海外運營崗位職責(zé)（精選15篇）
在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家收集的海外運營崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
海外運營崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場需求，按產(chǎn)品品類劃分，負(fù)責(zé)Amazon市場調(diào)查分析，尋找熱銷產(chǎn)品；
2、對產(chǎn)品有很好的敏感度，圍繞產(chǎn)品定制，營銷方案以及銷售策略等方面的工作；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)亞馬遜銷售團隊，開展亞馬遜全球各站點的'運營工作，包括各類營銷方案的策劃及實施；
4、針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對推廣商品具備有效的判斷，及時跟進推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；
5、負(fù)責(zé)制定計劃并指導(dǎo)團隊進行工作，實現(xiàn)高效運作，包括用戶需求分析、頁面設(shè)計優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)整個團隊實現(xiàn)營銷目標(biāo)；
任職要求：
1、兩年以上外貿(mào)電子商務(wù)B2C市場者Amazon、速賣通等外貿(mào)平臺產(chǎn)品開發(fā)或銷售經(jīng)驗；
2、熟悉B2C外貿(mào)平臺規(guī)則，擅長運營策劃，風(fēng)險評估，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動；
3、本科及以上學(xué)歷，英語六級及以上水平；
4、有整體跟蹤電子產(chǎn)品新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者或有做amazon產(chǎn)品市場容量調(diào)查及競爭對手調(diào)查能力優(yōu)先考慮；
5、工作積極主動、責(zé)任感強，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力！
海外運營崗位職責(zé) 篇2
1、針對不同國家地區(qū)制定新產(chǎn)品上市策略，跟蹤產(chǎn)品發(fā)布運營過程，保持與用戶、關(guān)聯(lián)部門的`溝通，完善產(chǎn)品
2、根據(jù)產(chǎn)品的運營國特點，制定游戲內(nèi)活動并跟進效果
3、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行科學(xué)分析，并根據(jù)結(jié)論優(yōu)化游戲粘性、提高用戶的體驗感、提升產(chǎn)品收入
4、協(xié)助進行產(chǎn)品包裝、針對不同國家與地域特點，制定行之有效營銷推廣方案
5、定期收集各國市場競爭產(chǎn)品信息，并進行數(shù)據(jù)分析，借鑒，學(xué)習(xí)
6、定期地向開發(fā)部門針對不同國家特點，提供產(chǎn)品后續(xù)內(nèi)容的更新意見
7、團隊管理，需要跨國公司運營團隊綜合管理能力，需要協(xié)助管理多國人員日常運營工作
海外運營崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶參與項目，沉淀用戶反饋并完成相關(guān)內(nèi)容的運營
圍繞產(chǎn)品策略，組織、策劃活動，引導(dǎo)用戶積極參加并分析活動效果
熟悉并研究用戶心理及用戶行為，能提供有效的產(chǎn)品運營規(guī)劃
對運營情況進行總結(jié)及效果評估，推動運營手段的迭代與優(yōu)化
職責(zé)要求:
本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或海外運營經(jīng)驗，有搜索產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗優(yōu)先
對搜索引擎有一定的了解和認(rèn)識，擁有技術(shù)背景者優(yōu)先
良好的.邏輯能力和溝通能力，充滿激情，關(guān)注用戶體驗和產(chǎn)品細節(jié)
具備良好的跨部門溝通協(xié)作能力、項目推動能力
海外運營崗位職責(zé) 篇4
職位要求：
1、致力于長期海外工作，起碼3年海外工作
2、熱愛工程物流行業(yè)
3、有良好的團隊配合意愿
4、熟悉海外車隊，清關(guān)行優(yōu)先
5、CET6或者能自如口語書面語交流
6、有海外公司的管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先，甲方或者物流公司不限
崗位描述：
1、協(xié)調(diào)船舶到達海外碼頭的卸船，清關(guān)，以及運輸工作
2、協(xié)調(diào)客戶的海外項目部的清關(guān)，文件，關(guān)稅以及工地收貨等
3、及時向項目組匯報每日的執(zhí)行進展
4、及時匯報異常情況及處理解決方案
5、配合海外營銷中心進行代理的拜訪，評價，路堪及方案的`設(shè)計
6、梳理了解當(dāng)?shù)氐墓⿷?yīng)商，做好供應(yīng)商管理及運價采購
