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  • 工作崗位職責(zé)協(xié)議

    時(shí)間:2022-09-07 12:11:11 崗位職責(zé) 我要投稿
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    工作崗位職責(zé)協(xié)議

      隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,協(xié)議使用的頻率越來越高,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。協(xié)議的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編精心整理的工作崗位職責(zé)協(xié)議,希望能夠幫助到大家。

    工作崗位職責(zé)協(xié)議

      甲方:_____

      乙方:_____

      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本協(xié)議書(以下簡稱“協(xié)議”)。

      一、聘用崗位

      甲方根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要,聘任乙方到部門崗位工作, 擔(dān)任_____職務(wù)。

      該崗位的職責(zé)參照《崗位說明書》。

      二、協(xié)議期限

      聘期為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

      三、崗位性質(zhì)

      負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密義務(wù),脫密期限遵從《保密協(xié)議書》約定。

      四、崗位工資

      1、在崗位聘用期內(nèi),乙方的崗位工資為_____元/月,其中保密津貼_____元/月。

      五、崗位職責(zé)

      乙方應(yīng)在聘期內(nèi),按照所聘崗位的崗位說明書,接受甲方的管理,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成規(guī)定的工作任務(wù),并達(dá)到崗位說明書規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn),以及甲方確定的其他工作指標(biāo)。

      六、乙方在崗位聘用期間應(yīng)該做到:

      1、遵守職業(yè)道德,具有良好的服務(wù)態(tài)度和工作質(zhì)量。

      2、遵守國家的法律、法規(guī)和公司依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

      3、乙方服從甲方的崗位安排,履行所在崗位管理制度和崗位說明書規(guī)定的工作職責(zé),按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

      4、服從工作安排,保證必要的工作時(shí)間和工作進(jìn)度。

      5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極完成崗位職責(zé)所規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),接受定期的政治思想、業(yè)務(wù)。

      6、承擔(dān)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的直接責(zé)任和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的合理工作任務(wù)。

      七、聘任考核

      1、甲方組織考評(píng)活動(dòng)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

      2、崗位聘用期內(nèi),乙方有義務(wù)向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。

      3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核,考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方考核制度規(guī)定,考核結(jié)果作為崗位津貼、績效津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。

      八、協(xié)議的解除與終止

      本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同書》的附件,若甲乙雙方勞動(dòng)合同解除或終止,本協(xié)議亦隨之解除或終止。

      九、解聘與續(xù)聘

      1、乙方考核不合格的,甲方可以調(diào)整乙方工作崗位,解除本聘用協(xié)議;

      2、本協(xié)議期限屆滿后,甲方根據(jù)崗位變化情況考慮乙方后續(xù)工作。在新一輪崗位聘任中,同等情況下優(yōu)先考慮乙方。

      3、本協(xié)議終止后,需續(xù)簽協(xié)議的,由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂。

      4、崗位聘期期滿未被續(xù)聘的,可應(yīng)聘甲方其他職位,仍未獲得聘任的,甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同期內(nèi)合理安排乙方具體職位。

      十、違約責(zé)任

      本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反協(xié)議約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      十一、崗位爭議調(diào)解:

      在聘任合同期內(nèi),甲乙雙方發(fā)生崗位爭執(zhí)時(shí),應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商無效的,可向公司所在地人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      十二、其他規(guī)定

      1、本協(xié)議如有未盡事宜,國家有規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家未規(guī)定的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,補(bǔ)充完善崗位協(xié)議。

      2、本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(章):_____

      乙方:_____(_____簽字)

      法定或授權(quán)代表人簽字:_____

      _____年_____月_____日_____年_____月_____日

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