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè),2年以上電商分銷管理經(jīng)驗;

      2、京東、唯品、貓超三大主流渠道,至少精通兩個以上營銷規(guī)則,有基礎(chǔ)的化妝品或家庭清潔類產(chǎn)品認識;

      3、精通電商渠道活動策劃,對銷售數(shù)據(jù)敏感,有年度銷售規(guī)劃能力及方案撰寫能力;

      4、熟練各類辦公軟件,團隊管理能力強,溝通協(xié)調(diào)能力強,執(zhí)行力強。

    酒店it經(jīng)理崗位職責(zé)通用5

      職責(zé)

      1、組織并參與公司各項外聯(lián)活動,并形成企業(yè)文化宣傳;

      2、負責(zé)客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項流程;

      3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與外聯(lián)單位的合作關(guān)系,并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;

      4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;

      5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      任職資格

      1、本科及以上學(xué)歷;

      2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護有較為深刻的理解;

      3、活動策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;

      4、溝通能力強,樂觀,有親和力;

      5、有上進心,有較強的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;

      6、團隊合作意識強,能主動承擔團隊工作。

      7、30歲以下,C1駕照者優(yōu)先

    酒店it經(jīng)理崗位職責(zé)通用6

      職責(zé):

      1、完善成本控制部招投標、過程動態(tài)成本控制、預(yù)決算等相關(guān)制度,

      2、組織編寫項目總成本控制標準、分解項目各階段、各部門成本控制目標。

      3、根據(jù)項目部提供要求,編制采購計劃,全面負責(zé)招投標工作,

      4、及時對實際成本和目標成本的差異進行分析比較,總結(jié)目標成本管理過程中的經(jīng)驗(控制要點)以及存在的問題,協(xié)助、督促各項目公司做好項目操作過程中的成本控制工作。

      5、審核設(shè)計變更、簽證

      6、對甲供材料、設(shè)備的數(shù)量、品種進行控制并對其市場價的合理確定進行資料收集、整理,為甲供材采購提供限價指導(dǎo)。

      7、審核預(yù)決算,為外審提供真實資料。

      8、對項目全過程目標成本執(zhí)行、控制情況進行總結(jié)性評估,提出專業(yè)性評估意見,不斷提升房地產(chǎn)事業(yè)部成本管理水平。

      任職資格:

      1、 本科以上學(xué)歷;建筑工程專業(yè)、注冊造價師優(yōu)先;

      2、 五年以上類似崗位經(jīng)驗,有豐富的承包商、材料商資源;

      3、有大型住宅及酒店項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    酒店it經(jīng)理崗位職責(zé)通用7

      職責(zé):

      1、負責(zé)網(wǎng)站進行診斷,輸出站內(nèi)優(yōu)化方案,有效提升網(wǎng)站收錄及關(guān)鍵詞排名

      2、具備站外優(yōu)化能力和經(jīng)驗,輸出優(yōu)化策略,量化管理乙方工作效果

      3、評估各業(yè)務(wù)增長空間,規(guī)劃業(yè)務(wù)優(yōu)化關(guān)鍵詞舉措,并推動落實

      4、從SEO的角度,為公司網(wǎng)站的頁面內(nèi)容,網(wǎng)站架構(gòu)和布局提出專業(yè)化的建議

      職位要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,3年以上SEO經(jīng)驗,操盤過百萬搜索流量

      2、較強的分析問題和解決問題的能力,執(zhí)行力好

      3、熟悉HTML、CSS、JS,php語言,能無障礙閱讀代碼并理解

    酒店it經(jīng)理崗位職責(zé)通用8

      職責(zé)

      1、負責(zé)公司信息化總體規(guī)劃和需求管理、項目建設(shè)統(tǒng)籌及項目管理,設(shè)計總體架構(gòu)、形成信息化需求、評估技術(shù)策略、選擇解決方案。

      2、負責(zé)信息化系統(tǒng)體系搭建工作,負責(zé)制定集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架、企業(yè)信息化實施組織,項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng);

      3、負責(zé)公司信息化規(guī)劃工作的組織和推動,制定信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度、標準規(guī)范能力,并組織評審、發(fā)布;

      4、參與或主導(dǎo)公司重大業(yè)務(wù)變革項目涉及到的信息系統(tǒng)的規(guī)劃和選型,識別與分析跨領(lǐng)域的業(yè)務(wù)問題,形成信息化系統(tǒng)解決方案;協(xié)調(diào)、推動大型項目信息化支撐公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地;5、負責(zé)規(guī)劃依托大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù),進一步提升企業(yè)核心競爭力的解決方案引進;

