管理培訓(xùn)崗位職責(zé)（通用15篇）
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編整理的管理培訓(xùn)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
管理培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇1
1、本科以上學(xué)歷,致力于長(zhǎng)期從事商業(yè)地產(chǎn)行業(yè);
2、自信陽(yáng)光、充滿(mǎn)活力,務(wù)實(shí)肯干,具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí);
3、思維活躍,勇于創(chuàng)新,具有良好的學(xué)習(xí)能力和計(jì)劃推進(jìn)能力;
4、有志于參與進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,善于團(tuán)隊(duì)合作和激勵(lì);
5、在校成績(jī)優(yōu)異,有相關(guān)社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)生會(huì)或社團(tuán)學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
管理培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún);
2、識(shí)別客戶(hù)需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶(hù)及老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的`壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5、沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)背景要求。
管理培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)從事客戶(hù)投資理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;
2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶(hù)的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況;
4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的`銷(xiāo)售、培訓(xùn)及管理工作;
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好團(tuán)隊(duì)方向把握及目標(biāo)規(guī)劃;
7、協(xié)助組長(zhǎng)做好小組內(nèi)其他相關(guān)工作。
管理培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇4
工作職責(zé):
1、深入了解所負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,評(píng)估并明確組織與人才發(fā)展對(duì)hr的需求;
2、關(guān)注關(guān)鍵人才融入與培養(yǎng),確保持續(xù)的溝通與反饋;
3、協(xié)助管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、組織氛圍建設(shè)等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上人力資源專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少熟悉hr領(lǐng)域中的兩個(gè)及以上模塊,具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底;
3、優(yōu)秀的'個(gè)人綜合素質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心與成就動(dòng)機(jī);
4、人際理解力、同理心、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成,出色的多任務(wù)、多角色平衡能力。
管理培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、協(xié)助產(chǎn)品組進(jìn)行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研工作,進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集、整理、初步分析;
2、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品周期管理,跟進(jìn)研發(fā)部門(mén)進(jìn)度;
3、協(xié)助擬定新品營(yíng)銷(xiāo)方案及活動(dòng)策劃,新品試銷(xiāo)、上市效果追蹤和反饋;
4、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化工作;
5、其他配合工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、溝通表達(dá)能力良好,執(zhí)行力強(qiáng),思維活躍。
管理培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún),提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交。
任職資格:
1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限;
2、敏銳的'洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
管理培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇7
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司價(jià)值觀、文化要求,通過(guò)多種途徑提煉關(guān)鍵詞、挖掘內(nèi)涵及拓展外延,用員工接受的方式傳遞文化及理念;
2、系統(tǒng)化增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的理解,幫助員工融入;
3、通過(guò)多樣化手段策劃設(shè)計(jì)大型文化活動(dòng)。
任職要求:
1、優(yōu)秀的'溝通能力,具備高情商和親和力,對(duì)人際關(guān)系敏感;
2、思維敏捷,有創(chuàng)造力,具備敏銳的潮流觸覺(jué)和互聯(lián)網(wǎng)思維;
3、熟練掌握office辦公軟件并能熟練運(yùn)用至少一種多媒體處理軟件;
4、熱愛(ài)游戲,對(duì)游戲行業(yè)有基本了解,并持續(xù)深入地投入過(guò)至少一款熱門(mén)游戲;
5、本科或以上學(xué)歷,對(duì)搭建企業(yè)文化有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
管理培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)描述:
1、學(xué)習(xí)品牌和產(chǎn)品知識(shí),熱情周到地接待客戶(hù),精準(zhǔn)分析客戶(hù)置家需求,實(shí)現(xiàn)高端家具及家居用品的銷(xiāo)售;
2、深入了解客戶(hù)生活方式,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的個(gè)性化搭配設(shè)計(jì),并通過(guò)設(shè)計(jì)使家具及家居用品呈現(xiàn)客戶(hù)滿(mǎn)意的效果;
3、跟進(jìn)客戶(hù)訂單,與客戶(hù)形成長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好互動(dòng)關(guān)系,成為客戶(hù)值得信賴(lài)的`家居顧問(wèn),持續(xù)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、維護(hù)品牌美譽(yù)度;
4、對(duì)老客戶(hù)及未成交客戶(hù)進(jìn)行追蹤維護(hù),培養(yǎng)客戶(hù)忠誠(chéng)度;
5、協(xié)助完成市場(chǎng)推廣活動(dòng)的實(shí)施;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,xxxx年屆應(yīng)屆生；
2、優(yōu)秀的溝通能力,形象氣質(zhì)佳；
3、英語(yǔ)6級(jí)；
4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞。
管理培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)描述:
1、結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,擬定產(chǎn)品市場(chǎng)策略,并根據(jù)新技術(shù)發(fā)展和客戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與優(yōu)化。
