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  • 4s財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-10-24 13:13:02 崗位職責(zé) 我要投稿

    4s財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

      在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的4s財(cái)務(wù)崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    4s財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

    4s財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)本公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、月度及年度財(cái)務(wù)決算工作,編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

      2、監(jiān)督本公司財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況,按照相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度,審核會(huì)計(jì)憑證,監(jiān)督eas系統(tǒng)的數(shù)據(jù),完成本公司會(huì)計(jì)核算工作;

      3、根據(jù)資金使用的相關(guān)規(guī)定,編制資金預(yù)算,嚴(yán)格審核公司各種款項(xiàng)使用情況,有效提高資金使用效率;

      4、負(fù)責(zé)對(duì)本公司財(cái)務(wù)帳套的管理;

      5、負(fù)債編報(bào)廠家報(bào)表,并按時(shí)上報(bào),編制和審核廠家商務(wù)政策返利的測(cè)算、賬務(wù)核對(duì)和款項(xiàng)跟蹤;

      6、根據(jù)國(guó)家稅務(wù)法律法規(guī),準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)稅金,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅務(wù)報(bào)表,研究國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和稅收政策的變化,本著依法納稅的原則,進(jìn)行合理的稅收籌劃;

      7、監(jiān)督公司資產(chǎn)管理情況,定期組織庫(kù)存商品、固定資產(chǎn)、低值易耗品、行政庫(kù)房、食堂等實(shí)物資產(chǎn)的`盤點(diǎn),確保公司資產(chǎn)安全;

      8、監(jiān)督財(cái)務(wù)檔案的歸集、裝訂和保管以及財(cái)務(wù)印章的日常管理;

      9、負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作并保持和各部門良好的關(guān)系;

      10、編制和審核廠家商務(wù)政策返利的測(cè)算、賬務(wù)核對(duì)和款項(xiàng)跟蹤;

      11、監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)過程的各個(gè)環(huán)節(jié),糾正、報(bào)告發(fā)現(xiàn)的各類財(cái)經(jīng)問題,對(duì)本公司離職、調(diào)崗人員涉及到公司財(cái)產(chǎn)的進(jìn)行審核和檢查;

      12、完成上級(jí)安排的其他工作。

      任職要求:

      1、大專及以上學(xué)歷;

      2、有中級(jí)級(jí)會(huì)計(jì)師及以上證書優(yōu)先考慮;

      3、 5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

      4、能熟練操作office辦公軟件,能熟練使用erp系統(tǒng)者優(yōu)先考慮;

      5、責(zé)任心強(qiáng),有很好的溝通表達(dá)能力;精通會(huì)計(jì)法和稅法,并且能與財(cái)稅銀等部門保持良好的溝通;

      6、認(rèn)同廣匯企業(yè)文化,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

    4s財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé)

      1、全面組織編制或修訂公司總體預(yù)算、決算工作,編制預(yù)算制定程序;

      2、全面負(fù)責(zé)組織建立、健全公司會(huì)計(jì)核算方面的財(cái)務(wù)制度和規(guī)定,并組織實(shí)施和監(jiān)督;

      3、負(fù)責(zé)組織編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)的'合理化建議;

      4、編排并審核企業(yè)收、付款計(jì)劃,合理調(diào)配企業(yè)資金;

      5、組織制訂公司融資活動(dòng)計(jì)劃,上報(bào)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并監(jiān)督執(zhí)行情況;

      任職資格:

      1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先;

      2、有5年以上經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有3年以上汽車4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

      4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

      5、熟悉財(cái)務(wù)、汽車銀行信貸、汽車4s店、政策法律法規(guī)以及各職能主管部門各方面的工作流程;

      6、具備良好的綜合素質(zhì),責(zé)任感及保密意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有良好的職業(yè)道德;

    4s財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3

      崗位職責(zé):

      1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)成本管理制度、會(huì)計(jì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,組織各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的貫徹和落實(shí),認(rèn)真督促幫助各部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算;

      2、定期組織編制財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃,并對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析,稽核管理中存在的漏洞,定期出具審查報(bào)告,提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議;

      3、負(fù)責(zé)與財(cái)稅有關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接、處理以及協(xié)調(diào)國(guó)家、企業(yè)和職工之間的利益關(guān)系,努力使各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范合理,切實(shí)可行;

      4、編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度報(bào)表,及時(shí)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

      5、激勵(lì)財(cái)務(wù)部員工,監(jiān)督財(cái)務(wù)部員工培訓(xùn)。

      任職要求:

      1、全日制大專及以上學(xué)歷,五年以上汽車行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

      2、豐富的.財(cái)務(wù)操作及管理知識(shí),并能熟練操作財(cái)務(wù)軟件,如金蝶、sap等;

      3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)稅政策,財(cái)務(wù)成本管理制度、會(huì)計(jì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律;

      4、具備會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱;

      5、具有較強(qiáng)邏輯分析能力以及數(shù)據(jù)敏感性,并具有較強(qiáng)的抗壓能力;

      6、有較強(qiáng)的組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力;

      7、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

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