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  • 大數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2024-08-23 11:59:57 林惜 崗位職責(zé) 我要投稿
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    大數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選9篇)

      在現(xiàn)在的社會生活中,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家整理的大數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

    大數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選9篇)

      大數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 1

      一、崗位職責(zé):

      1、對接商業(yè)項(xiàng)目需求(零售研究方向);

      2、參與大數(shù)據(jù)方向的商業(yè)項(xiàng)目分析研究工作;

      3、對接外部數(shù)據(jù)源及內(nèi)外數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì);

      4、指導(dǎo)技術(shù)處理數(shù)據(jù),撰寫研究報(bào)告。

      二、職位要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;

      2、有零售研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      3、對量化數(shù)據(jù)敏感,了解常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法;

      4、對大數(shù)據(jù)領(lǐng)域比較熟悉,有大數(shù)據(jù)項(xiàng)目應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)先;

      5、邏輯思維清晰,研究能力強(qiáng);

      6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力,有進(jìn)取精神、善于學(xué)習(xí)、思維敏捷、善于創(chuàng)新。

      大數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 2

      一、工作職責(zé):

      負(fù)責(zé)智能家電數(shù)據(jù)智能相關(guān)應(yīng)用規(guī)劃及產(chǎn)品落地,主要包括:

      1、了解智能家居相關(guān)市場動態(tài)及競品研究,關(guān)注大數(shù)據(jù)前沿技術(shù)及應(yīng)用案例;

      2、負(fù)責(zé)家電智能化產(chǎn)品策劃,撰寫需求說明書及原型,并推動應(yīng)用落地;

      3、編寫產(chǎn)品運(yùn)營推廣材料,宣傳文檔,進(jìn)行推廣應(yīng)用,同步對產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn);

      4、跟蹤智能產(chǎn)品運(yùn)營情況,收集產(chǎn)品問題、收集數(shù)據(jù),針對性優(yōu)化產(chǎn)品智能化程度及迭代更新數(shù)據(jù)智能化模型或產(chǎn)品。

      二、崗位要求:

      1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

      2、了解常用的數(shù)據(jù)挖掘算法及適用場景,了解大數(shù)據(jù)架構(gòu)及工作流程;

      3、熟悉axure、xmind等設(shè)計(jì)工具,具備較強(qiáng)手繪原型能力或交互、視覺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)思維、邏輯思維及文案編寫能力;

      5、工作積極主動,有持續(xù)的熱情和責(zé)任心,對設(shè)計(jì)品質(zhì)有追求,善于團(tuán)隊(duì)合作,能承受高強(qiáng)度的.工作壓力。

      大數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 3

      一、工作職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的落地和執(zhí)行;

      2、與客戶方、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作,編制項(xiàng)目計(jì)劃,對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行全面監(jiān)督、管理;

      3、定期總結(jié)分析項(xiàng)目任務(wù)完成情況,對過程中的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、把控,并及時(shí)提供預(yù)警信息與總監(jiān)作出業(yè)務(wù)判斷;

      4、完成各個(gè)項(xiàng)目的'業(yè)務(wù)例行報(bào)告匯總和整理;協(xié)助部門完成其他日常管理工作。

      二、任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉管理、開發(fā)、運(yùn)營的工作流程,有大數(shù)據(jù)相關(guān)行業(yè)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      2、具備項(xiàng)目全過程管理能力以及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力;并且能夠運(yùn)用項(xiàng)目管理能力合理拆解任務(wù)目標(biāo)并進(jìn)行過程跟進(jìn),確保項(xiàng)目方向落地與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略達(dá)成一致;

      3、具備系統(tǒng)化思考的能力;且對項(xiàng)目結(jié)果達(dá)成有主觀強(qiáng)烈的渴望,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定壓力;

      4、熟悉crm,廣告計(jì)算的優(yōu)先;

      5、熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù),系統(tǒng)架構(gòu)的優(yōu)先;

      大數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 4

      一、職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的實(shí)施;

      3、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目組工作,落實(shí)項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)各方面資源,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;

      4、在項(xiàng)目實(shí)施過程中完成相關(guān)bi分析需求、分析、開發(fā)、交付的整個(gè)過程;

      5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)調(diào)溝通能力,有項(xiàng)目管理和帶隊(duì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

      二、職位要求:

      1、學(xué)歷要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;

      2、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上的大數(shù)據(jù)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn);

      3、配合產(chǎn)品或者業(yè)務(wù)對數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析與挖掘,對業(yè)務(wù)建模能力強(qiáng),設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu),滿足業(yè)務(wù)需求;

      4、主動學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能迅速掌握業(yè)務(wù)知識,有政務(wù)、公共產(chǎn)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有人工智能技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力。