2、開(kāi)展與支付相關(guān)產(chǎn)品的.項(xiàng)目合作,負(fù)責(zé)支付或電子渠道產(chǎn)品推廣。
3、參與制定品牌類(lèi)項(xiàng)目的策劃,統(tǒng)籌品牌類(lèi)項(xiàng)目(含重點(diǎn)卡產(chǎn)品和重點(diǎn)活動(dòng))傳播方案及線(xiàn)上廣告投放規(guī)劃與執(zhí)行。
4、對(duì)項(xiàng)目活動(dòng)實(shí)施效果及重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新技術(shù)并提出有價(jià)值的創(chuàng)新建議,不斷優(yōu)化市場(chǎng)策略。
任職要求:
1、重點(diǎn)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、新聞傳播、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具備高度的市場(chǎng)敏銳度與分析判斷能力,執(zhí)行力與抗壓能力強(qiáng)。
3、思維活躍,溝通協(xié)作能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神。
4、做事踏實(shí)認(rèn)真,富有進(jìn)取心與責(zé)任感。
管理培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇10
1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；
3、聯(lián)系各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的.甄選和管理；
5、組織培訓(xùn)材料，開(kāi)發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；
6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式；
7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。
管理培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的醫(yī)學(xué)支持工作;
2、統(tǒng)籌管理所有醫(yī)學(xué)支持類(lèi)項(xiàng)目，并合理分配;
3、醫(yī)學(xué)相關(guān)文章及策劃文案撰寫(xiě)，醫(yī)學(xué)前沿信息跟蹤，醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)檢索等;
4、負(fù)責(zé)文字內(nèi)容在網(wǎng)站上的撰寫(xiě)、編輯，要求能撰寫(xiě)和整理醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥方面的文章;
5、熟悉新媒體平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)，并善于把握熱點(diǎn)事件營(yíng)銷(xiāo)，配合團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)的全案執(zhí)行工作;
6、助完成公司需要執(zhí)行的其他工作內(nèi)容。
任職條件:
1、有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先，并有較強(qiáng)文字功底，具備醫(yī)療類(lèi)原創(chuàng)文章采編能力者優(yōu)先;
2、善于表達(dá)和溝通，有較強(qiáng)的抗壓能力，具有良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、有醫(yī)學(xué)編輯經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、熟悉醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠熟練進(jìn)行醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)資料和文獻(xiàn)的閱讀、查詢(xún);
5、做事細(xì)心認(rèn)真，踏實(shí)，有責(zé)任感。
管理培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇12
工作職責(zé):
1.按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括月度、年度培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算的追蹤與督導(dǎo)管理;
2.制定員工培訓(xùn)制度和規(guī)定、年度培訓(xùn)預(yù)算的編制與管理;
3.進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，搭建常規(guī)類(lèi)培訓(xùn)課程講師隊(duì)伍;
4.挖掘公司各業(yè)務(wù)單位、各部門(mén)培訓(xùn)需求，進(jìn)行課程研發(fā);
5.建立和完善員工培訓(xùn)講師隊(duì)伍;
6.做好與集團(tuán)等部門(mén)的協(xié)調(diào)合作。
任職資格
1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉培訓(xùn)管理工作;
3、良好的組織協(xié)調(diào)能力、內(nèi)部外部溝通能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)培訓(xùn)能力以及系統(tǒng)思考問(wèn)題的'能力;
4、能夠快速適應(yīng)新的組織文化。
管理培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇13
任職要求:
1.25歲以上，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;有1年以上同項(xiàng)目培訓(xùn)教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者;
2.兩年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的`組織協(xié)調(diào)能力，有上進(jìn)心，具有團(tuán)隊(duì)精神者優(yōu)先;
4.全局觀念好、計(jì)劃性好;
5.思維清晰，口齒伶俐，對(duì)教育行業(yè)感興趣，有激情，有責(zé)任心，具有高度執(zhí)行力;
6.熟悉office辦公軟件的使用。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理具體分解、落實(shí)部門(mén)目標(biāo)到部門(mén)人員;
2.收集市場(chǎng)信息，開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)，完成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3.支持和協(xié)助團(tuán)隊(duì)組員約單、跟進(jìn)客戶(hù)、簽單工作;
4.協(xié)助業(yè)務(wù)副經(jīng)理實(shí)施本部門(mén)員工的招聘、管理、考核、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn);
5.部門(mén)組員績(jī)效考核和溝通;
6.打造良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍。
管理培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇14
1、本科以上學(xué)歷,致力于長(zhǎng)期從事商業(yè)地產(chǎn)行業(yè);
2、自信陽(yáng)光、充滿(mǎn)活力,務(wù)實(shí)肯干,具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí);
3、思維活躍,勇于創(chuàng)新,具有良好的學(xué)習(xí)能力和計(jì)劃推進(jìn)能力;
4、有志于參與進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,善于團(tuán)隊(duì)合作和激勵(lì);
5、在校成績(jī)優(yōu)異,有相關(guān)社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)生會(huì)或社團(tuán)學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
管理培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)：
1、為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)；
2、維系并管理客戶(hù)關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿(mǎn)意度。
任職資格：
1、形象氣質(zhì)俱佳；
2、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)；
3、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
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