企業(yè)教練崗位職責(zé)（精選13篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的企業(yè)教練崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　企業(yè)教練崗位職責(zé) 1

　　一、在總經(jīng)理指導(dǎo)下工作，是公司領(lǐng)導(dǎo)的行政助手，負(fù)責(zé)產(chǎn)品以外所有的行政事務(wù)工作。

　　二、辦公室職能

　　組織召開公司各種會議，傳達(dá)市、行業(yè)文件及公司運作相關(guān)文件，做好會議記錄，寫出會議紀(jì)要，向領(lǐng)導(dǎo)匯報會議結(jié)果，處理問題的意見及落實會議工作，撰寫公司月、季度、年工作總結(jié)，并做好公司要事記錄。

　　三、文秘職能

　　負(fù)責(zé)各類檔案分檔管理工作，認(rèn)真做好內(nèi)外文件簽收和印章保管工作。

　　五、自動化辦公職能

　　計算機(jī)管理，辦公室軟件管理，電話及通訊方面的工作管理。

　　六、人事勞資職能

　　人事管理，招聘、考核、試用、工資、勞保、工傷事故處理報告、編寫員工花名冊及人才庫。

　　七、宣傳職能

　　認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)政策、法規(guī)法律及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，建立企業(yè)文化范圍，對外宣傳公司，樹立良好的公司公共形象，對內(nèi)培養(yǎng)員工敬崗敬業(yè)、合作精神和互助友好精神。

　　八、教育職能

　　培養(yǎng)員工的管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)、技能方面的'能力，對員工進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)和道德教育，先做人后做事。

　　九、安全職能

　　制定公司安全條例，執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，監(jiān)督公司安全生產(chǎn)工作正常運行，減少或杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

　　十、保衛(wèi)職能

　　對公司治安安全實施有效管理，對門衛(wèi)（保安）嚴(yán)格要求，提高安全防范措施，做好防火、防盜工作，確保公司正常工作，對內(nèi)部有關(guān)案件進(jìn)行調(diào)查處理。

　　十一、環(huán)保職能

　　監(jiān)督檢查公司各部門的衛(wèi)生，樹立公司環(huán)保衛(wèi)生形象，增強(qiáng)環(huán)保意識，對不符合環(huán)保要求的部門和員工提出糾正處理意見。

　　十二、后勤職能

　　員工宿舍的物業(yè)管理，搞好員工的業(yè)余生活及豐富健康的文化活動。

　　十三、食堂管理職能

　　加強(qiáng)對食堂工作的監(jiān)督和管理，嚴(yán)格食堂衛(wèi)生工作、關(guān)心員工的健康狀況，及時處理不合適在食堂工作的員工，提高飯菜質(zhì)量、花樣，保證員工吃好吃飽。

　　十四、管理辦公用車職能

　　對公司小車進(jìn)行有效管理，合理派車，保證公司領(lǐng)導(dǎo)和部門用車。

　　企業(yè)教練崗位職責(zé) 2

　　生產(chǎn)部受生產(chǎn)副總領(lǐng)導(dǎo)，直接向生產(chǎn)副總報告工作。下屬崗位為調(diào)度、操作員、機(jī)修工、裝載機(jī)司機(jī)、輔助工。部門職責(zé)：

　　一、全面負(fù)責(zé)混凝土生產(chǎn)作業(yè)和現(xiàn)場調(diào)度工作，完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃。

　　二、編制設(shè)備采購、維修、報廢計劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

　　三、設(shè)備檢查管理工作。

　　四、設(shè)備保養(yǎng)維修工作。

　　五、設(shè)備使用培訓(xùn)、操作規(guī)程的制定。

　　六、生產(chǎn)效率的改善與管理。

　　七、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理。

　　八、生產(chǎn)現(xiàn)場財產(chǎn)管理。

　　九、生產(chǎn)砼質(zhì)量的控制、質(zhì)量自檢。

　　十、安全生產(chǎn)檢查與處理。

　　十一、設(shè)備及工具安全使用檢查與處理。

　　十二、受理、分析生產(chǎn)報表。

　　十三、生產(chǎn)報表的.編制與報送。

　　十四、與銷售部、供應(yīng)部、技術(shù)部等部門的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)。

　　十五、其它相關(guān)職責(zé)。

　　企業(yè)教練崗位職責(zé) 3

　　一、職務(wù)名稱：生產(chǎn)外調(diào)

