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  • 生產(chǎn)主管工作崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-10-11 17:12:35 崗位職責(zé) 我要投稿

    生產(chǎn)主管工作崗位職責(zé)

      現(xiàn)如今,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編精心整理的生產(chǎn)主管工作崗位職責(zé),歡迎大家分享。

    生產(chǎn)主管工作崗位職責(zé)

    生產(chǎn)主管工作崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé)

      1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);

      2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

      3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);

      4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;

      5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;

      6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;

      7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

      任職資格

      1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè);

      2、3年以上公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

      3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程,熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的.運(yùn)營(yíng)流程;

      4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;

      5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。

    生產(chǎn)主管工作崗位職責(zé)2

      職位要求:

      大專以上文化程度,有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及人員協(xié)調(diào)能力,具團(tuán)隊(duì)精神。有機(jī)電操作經(jīng)驗(yàn)。

      職位職責(zé):

      1.生產(chǎn)過(guò)程控制,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理

      2.完成生產(chǎn)績(jī)效指標(biāo)

      3.持續(xù)提高和穩(wěn)定設(shè)備效率

      4.減少材料損失

      5.降低配件的使用費(fèi)用

      6.降低質(zhì)量成本

      7.積極倡導(dǎo)和參與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)

      8.負(fù)責(zé)本班內(nèi)部及與其他部門間的信息溝通和交流

      9.生產(chǎn)計(jì)劃,物流,材料相關(guān)的管理

      10.控制材料的正常流動(dòng)

      11.積極配合產(chǎn)品線的切換及新材料的試產(chǎn)

      12.對(duì)下屬進(jìn)行有效的評(píng)估并及時(shí)反饋

      13.對(duì)下屬員工進(jìn)行及時(shí)有效的培訓(xùn)

      14.對(duì)下屬進(jìn)行專業(yè)的有效的指導(dǎo)

      15.管理和引導(dǎo)自己的團(tuán)隊(duì)使用pdca循環(huán)的方法解決問(wèn)題

      16.員工的出勤管理

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