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  • 運營部總經(jīng)理崗位職責

    時間:2022-09-29 09:07:59 崗位職責 我要投稿

    運營部總經(jīng)理崗位職責(精選11篇)

      隨著社會不斷地進步,很多場合都離不了崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的運營部總經(jīng)理崗位職責(精選11篇),歡迎閱讀與收藏。

    運營部總經(jīng)理崗位職責(精選11篇)

      運營部總經(jīng)理崗位職責1

      崗位職責:

      1、負責實施對各項目運營管理,根據(jù)經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃,推行運營管理體系及服務準則。

      2、執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營運相關的制度體系、業(yè)務流程。

      3、制定各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調(diào)各部門工作,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍。

      4、負責推動銷售體系制度、流程建設并持續(xù)優(yōu)化,提高內(nèi)部運營效率。

      崗位要求:

      1、本科及以上學歷,具備五年以上招商投資運營管理經(jīng)驗。

      2、具備較強的市場分析、營銷策劃、推廣能力,熟知招商投資基本方法;具有直接的線上、線下推廣營銷活動策劃、組織及實施經(jīng)驗。

      3、具有敏銳的商業(yè)和市場意識,出色的業(yè)務分析能力和流程把控能力,優(yōu)秀的領導力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源能力。

      運營部總經(jīng)理崗位職責2

      崗位職責:

      1、制定并實施商業(yè)運營中心項目的總體運營規(guī)劃;

      2、全面負責商業(yè)運營中心的經(jīng)營管理和汽配連鎖市場管理,及商業(yè)計劃的制定,實施和檢查;

      3、跟進商家入駐后的狀況,分析租金回報狀況,提供改善建議及整改措施;

      4、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,維護各業(yè)態(tài)的正常經(jīng)營秩序;

      5、分解落實商業(yè)運營中心銷售指標和其它各項考核指標,并組織完成;

      6、完成領導交辦的各項任務。

      任職資格:

      1、大型商業(yè)運營中心8年以上工作經(jīng)驗,5年以上管理工作經(jīng)驗;

      2、具有豐富的租賃式商業(yè)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗,有全盤操作過大規(guī)模綜合性商業(yè)項目的成功案例;

      3、高度的責任心,良好的團隊合作精神,良好的決策/分析/協(xié)調(diào)能力,思路敏捷,溝通談判能力強,善于整合各類社會資源。

      運營部總經(jīng)理崗位職責3

      職責描述:

      1.計劃運營管理:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制公司《年度經(jīng)營目標計劃》,組織協(xié)調(diào)各區(qū)域、各分子公司分解公司年度整體經(jīng)營目標計劃;

      2.計劃運營監(jiān)控:對公司及各部門的經(jīng)營計劃實施進行跟蹤、分析、預警,提出改進建議;負責經(jīng)營月報和季度、半年度、年度經(jīng)營分析報告的撰寫;

      3.運營體系搭建,制度流程管理:負責流程文件體系的規(guī)劃、撰寫、修訂、維護、優(yōu)化;監(jiān)控制度流程運行;

      4.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標計劃,組織相關部門及各下屬公司編制年度目標責任書、項目開發(fā)計劃以及評審和簽訂工作。

      任職要求:

      1、本科以上學歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工程類相關專業(yè);

      2、8年以上大型知名房企運營管理經(jīng)驗,3年以上區(qū)域公司或集團計劃運營管理經(jīng)驗;

      3、精通房地產(chǎn)全流程開發(fā)建設,熟悉地產(chǎn)、金融產(chǎn)業(yè)法規(guī)和行業(yè)發(fā)展狀況,對計劃運營有深刻理解,熟悉商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營管理及招商營運模式;

      4、具備全面項目管理專業(yè)知識及能力,對計劃、目標、實施具備較強的調(diào)控能力。

      5、有較強的`領導力和團隊建設力、凝聚力。

      運營部總經(jīng)理崗位職責4

      1、有相同崗位經(jīng)驗,做過全面管理;

      2、能有成功的全項目經(jīng)驗;

