物業(yè)經理崗位的具體職責通用
在我們平凡的日常里，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的物業(yè)經理崗位的具體職責通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物業(yè)經理崗位的具體職責通用1
職責：
1、計劃管理：負責年度能源、維保費等物業(yè)管理預算的編制及計劃編制；，
2、品質管理：負責管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況；
3、設備運行、維保管理：負責街區(qū)內、設施設備的驗收及設施設備的正常、安全運行，和維保管理；
4、參與商業(yè)街區(qū)業(yè)態(tài)規(guī)劃及品牌落位，品牌商戶房產技術條件洽談及重點商戶入場落實；5、商戶裝修管理：裝修圖紙審核、協(xié)調各部門裝修現(xiàn)場掛歷工作及安全驗收等。
6、基礎物業(yè)管理：負責綠化、保潔、安保等管理；
7、投訴、秩序管理：負責處理業(yè)主、租戶投訴，保持商業(yè)街區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序；8、外部溝通：負責與政8、府、施工方、商戶等的外部溝通協(xié)調工作，與有關部門保持良好的`關系；
9、危機公關管理：妥善處理一切緊急及突發(fā)事件。
任職要求：
1、大專以上學歷，有3年以上15萬㎡以上商業(yè)綜合體項目、專業(yè)賣場或商業(yè)街區(qū)物業(yè)管理工作經驗；
2、有商業(yè)綜合體項目、專業(yè)賣場或商業(yè)街區(qū)開業(yè)籌備、后期運營經驗。
3、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī)；
4、具有良好的溝通及談判能力，良好的團隊管理能力和交際能力。
5、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強，富有團隊合作及敬業(yè)精神。
物業(yè)經理崗位的具體職責通用2
職責：
1、商場、寫字樓物業(yè)服務工作的保障；
2、本部門制度的完善與各項操作規(guī)程的監(jiān)督；
3、本部門收費任務的`完成和項目成本的控制；
4、及時推進客戶服務工作和不斷提升客戶滿意度；
5、負責員工的日常管理工作。
6、本部門工作不斷優(yōu)化。
7、 領導安排的其它工作。
任職要求：
1、40歲以下，大專以上學歷；
2、持有相關從業(yè)資格證書優(yōu)先；
3、熟悉智能化物業(yè)管理各項業(yè)務及運作流程；
4、具有較強的團隊指揮能力，突發(fā)事件反應及應對能力強
5、能承受一定的壓力；
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