7、配合國內(nèi)的事業(yè)部營銷前端進行客戶考察接訪及方案設(shè)計
8、當(dāng)?shù)氐臓I銷活動
海外運營崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述:
1、對接負(fù)責(zé)區(qū)域(日本、歐洲)海外運營商認(rèn)證部門，承接海外運營商各類需求與測試規(guī)范解讀與更新。
2、對接功能設(shè)計與開發(fā)各模塊，澄清海外運營商的`各種需求。
3、負(fù)責(zé)對應(yīng)區(qū)域手機產(chǎn)品的運營商認(rèn)證測試，及時反饋運營商測試問題點，協(xié)助溝通和定位、驗證問題。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機或通信相關(guān)專業(yè)，英語聽說讀寫流利，能適應(yīng)出差工作，有日語或歐洲語言能力者優(yōu)先考慮。
2、3年以上測試經(jīng)驗，有海外運營商定制終端測試相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。熟悉各海外運營商終端需求及測試要求，對GSMA和3GPP相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議熟悉者優(yōu)先考慮。
3、具有優(yōu)秀的溝通能力與文檔編寫能力。
4、品行端正，具有堅韌的性格及團隊合作精神。
海外運營崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)：
1、有兩年以上手游項目運營或策劃經(jīng)驗；
2、主導(dǎo)過一款以上游戲整體運營推廣；
3、對游戲設(shè)計、制作有深刻理解；
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃版本更新與活動計劃維護游戲生態(tài)，與開發(fā)團隊溝通協(xié)調(diào)版本開發(fā)、運營細節(jié)，保證項目按時上線；
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊策劃游戲內(nèi)外宣及廣告投放計劃，組織協(xié)調(diào)市場部門及廣告部門的資源為游戲項目引進新用戶資源，塑造良好的游戲行業(yè)口碑。
任職資格：
1、配合管理協(xié)調(diào)游戲的'相關(guān)進程；
2、根據(jù)游戲提出改善意見、運營意見；
3、獨立完成產(chǎn)品上線運營策略，預(yù)算與計劃，并與各部門進行有效的溝通交流；
4、有海外游戲運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌策劃能力，有豐富的游戲運營、策劃及測試經(jīng)驗；
6、足夠的市場推廣知識和渠道了解，能夠協(xié)助市場人員把握推廣節(jié)奏和目標(biāo)，保障產(chǎn)品推廣效果。
海外運營崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)描述：
1、項目計劃制定實施跟進，游戲上線與后期運營相關(guān)事宜；
2、游戲產(chǎn)品修改與優(yōu)化，協(xié)助整理運營數(shù)據(jù)并進行數(shù)據(jù)分析，保證游戲正常運營；
3、游戲活動策劃與執(zhí)行，活動效果評估分析；
4、熟悉google play和apple store的游戲商店運營管理，熟悉規(guī)則運營模式，緊跟市場變化，保障游戲預(yù)期目標(biāo)達成；
5、負(fù)責(zé)處理用戶反饋，及時發(fā)現(xiàn)游戲問題，負(fù)責(zé)gm和游戲社區(qū)的組建與管理。
任職要求：
1、有1年或以上海外游戲運營經(jīng)驗，了解游戲上線及運營環(huán)節(jié)，有一定的`產(chǎn)品策劃能力者更佳；
2、對游戲行業(yè)熱衷，對游戲有自己獨特見解，玩過多款市面上熱門的手游/主機游戲；
3、高執(zhí)行力，高投入度，能在較大壓力下保持良好的工作狀態(tài)；
4、有較強的組織溝通及表達能力，應(yīng)變及協(xié)調(diào)能力強；
5、善于思考，具備較好的學(xué)習(xí)能力和理解能力；
6、對數(shù)據(jù)敏感，擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
海外運營崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)服務(wù)器產(chǎn)品的運作管理和交付;
2) 負(fù)責(zé)和全渠道銷售部的新產(chǎn)品項目組業(yè)務(wù)合作,能代表公司在全渠道銷售部的新產(chǎn)品項目組里面發(fā)聲;
3) 負(fù)責(zé)和公司系列服務(wù)器研發(fā)和工廠之間對接;
崗位要求:
1)5年以上服務(wù)器產(chǎn)品和業(yè)務(wù)背景;
2)熟悉產(chǎn)品開發(fā)的.端到端的流程;
3)優(yōu)秀的溝通和英文表達能力;
海外運營崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)公司旗下的天貓店的運營，協(xié)助完成公司全年的.銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)天貓店鋪的日常維護，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)客戶特點制定產(chǎn)品方案；