      6、指導(dǎo)信息化項目管理體系、優(yōu)化項目推進方法,建立項目管理制度、督導(dǎo)機制、規(guī)范、流程;負責(zé)相關(guān)項目的審核;

      7、對公司整體的IT需求交付進行管理,加強與IT項目經(jīng)理、業(yè)務(wù)方需求的溝通,確保規(guī)劃的落地執(zhí)行,推動IT交付水平的不斷提升;負責(zé)指導(dǎo)項目經(jīng)理識別和防范項目風(fēng)險,受理和評估項目變更,向項目相關(guān)干系人通報項目進展及健康狀況;"

      8、負責(zé)公司信息化規(guī)劃與信息化系統(tǒng)項目對應(yīng)統(tǒng)籌及項目管理;

      任職資格

      1、具有8年以上大型制造業(yè)企業(yè)IT系統(tǒng)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗,或8年以上國內(nèi)外IT公司工作經(jīng)驗、且擔任過5個以上大型IT系統(tǒng)應(yīng)用項目經(jīng)理。

      2、熟悉企業(yè)信息化產(chǎn)品、方案、集成與實施。

      3、熟悉企業(yè)移動信息化方案,熟悉企業(yè)資源計劃ERP、商業(yè)智能BI、客戶關(guān)系管理CRM、物流與供應(yīng)鏈管理SCM、制造業(yè)信息化(MES、PDM/PLM)等方面專業(yè)知識。

      4、對項目過程中產(chǎn)生的與項目管理相關(guān)的文檔有良好的書寫能力。

      5、本科學(xué)歷、良好的良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

    酒店it經(jīng)理崗位職責(zé)通用9

      職責(zé):

      1)負責(zé)公司經(jīng)營產(chǎn)品的國內(nèi)分銷(時尚、美妝,3C,母嬰、家居百貨),制定相應(yīng)的推廣計劃并加以實施;

      2)負責(zé)國內(nèi)分銷渠道的客戶開發(fā)與管理,洽談供貨合作(商品報價、洽談、簽約、供貨管理、結(jié)算管理);

      3)對接客戶的管理工作,日常事宜的溝通與協(xié)調(diào),建立良好的客戶關(guān)系,促進業(yè)務(wù)友好合作,持續(xù)掌握分銷商的情況,做好分銷過程中的信息及時反饋;

      4)定期進行市場調(diào)研,反饋出口行業(yè)的熱銷品牌和商品信息給相關(guān)部門開發(fā)貨源。

      崗位要求:

      1)有一年以上的大客戶或國際、國內(nèi)分銷經(jīng)驗、代購經(jīng)驗;會說粵語者優(yōu)先;

      2)對時尚、美妝、數(shù)碼等產(chǎn)品有興趣,了解美妝、時尚產(chǎn)品信息,有時尚、美妝分銷經(jīng)驗的優(yōu)先;

      3)了解跨境電商相關(guān)知識,各平臺規(guī)則和平臺動向,能夠獨立開拓互聯(lián)網(wǎng)或線下分銷商合作渠道;

      4)有責(zé)任心,較強的溝通能力、優(yōu)秀的談判技巧,良好的人際關(guān)系處理能力,有團隊精神,能承受一定壓力。

    酒店it經(jīng)理崗位職責(zé)通用10

      崗位職責(zé)

      1、組織實施各類專項審計,能獨立開展多個業(yè)務(wù)模塊審計,編制審計底稿,匯總審計發(fā)現(xiàn)、編制審計報告;

      2、參與編制公司內(nèi)部審計制度;

      3、組織對公司內(nèi)部控制體系的健全性、合理性及有效性評價;

      4、組織對公司償付能力風(fēng)險管理體系運行情況和運行效果檢查、評估;

      5、組織對公司高管人員實施任中審計、離任審計、專項審計;

      6、對被審計單位跟蹤整改及問責(zé),實施后續(xù)審計。

      崗位要求:

      1、年齡為35周歲及以下;

      2、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、審計、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);

      3、三年以上大中型企業(yè)、會計師事務(wù)所或?qū)I(yè)機構(gòu)審計或內(nèi)控管理崗位工作經(jīng)驗;

      4、具有審計師資格、注冊會計師證書、律師相關(guān)技術(shù)職稱者優(yōu)先;

      5、具備獨立工作及判斷能力;具備良好的學(xué)習(xí)能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;