      3、成熟的管理和乙方管理經(jīng)驗;

      4、系統(tǒng)性好

      5、薪酬可以略高些,具體面談;

      6、本科以上,要求有過地產(chǎn)前20工作經(jīng)驗;

      運營部總經(jīng)理崗位職責5

      職責描述:

      1、參與田園小鎮(zhèn)項目(康文旅)前期拓展及項目落地中以農(nóng)旅(包含親子、研學、自然教育)業(yè)態(tài)為主,含括康養(yǎng)、文化、民宿等業(yè)態(tài)的規(guī)劃策劃;

      2、研究國內(nèi)外各種業(yè)態(tài)(特別是農(nóng)旅、親子、研學、自然教育類業(yè)態(tài))的市場行情、運作模式等并善于創(chuàng)新,以輕資產(chǎn)概念進行ip資源整合,研究各類合作,將業(yè)態(tài)資源引進到項目中;

      3、主導和研究大平臺運營思路。

      任職要求:

      1、36周歲以下;

      2、有農(nóng)文旅類項目策規(guī)劃和招商運作經(jīng)驗,善于農(nóng)旅(包含親子、研學、自然教育)、民宿等輕資產(chǎn)業(yè)態(tài)的資源整合;

      3、base地杭州,能夠經(jīng)常性全國出差,亦能階段性駐扎項目地(目前正在運作的項目是陜西安康項目)。

      運營部總經(jīng)理崗位職責6

      1、全面負責組建項目管理處組織架構,制定項目管理處各級別人員職位說明書,崗位職責及考核要求

      2、組織編制管理處的年度管理方案,年度管理費收支預結算,報上級審核同意后執(zhí)行,并依次制定月度工作計劃、月度用款計劃,報審批執(zhí)行

      3、制定管理處各項日常物業(yè)管理服務制度、內(nèi)部管理制度,并報上級批準執(zhí)行,保持制度執(zhí)行的有效性和持續(xù)性。

      4、負責組織管理處對項目業(yè)主/租戶進行服務跟蹤回訪活動,并以此落實相關的改善項目。

      5、負責組織處理項目現(xiàn)場的重大投訴、重大突發(fā)事件、消防治安案件的跟蹤處理。

      6、負責對物業(yè)管理分包項目的招投標組織工作,并監(jiān)督合同的落實情況;

      崗位要求:

      1、大專以上,房地產(chǎn)相關專業(yè)

      2、5-8年以上辦公樓/商業(yè)項目物業(yè)總經(jīng)理工作經(jīng)驗,外資五大行優(yōu)先

      3、房地產(chǎn)相關證書(具有物業(yè)管理師或物業(yè)企業(yè)經(jīng)理上崗證)

      4、熟練操作辦公Office軟件;

      5、熟悉物業(yè)管理的政策及法律、法規(guī),精通物業(yè)管理運作程序,熟悉物業(yè)管理服務標準、規(guī)范,通曉物業(yè)管理項目ISO質(zhì)量管理體系;

      6、英語說寫能力良好者優(yōu)先考慮,五官端正,身體健康

      運營部總經(jīng)理崗位職責7

      1.服從公司指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向公司負責。

      2.嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行工作職責。

      3.負責公司廣告、圖片、動畫、海報、logo及網(wǎng)頁的設計制作。

      4.認真做好各類信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作,為公司旗下各項目的成功開發(fā)提供優(yōu)質(zhì)的素材。

      5.全面主持設計工作,擔綱創(chuàng)意核心、設計指導、效果統(tǒng)籌、設計溝通的任務。

      6.負責公司設計隊伍的培養(yǎng)。對部門員工進行有計劃的培訓和管理。

      7.負責與各崗位的協(xié)調(diào)工作。

      8.完成公司交辦的其他事務。

      運營部總經(jīng)理崗位職責8

      崗位職責:

      1、帶領團隊完成董事長下達的各項任務指標;