3、獨立策劃和組織完成天貓站內(nèi)站外的推廣活動；
4、有強烈的責(zé)任感，上進心和事業(yè)心，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協(xié)調(diào)能力，善于與團隊進行交流合作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上天貓等零售網(wǎng)站運營部門主要負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷；
2、精通天貓規(guī)則，有清晰的電子商務(wù)項目運營思路，能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運營策略；
3、策劃及溝通能力強，有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，項目執(zhí)行能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動；
4、有團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，性格開朗，責(zé)任心強，為人誠信正直，有耐心；
5、有小家電企業(yè)工作背景優(yōu)先。
海外運營崗位職責(zé) 篇10
任職要求：
1、具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力；
2、性格開朗、有親和力，掌握溝通、談判技巧、服務(wù)觀念強；
3、對工作有高度的熱情、抗壓力強，良好的團隊合作精神、創(chuàng)造性思維能力；
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)品牌推廣及客戶體驗需要，進行系列線上線下專題活動、市場推廣及品牌活動的策劃及執(zhí)行，促進優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的分享和傳播；
2、撰寫活動方案、執(zhí)行推進活動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動資源、總結(jié)評估活動效果及優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)客戶社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容，社群氛圍的營造，打造高粘性的'社群；
4、持續(xù)挖掘客戶需求，探索更好滿足客戶需求的運營機制，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運營手段，提升關(guān)注客戶的活躍度和粘度，激發(fā)客戶參與度，提升業(yè)界影響力；
5、核心客戶的挖掘和互動，維系社群活躍度，與客戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題；
6、協(xié)助其他部門完成客戶需求及行為分析、功能調(diào)研、專題策劃等工作，提升客戶體驗及品牌傳播。
海外運營崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé):
1.收集人力資源外包潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;
2.全面解決客戶人力資源外包方面的問題,并提供解決方案;
3.監(jiān)督人力資源外包服務(wù)開展過程,確保服務(wù)質(zhì)量;
4.監(jiān)督和管理項目的運作情況,負(fù)責(zé)監(jiān)督成本、進度以及規(guī)避風(fēng)險;
5.保持與客戶之間的良好合作關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)建設(shè)和管理外包工作團隊;
7.負(fù)責(zé)項目內(nèi)部團隊的成員培訓(xùn)和績效考核等工作;
8.合理調(diào)配部門成員工作,充分發(fā)揮和調(diào)動員工的積極性,不斷提升員工的工作能力和效率;
9.建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的'管理運營系統(tǒng);
11.組織制定項目管理制度;
崗位要求:
1.具備專業(yè)的人力資源管理知識和經(jīng)驗,熟悉人力資源管理的內(nèi)容;
2.熟知人力資源外包業(yè)務(wù)流程,熟悉人力資源外包或勞務(wù)派遣市場;
3.熟悉國家人力資源相關(guān)法規(guī)政策;
4.具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;
5.具備良好的決策判斷能力和計劃組織能力。
海外運營崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)連鎖門店運營體系搭建和管理;
2.主導(dǎo)門店管理系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化和日常工作;
3.負(fù)責(zé)連鎖門店的崗位設(shè)置,人力匹配規(guī)劃;
4.負(fù)責(zé)門店內(nèi)人員培訓(xùn)體系搭建和實施;
