生產(chǎn)廠長(zhǎng)助理的崗位職責(zé)（精選12篇）
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的生產(chǎn)廠長(zhǎng)助理的崗位職責(zé)（精選12篇），希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)廠長(zhǎng)助理的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、跟進(jìn)生產(chǎn)排單及生產(chǎn)流程全過(guò)程；
2、與設(shè)計(jì)部、紙樣、車板的溝通；
3、與生產(chǎn)環(huán)節(jié)相關(guān)的各項(xiàng)溝通；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)部與其它部門間的資料傳遞；
5、協(xié)助主管處理廠部的內(nèi)務(wù)工作；
6、協(xié)助廠長(zhǎng)完成該部門的文件、檔案等所有文書工作；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作；
崗位要求：
1、熱愛(ài)服裝技術(shù)件工藝，對(duì)服裝生產(chǎn)有濃厚的興趣，服裝專業(yè)者優(yōu)先；
2、積極向上，具有一定的學(xué)習(xí)能力及動(dòng)手能力；
3、熟練使用辦公軟件，精通樣衣的完整工藝制作，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)工藝制作，善于思考具有一定的工藝審美及創(chuàng)新能力；
3、有從事廠長(zhǎng)助理工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的獨(dú)立操作能力；
4．為人誠(chéng)實(shí)，有較強(qiáng)的溝通理解能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)工作壓力，服從管理。
5、積極主動(dòng)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)精神及奉獻(xiàn)精神。
生產(chǎn)廠長(zhǎng)助理的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助工廠廠長(zhǎng)建立工廠管理體系，并協(xié)助廠長(zhǎng)對(duì)工廠各部門進(jìn)行管理。
2、建立并完善各崗位的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、檢查其落實(shí)情況。
3、協(xié)助廠長(zhǎng)制定生產(chǎn)計(jì)劃，組織監(jiān)督和控制生產(chǎn)過(guò)程完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、監(jiān)督執(zhí)行安全操作規(guī)范，對(duì)生產(chǎn)區(qū)域的人員、設(shè)備進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并杜絕安全隱患，處理安全事故，保持工作區(qū)域衛(wèi)生達(dá)到食品加工要求。
5、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的物料、人工等各項(xiàng)成本進(jìn)行管控，降低生產(chǎn)成本。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或食品等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上食品相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任工廠廠長(zhǎng)或助理崗位2年以上。
3、有50以上工廠管理經(jīng)驗(yàn)。
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
1、協(xié)助廠長(zhǎng)進(jìn)行日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
2、協(xié)助組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
3、協(xié)助廠長(zhǎng)督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作，并激勵(lì)其工作績(jī)效；
4、協(xié)助組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排；
生產(chǎn)廠長(zhǎng)助理的崗位職責(zé)3
任職資格：
1、30歲以上，大專及以上學(xué)歷，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、能吃苦耐勞，有很強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的一線生產(chǎn)計(jì)劃安排、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力；
5、具有能夠及時(shí)有效的處理工廠各種突發(fā)事件的能力。
崗位職責(zé)
1、協(xié)助廠長(zhǎng)制定生產(chǎn)計(jì)劃，組織監(jiān)督和控制；生產(chǎn)過(guò)程完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、協(xié)調(diào)工廠成本精益實(shí)施并達(dá)成工廠目標(biāo)；
3、協(xié)助經(jīng)理做好廠內(nèi)部門成本控制工作和初步審核相關(guān)工作計(jì)劃；
4、監(jiān)督執(zhí)行安全操作規(guī)范，協(xié)助各部門對(duì)生產(chǎn)區(qū)域的人員、設(shè)備進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并杜絕安全隱患；
5、高度的責(zé)任心、正確的價(jià)值觀。很好的學(xué)習(xí)能力；
任職資格專業(yè)
1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，1—2年工作經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生也可考慮；
2、工作仔細(xì)認(rèn)真，能夠吃苦耐勞，思路清晰，有耐心；熟練使用辦公軟件；
3、熟練的英語(yǔ)溝通能力；
4、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、較強(qiáng)的獨(dú)立性及人際溝通與協(xié)調(diào)能力；
6、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。
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崗位主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)管理；
2、工負(fù)責(zé)藝技術(shù)質(zhì)量管理；
3、負(fù)責(zé)成本控制管理；
4、負(fù)責(zé)職業(yè)健康、安環(huán)能源管理；
5、負(fù)責(zé)其他職能部門的管理。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職基本要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè)；
2、通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識(shí)，掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識(shí)，熟悉企業(yè)管理和人力資源、財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)；
