職工崗位職責
在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的職工崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
職工崗位職責1
1.協(xié)助廠長統(tǒng)籌各項日常工作安排，負責產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)量，進度的跟進。
2.下達生產(chǎn)任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度。
3.及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理提議。
4.提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃和實施。
5.負責員工日常行為規(guī)劃的管理。
職工崗位職責2
1、負責機電車間全面工作;
2、負責生產(chǎn)前期全廠機電相關(guān)系統(tǒng)的工藝選擇等準備工作，參與工程設(shè)計和項目建設(shè);
3、負責生產(chǎn)期間全廠機電相關(guān)的技術(shù)管理和維保運行，解決生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)問題;
4、負責組織編制車間工藝規(guī)程、技術(shù)方案、管理制度，確保有關(guān)生產(chǎn)操作指令嚴格執(zhí)行;
5、負責全廠機電系統(tǒng)預防性維護和年度大修的計劃、執(zhí)行、驗收、總結(jié);
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
職工崗位職責3
1、協(xié)助車間主管建立并完善車間管理體系與制度，根據(jù)車間年度工作計劃，規(guī)劃各工序工作，并確保計劃得以落實，提升車間的戰(zhàn)略執(zhí)行力
2、協(xié)助車間主管,組織、協(xié)調(diào)本車間的生產(chǎn)活動，審定和跟蹤車間生產(chǎn)計劃，確保計劃的及時完成
3、協(xié)助車間主管對車間生產(chǎn)成本進行控制，確保人、機、料、法、環(huán)符合成本管理要求，提高生產(chǎn)體系的運行效率
4、協(xié)助車間主管對生產(chǎn)進行質(zhì)量控制，使產(chǎn)品的質(zhì)量達到工藝技術(shù)要求，滿足客戶的需求
5、落實公司安全生產(chǎn)管理體系，確保設(shè)備、物料、人員產(chǎn)品的安全
6、對生產(chǎn)設(shè)備的使用進行管理，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)
7、協(xié)助車間主管審核車間PWS單的記錄，QA和TSH等文件的執(zhí)行，確保文件的及時性、規(guī)范性
8、協(xié)助車間主管進行企業(yè)文化宣導和部門團隊建設(shè)，提升員工工作技能，激發(fā)下屬的工作積極性
職工崗位職責4
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，保障公司日常生產(chǎn)運營，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)，完成公司各項生產(chǎn)任務;
2、加強日常生產(chǎn)管理，確保工廠各類人員的權(quán)責、權(quán)限規(guī)范化，建立生產(chǎn)管理體系;
3、 負責保證所生產(chǎn)的`產(chǎn)品符合質(zhì)量標準及客戶要求;
4、 督察質(zhì)量方面工作,發(fā)現(xiàn)及矯正質(zhì)量問題;
5、 協(xié)助培訓新來員工,并及時向員工培訓最新的生產(chǎn)步驟和產(chǎn)品知識;
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各職能部門，并有效傳遞公司相關(guān)信息給下屬人員，促進公司管理與溝通;
7、完成上級交代的其它相關(guān)工作事宜。
職工崗位職責5
1、根據(jù)生產(chǎn)加工計劃下達的生產(chǎn)任務，合理安排食品加工;
2、制定車間員工的培訓計劃，包括新進員工培訓，在崗技能和安全培訓等;
3、監(jiān)督、指導車間員工及時準確完成食品加工準備;
4、根據(jù)食品規(guī)格和質(zhì)量標準，實時監(jiān)控食品質(zhì)量，確保合格食品;
5、對車間現(xiàn)場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;
6、各崗位車間操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理，確保操作員及時、正確完成填寫;
7、監(jiān)督、指導員工完成清潔，確保車間、設(shè)備清潔狀況;
8、貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和制度，保持與員工的良好溝通，公平公正合理的管理生產(chǎn)員工;
9、負責下屬員工的紀律管理、考勤及績效管理;
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