      6、具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神,工作嚴謹、有責(zé)任感、原則性強。

    酒店it經(jīng)理崗位職責(zé)通用11

      1 、根據(jù)公司管理制度及權(quán)限,負責(zé)公司信息管理系統(tǒng)維護;

      2、 負責(zé)公司信息系統(tǒng)的后臺管理與維護,包括系統(tǒng)初始化、 權(quán)限設(shè)置、組織架構(gòu)維護、賬號管理、問題處理等等。

      3、負責(zé)公司內(nèi)部辦公自動化和公司網(wǎng)絡(luò)的管理和技術(shù)支持。

      4、負責(zé)公司計算機、復(fù)印機、打印機等與信息技術(shù)相關(guān)等IT設(shè)備的購買、驗收、安裝、調(diào)試及管理等工作。

      5、負責(zé)公司信息系統(tǒng)審批流程的設(shè)置、流程梳理。

      6、負責(zé)公司信息系統(tǒng)培訓(xùn)。

      7、其它行政管理工作。

    酒店it經(jīng)理崗位職責(zé)通用12

      1、服從總經(jīng)理的指揮,根據(jù)公司年度工作計劃的要求,完成生產(chǎn)計劃;

      2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,全面負責(zé)注塑車間的管理,對注塑車間的生產(chǎn)、品質(zhì)、成本、現(xiàn)場5s、安全和環(huán)保負責(zé);

      3、接受pmc部的月、周生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn)計劃安排,不折不扣完成生產(chǎn)任務(wù)。

      4、實施生產(chǎn)現(xiàn)場管理(5s),確保5s各項管理指標達成;

      5、實施質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

    酒店it經(jīng)理崗位職責(zé)通用13

      1、完善、優(yōu)化集團監(jiān)審制度、流程。

      2、負責(zé)集團及下屬公司的內(nèi)控審計和財務(wù)審計。

      3、分析、評價集團及下屬公司財務(wù)管理和各項內(nèi)部管理制度的執(zhí)行情況,提出風(fēng)控建議。

      4、對財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況、財務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督審計。任職資格:

      1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財務(wù)審計類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

      2、五年以上財務(wù)審計工作經(jīng)驗,有大中型房地產(chǎn)公司財務(wù)審計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

      3、有相關(guān)財務(wù)審計類證書者優(yōu)先考慮。

    酒店it經(jīng)理崗位職責(zé)通用14

      職責(zé):

      1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

      2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

      3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

      4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

      任職資格:

      1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

      2、1—2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

      3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

      4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

    酒店it經(jīng)理崗位職責(zé)通用15

      職責(zé):

      1、協(xié)助審計經(jīng)理制定年度財務(wù)審計計劃,草擬各項審計實施方案,負責(zé)審計方案實施,能夠獨立撰寫審計報告。

      2、負責(zé)財務(wù)收支審計、專項資金審計,檢查會計原始憑證真實性、會計核算的準確性、合規(guī)性,財務(wù)報表完整性;

      3、公司經(jīng)營審計:對企業(yè)年度經(jīng)營成果和運營做全面審計;

      4、檢查企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績的真實性和年度經(jīng)營目標的完成情況,為公司對下屬企業(yè)年度績效考核、獎罰提供依據(jù);

      5、進行財務(wù)法紀審計,對嚴重違反財經(jīng)紀律、侵占公司資產(chǎn)、嚴重浪費等形為進行全面審計,以維護公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常秩序和財務(wù)的完整;

      6、開展中高層領(lǐng)導(dǎo)干部離職審計;

      7、協(xié)助完成項目其它方面的專項審計工作;

      任職資格:

      1、教育程度:大專及以上學(xué)歷,會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);初級會計以上職稱優(yōu)先;

      2、工作經(jīng)驗:3年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)審計工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。

      3、年齡:30—45歲;

      4、其他條件:

      1)熟悉國家相關(guān)會計政策法規(guī);

      2)熟練使用財務(wù)軟件,辦公軟件;

      3)溝通協(xié)調(diào)能力強,有責(zé)任心。

    酒店it經(jīng)理崗位職責(zé)通用16

      職責(zé)

      1、按照公司的市場發(fā)展目標,負責(zé)分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂,提出可行性方案;

      2、負責(zé)分銷渠道的全面拓展和管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;

      3、負責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣;

      4、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷人員的運作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力;

      5、完成上級布置的任務(wù)和項目。

      任職資格

      1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

      2、3年以上快消/日化品/3C行業(yè)渠道銷售管理工作經(jīng)驗,有豐富客戶資源者優(yōu)先;

      3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,有團隊管理工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;

      4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

      5、能承擔較大壓力,適用出差。

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