咨詢公司崗位職責(zé)（精選10篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的咨詢公司崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
咨詢公司崗位職責(zé) 篇1
1、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期執(zhí)行工作；
2、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目各類文件、材料的匯總、整理、總結(jié)；
3、處理項(xiàng)目經(jīng)理交辦的'事務(wù)，協(xié)助項(xiàng)目組同事辦理事務(wù);
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)或獨(dú)立完成與客戶、合作機(jī)構(gòu)、公司內(nèi)部他部門的事物溝通、事件推進(jìn)、事件配合等工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
咨詢公司崗位職責(zé) 篇2
1．接待顧客來(lái)訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問(wèn)題；
2．通過(guò)電話等方式，跟進(jìn)顧客購(gòu)買意向，提供相應(yīng)指導(dǎo)，促成訂單；
3．為客戶制定合理的課程；
4．準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。
咨詢公司崗位職責(zé) 篇3
崗位描述:
1.具有帶隊(duì)負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、國(guó)企改革、薪酬績(jī)效、財(cái)務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團(tuán)管控等至少其中一項(xiàng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理成咨詢項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施及交付工作;
任職條件:
3-5年咨詢經(jīng)驗(yàn),擁有財(cái)務(wù)咨詢及相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
年齡超過(guò)35歲不考慮
必須大專以上學(xué)歷
3年以上人力咨詢工作經(jīng)驗(yàn)
咨詢公司崗位職責(zé) 篇4
代招人資源
1、長(zhǎng)期大量招聘人力資源xxx,在你的工作之余,可以利用下班、休假等時(shí)間發(fā)揮你的專業(yè)特長(zhǎng),進(jìn)行人力資源就業(yè)指導(dǎo)等咨詢工作。
崗位要求:
1、要求有企業(yè)hr經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,最好有it、金融、醫(yī)藥等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,且有較好的服務(wù)意識(shí);
3、需要對(duì)職業(yè)規(guī)劃和面試技巧有自己獨(dú)到的`見(jiàn)解,并熟練運(yùn)用office辦公軟件;
工作職責(zé):
為客戶進(jìn)行面試及就業(yè)指導(dǎo),客戶提供職業(yè)規(guī)劃發(fā)展咨詢等。
咨詢公司崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
1、解答現(xiàn)場(chǎng)患者咨詢、安排患者就診并預(yù)約下次就診時(shí)間
2、負(fù)責(zé)和醫(yī)生一起制定治療方案，并根據(jù)患者情況推薦優(yōu)惠套餐或相關(guān)產(chǎn)品
3、負(fù)責(zé)做患者的'電話回訪工作
4、處理現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)情況
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)工作
任職條件：
1、專科以上學(xué)歷，口腔專業(yè)
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
3、優(yōu)秀的溝通能力及親和力
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)并能承受較強(qiáng)的壓力
咨詢公司崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)編制職責(zé)范圍內(nèi)的工作計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)中各子項(xiàng)、各專業(yè)間的協(xié)調(diào)、組織管理及全面質(zhì)量管理工作。
3、根據(jù)造價(jià)咨詢實(shí)施方案,對(duì)各專業(yè)咨詢工作進(jìn)行調(diào)整或修改。
4、動(dòng)態(tài)掌握造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)實(shí)施狀況,負(fù)責(zé)審查及確定各專業(yè)界面,研究解決存在的問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)編寫造價(jià)咨詢成果文件的總說(shuō)明,審核相關(guān)成果文件最終稿,并按規(guī)定簽發(fā)有關(guān)成果文件,對(duì)審定的造價(jià)咨詢成果負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)管理造價(jià)咨詢項(xiàng)目相關(guān)資料的立卷、保管、歸檔等工作,配合相關(guān)職能部門做好檔案管理工作。
7、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目業(yè)主方的整體協(xié)調(diào)溝通工作;
8、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)結(jié)算成本分析及造價(jià)管控,向項(xiàng)目業(yè)主提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工民建、工程管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。5年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),尤其具有大型房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的文字處理能力,熟悉造價(jià)咨詢(全過(guò)程)流程、土建(安裝)材料清單及成本管理、工程預(yù)結(jié)算知識(shí);
3、對(duì)投標(biāo)報(bào)價(jià)和合同審核有豐富經(jīng)驗(yàn);有土建工程清單、預(yù)、結(jié)算、審核及過(guò)程管控經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行成本分析;
4、具備獨(dú)立完成各類土建工程項(xiàng)目清單及預(yù)(結(jié))算編制審核的能力;
5、掌握新技術(shù),了解新材料和國(guó)內(nèi)工程造價(jià)動(dòng)態(tài),熟悉現(xiàn)行工程定額及清單計(jì)價(jià)方式;
6、熟練使用辦公軟件及工程造價(jià)專業(yè)計(jì)價(jià)、計(jì)量軟件;
7、熟悉本專業(yè)相關(guān)法規(guī)政策;