3、8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握使用計(jì)算機(jī)辦公軟件技能，熟悉經(jīng)營(yíng)工作分析、計(jì)劃制訂、開(kāi)展績(jī)效管理的技能，熟悉主要生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行原理。
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崗位職責(zé)：
1、品質(zhì)類相關(guān)文件的中日文翻譯
2、制程現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題統(tǒng)計(jì)及跟蹤反饋
3、日籍人員訪司時(shí)的參觀接待、會(huì)議準(zhǔn)備等
4、辦公室日常事務(wù)處理
5、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
任職要求：
1、日語(yǔ)二級(jí)證書，具備基本日語(yǔ)溝通能力
2、熟悉基本辦公軟件使用
3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)熟練優(yōu)先考慮
4、有工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
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崗位職責(zé)：
1、定期與客戶溝通，深入挖掘和理解客戶需求；可根據(jù)客戶提供的樣版，分析產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)和技術(shù)難點(diǎn)，結(jié)合工廠實(shí)際情況是否可以生產(chǎn)，并根據(jù)客戶的要求定出合理的工價(jià)和產(chǎn)品服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品在研發(fā)階段的設(shè)計(jì)、做版等給與技術(shù)支持，如制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)參數(shù)，使產(chǎn)品在批量生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)能和質(zhì)量有所保障；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)ie、品質(zhì)部完善產(chǎn)品的各項(xiàng)工藝技術(shù)參數(shù)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并形成流程和制度等技術(shù)問(wèn)題件，標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工藝，推進(jìn)及落地；
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)部門工作中的技術(shù)及質(zhì)量問(wèn)題，并結(jié)合實(shí)際情況做出合理性的改善建議并落地解決；
5、及時(shí)了解市場(chǎng)上k金產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)的變化，拓展和開(kāi)發(fā)新的生產(chǎn)技術(shù)和引進(jìn)自動(dòng)化設(shè)備，提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量，合理控制成本，以提高商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
6、對(duì)生產(chǎn)部門的管理人員進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與產(chǎn)品相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)、溝通工作。
任職要求：
1、熟悉k金產(chǎn)品生產(chǎn)加工工藝、運(yùn)作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉國(guó)際及行業(yè)的珠寶首飾產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，有大品牌產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熟悉產(chǎn)品工費(fèi)定價(jià)，有產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)；
3、責(zé)任心強(qiáng)，有親和力，具有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，邏輯分析能力強(qiáng)，條理性強(qiáng)，具備分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力；
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和抗壓能力，具備創(chuàng)新型的思維和高度的資源整合能力，對(duì)各種生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題有足夠的敏銳度，善于協(xié)調(diào)工作。
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崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)命令，嚴(yán)格貫徹公司各項(xiàng)制度。
2、協(xié)助廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)、管理廠部日常工作，圓滿按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
3、根據(jù)訂單協(xié)助廠長(zhǎng)合理安排人力、物力進(jìn)行生產(chǎn)，提高工作效率。
4、控制產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品率，降低成本。
5、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)廠內(nèi)各部真實(shí)情況。
6、掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，協(xié)同其他部門創(chuàng)建創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。
7、負(fù)責(zé)廠內(nèi)生產(chǎn)物料的申購(gòu)。
8、與其他部門積極配合，協(xié)調(diào)工作。
9、定期總結(jié)部門工作，向上級(jí)匯報(bào)并提出合理化建議。
生產(chǎn)廠長(zhǎng)助理的崗位職責(zé)8
一、學(xué)歷大專、高中以上，身體健康，有從事混凝土企業(yè)管理四年以上的經(jīng)歷，有較全面的技術(shù)理論知識(shí)、現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和豐富的領(lǐng)導(dǎo)技能，懂得有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策和法規(guī)。
二、有管理決策和組織協(xié)調(diào)能力。
三、能發(fā)揚(yáng)民主，有較豐富的處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。
生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)驗(yàn)室工作。
一、在公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，分管銷售部、設(shè)備部、試二、指導(dǎo)總工、試驗(yàn)室主任、銷售部經(jīng)理，健全技術(shù)管理系統(tǒng)工作規(guī)范、操作保養(yǎng)規(guī)程，崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和處罰規(guī)定并監(jiān)督嚴(yán)格落實(shí)。
