調(diào)度公司崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會(huì)，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的調(diào)度公司崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

調(diào)度公司崗位職責(zé)1

　　調(diào)度室是代表供水公司對(duì)外業(yè)務(wù)的重要窗口，也是供水生產(chǎn)系統(tǒng)的指揮中心，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃和組織實(shí)施，調(diào)度員的辦事效率、工作態(tài)度、表達(dá)的語氣等都直接關(guān)系到公司形象，因此調(diào)度員必須具有良好的'素養(yǎng)和職業(yè)道德、較強(qiáng)的責(zé)任心，供水調(diào)度員具有如下工作職責(zé)。

　　第一條 以保證管網(wǎng)水壓為目標(biāo)，參考最高和最低水壓點(diǎn)，指揮水廠選擇合理的機(jī)泵搭配，達(dá)到控制目標(biāo)水壓，確保供水管網(wǎng)干線服務(wù)壓力不低于mpa.

　　第二條 按照機(jī)泵選擇先高效后低效，先近后遠(yuǎn)等原則，平衡各水廠供水量，在保證水質(zhì)和壓力的前提下，力求降低能耗，實(shí)現(xiàn)相對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

　　第三條 隨時(shí)觀察壓力變化，認(rèn)真填寫調(diào)度記錄。文明禮貌對(duì)待用戶，悉心聽取投訴和意見，耐心解答，積極與相關(guān)部門聯(lián)系，做好記錄并及時(shí)進(jìn)行信息反饋。

　　第四條 有效的利用城區(qū)壓力監(jiān)測(cè)系統(tǒng)平臺(tái)，全面掌握不同區(qū)域壓力變化規(guī)律，發(fā)現(xiàn)壓力異常，及時(shí)作出管網(wǎng)事故風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，并在第一時(shí)間將信息反饋維修部門，為搶修爭(zhēng)取時(shí)間，降低風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)。

　　第五條 按月統(tǒng)計(jì)分析供水調(diào)度情況、在線儀表運(yùn)行狀況以及管網(wǎng)服務(wù)壓力合格率、調(diào)度指令保證率，為調(diào)度預(yù)測(cè)、管網(wǎng)改造提供參考數(shù)據(jù)。

　　第六條 計(jì)劃停水提前24小時(shí)通過新聞媒體或電話發(fā)出通知，突發(fā)性停水及時(shí)發(fā)出停水通知，并告之停水原因。

　　第七條 在發(fā)生供水系統(tǒng)突發(fā)性事件時(shí)，按照《供水應(yīng)急預(yù)案》要求，根據(jù)事件的性質(zhì)和級(jí)別5分鐘內(nèi)通知調(diào)度長(zhǎng)和應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)助應(yīng)急搶險(xiǎn)組發(fā)布信息，及時(shí)調(diào)整調(diào)度規(guī)則，科學(xué)下達(dá)應(yīng)急調(diào)度指令。

　　第八條 認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

　　第九條 嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，工作中要語言規(guī)范，使用文明禮貌用語，注重儀表，保持室內(nèi)整潔。

調(diào)度公司崗位職責(zé)2

　　公司:

　　1.根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)編制籌資和投資計(jì)劃;

　　2.研究公司現(xiàn)金流量,籌措、使用、調(diào)度資金,保證公司資金供應(yīng);

　　3.分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)和營(yíng)運(yùn)資金狀況,控制各部門資金并考核其使用效果;

　　4.負(fù)責(zé)分析、查對(duì)及催收各種往來賬款;

　　5.對(duì)外投資項(xiàng)目的.選定及其財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、獲利能力分析事項(xiàng)。

　　分公司:

　　1.分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)和營(yíng)運(yùn)資金狀況,控制各部門資金并考核其使用效果;

　　2.負(fù)責(zé)分析、查對(duì)及催收各種往來賬款;

　　3.負(fù)責(zé)進(jìn)行分公司備用金管理;

　　4.根據(jù)分公司的資金余缺情況及時(shí)向公司上劃資金,并向公司申請(qǐng)不足資金的貸款;

調(diào)度公司崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　【管理層級(jí)關(guān)系】

　　直接上級(jí):總經(jīng)辦行政主管

　　【技能要求】

　　基本素質(zhì):遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,熱愛本職工作,有較強(qiáng)的組織能力。

　　自然條件:25歲以上,男性,五官端正,身體健康。

　　文化程度:大專以上學(xué)歷。

　　工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　特殊要求:5年以上駕齡,熟悉汽車機(jī)械原理。

　　【崗位職責(zé)】

　　1.參加部門每周辦公例會(huì)和有關(guān)部門召開的交通安全會(huì)議;

　　2.制作每月業(yè)務(wù)報(bào)表,如部門崗位排班表、月行車情況匯總表、油耗統(tǒng)計(jì)表、司機(jī)出車補(bǔ)貼等;

　　3.負(fù)責(zé)車輛費(fèi)用的申領(lǐng)和報(bào)銷,如汽車修理費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)、年檢費(fèi)、汽油費(fèi)、高速公路費(fèi)和車輛暫存費(fèi)等;

　　4.組織司機(jī)對(duì)車輛進(jìn)行維修保養(yǎng)并安排車輛月檢工作;

　　5.購(gòu)買車輛用油,印制名片,交納bp機(jī)服務(wù)費(fèi)和部門經(jīng)理,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的'其他采購(gòu)任務(wù)。

　　6.按季度對(duì)公司各部車輛用油款進(jìn)行清算,并將賬單交財(cái)務(wù)部門結(jié)帳,并對(duì)車隊(duì)管理的油帳定期進(jìn)行對(duì)帳,做到帳帳相符。

　　7.完成派車任務(wù),對(duì)各部門的用車申請(qǐng)及時(shí)派出車輛,合理調(diào)配人員和車輛。

　　8.每季度對(duì)修理廠結(jié)修理費(fèi)時(shí),要認(rèn)真核對(duì)修理清單,對(duì)所修項(xiàng)目,更換的零件,工時(shí)費(fèi)等,嚴(yán)格清對(duì);

　　9.負(fù)責(zé)填制汽車配件采購(gòu)申請(qǐng)單;

　　10.制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)駕駛員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　11.對(duì)所分管的車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題;本著努力為公司節(jié)省費(fèi)用的原則,按規(guī)定屬自行保養(yǎng)的內(nèi)容要自行保養(yǎng)維修,確保車輛正常運(yùn)行;

　　12.除以上職責(zé)外,司機(jī)崗位職責(zé)亦為本崗位職責(zé)。