　　二、直接上級：調(diào)度班長

　　三、本職工作：施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理

　　四、崗位職責(zé)：

　　1、在總調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)下，對施工現(xiàn)場應(yīng)由供貨方負(fù)責(zé)的'一切工作進(jìn)行現(xiàn)場指揮。

　　2、在接到調(diào)度室供貨信息后，及時同施工方取得聯(lián)系，并同相關(guān)人員到現(xiàn)場察看施工準(zhǔn)備情況，同需貨方擬定供貨時間、預(yù)定方量和施工要求，供貨時間確定后，督促需貨方及時開出《需貨通知單》并及時將通知單內(nèi)容反饋到調(diào)度室。

　　3、熟悉罐車行駛路線，勘察施工現(xiàn)場。內(nèi)容有：進(jìn)場道路是否寬敞便行、場地基礎(chǔ)是否松軟、場地設(shè)施情況有無障礙物、高層建筑情況、高空高低壓線路及其隊擬定運輸方案。

　　4、根據(jù)現(xiàn)場情況，擬定現(xiàn)場泵送作業(yè)方案，將泵送方式、數(shù)量通知調(diào)度室，調(diào)度室報總調(diào)度長審批，根據(jù)總他線路情況。場地外街道情況，道路屬哪個支隊管理及市容管理情況等。協(xié)助車調(diào)度長的指令指派泵送設(shè)備。泵送設(shè)備（車泵、地泵）必須在泵送前1小時安裝、結(jié)束。

　　5、現(xiàn)場調(diào)度根據(jù)現(xiàn)場施工準(zhǔn)備情況、泵送設(shè)備準(zhǔn)備情況，同施工方確定開盤時間和開盤要求，電話通知生產(chǎn)調(diào)度室實施生產(chǎn)開盤。

　　6、在運送過程中，負(fù)責(zé)指揮現(xiàn)場作業(yè)、內(nèi)容有：指揮罐車進(jìn)、出場及卸料；督促司機(jī)簽發(fā)貨票；監(jiān)督泵送工是否按照《安全操作規(guī)程》進(jìn)行操作及設(shè)備運轉(zhuǎn)情況；對現(xiàn)場司機(jī)、泵送工進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)簽收方量確認(rèn)

　　9單，同施工方隨時保持工作聯(lián)系；將現(xiàn)場施工情況及時通知調(diào)度室。

　　7、工地按圖紙結(jié)算方量時，要熟悉工程的結(jié)構(gòu)和建筑圖紙，要會量會算需貨方量。在施工中要隨時監(jiān)督檢查砼入模情況，如有超寬、超厚、跑料、撒料、漲模等情況，要及時通知主管業(yè)務(wù)員，并將多澆注方量數(shù)字，做好現(xiàn)場簽證交給銷售部。

　　8、在供貨過程中隨時了解站內(nèi)生產(chǎn)情況，根據(jù)施工泵送速度，及時調(diào)整控制生產(chǎn)與運送速度，做到現(xiàn)場、站內(nèi)生產(chǎn)供貨配合默契，現(xiàn)場車輛、泵送有條有序。

　　9、供貨運送中，隨時檢查車輛的洗車情況，以免造成剩料灑落。供砼收盤時要協(xié)助好施工甲方準(zhǔn)確估料，以免造成料多浪費或料少延長供貨時間加大費用。供貨結(jié)束后，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查車輛、泵送管道附件回收情況，通知調(diào)度室供貨結(jié)束。

　　10、對每次供貨做好工作記錄、工作總結(jié)，主要是存在的問題，在參加生產(chǎn)調(diào)度例會時進(jìn)行講評和考核。對存在的問題拿出措施，提出整改要求，并在下次供貨中，按會議決議進(jìn)行檢查落實。

　　11、在供貨過程中，外調(diào)指揮內(nèi)調(diào)安排生產(chǎn)。

　　企業(yè)教練崗位職責(zé) 4

　　一、職務(wù)名稱：辦公室主任

　　二、直接上級：總經(jīng)理

　　三、直接下級：辦公室文秘、內(nèi)勤、小車司機(jī)、保安、后勤人員、職工食堂

　　四、本職工作：維護(hù)辦公秩序、行政事務(wù)管理、小車事務(wù)管理、后勤管理

　　五、崗位責(zé)任：

　　1、辦公室主任在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)總經(jīng)理安排或委托，認(rèn)真開展工作，并對安排的工作向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理了解、掌握、貫徹執(zhí)行黨和國家的法律、法規(guī)、方針政策。