      2、分析(機電/建材等)市場供應、需求、成交量等競爭狀況,正確做出市場招商預測報批;擬定年度招商計劃、分解目標,報批并督導實施;匯總市場信息,提報項目開發(fā)、調(diào)整、修改建議;

      3、編審招商預算,并對預算做過程控制,降低招商費用;監(jiān)督組織建立完整的顧客檔案保管體系,指導、巡視、監(jiān)督、檢查下屬;

      4、指導編制商業(yè)地產(chǎn)部門職能規(guī)范、崗位職責與工作標準,編制招商工作計劃,負責商業(yè)地產(chǎn)團隊建設、管理工作;

      5、負責所管項目整體商業(yè)定位,全面負責商業(yè)項目的招商及整體運營管理工作,根據(jù)商業(yè)發(fā)展的整體目標,負責制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營銷推廣、商鋪管理、物業(yè)管理;

      6、對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進,負責知名品牌的洽談合作,參與商業(yè)主要部門的招商租賃管理;

      7、集團交辦的其他工作。

      任職資格:

      1、 10年以上相關工作經(jīng)驗,5年以上大型商業(yè)招商運營相關經(jīng)驗,有大規(guī)模招商項目的成功案例;

      2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)動態(tài),商業(yè)地產(chǎn)運作模式和項目招商租賃操作流程,熟悉運營各環(huán)節(jié);

      3、有招商資源、熟悉大數(shù)據(jù)庫建立者優(yōu)先

      運營部總經(jīng)理崗位職責9

      1、在餐飲連鎖企業(yè)從事連鎖運營管理經(jīng)驗5年以上,擔任副總經(jīng)理2年以上。

      2、能夠開展店面規(guī)劃、籌建、籌備、開業(yè)等工作。

      3、具有餐飲連鎖企業(yè)的系統(tǒng)管控能力。

      4、對于餐飲連鎖的發(fā)展具有相當?shù)牧私、見識、思路。

      運營部總經(jīng)理崗位職責10

      職責描述:

      1、全面負責項目招商運營統(tǒng)籌工作,對招商運營工作進行規(guī)劃管理、協(xié)調(diào)推進;

      2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)本部門重大招商運營計劃,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

      3、負責合作伙伴的選擇,完成商戶優(yōu)化計劃,規(guī)范商戶品牌形象;

      4、負責項目運營資產(chǎn)管控、招商運營費用開支,負責督促項目資金的有效回籠。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,商業(yè)、營銷等相關專業(yè);5年以上大型商業(yè)同崗位工作經(jīng)歷;

      2、熟悉大型商業(yè)項目的招商運營管理及策劃推廣,有多個業(yè)態(tài)或皮草行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3、了解有關商業(yè)地產(chǎn)的國家法律法規(guī),具有敏銳的市場意識,善于整合并優(yōu)化各類行業(yè)資源。

      運營部總經(jīng)理崗位職責11

      職責描述:

      1、策劃、推進及組織協(xié)調(diào)公司運營活動,針對用戶、產(chǎn)品特點和市場狀況,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整制定戰(zhàn)略規(guī)劃;

      2、負責app運營的階段目標設定和實現(xiàn),對產(chǎn)品用戶數(shù)和用戶黏度負責;

      3、負責公司產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和相關市場調(diào)研,針對市場變化制定相應調(diào)整有效提高運營效果;

      4、建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品運營工作標準和流程;

      5、負責商務拓展及合作,建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成;

      6、制定不同渠道的短、中、長期的市場推廣計劃,負責產(chǎn)品銷售和推廣活動組織、開發(fā)品牌推廣。

      任職要求:

      1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運營經(jīng)驗,并有成功運營經(jīng)歷者優(yōu)先;

      2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運營發(fā)展趨勢,精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營銷方法;

      3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)及其服務應用的發(fā)展具有深入研究,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗能夠使用相關工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷;

      4、了解用戶體驗的要素,善于傾聽用戶聲音,了解用戶及用戶需求,注重用戶感受及體驗;

      5、擅長項目管理,具備較強的分析和解決問題能力,以及豐富的領導經(jīng)驗和溝通能力。

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