      6、掌握sql server、oracle、mysql等一門主流數(shù)據(jù)庫和結(jié)構(gòu)化查詢語言的應(yīng)用能力,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)倉庫知識;

      7、理解hadoop,spark,hive等大數(shù)據(jù)架構(gòu)和開發(fā)運(yùn)維技術(shù);

      8、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力,快速響應(yīng)一線業(yè)務(wù)需求。

      大數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 5

      一、崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)健合集團(tuán)中國區(qū)消費(fèi)者數(shù)據(jù)中心體系搭建,包括現(xiàn)有crm數(shù)據(jù)庫與第二方第三方(廣告監(jiān)測,微信,微博,電商旗艦店等)數(shù)據(jù)的連接。

      2、帶領(lǐng)小組成員負(fù)責(zé)內(nèi)外部消費(fèi)者數(shù)據(jù)的進(jìn)行深度分析與建模,為中國區(qū)生意提供有價(jià)值的`消費(fèi)者行為,趨勢與營銷洞察。

      3、基于消費(fèi)者大數(shù)據(jù)與媒介數(shù)據(jù),對中國區(qū)媒體投放進(jìn)行優(yōu)化指導(dǎo)并對重要的投放及活動進(jìn)行效率評估。

      二、崗位要求:

      1、有建立消費(fèi)者大數(shù)據(jù)中心的甲方或乙方工作經(jīng)驗(yàn),知道企業(yè)如何建立自有的dmp/cdp;

      2、極好的sql能力,熟練使用hive、spark、python、r、tableau、spss、sas等一種或多種工具,可以基于大數(shù)據(jù)進(jìn)行建模分析,有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)。

      3、有crm消費(fèi)者數(shù)據(jù)分析或阿里數(shù)據(jù)銀行分析經(jīng)驗(yàn)最佳,

      4、對電商平臺大數(shù)據(jù)工具,例如數(shù)據(jù)銀行,unidesk,京東九數(shù)等有一些了解。

      5、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景;至少5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);

      6、非常強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力;

      7、熟練的英文聽說讀寫。

      大數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 6

      一、工作職責(zé):

      1、承擔(dān)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理角色,對項(xiàng)目流程、進(jìn)度、成本進(jìn)行整體把控,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目過程中的各方問題,確保項(xiàng)目成功交付;

      2、數(shù)據(jù)項(xiàng)目的`技術(shù)支持,參與用戶需求溝通,及數(shù)倉模型設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)治理等開發(fā)工作,并對過程文檔有一定沉淀和輸出。

      二、任職資格:

      1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上;

      2、至少3年以上數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有數(shù)倉或數(shù)據(jù)治理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

      3、有公安、財(cái)政等項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先,能在項(xiàng)目范圍、時(shí)間、成本及質(zhì)量方面進(jìn)行良好的計(jì)劃和控制,能對項(xiàng)目過程中的問題與風(fēng)險(xiǎn)有效識別并解決;

      4、有pmp證書優(yōu)先。

      大數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 7

      1. 并行管理多個(gè)收益定價(jià)相關(guān)的項(xiàng)目,對最終結(jié)果負(fù)責(zé)

      2. 管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),注意方法論建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)效率

      3. 對整體收益變化進(jìn)行精細(xì)化監(jiān)控、預(yù)警、多因子分析

      4. 具有商業(yè)敏感度、數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)、緊跟市場變化和主要競爭對手的策略調(diào)整

      5. 與部門內(nèi)外各組進(jìn)行溝通(個(gè)別崗位需要英文溝通能力)、討論、提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的`解決方案

      大數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 8

      1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施;

      2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃并跟進(jìn)項(xiàng)目的`調(diào)研、需求分析、開發(fā)、測試和交付等流程,確保項(xiàng)目順利驗(yàn)收;

      3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作任務(wù)分解以及項(xiàng)目資源和人員的調(diào)配,把控項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本,組織解決項(xiàng)目上的技術(shù)問題,并定期主動向上級匯報(bào)。

      大數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 9

      1. 通過數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析的方法,對軟件開發(fā)、維護(hù)和管理過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行分析和可視化的`呈現(xiàn),并提出有價(jià)值的建議和指導(dǎo)具體的改進(jìn)。

      2. 能夠深入了解業(yè)務(wù)挖掘業(yè)務(wù)問題痛點(diǎn),通過商業(yè)分析為產(chǎn)品運(yùn)營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持,并推動相關(guān)成果數(shù)據(jù)產(chǎn)品化

      3. 帶領(lǐng)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)針對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深度診斷性組合分析、挖掘和建模,規(guī)劃團(tuán)隊(duì)成員的工作方向,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作能力成長保持對業(yè)界和學(xué)術(shù)界的關(guān)注,了解業(yè)界最新動態(tài),規(guī)劃數(shù)據(jù)分析技術(shù)發(fā)展路線。

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