建筑公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的建筑公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
建筑公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1
1.對(duì)財(cái)務(wù)部整體工作成果負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)全盤賬務(wù);
2.負(fù)責(zé)月度及年度結(jié)賬和編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;
3.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
4.制定公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度建設(shè)，執(zhí)行公司經(jīng)營方針、政策、監(jiān)督檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度落實(shí)情況。
建筑公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費(fèi)代繳：制作工資表，支付工資、補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金;根據(jù)稅法規(guī)定計(jì)算、代扣個(gè)人收入所得稅，辦理代扣費(fèi)用款項(xiàng)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資額。
2、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)處理，參與財(cái)務(wù)決算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表:審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實(shí)性、合法性;填制明細(xì)帳、總賬;
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的日�；斯ぷ鳎O(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行;
4、保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案;
5、檢查監(jiān)督子公司的會(huì)計(jì)核算工作;
6、完成財(cái)務(wù)部主管交辦其它各項(xiàng)工作。
建筑公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī)及公司制度.完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目及勞務(wù)公司的'日常會(huì)計(jì)核算工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確入賬。
(2)審核勞資部編制的《任務(wù)單結(jié)算表》、《工資支付表》、《質(zhì)保金核退表》。
(3)審核材料部編制的《材料收發(fā)存月報(bào)表》，每月8號(hào)前與材料部對(duì)賬，核實(shí)發(fā)生數(shù)及余額不一致原因，及時(shí)更改或提出調(diào)賬申請(qǐng)。
(4)審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表。
(5)參與項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提出加強(qiáng)成本控制的意見和建議。
(6)審核原始憑證，編制記賬憑證，按公司規(guī)定及時(shí)正確編制所負(fù)責(zé)項(xiàng)目及勞務(wù)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)。
(7)熟悉國家新的“營改增”稅務(wù)政策，按時(shí)完成納稅申報(bào)、開具稅務(wù)發(fā)票、聯(lián)絡(luò)總包或業(yè)主方并辦理收款手續(xù)。
(8)定期完成與總包或業(yè)主往來對(duì)賬。
(9)編制所負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算報(bào)表、編制成本效益分析報(bào)告。
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