5.負(fù)責(zé)連鎖門店銷售任務(wù)完成。
【任職要求】
1.具有3年及以上連鎖門店運營管理工作經(jīng)驗;
2.了解并熱愛茶行業(yè);有茶行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具有良好的.人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,團隊管理能力;
海外運營崗位職責(zé) 篇13
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈項目落地,如搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計風(fēng)險控制措施等方面;
2.負(fù)責(zé)ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營操作;
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、法學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),211、985院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、 了解供應(yīng)鏈產(chǎn)品運營,有銀行總行或大型企業(yè)總部、供應(yīng)鏈服務(wù)公司供應(yīng)鏈運營管理經(jīng)歷;
3、 具有實際參與供應(yīng)鏈項目經(jīng)驗、具備搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計風(fēng)險控制措施等方面的專業(yè)技能;
4、 有ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營操作經(jīng)驗的.優(yōu)先考慮;
5、 有2-3年的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡30歲以內(nèi),如條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
6、 良好的語言表達能力、文字撰寫能力,邏輯分析能力,團隊合作意識強、思維活躍,領(lǐng)悟力強;
7、 熟練使用office等各類辦公軟件。
海外運營崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主播的商品運營,負(fù)責(zé)選品及商家對接,精準(zhǔn)匹配主播每場直播的產(chǎn)品,對直播間產(chǎn)品負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略、節(jié)奏把控、對直播間場控負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)主播孵化及主播人設(shè)建立。
4、負(fù)責(zé)主播粉絲運營、數(shù)據(jù)分析及其他相關(guān)事情。
崗位要求:
1、從事淘寶直播運營2年以上經(jīng)驗,與豐富的工作經(jīng)驗;
2、帶過主播及團隊,對主播孵化有自己獨到的見解,對團隊管理有一定的經(jīng)驗。
3、有較強的`談判合作能力,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
4、對新鮮事物敏感,勇于嘗試,抗壓能力強;
海外運營崗位職責(zé) 篇15
【崗位職責(zé)】
1、重點分析經(jīng)紀(jì)人對產(chǎn)品的使用情況分析，針對經(jīng)紀(jì)人碰到的問題，提出相應(yīng)的.解決方案，并且落地執(zhí)行；
2、推動新上線產(chǎn)品對AE和經(jīng)紀(jì)人的傳遞和解讀，在用產(chǎn)品的功能應(yīng)用咨詢和答疑，產(chǎn)品培訓(xùn)PPT和QA的優(yōu)化更新；
3、置頂產(chǎn)品應(yīng)用推廣方案，熟練應(yīng)用各種傳播載體和渠道推廣宣傳；
4、調(diào)研和總結(jié)產(chǎn)品使用情況，監(jiān)控重點管理指標(biāo)并推動提升。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維，懂得挖掘用戶需求，能夠清晰整理產(chǎn)品需求方案及上線推廣方案；
3、對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果體現(xiàn)到運營改進上；
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、條理清晰、耐心細致，具有較強的表達能力、文案能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力。
1、通過微信/QQ推廣平臺及產(chǎn)品，提高知名度；
2、做好客戶信息的收集、統(tǒng)計、分析、反饋；
3、維護客戶關(guān)系，定期進行回訪跟進，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的最新動態(tài)資訊；
4、完成經(jīng)理分配的工作任務(wù)；
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