三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)總工和試驗(yàn)室主任建立健全公司的質(zhì)量保障體系，組織開(kāi)展全面質(zhì)量管理工作，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督，負(fù)責(zé)解決工程質(zhì)量中的重大技術(shù)問(wèn)題。
四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)組織銷售部人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，搜集有關(guān)信息資料，加強(qiáng)市場(chǎng)研究，擴(kuò)大銷售渠道，積極開(kāi)展服務(wù)工作。
五、指導(dǎo)銷售部制訂銷售計(jì)劃，搞好產(chǎn)品的售前、售中、售后服務(wù)，搞好顧客滿意度調(diào)查和分析。
六、組織試驗(yàn)室人員和廣大職工不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平，使公司取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
生產(chǎn)廠長(zhǎng)助理的崗位職責(zé)9
1、協(xié)助廠長(zhǎng)做好生產(chǎn)管理、行政事務(wù)和員工管理工作，參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計(jì)劃、工作。
2、參與工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃的編制和重大決策的`討論。
3、組織制訂工廠的人力資源調(diào)配與考核計(jì)劃，組織開(kāi)展員工的激勵(lì)。
4、提出有關(guān)制度建設(shè)的建議。
5、協(xié)助廠長(zhǎng)檢查、調(diào)度生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況。
6、組織檢查督促會(huì)議決議和廠長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況。
7、協(xié)助廠長(zhǎng)制定培訓(xùn)計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施。
8、協(xié)助廠長(zhǎng)協(xié)調(diào)公司派駐工廠各業(yè)務(wù)單位之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，掌握主要業(yè)務(wù)活動(dòng)情況。
9、負(fù)責(zé)員工生活方面的問(wèn)題，加強(qiáng)公司內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生。
生產(chǎn)廠長(zhǎng)助理的崗位職責(zé)10
1．協(xié)助廠長(zhǎng)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)指令
2．負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)廠長(zhǎng)管理全面生產(chǎn)工作，對(duì)廠長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)。
3．據(jù)訂單及原料情況合理制定生產(chǎn)計(jì)劃并安排生產(chǎn)
4．協(xié)助廠長(zhǎng)制定本部門的周、月度、年度工作計(jì)劃等
5．負(fù)責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)組織、制定本部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度，擬訂人員考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位操作說(shuō)明書等
6．協(xié)助廠長(zhǎng)配合人力資源部門負(fù)責(zé)本部門的人事安排、對(duì)所屬管理人員定期評(píng)核
7．與其它部門相互溝通、協(xié)調(diào)
8．對(duì)分管車間的日常管理事務(wù)處理
生產(chǎn)廠長(zhǎng)助理的崗位職責(zé)11
職位描述：
1、協(xié)助廠長(zhǎng)制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、起草工廠各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
3、協(xié)助廠長(zhǎng)對(duì)工廠運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是車間及部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議；
4、跟蹤生產(chǎn)及質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
5、協(xié)助廠長(zhǎng)安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；
6、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
職位要求：
1、年齡28-45歲，男性，大專及以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先；
2、三年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的團(tuán)隊(duì)精神、人際溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，自驅(qū)動(dòng)，獨(dú)立承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作的能力；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，邏輯及條理性強(qiáng)；
5、了解法律、企業(yè)財(cái)務(wù)、人事、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)管理知識(shí)。
生產(chǎn)廠長(zhǎng)助理的崗位職責(zé)12
1、加強(qiáng)設(shè)備的維修保養(yǎng)，保證設(shè)備完好率不低于95%，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率不低于85%.
2、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備年度、季度、月份檢修計(jì)劃，然后經(jīng)廠長(zhǎng)審批后報(bào)礦有關(guān)部門.
3、及時(shí)處理生產(chǎn)中遇到的設(shè)備問(wèn)題.
4、深入車間，了解設(shè)備運(yùn)行狀況，做好《設(shè)備維護(hù)檢修記錄》和《設(shè)備運(yùn)行操作記錄》.
5、加強(qiáng)電、鉗工管理，并負(fù)責(zé)組織電、鉗工進(jìn)行設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作.
6、每天對(duì)全廠的設(shè)備巡檢一次.
7、負(fù)責(zé)材料員上報(bào)的材料計(jì)劃和備品備件計(jì)劃的審核，減少不必要的庫(kù)存.
8、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕電、鉗工的違章作業(yè).
9、每月的設(shè)備運(yùn)行情況表務(wù)必于月底前整理好，并上報(bào)給機(jī)動(dòng)基建科
10、按時(shí)參加各種會(huì)議.
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù).
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