　　3、積極參與市場調(diào)研，做好信息收集、傳遞、處理和反饋工作，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)，提高決策管理的民主化、科學(xué)化水平。

　　4、主持公司各項重要規(guī)劃、決定、制度、規(guī)定的起草、審核制定工作，做好文稿文字綜合工作，把好文字關(guān)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量的'資料。

　　5、督察督辦公司重大決策，部署重要文件及會議決定的貫徹、落實情況。

　　6、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外宣傳工作和指導(dǎo)其他部門的業(yè)務(wù)宣傳工作。協(xié)助和組織各部門做好員工的政治思想、安全教育工作和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、考察、考核工作。

　　7、負(fù)責(zé)安排和組織公司各種會議，抓好各項落實工作。

　　8、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)控制度建設(shè)。保護(hù)公司財產(chǎn)和員工人身安全，抓好員工生活。

　　9、當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手，向公司提出決策性建議和意見，完成總經(jīng)理交給的其他工作。

　　10、經(jīng)常深入到員工中，了解情況、聽取意見和建議、解決困難、排除憂患、宣傳企業(yè)文化、鼓舞員工士氣，為全面完成公司各項目標(biāo)努力工作。

　　企業(yè)教練崗位職責(zé) 5

　　一、職務(wù)名稱：生產(chǎn)部長

　　二、直接上級：副總經(jīng)理

　　三、直接下級：內(nèi)外調(diào)、機(jī)修、操作工、輔助工、鏟車司機(jī)

　　四、本職工作：全面負(fù)責(zé)混凝土生產(chǎn)作業(yè)和現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作

　　五、崗位職責(zé)：

　　1、在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的生產(chǎn)調(diào)度工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)混凝土生產(chǎn)作業(yè)和現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作，完成公司下達(dá)的年度混凝土生產(chǎn)計劃。

　　2、按照公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃和臨時性追加計劃，安排組織生產(chǎn)作業(yè)計劃和組織實施計劃地完成，根據(jù)月生產(chǎn)作業(yè)計劃和混凝土生產(chǎn)預(yù)報表任務(wù)內(nèi)容，科學(xué)認(rèn)真的下達(dá)日生產(chǎn)任務(wù)單，并具體負(fù)責(zé)組織完成。

　　3、在組織生產(chǎn)任務(wù)完成的'過程中，有權(quán)對生產(chǎn)系統(tǒng)各部門提出工作要求，有權(quán)對生產(chǎn)系統(tǒng)各部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào)，有權(quán)在生產(chǎn)緊急狀態(tài)時下達(dá)最終調(diào)度令。負(fù)責(zé)處理混凝土生產(chǎn)、運輸、泵送時需外協(xié)相關(guān)事宜。

　　4、對各生產(chǎn)單位在生產(chǎn)作業(yè)過程中的質(zhì)量、設(shè)備、安全管理和崗位操作有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督檢查，以杜絕重大質(zhì)量、設(shè)備、安全事故的發(fā)生。

　　5、負(fù)責(zé)對新開工地的綜合考察，并收集相關(guān)資料，會同試驗室和相關(guān)部門及時溝通工地情況并認(rèn)真組織制定施工方案，并負(fù)責(zé)貫徹落實。

　　6、必須對新工地和重點工地實施巡回檢查，對施工中我方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任及任務(wù)、服務(wù)完成情況進(jìn)行落實實施。及時與施工方有關(guān)人員進(jìn)行溝通，聽取意見并進(jìn)行調(diào)整。

　　7、對本部門人員的配置有權(quán)提出意見，負(fù)責(zé)本部門人員的培訓(xùn)工作。對生產(chǎn)部門崗位人員配置和培訓(xùn)工作有權(quán)提出建議和意見。

　　8、按時參加公司組織的各類會議并完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時性工作。

　　企業(yè)教練崗位職責(zé) 6

　　一、總經(jīng)理在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作，受董事長的全權(quán)委托主持本公司的全面工作。

　　二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的法律、法規(guī)、方針、政策及本公司的各項規(guī)章制度。全面負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各項工作，遵紀(jì)守法并向董事長負(fù)責(zé)。

　　三、根據(jù)市場需求，結(jié)合公司的實際，組織制定本公司的`工作計劃，并保證生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)落實和工作任務(wù)的完成。

