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  • 計(jì)劃崗位職責(zé)

    時間:2022-09-01 11:22:10 崗位職責(zé) 我要投稿

    計(jì)劃崗位職責(zé)

      日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,是時候開始制定計(jì)劃了。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢?以下是小編整理的計(jì)劃崗位職責(zé),歡迎大家分享。

    計(jì)劃崗位職責(zé)

    計(jì)劃崗位職責(zé)1

      1)收集、整理年度部門預(yù)算,完成初步的年度利潤預(yù)測,按月分析預(yù)算執(zhí)行情況,編制預(yù)算分析報(bào)告,完成滾動財(cái)務(wù)預(yù)測

      2)評估和分析趨勢,為管理層和業(yè)務(wù)合作伙伴提供預(yù)算控制建議,協(xié)助管理層/跨部門需要的.業(yè)務(wù)分析支持及費(fèi)用追蹤

      3)產(chǎn)品引進(jìn)、收購兼并以及融資相關(guān)的項(xiàng)目支持,例如利潤,估值的測算,財(cái)務(wù)情況的預(yù)測

      4)負(fù)責(zé)每刻預(yù)算模塊的數(shù)據(jù)維護(hù)、報(bào)表配置等,預(yù)算流程的建議及完善

    計(jì)劃崗位職責(zé)2

      1、對于月度、季度、年度情況的預(yù)測。能與市場部、線下和線上銷售以及供應(yīng)鏈經(jīng)理密切合作,整合銷售預(yù)測。與各部門領(lǐng)導(dǎo)密切合作,收集運(yùn)營成本預(yù)測。根據(jù)各職能部門收集的信息,協(xié)助整合每月的現(xiàn)金流量。協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理發(fā)布月度綜合損益表預(yù)測以及現(xiàn)金流報(bào)告。

      2、業(yè)績評估。跟蹤實(shí)際銷售,折扣和返利,conso成本,conso利潤和運(yùn)營成本,重點(diǎn)是廣告和促銷(A&P),并與每月的預(yù)測進(jìn)行比較。分析實(shí)際數(shù)據(jù)與預(yù)測數(shù)據(jù)之間的差距,并得到相關(guān)部門的`反饋?偨Y(jié)業(yè)務(wù)趨勢和異常情況,并提出改進(jìn)建議。為維克中國的業(yè)績管理準(zhǔn)備其他可能需要的定期財(cái)務(wù)分析。

      3、從財(cái)務(wù)的角度分析和支持各種業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施和進(jìn)展。為商業(yè)活動提供財(cái)務(wù)支持和建議。為銷售和市場部門提供所有新產(chǎn)品上市、活動、新渠道和其他項(xiàng)目的財(cái)務(wù)支持和分析。與財(cái)務(wù)經(jīng)理緊密協(xié)作,為其它新項(xiàng)目提供資金支持。定期跟蹤新項(xiàng)目的進(jìn)展,并向管理層提供主要財(cái)務(wù)指標(biāo)的總結(jié),如:凈銷售額,以人民幣和百分比為單位的利潤率,成本,以及運(yùn)營成本和投資要求。

      4、制定預(yù)算計(jì)劃。參與子公司的預(yù)算流程,根據(jù)收到的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的預(yù)測,幫助制定預(yù)算,計(jì)算預(yù)算ASP,利潤率和運(yùn)營成本,幫助編制損益表,合并預(yù)算后提供分析。

      5、能夠準(zhǔn)確、及時地提供圖表、數(shù)據(jù)信息,完成財(cái)務(wù)經(jīng)理分配的其他任務(wù)。營運(yùn)資金及KPI的計(jì)算。協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部控制,政策和程序的準(zhǔn)備和執(zhí)行。協(xié)助完成各類小組報(bào)告。

    計(jì)劃崗位職責(zé)3

      1、參與編制公司年度預(yù)算,季度滾動預(yù)測及預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告;及時總結(jié)、落實(shí)預(yù)算方法,推動公司各部門預(yù)算能力提升;

      2、根據(jù)產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)規(guī)劃,參與制訂產(chǎn)品線經(jīng)營目標(biāo)、利潤規(guī)劃;編制產(chǎn)品線的產(chǎn)品組合投資分析報(bào)告;設(shè)定產(chǎn)品開發(fā)的'財(cái)務(wù)目標(biāo),編制產(chǎn)品線各項(xiàng)目各決策點(diǎn)的財(cái)務(wù)評估分析報(bào)告;

      3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及管理要求,參與對公司各級組織考核目標(biāo)的制定、跟蹤、落實(shí);

      4、通過數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)開展及管理中存在的問題,推動閉環(huán)解決,提升公司績效;

      5、市場、研發(fā)、供應(yīng)鏈、技術(shù)服務(wù)等部門財(cái)務(wù)支持;

      6、部門安排的其他財(cái)務(wù)分析支持性工作。

    計(jì)劃崗位職責(zé)4

      將為企業(yè)單位,事業(yè)單位和個人客戶提供以下服務(wù):

      1、銀行業(yè)務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如銀行卡,信用卡的開戶,存款

      2、人壽保險(健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲蓄分紅、團(tuán)體意外險等)

      3、證券及投資產(chǎn)品:股票、債券、基金;

      4、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品:財(cái)產(chǎn)信托計(jì)劃、資金信托計(jì)劃;

    計(jì)劃崗位職責(zé)5

      1、中國平安優(yōu)才計(jì)劃旨在招募一批具有經(jīng)營意識和管理才能的優(yōu)質(zhì)人才,專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成為綜合金融業(yè)務(wù)員和職業(yè)經(jīng)理人,打造精英化、專業(yè)化人才,這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的.中流砥柱。

      2、優(yōu)才將是平安在未來5年內(nèi)高速發(fā)展的主力軍,是走向高管,走向新領(lǐng)域的一批高端人才!平安發(fā)展對人才的培養(yǎng)是目前重視的戰(zhàn)略規(guī)劃。

      3、加盟平安,成為優(yōu)才,你會跟一批高素質(zhì)、高學(xué)歷、專業(yè)性強(qiáng)的精英們在一起,你將實(shí)現(xiàn)自己的人生價值,創(chuàng)造奇跡;

      4、多個金融產(chǎn)品開拓,可將金融融入“醫(yī)、食、住、行、玩”生活場景。

    計(jì)劃崗位職責(zé)6

      1)、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶協(xié)助保險理賠、續(xù)期繳費(fèi)提醒、保單年檢、保單保全,資料信息變更、新老險種咨詢答疑,制定企業(yè)、家庭理財(cái)規(guī)劃,遞送分紅報(bào)告等服務(wù)。

      2)、和團(tuán)隊(duì)一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)

      3)、國客戶提供個性化的家庭保險理財(cái)方案

      4)、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)

    計(jì)劃崗位職責(zé)7

      1、作為業(yè)務(wù)部門的BP一起參與制定和完成業(yè)務(wù)部的`戰(zhàn)略和業(yè)績目標(biāo);

      2、為事業(yè)部管理團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議與支持,幫助事業(yè)部管理團(tuán)隊(duì)做出優(yōu)化業(yè)績的決策;

      3、通過事業(yè)部戰(zhàn)略執(zhí)行中的資源分配和調(diào)整,不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)業(yè)績和效率;

      4、確保事業(yè)部內(nèi)部的財(cái)務(wù)管控流程有效性,監(jiān)督業(yè)務(wù)執(zhí)行的整體合規(guī)性。

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