8、邏輯思維條理性強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)管理能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng);吃苦耐勞,適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
9、較強(qiáng)的.組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,優(yōu)秀的談判技巧。
咨詢公司崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)與銀行客戶進(jìn)行績(jī)效考核管理方面的溝通，了解、收集客戶相關(guān)信息；
2、協(xié)助考核規(guī)劃經(jīng)理制定和完善銀行績(jī)效考核制度（包括績(jī)效考核辦法及績(jī)效管理辦法）；
3、參與實(shí)施績(jī)效考核應(yīng)用推廣項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域與咨詢領(lǐng)域的`知識(shí)積累和創(chuàng)新。
4、客戶培訓(xùn)課件的開發(fā)、宣講和培訓(xùn)。
任職要求：
1、金融、財(cái)務(wù)管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、2年以上績(jī)效考核或管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通、表達(dá)能力和文案撰寫能力；
4、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；
5、有咨詢、銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
咨詢公司崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1、電話邀約客戶到訪
2、接待來(lái)訪客戶，根據(jù)學(xué)員需求制定合適的'個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃
3、各校點(diǎn)的招生營(yíng)銷活動(dòng)策劃。
4、協(xié)助學(xué)員及家長(zhǎng)了解學(xué)校及課程特色。
5、完善家長(zhǎng)溝通及課外服務(wù)體系。
6、配合各項(xiàng)招生業(yè)務(wù)及活動(dòng)之推行。
7、課程銷售及學(xué)員課程售后服務(wù)，促成二次銷售或舊生帶新生。
8、學(xué)校相關(guān)行政管理工作。能夠適應(yīng)較強(qiáng)工作壓力，具有一定排難能力;
9、未來(lái)具有統(tǒng)籌管理與邏輯判斷。
10、未來(lái)能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，制定計(jì)劃，達(dá)成績(jī)效。
任職要求:
1、性格開朗，樂(lè)于與人溝通
2、良好的服務(wù)意識(shí)，能冷靜解決問(wèn)題
3、能說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)的普通話，滬語(yǔ)流利者優(yōu)先考慮
咨詢公司崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)云軌工程預(yù)算審計(jì)、竣工結(jié)算、決算審計(jì);
按照審計(jì)部門要求編制送審資料,核對(duì)預(yù)算、結(jié)算審計(jì)意見(jiàn);
造價(jià)管理相關(guān)技術(shù)文件、政策的收集整理歸納工作,建立相關(guān)的信息系統(tǒng);
負(fù)責(zé)造價(jià)信息收集、整理及分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);
負(fù)責(zé)造價(jià)信息系統(tǒng)的維護(hù)和管理,并編制相關(guān)管理制度;
負(fù)責(zé)工程造價(jià)的測(cè)算、資金計(jì)劃的編制及建筑材料的市場(chǎng)詢價(jià),項(xiàng)目的成本分析及控制;
項(xiàng)目施工圖的`概算及預(yù)算、結(jié)算工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目審計(jì)工作;
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);
崗位要求:
大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);
35年造價(jià)經(jīng)驗(yàn),有施工單位和咨詢公司造價(jià)經(jīng)驗(yàn)或建設(shè)方負(fù)責(zé)審計(jì)工作的優(yōu)先。
熟悉計(jì)價(jià)文件及軟件,有造價(jià)工程師證、咨詢工程師證優(yōu)先;
熟練操作算量計(jì)價(jià)軟件、cad制圖軟件、excel表格計(jì)量;
能獨(dú)立解決相關(guān)造價(jià)工程概算、預(yù)算中的技術(shù)問(wèn)題;
工作負(fù)責(zé),有極強(qiáng)的敬業(yè)精神,能適應(yīng)國(guó)內(nèi)出差。
咨詢公司崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)描述:
1.承擔(dān)一般咨詢項(xiàng)目和ppp項(xiàng)目造價(jià)相關(guān)內(nèi)容,負(fù)責(zé)投資估算的編制、審核及項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià);
2.工程概算、預(yù)算、結(jié)(決)算、標(biāo)底價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編審;
3.工程變更及合同價(jià)款的調(diào)整和索賠費(fèi)用的計(jì)算與現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)簽證審核;
4.參與施工圖設(shè)計(jì)、施工方案的管理和會(huì)審,對(duì)建設(shè)項(xiàng)目各階段進(jìn)行工程造價(jià)控制;
5.參與處理工程經(jīng)濟(jì)糾紛及經(jīng)濟(jì)訴訟;
6.工程合同審核,負(fù)責(zé)造價(jià)全過(guò)程的業(yè)務(wù)咨詢;
7.工程預(yù)算軟件的.推廣運(yùn)用。
8.與工程造價(jià)業(yè)務(wù)有關(guān)的其他事項(xiàng)。
9.有團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程、給排水、暖通、空調(diào)、制冷或建筑電氣、電氣自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè);
2、能獨(dú)立完成水電、消防、暖通、設(shè)備安裝工程量的統(tǒng)計(jì)、審核及預(yù)(結(jié))算工作;
3、熟練操作word、excel、能熟練運(yùn)用各種預(yù)算軟件(神機(jī)妙算、廣聯(lián)達(dá)),熟悉bim軟件優(yōu)先;
4、持全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師、全國(guó)注冊(cè)造價(jià)員資格者優(yōu)先;
5、有施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
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