　　四、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，提高資金使用效率。保證資金的流動性、安全性和效益性。

　　五、加強(qiáng)成本核算，努力增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　六、積極開拓市場，擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，營造大服務(wù)格局，增強(qiáng)本公司整體功能，提高工作效率，樹立良好的對外形象。

　　七、執(zhí)行制度、嚴(yán)格紀(jì)律，強(qiáng)化內(nèi)部制度建設(shè)。注重培養(yǎng)、使用人才。優(yōu)化勞動組合，合理設(shè)置機(jī)構(gòu)，全權(quán)人事任免。

　　八、加強(qiáng)各級組織建設(shè)，遏制、查處重大事件，保證公司財產(chǎn)和員工人身安全。

　　九、努力開展政治思想工作，加強(qiáng)員工技術(shù)、文化知識教育和崗位技能培訓(xùn)。關(guān)心員工生活福利，調(diào)動全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　企業(yè)教練崗位職責(zé) 7

　　一、職務(wù)名稱：副總經(jīng)理

　　二、直接上級：總經(jīng)理

　　三、直接下級：生產(chǎn)部長、運輸部部長、輸送部部長、試驗室主任、四、本職工作：制定項目計劃，保證正常生產(chǎn)，落實經(jīng)營目標(biāo)

　　五、崗位責(zé)任：

　　1、副總經(jīng)理在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，受總經(jīng)理的委托，認(rèn)真做好所分管的`工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、根據(jù)公司總體目標(biāo)，組織制定分管項目的工作計劃，保證生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)落實和工作任務(wù)完成。

　　3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，及時組織經(jīng)營、供應(yīng)、生產(chǎn)等部門認(rèn)真研發(fā)市場。評審市場材料價格，降低成本、增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　4、積極開拓市場，努力擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，增強(qiáng)整體力量，提高工作質(zhì)量和效益，了解市場的最新動態(tài)，溝通信息，科學(xué)管理公司，解決技術(shù)難題，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

　　5、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，健全落實公司各種制度。保證公司財產(chǎn)和員工的人身安全。

　　6、當(dāng)好總經(jīng)理的參謀，盡職盡責(zé)做好本職工作。

　　7、要經(jīng)常深入到員工當(dāng)中，了解情況、解決困難，人性化的科學(xué)管理，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

　　8、宣傳公司的企業(yè)文化，同企業(yè)共榮辱，“廠興我榮，廠衰我恥”。

　　9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　企業(yè)教練崗位職責(zé) 8

　　職責(zé)：

　　1、教練員負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照火力的教學(xué)要求對學(xué)生(以青少年為主)進(jìn)行授課，保證教學(xué)進(jìn)度和效果;

　　2、授課過程中負(fù)責(zé)學(xué)員安全;

　　3、負(fù)責(zé)與學(xué)生家長保持良好的溝通;

　　4、教練員有義務(wù)配合場館負(fù)責(zé)人做好場館的運營工作;

　　5、教練員需參加公司的'各項培訓(xùn)，不斷提高自己的專業(yè)水平與教學(xué)水平;

　　6、教練員有義務(wù)維護(hù)場館的干凈、整潔、各項設(shè)備的正常使用;

　　7、教練員有義務(wù)接待來訪家長的咨詢和接待;

　　8、教練員有義務(wù)對公司的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，與公司共同發(fā)展。

　　任職要求：

　　1、身體健康、誠實守信;

　　2、持有教練資格證(特別優(yōu)秀者可在試用期間考證)

　　3、游泳專業(yè)或相關(guān)體育專業(yè)的優(yōu)先考慮

　　4、參加過大型賽事并取得優(yōu)異成績的優(yōu)先考慮

　　5、熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù)，了解游泳衛(wèi)生消毒知識;

　　6、有英語基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮;

　　企業(yè)教練崗位職責(zé) 9

　　職責(zé)描述:

　　1、有一年以上的學(xué)�；蛘吲嘤�(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)經(jīng)驗。

　　2.熱愛教育事業(yè),喜愛孩子;

　　3.工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力,有愛心,有親和力;

　　4.有一定的跆拳道教學(xué)經(jīng)驗和培養(yǎng)孩子藝術(shù)特長的能力。

　　5.與家長溝通課程、教學(xué)目標(biāo)及學(xué)生表現(xiàn)等,遵循教師服務(wù)工作流程,做好客戶服務(wù);

　　6.參與市場活動,負(fù)責(zé)市場活動課的設(shè)計及現(xiàn)場實施,并設(shè)計有趣的`市場活動游戲;

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷;

　　2.基礎(chǔ)專業(yè)扎實,有獨立講評能力;

　　3.有一定少兒教學(xué)經(jīng)驗,了解培訓(xùn)的基本技巧;

　　4.具有較強(qiáng)的親和力,喜歡孩子,熱愛兒童教育事業(yè)講課生動活潑,知識面寬廣;

　　5.工作積極主動,細(xì)心、耐心,責(zé)任心強(qiáng)

　　企業(yè)教練崗位職責(zé) 10

　　崗位要求:

　　1、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、有相關(guān)資格證者;

　　3、有豐富的`私人教練或代課經(jīng)驗;

　　4、愛好運動,性格開朗;

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)會員健身器械的指導(dǎo)與訓(xùn)練;

　　2、負(fù)責(zé)會員課程的制定及教學(xué);

　　3、能夠組織、推廣拓展訓(xùn)練項目;

　　企業(yè)教練崗位職責(zé) 11

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行教練主管指令，熟悉所有器械的使用操作，并協(xié)助會員使用健身器材，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，避免設(shè)施的不必要損耗（安全第一）。

　　2、使用規(guī)范語言和動作為客人講解和示范，跟進(jìn)來俱樂部體驗的客人，及時了解情況，做好會員體測

　　3、每日做好營業(yè)前一切本職崗位的'準(zhǔn)備工作，包括衛(wèi)生工作

　　4、對有私訓(xùn)意向的會員積極為其推薦私教服務(wù)，并銷售與健身有關(guān)的系列產(chǎn)品

　　5、營業(yè)前結(jié)束后要對本區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生和保管物品進(jìn)行整理與清理工作。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，擁有健身教練相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮

　　2、任職各類團(tuán)操課教練，有氧操課教練等。

　　3、熱情主動為會員服務(wù)，向會員教授相關(guān)課程。

　　4、定期進(jìn)行訓(xùn)練及學(xué)習(xí)，保持良好的身體形象，提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。

　　5、有責(zé)任心及團(tuán)隊精神，積極上進(jìn)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

　　企業(yè)教練崗位職責(zé) 12

　　1、保持良好的.職業(yè)形象，幫助會籍提高會員辦卡成功率，傳授會員正確的訓(xùn)練技巧，幫助每一位會員提供健康保障;

　　2、做好意向會員資料表格，統(tǒng)計并預(yù)約;

　　3、為會員做亞健康測試，并將測試結(jié)果準(zhǔn)確地反映在測試報告中，根據(jù)測試報告為會員量身制定健身計劃，并在ERP中進(jìn)行健康存檔;

　　4、提供科學(xué)、有效的訓(xùn)練方法在防范運動風(fēng)險的前提下，在相對短的時間內(nèi)達(dá)到會員預(yù)期訓(xùn)練目標(biāo);

　　5、記錄會員每次運動情況，針對特殊情況修改健身計劃;

　　6、主動詢問會員鍛煉感覺，意見和想法，定時整理與更新會員健身檔案;

　　7、做好場地服務(wù)，帶領(lǐng)新會員進(jìn)行初步鍛煉并正確指導(dǎo)會員使用健身器材和健身設(shè)施;

　　8、給會員傳遞營養(yǎng)健身，營養(yǎng)保健指導(dǎo)。

　　企業(yè)教練崗位職責(zé) 13

　　職位描述:

　　1、完成私人教練課程,為會員教授高品質(zhì)的健身課程,提供課程咨詢與課程指導(dǎo);

　　2、對會員進(jìn)行良好的服務(wù)和維護(hù);

　　3、進(jìn)行會員體測,制定適合會員的健身課程;

　　4、負(fù)責(zé)健身俱樂部內(nèi)銷售目標(biāo)的計劃及落實工作;

　　任職條件:

　　1、身體健康、形象良好、身材勻稱;

　　2、熱愛健身運動,具有健身基礎(chǔ);

　　3、掌握器械實操知識和運動營養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)知識等專業(yè)知識,能熟練使用器械;

　　4、獲得專業(yè)健身培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的'相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證;

　　5、具有同行業(yè)健身指導(dǎo)1年以上教練經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

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